Branchenlösungen
Standard-SAP-Prozesse passen selten zur tatsächlichen Arbeitsweise Ihrer Branche. Wir konfigurieren SuccessFactors für die Regeln, Rhythmen und Vorschriften Ihrer Industrie.
Das Problem
Eine Standardvorlage passt niemandem genau.
Die mitgelieferten HR-Prozesse sind für ein durchschnittliches Unternehmen geschrieben. Ein Pharmawerk, ein Handelskonzern und eine Bank haben andere Aufsichtsbehörden, andere Belegschaften und andere Arbeitsrhythmen, und eine Konfiguration, die das ignoriert, wird umgangen.
Kommt Ihnen das bekannt vor?
- Teams im Einzelhandel brauchen schnelles Onboarding und Schulungen auf Filialebene für Menschen, die auf viele Standorte verteilt sind.
- Finanzdienstleister brauchen HR-Kennzahlen nahezu in Echtzeit und Prozesse, die vor Aufsichtsbehörden bestehen.
- Pharma und Life Sciences brauchen Schulungsnachweise, die GxP-Inspektionen standhalten.
- Fertigung und Maschinenbau brauchen ein Workforce Management für Industrie-4.0-Werke, das an Werkssysteme angebunden ist.
- Professional Services müssen Fluktuation und die Profitabilität je Mitarbeitenden sehen.
- Luxus- und Modemarken brauchen Talentprozesse, die zur Marke passen.
Unser Vorgehen
Unser Vier-Phasen-Vorgehen, angewendet auf Ihre Branche
In jedem Projekt dieselben vier Phasen: Wir verstehen Ihre Anforderungen, beraten zu bewährten Verfahren, setzen zügig um und passen uns an, wenn sich etwas ändert.
- 1
Analyse
Wir untersuchen, wie Ihre Branche und Ihr Unternehmen wirklich arbeiten: Prozesse, Vorschriften, Belegschaft und Systeme.
- 2
Beratung
Wir beraten zu bewährten Verfahren Ihrer Branche und legen fest, was konfiguriert, was erweitert und was Standard bleibt.
- 3
Umsetzung
Wir konfigurieren und erweitern SuccessFactors entsprechend und testen es mit den Menschen, die damit arbeiten.
- 4
Anpassung
Wir passen nach, wenn sich Vorschriften, Organisation und Anforderungen ändern.
Das Ergebnis
Das bekommen Sie
- Eine Konfiguration, die Ihre echten Prozesse und regulatorischen Anforderungen abbildet
- Weniger Umgehungslösungen außerhalb des Systems
- Onboarding und Schulungen, die zur Arbeitsweise Ihrer Teams passen
- Kennzahlen, die in Ihrer Branche etwas aussagen
- Berater, die Ihre Branche kennen
Wo wir helfen
Die Services und Produkte hinter dieser Lösung
Alles, was wir für dieses Problem einsetzen, hat eine eigene Seite mit den Details.
Services
- ImplementierungVollständige Implementierung von SAP SuccessFactors nach unserer bewährten 5-Phasen-Methodik.
- Health CheckBewertung Ihrer aktuellen SuccessFactors-Implementierung mit einer priorisierten Verbesserungs-Roadmap.
- SchulungSpezialisierte SAP-SuccessFactors-Schulungsprogramme: Delta, Neue Administratoren, Administratoren und Projektteam-Überblick.
- Individuelle App-EntwicklungMaßgeschneiderte Cloud-Anwendungen und Erweiterungen, auf der SAP Business Technology Platform (BTP) und darüber hinaus.
Bereit, Ihr Unternehmen zu transformieren?
Lassen Sie uns besprechen, wie VAKE Consulting Sie dabei unterstützen kann, Ihre Ziele für die SAP- und AI-Transformation zu erreichen.