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VAKE

DER VAKE RELEASE-EXPLORER · 2H 2026

Was sich ändert.
Was Ihre Aufmerksamkeit braucht.

Ihr Wegweiser zum SAP-SuccessFactors-Release. Finden Sie relevante Änderungen, verstehen Sie deren Aktivierung und erstellen Sie Ihre persönliche Prüfliste.

Änderungen entdecken ↓
01 / VORSCHAU12. Oktober 2026Prüfen Sie Ihre kritischen Prozesse
02 / PRODUKTIVSYSTEMAb 13. NovemberBestätigen Sie das Bereitstellungsfenster Ihres Mandanten
03 / IHR PLANPrüfen → Testen → VorbereitenBenennen Sie Verantwortliche vor dem Produktivstart
411Release-Einträge in diesem Datenstand
271Automatisch aktiviert
123Vom Kunden zu konfigurieren
17Kontakt mit SAP oder Partner erforderlich

SAP-Datenstand: 9. Oktober 2026. Enthält auch übernommene und künftig wirksame Einträge, nicht nur neue Funktionen. Vorschauinformationen können sich ändern.

DEN UNTERSCHIED VERSTEHEN

Automatisch heißt nicht „kein Handlungsbedarf“.

Die Aktivierung beschreibt, wie eine Änderung verfügbar wird. Die Aktion zeigt, ob SAP von Ihnen einen Schritt erwartet.

Bei kundenseitig konfigurierten Änderungen müssen Sie die Relevanz prüfen; sie sind nicht pauschal optional. Prüfen Sie Berechtigungen, Lizenzen und Voraussetzungen in der verlinkten SAP-Dokumentation.

VAKE · IHRE PRIORITÄTEN FINDEN

Von der Release-Notiz zum Bereitschaftsplan

Jeder Katalogeintrag enthält Vorbereitungshinweise. Demo-Beobachtungen werden getrennt dargestellt; sie ersetzen keine vollständige Funktions- oder Kundeninstanzprüfung.

Die Demo-Prüfungen vom 10. Oktober zeigen gemischte Ergebnisse: Einige dokumentierte Einstellungen sind sichtbar, die entfernten Performance-Management-Einstellungen dagegen weiterhin vorhanden. SAPs regulärer 2H-Preview-Termin ist der 12. Oktober. Die Build-Nummer bestätigt nicht allein die Verfügbarkeit aller Änderungen; die Prüfung aller 411 Einträge läuft noch.

1 · EingrenzenModul, Aktivierung, Termine und Abhängigkeiten
2 · PrüfenErwartete Ergebnisse, Rollen und Nachweise
3 · Anwender informierenOberflächen, Anleitungen und Prozessverantwortung

ÄNDERUNGEN IM BILD

Die Änderungen an der Oberfläche im Detail

Drei Beispiele aus der SAP-Dokumentation zu 2H 2026, gültig ab 13. November 2026. Wählen Sie ein Beispiel, um die Ansichten zu vergleichen.

Kalender ausführen oder simulieren Zeitwirtschaft

SAP hat die Aktionsschaltflächen im Dialog gemäß den aktuellen Designrichtlinien neu angeordnet. Berücksichtigen Sie die neue Anordnung in Ihrer Administratoreinweisung.

Vorher · bisherige Version
SAP Kalender ausführen oder simulieren: Vorher · bisherige Version
Nachher · 2H 2026
SAP Kalender ausführen oder simulieren: Nachher · 2H 2026

Wählen Sie ein Bild für die volle Größe. SAP-Screenshots mit Genehmigung von SAP abgedruckt. © SAP SE oder ein SAP-Konzernunternehmen. SAP-Quelle ansehen ↗

Kalender bearbeiten (Anspruchsaufbau) Zeitwirtschaft

Auch im Dialog des Anspruchsaufbaukalenders ändert sich die Reihenfolge der Aktionsschaltflächen. Aktualisieren Sie Schulungsunterlagen mit der bisherigen Anordnung.

Vorher · bisherige Version
SAP Kalender bearbeiten (Anspruchsaufbau): Vorher · bisherige Version
Nachher · 2H 2026
SAP Kalender bearbeiten (Anspruchsaufbau): Nachher · 2H 2026

Wählen Sie ein Bild für die volle Größe. SAP-Screenshots mit Genehmigung von SAP abgedruckt. © SAP SE oder ein SAP-Konzernunternehmen. SAP-Quelle ansehen ↗

Bilder für benutzerdefinierte Learning-Karten Inhaltsverwaltung

Der Upload-Hinweis wechselt von „empfohlene Abmessungen“ zu „maximale Abmessungen“. SAP stellt klar, dass maximal 1024 × 1024 Pixel unterstützt werden.

Vorher · bisherige Version
SAP Bilder für benutzerdefinierte Learning-Karten: Vorher · bisherige Version
Nachher · 2H 2026
SAP Bilder für benutzerdefinierte Learning-Karten: Nachher · 2H 2026

Wählen Sie ein Bild für die volle Größe. SAP-Screenshots mit Genehmigung von SAP abgedruckt. © SAP SE oder ein SAP-Konzernunternehmen. SAP-Quelle ansehen ↗

Ausgewählte Oberflächenbeispiele, nicht das gesamte Release. Alle Einträge finden Sie unten. Screenshots bleiben unverändert im englischen Original; Vorbereitungshinweise stammen von VAKE.

IHRE PRIORITÄTEN FINDEN

Ihr Release erkunden

411 passende Einträge

Ihre Auswahl bleibt bis zum Neuladen in diesem Tab. Laden Sie sie herunter, um eine Kopie zu behalten. Keine Anmeldung nötig.

43 Modulbereiche. Gemeinsame Änderungen erscheinen in jedem betroffenen Modul; die Gesamtzahl zählt jede Änderung nur einmal.

360-Grad-Beurteilungen7 Änderungen
Vom Kunden zu konfigurierenEmpfohlenGeändert

Erweiterungen für vollständige Profilkarten und neue Karten verfügbar

360-Grad-Beurteilungen, Mitarbeiterdaten, Mobile Anwendungen, Entgeltabrechnung, Performance Management, Nachfolgeplanung, Zeitwirtschaft

Wir haben neue Karten und weitere Erweiterungen für die vorhandenen Karten im vollständigen Profil des neuesten Personenprofils eingeführt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Career and Talent Development,Employee Central,Employee Central Payroll,Performance & Goals,Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PLT-88262 · HCM-DBAA-4D5D
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die von SAP empfohlene Maßnahme und dokumentieren Sie Ihre Entscheidung.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen für vollständige Profilkarten und neue Karten verfügbar“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  4. Verfolgen Sie betroffene Abrechnungsdaten oder Prozesse über ihre Übergaben. Vereinbaren Sie Soll-Ausgaben mit der Abrechnungsverantwortung und prüfen Sie Länderabhängigkeiten und Abstimmung.
  5. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Maximale Zeichenbeschränkungen für optionale Textbereichsfelder

360-Grad-Beurteilungen

Administratoren können nun maximale Zeichenbeschränkungen für optionale benutzerspezifische Textbereichsfelder in Formularen für 360-Grad-Beurteilungen definieren.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MTR-10354 · HCM-B475-9D68
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Maximale Zeichenbeschränkungen für optionale Textbereichsfelder“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationGeändert

Neueste Erfahrung mit Formularen für 360-Grad-Beurteilungen

360-Grad-Beurteilungen

Wir haben Ihre Erfahrung mit dem 360-Grad-Beurteilungsformular neu gestaltet und eine optimiertere, ansprechendere Benutzungsoberfläche sowie zahlreiche Interaktionsoptimierungen eingeführt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MTR-10095 · HCM-DDB5-673F
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Neueste Erfahrung mit Formularen für 360-Grad-Beurteilungen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Starten von Formularen basierend auf Berechtigungsgruppen

360-Grad-Beurteilungen, Performance Management

Als Administrator können Sie nun Berechtigungsgruppen verwenden, um anzugeben, für welche Mitarbeiter Sie Formulare starten. Diese Erweiterung gilt sowohl für das Leistungsmanagement als auch für 360-Grad-Beurteilungen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PMU-26922 · HCM-1D9C-BD42
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Starten von Formularen basierend auf Berechtigungsgruppen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Benutzerdefinierte Vorgesetztenrolle in Weiterleitungslisten für Leistungsmanagement und 360-Grad-Beurteilungen verfügbar

360-Grad-Beurteilungen, Performance Management

Als Administrator können Sie nun Weiterleitungslistenschritte hinzufügen, die die in Employee Central definierte benutzerdefinierte Vorgesetztenrolle verwenden, sodass Rollen wie Coach oder Mentor an Leistungsmanagement- oder 360-Grad-Beurteilungsprozessen teilnehmen können.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PMU-27138 · HCM-D920-42EE
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Benutzerdefinierte Vorgesetztenrolle in Weiterleitungslisten für Leistungsmanagement und 360-Grad-Beurteilungen verfügbar“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Textverbesserungen und Entfernungen von Einstellungen auf der Seite „Einstellungen für Performance-Management-Funktionen“

360-Grad-Beurteilungen, Performance Management

Wir haben Bezeichnungen und Hilfetexte für einige Einstellungen in Admin-Center   Einstellungen für Leistungsmanagementfunktion verbessert und zwei Einstellungen entfernt, die veraltet sind.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PMU-28575 · HCM-B4EC-0C62
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Textverbesserungen und Entfernungen von Einstellungen auf der Seite „Einstellungen für Performance-Management-Funktionen““ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Geprüft: Abweichung von SAP-Release-Hinweisen

Visueller Vergleich durchgeführt. Bei aktiviertem New Admin Experience zeigt die Demo weiterhin die bisherigen Bezeichnungen und beide laut SAP in 2H 2026 entfernten Einstellungen: PM Form Search Competencies und die Microsoft-Word-Textbereinigung. Die dokumentierte Änderung war am 10. Oktober nicht zu beobachten.

Beobachtet am: 10. Oktober 2026

Noch zu validieren: Nach dem Instanz-Upgrade erneut prüfen. Neue Bezeichnungen und entfernte Einstellungen bestätigen, bevor die Anleitung für die neue Oberfläche erstellt wird. Dieser Vergleich bestätigt nicht den Release-Stand anderer Module.

Bildschirmanleitung

  1. Admin Center → Performance Management Feature Settings öffnen.
  2. Bezeichnungen und Einstellungen mit SAP-Eintrag PMU-28575 vergleichen. Mit der Seitensuche nach „Word“ die bisherige Textbereinigung finden.
  3. Abweichungen und Prüfdatum festhalten. Entfernte Einstellungen nicht als umgesetzt beschreiben, solange sie sichtbar sind.

Administratorberechtigung: Manage System Properties → Performance Management Feature Settings. Keine Konfiguration geändert.

Textverbesserungen und Entfernungen von Einstellungen auf der Seite „Einstellungen für Performance-Management-Funktionen“
Echte Demo-Aufnahme. Oberflächenbeschriftungen bleiben Englisch. Ihre Ansicht und Berechtigungen können abweichen.
Textverbesserungen und Entfernungen von Einstellungen auf der Seite „Einstellungen für Performance-Management-Funktionen“
Echte Demo-Aufnahme. Oberflächenbeschriftungen bleiben Englisch. Ihre Ansicht und Berechtigungen können abweichen.
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Berechtigung „Gesamtbewertungen aus Formularen anzeigen“ für Trendinformationen im neuesten Personenprofil nicht mehr erforderlich

360-Grad-Beurteilungen, Mitarbeiterdaten, Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Performance Management

Bisher war zum Anzeigen von Leistungsmanagement- und 360-Grad-Beurteilungsformularbewertungen auf Trendinformationskarten die Berechtigung Leistung   Gesamtbewertungen aus Formularen anzeigen erforderlich. Diese Berechtigung ist nun nicht mehr erforderlich.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals,Platform
Gültig ab
27. August 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PMU-27932 · HCM-3D39-E1CB
Letzte SAP-Überarbeitung
14. August 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Berechtigung „Gesamtbewertungen aus Formularen anzeigen“ für Trendinformationen im neuesten Personenprofil nicht mehr erforderlich“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Analysen4 Änderungen
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Neuer Auftrag „Bewertung der Zulässigkeit von Zusatzleistungen“

Analysen, Zusatzleistungen

Sie können nun den Auftrag „Zusatzleistungsberechtigung für Mitarbeiter auswerten“ im Manager für geplante Aufträge ausführen, um Daten zur Zusatzleistungsberechtigung für Mitarbeiter für alle Zusatzleistungstypen zu speichern.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
BEN-17641 · HCM-DB7A-2C8C
Letzte SAP-Überarbeitung
9. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Neuer Auftrag „Bewertung der Zulässigkeit von Zusatzleistungen““ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine bekannte Datenstichprobe mit dem betroffenen Bericht oder Export. Prüfen Sie Filter, Summen, Zugriffsbeschränkungen und Weiterverwendung, soweit relevant.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Erweiterungen des Tools „Analysedatenprodukte verwalten“

Analysen

Im Tool Analysedatenprodukte verwalten haben wir die neue Seite Einstellungen für Vergütungsplanung hinzugefügt, eine Filtereinstellung Employee Central aktualisiert und eine neue Filtereinstellung Recruiting hinzugefügt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
People Intelligence
Gültig ab
12. Juni 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PIN-7518 · HCM-B383-8D5D
Letzte SAP-Überarbeitung
17. Juli 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen des Tools „Analysedatenprodukte verwalten““ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine bekannte Datenstichprobe mit dem betroffenen Bericht oder Export. Prüfen Sie Filter, Summen, Zugriffsbeschränkungen und Weiterverwendung, soweit relevant.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Neue Kriterien zur Datenzugriffskontrolle für People Intelligence Insights hinzugefügt

Analysen

Unternehmen und Land sind zwei neue Kriterien, die der Datenzugriffskontrolldatei "sap.sf.wrk.DAC" hinzugefügt werden, die mit den Datenmodellen für jedes der People Intelligence Insights verknüpft ist.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
People Intelligence
Gültig ab
12. Juni 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PIN-1634 · HCM-4667-7DE4
Letzte SAP-Überarbeitung
17. Juli 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Neue Kriterien zur Datenzugriffskontrolle für People Intelligence Insights hinzugefügt“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine bekannte Datenstichprobe mit dem betroffenen Bericht oder Export. Prüfen Sie Filter, Summen, Zugriffsbeschränkungen und Weiterverwendung, soweit relevant.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Zusätzliche Erkenntnisse und Datenprodukte für People Intelligence verfügbar

Analysen

Mit dieser Version stellt People Intelligence intelligente Inhalte und Datenprodukte aus SAP-SuccessFactors-Produktbereichen wie Vergütung, Prämien und Anerkennung und Employee Central Benefits bereit.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
People Intelligence
Gültig ab
12. Juni 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PIN-2031 · HCM-6BEA-922F
Letzte SAP-Überarbeitung
12. Juni 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Zusätzliche Erkenntnisse und Datenprodukte für People Intelligence verfügbar“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine bekannte Datenstichprobe mit dem betroffenen Bericht oder Export. Prüfen Sie Filter, Summen, Zugriffsbeschränkungen und Weiterverwendung, soweit relevant.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Ausbildungsmanagement1 Änderung
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Unterstützung des Onboardee-Benutzertyps für die Personensuche im Auszubildendenmanagement

Ausbildungsmanagement

Jetzt werden Mitarbeiter, die über SAP SuccessFactors Onboarding hinzugefügt wurden, in den Suchergebnissen von Auszubildendenmanagement angezeigt, auch vor ihrem Beschäftigungsbeginn.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-268750 · HCM-BA8A-90C1
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Unterstützung des Onboardee-Benutzertyps für die Personensuche im Auszubildendenmanagement“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Benutzererfahrung27 Änderungen
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Kartenhilfe immer auf vollständigen Profildetailseiten anzeigen

Benutzererfahrung

Als Administrator können Sie den Hilfetext einer Karte Vollständiges Profil immer auf der Kartendetailseite mit einer Einstellung auf jeder einzelnen Karte sichtbar machen. Mitarbeiter können kritischen statischen Text lesen, ohne das Hilfesymbol zu wählen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central,Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-269573 · HCM-51CA-C08E
Letzte SAP-Überarbeitung
9. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Kartenhilfe immer auf vollständigen Profildetailseiten anzeigen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Detailansicht für aktuelles Personenprofil

Benutzererfahrung

Als Administrator können Sie nun eine Detailsicht im vollständigen Profil aktivieren, die vollständige Detailseiten, alle Felder (einschließlich leerer Felder), Gültigkeitsdaten und ausstehende Änderungen direkt im Hauptinhaltsbereich anzeigt – ohne einzelne Karten öffnen zu müssen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central,Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-266088 · HCM-B5F3-420A
Letzte SAP-Überarbeitung
9. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Detailansicht für aktuelles Personenprofil“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung des To-Do-Bereichs

Benutzererfahrung

Das To-Do-Panel erreicht das Entwicklungsende am 16. Mai 2025 und wird am 14. Mai 2027 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
14. Mai 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
WEF-166852 · HCM-40C7-5ADA
Letzte SAP-Überarbeitung
9. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung des To-Do-Bereichs“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Geringfügige visuelle Änderungen in 2H 2026

Karriereentwicklung, Inhalte entdecken, Inhaltsverwaltung, Kontinuierliches Performance Management, Dokumente und Speicherung, Mitarbeiterdaten, Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Mobile Anwendungen, Onboarding, Berichtswesen, Sicherheit und Compliance, Nachfolgeplanung, Talent Intelligence Hub, Zeitwirtschaft, Benutzererfahrung

SAP SuccessFactors hat zahlreiche geringfügige visuelle Verbesserungen in 2H 2026 vorgenommen. Die folgenden Erweiterungen sind von besonderem Hinweis, obwohl viele weniger sichtbare Erweiterungen vorgenommen wurden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Career and Talent Development,Employee Central,Learning,Onboarding,Performance & Goals,Platform,Time Tracking
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
KM-23817 · HCM-1ADD-B193
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Geringfügige visuelle Änderungen in 2H 2026“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  4. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  5. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
Die Änderungen an der Oberfläche im Detail
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Aktualisierte To-Do-Kategorie für Zuordnungsgenehmigungsaufgaben

Mobile Anwendungen, Opportunity Marketplace, Benutzererfahrung

Genehmigungsaufgaben für Arbeitsabläufe für Karriere-Marktplatz-Zuweisungen, die mit erweiterten Genehmigungs-Workflows konfiguriert sind, haben nun eine dedizierte To-Do-Kategorie (To-Do-Kategorie-ID: 80).

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Career and Talent Development,Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
OMA-3144 · HCM-5D12-F6E6
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Aktualisierte To-Do-Kategorie für Zuordnungsgenehmigungsaufgaben“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  3. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenEmpfohlenGeändert

Erweiterungen des neuesten Personenprofils in mobilen Apps

Mitarbeiterdaten, Grundlagenverwaltung, Mobile Anwendungen, Verwaltung des öffentlichen Sektors, Zeitwirtschaft, Benutzererfahrung

Im neuesten Personenprofil in mobilen Apps können Sie nun direkt direkt direkt direkt direkt die direkt unterstellten Mitarbeiter, die Teamgröße und Kollegen anzeigen. Als Administrator können Sie nun die Mobile-Selbstbeschreibung und die Funktionen In Kontakt sichern aktivieren oder deaktivieren, um sie an die Richtlinien Ihrer Organisation anzupassen. Wenn Ihre Karte „Qualifikationen“ oder „Kompetenzen“ im Spotlight „Personenprofil“ leer ist, können Sie zum Wachstums-Portfolio in mobilen Apps wechseln, um Informationen hinzuzufügen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central,Performance & Goals,Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-112265 · HCM-9686-33F8
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die von SAP empfohlene Maßnahme und dokumentieren Sie Ihre Entscheidung.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen des neuesten Personenprofils in mobilen Apps“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  3. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  4. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  5. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Personenprofil drucken und als PDF exportieren

Benutzererfahrung

Sie können nun die Profildaten eines Mitarbeiters, einschließlich Spotlight und Vollständiges Profil, als PDF drucken oder exportieren.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central,Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-268339 · HCM-D388-0450
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Personenprofil drucken und als PDF exportieren“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Teilweise in der Demo beobachtet

Print Profile und der Inhaltsauswahldialog wurden geprüft. Preview war ohne Auswahl deaktiviert und nach Auswahl einer Kategorie aktiviert.

Beobachtet am: 10. Oktober 2026

Noch zu validieren: PDF-Erzeugung, stichtagsabhängige Ausgabe, Maskierung, Sichtbarkeit eingeschränkter Rollen, Kartenreihenfolge und Browserkompatibilität sind noch nicht geprüft.

Bildschirmanleitung

  1. Öffnen Sie das neueste People Profile und wählen Sie All Actions > Print Profile.
  2. Wählen Sie Entire Profile oder Selected Content und die benötigten Kategorien.
  3. Preview ist verfügbar, sobald Inhalt ausgewählt ist. Prüfen Sie die Ausgabe vor Druck oder Export.

SAP setzt Zugriff auf das neueste People Profile und Anzeigeberechtigungen für exportierte Daten voraus; eine separate Druckberechtigung gibt es nicht. Prüfen Sie erlaubte Felder und Maskierung in Ihrer Testausgabe.

Personenprofil drucken und als PDF exportieren
Echte Demo-Aufnahme. Oberflächenbeschriftungen bleiben Englisch. Ihre Ansicht und Berechtigungen können abweichen.
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Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Verbesserungen der Benutzeroberfläche „Verlauf“ im neuesten Personenprofil

Benutzererfahrung

Wir haben die neue Benutzeroberfläche „Verlauf“ im neuesten Personenprofil um eine verbesserte Standardansicht und klarere Formatierung für neue und vorherige Feldwerte erweitert.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central,Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-278069 · HCM-4B91-0E1E
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Verbesserungen der Benutzeroberfläche „Verlauf“ im neuesten Personenprofil“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Aktionslinks zu den neuesten Leistungsformularen der Mitarbeiter ausblenden

Mitarbeiterdaten, Performance Management, Benutzererfahrung

Als Administrator können Sie nun Aktionslinks ausblenden, die das neueste Leistungsmanagementformular eines Mitarbeiters im Personenprofil und auf der Startseite öffnen. Dadurch wird verhindert, dass Benutzer in einem bestimmten Review-Kontext unbeabsichtigt irrelevante Formulare öffnen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals,Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PMU-28482 · HCM-6A17-F762
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Aktionslinks zu den neuesten Leistungsformularen der Mitarbeiter ausblenden“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Highlights in den mobilen iOS- und Android-Apps

Mobile Anwendungen, Benutzererfahrung

Die mobilen iOS- und Android-Apps enthalten nun den Abschnitt Highlights auf der Startseite, in dem Informationen zu Ihren am häufigsten besuchten Bereichen angezeigt werden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
22. September 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-121616 · HCM-D98C-AD06
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Highlights in den mobilen iOS- und Android-Apps“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  3. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Dunkelmodus automatisch für mobile iOS- und Android-Apps verfügbar

Mobile Anwendungen, Benutzererfahrung

Standardmäßig werden die mobilen iOS- und Android-Apps nun automatisch im hellen Modus oder dunklen Modus angezeigt, basierend auf den Einstellungen für das Erscheinungsbild des mobilen Geräts. Wenn Sie den Dunkelmodus in Ihrer Organisation nicht verwenden möchten, können Sie ihn deaktivieren.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
· HCM-2548-6CBE
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Dunkelmodus automatisch für mobile iOS- und Android-Apps verfügbar“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  3. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Überarbeitung der Administratorseiten für 2H 2026

Systemverwaltung, Benutzererfahrung

Die Seiten in den Admin-Tools wurden überarbeitet, um sie an die aktuellen SAP-Benutzungsoberflächenstandards anzupassen. Die Seiten haben die gleichen Einstellungen und Funktionen. Die neuen Standards sind angenehmer zu bedienen und führen neue Muster wie die einfache Suche nach Einstellungen innerhalb einer Seite ein.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
WEF-169649 · HCM-2721-E5E2
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Überarbeitung der Administratorseiten für 2H 2026“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertEmpfohlenGeändert

SAP-User-Experience-Aktualisierungen automatisch in allen Systemen aktiviert

Benutzererfahrung

Wir haben Aktualisierungen der SAP-Benutzerfreundlichkeit automatisch in allen Systemen aktiviert.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
WEF-170490 · HCM-9FFE-E2F2
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die von SAP empfohlene Maßnahme und dokumentieren Sie Ihre Entscheidung.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „SAP-User-Experience-Aktualisierungen automatisch in allen Systemen aktiviert“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Administrationserweiterungen für die aktuelle Startseite

Benutzererfahrung

Das Administrationstool „Startseite verwalten“ wurde erweitert.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
WEF-167992 · HCM-9D70-E492
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Administrationserweiterungen für die aktuelle Startseite“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Änderungen am Begrüßungsbanner auf der aktuellen Startseite

Benutzererfahrung

Wir haben einige Designänderungen am Begrüßungsbanner auf der aktuellen Startseite vorgenommen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
WEF-169891 · HCM-59C7-FE5A
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Änderungen am Begrüßungsbanner auf der aktuellen Startseite“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Teilweise in der Demo beobachtet

Der Begrüßungsbereich wurde oberhalb der Schnellaktionen beobachtet.

Beobachtet am: 10. Oktober 2026

Noch zu validieren: Bannerhöhe gegenüber einer früheren Ausgangsversion, Farbverläufe und andere individuelle Themes sind nicht geprüft.

Bildschirmanleitung

  1. Begrüßungsbereich
  2. Schnellaktionen
  3. Offene Aufgaben

Prüfen Sie den Textkontrast eigener Themes. SAP verwendet jetzt Body Text Color.

SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Änderungen an der Symbolleiste für Schnellaktionen auf der aktuellen Startseite

Benutzererfahrung

Wir haben einige Designänderungen an der Symbolleiste für Schnellaktionen auf der neuesten Startseite vorgenommen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
WEF-171039 · HCM-CFBB-6077
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Änderungen an der Symbolleiste für Schnellaktionen auf der aktuellen Startseite“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Teilweise in der Demo beobachtet

Schnellaktionen standen unter dem Begrüßungsbereich. Reminders war für den angemeldeten Demo-Administrator nicht vorhanden.

Beobachtet am: 10. Oktober 2026

Noch zu validieren: Eine Rolle ohne Aktionen, das Erinnerungsverhalten über sieben Tage und Kontrast individueller Themes sind nicht geprüft.

Bildschirmanleitung

  1. Begrüßungsbereich
  2. Schnellaktionen
  3. Offene Aufgaben

Prüfen Sie den Textkontrast eigener Themes. SAP verwendet jetzt Body Text Color.

Änderungen an der Symbolleiste für Schnellaktionen auf der aktuellen Startseite
Echte Demo-Aufnahme. Oberflächenbeschriftungen bleiben Englisch. Ihre Ansicht und Berechtigungen können abweichen.
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Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Alte Oberfläche der Startseite wurde gelöscht

Benutzererfahrung

Die alte Startseite (eingeführt in 2H 2020) hat das Entwicklungsende am 25. November 2025 erreicht und wird am 13. November 2026 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
WEF-166700 · HCM-0477-111A
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Alte Oberfläche der Startseite wurde gelöscht“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Neuer Schalter zum Einbeziehen inaktiver Benutzer in globale Kopfzeilensuchergebnisse

Benutzererfahrung

Benutzer können nun steuern, ob inaktive Benutzer in Suchergebnissen im globalen Kopf angezeigt werden, indem sie einen neuen Schalter in ihren persönlichen Einstellungen aktivieren.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
WEF-169005 · HCM-CA72-AC2A
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Neuer Schalter zum Einbeziehen inaktiver Benutzer in globale Kopfzeilensuchergebnisse“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Themes aus UI-Theme-Designer für SAP BTP importieren

Benutzererfahrung

Sie können nun Themes importieren, die im UI-Theme-Designer für SAP Business Technology Platform (BTP) angelegt wurden und mehr Theming-Funktionen und ein konsistenteres visuelles Markenerlebnis in Ihrer SAP-Landschaft bieten.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
WEF-170459 · HCM-B852-2745
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Themes aus UI-Theme-Designer für SAP BTP importieren“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Aktuelle Startseite in allen Systemen automatisch aktiviert

Benutzererfahrung

Wir haben die neueste Startseitenerfahrung automatisch in allen Systemen aktiviert und die Option zum Deaktivieren entfernt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
WEF-169677 · HCM-EBB2-7239
Letzte SAP-Überarbeitung
14. August 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Aktuelle Startseite in allen Systemen automatisch aktiviert“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationGeändert

Ergänzende Aufgaben in den mobilen iOS- und Android-Apps

Mobile Anwendungen, Benutzererfahrung

Zusätzliche Aufgaben, die von Administratoren angelegt wurden, werden nun in den mobilen iOS- und Android-Apps angezeigt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
21. Juli 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-114902 · HCM-6967-E08E
Letzte SAP-Überarbeitung
17. Juli 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Ergänzende Aufgaben in den mobilen iOS- und Android-Apps“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  3. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationGeändert

UI-Integrationskarten in den mobilen iOS- und Android-Apps

Mobile Anwendungen, Benutzererfahrung

UI-Integrationskarten werden nun in den mobilen iOS- und Android-Apps angezeigt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
21. Juli 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-114903 · HCM-9013-2D82
Letzte SAP-Überarbeitung
17. Juli 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „UI-Integrationskarten in den mobilen iOS- und Android-Apps“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  3. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Aktualisierung der Antragsdetails in den mobilen iOS- und Android-Apps

Mobile Anwendungen, Benutzererfahrung

Wir haben das Design des Bilds Antragsdetails in den mobilen iOS- und Android-Apps aktualisiert, um die Suche nach den Aktionen zu erleichtern.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
21. Juli 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-117888 · HCM-975A-EAA5
Letzte SAP-Überarbeitung
17. Juli 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Aktualisierung der Antragsdetails in den mobilen iOS- und Android-Apps“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  3. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung der To-Do-Aufgaben „Teamkalibrierungsübersicht überprüfen“ und „Teamübersicht für neuen Vorgesetzten überprüfen“

Kalibrierung, Präsentationen, Benutzererfahrung

Die Aufgaben „Teamkalibrierung überprüfen“ und „Teamübersicht für neue Vorgesetzte prüfen“ erreichen das Entwicklungsende am 15. Mai 2026 und werden am 14. Mai 2027 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals,Platform
Gültig ab
14. Mai 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
CAL-9156 · HCM-D9E9-E785
Letzte SAP-Überarbeitung
3. April 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung der To-Do-Aufgaben „Teamkalibrierungsübersicht überprüfen“ und „Teamübersicht für neuen Vorgesetzten überprüfen““ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung der Bearbeitungs-UI von Legacy People Profile

Mitarbeiterdaten, Benutzererfahrung

Die Funktion zum Bearbeiten von Daten im alten People Profile erreicht das Wartungsende am 15. November 2027 und wird am 15. November 2027 gelöscht. Anschließend bearbeiten Sie die Daten mithilfe der neuen Oberfläche People Profile.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central,Platform
Gültig ab
15. November 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
KM-20980 · HCM-90AE-7EB8
Letzte SAP-Überarbeitung
3. Oktober 2025

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung der Bearbeitungs-UI von Legacy People Profile“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung der Historien-UI von Legacy People Profile

Mitarbeiterdaten, Benutzererfahrung

Die Funktion zum Anzeigen und Bearbeiten von Historiensätzen von Entitäten mit Stichtag im alten People Profile erreicht das Wartungsende am 15. November 2027 und wird am 15. November 2027 gelöscht. Anschließend verwenden Sie die Historien-UI auf der neuen Oberfläche People Profile.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central,Platform
Gültig ab
15. November 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
KM-21608 · HCM-D9EF-0EF9
Letzte SAP-Überarbeitung
3. Oktober 2025

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung der Historien-UI von Legacy People Profile“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung von Hilfe und Tutorials, Handout Builder und Admin-Ressourcen

Benutzererfahrung

Drei zugehörige, alte Funktionen – Hilfe und Tutorials, Handout Builder und Admin-Ressourcen – erreichen alle das Wartungsende am 20. Mai 2022 und werden am 14. November 2026 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
14. November 2026
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
PFS-7858 · HCM-11FD-6362
Letzte SAP-Überarbeitung
18. April 2025

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung von Hilfe und Tutorials, Handout Builder und Admin-Ressourcen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Bereitstellung von Inhalten3 Änderungen
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung des Supports für Webex Training Center

Bereitstellung von Inhalten

Der Support für das Webex Training Center als VLS-Anbieter in SAP SuccessFactors Learning erreicht das Wartungsende am 14. November 2025.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Learning
Gültig ab
14. Mai 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
LRN-195403 · HCM-B402-67EA
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung des Supports für Webex Training Center“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Prüfen Sie den betroffenen Lernenden- oder Lernadministrationsablauf mit freigegebenen Testdaten. Vergleichen Sie Zuweisung, Zugriff oder Abschluss mit dem konkret von SAP dokumentierten Soll-Verhalten.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Unterstützte Trainingsgenerierung in Learning Administration

Bereitstellung von Inhalten, SAP Business AI

Sie können nun KI-gestützte Funktionen verwenden, um Learning Kurse und Aufgabenchecklisten zu generieren.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Learning
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
LRN-206215 · HCM-ACCE-C1A5
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Unterstützte Trainingsgenerierung in Learning Administration“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Prüfen Sie Nutzungsberechtigung, Aktivierung, unterstützte Sprachen und Datenvoraussetzungen in der SAP-Dokumentation. Bewerten Sie Ausgaben anhand vereinbarter Beispiele, menschlicher Prüfung sowie ungeeigneter oder unvollständiger Eingaben.
  3. Prüfen Sie den betroffenen Lernenden- oder Lernadministrationsablauf mit freigegebenen Testdaten. Vergleichen Sie Zuweisung, Zugriff oder Abschluss mit dem konkret von SAP dokumentierten Soll-Verhalten.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung von kostenlosen Abonnements

Zugriff auf Inhalte, Bereitstellung von Inhalten, Inhaltsverwaltung

Die Möglichkeit, ein kostenloses Abonnement anzulegen, um alle Preise in einer Bibliothek zu überschreiben, erreicht das Wartungsende am 17. Mai 2024 und wird am 14. Mai 2027 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Learning
Gültig ab
14. Mai 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
LRN-150708 · HCM-F595-1560
Letzte SAP-Überarbeitung
3. April 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung von kostenlosen Abonnements“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Prüfen Sie den betroffenen Lernenden- oder Lernadministrationsablauf mit freigegebenen Testdaten. Vergleichen Sie Zuweisung, Zugriff oder Abschluss mit dem konkret von SAP dokumentierten Soll-Verhalten.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Berichtswesen17 Änderungen
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Neue Erweiterungen von SAP Analytics Cloud für Story-Berichte – Oktober 2026

Berichtswesen

SAP Analytics Cloud hat neue Erweiterungen für Story-Berichte eingeführt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
16. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
KM-23923 · HCM-21BC-DA37
Letzte SAP-Überarbeitung
9. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Neue Erweiterungen von SAP Analytics Cloud für Story-Berichte – Oktober 2026“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine bekannte Datenstichprobe mit dem betroffenen Bericht oder Export. Prüfen Sie Filter, Summen, Zugriffsbeschränkungen und Weiterverwendung, soweit relevant.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Neues Tabellenerstellungs-Erlebnis ist jetzt Standard für Story-Berichte

Berichtswesen

Story-Berichte verwenden nun standardmäßig das neue Tabellenerstellungserlebnis für Tabellen. Wenn Sie eine vorhandene optimierte Story öffnen, die das alte Tabellenerstellungserlebnis im Bearbeitungsmodus verwendet, werden alle Tabellen automatisch in das neue Tabellenerstellungserlebnis migriert.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
16. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
KM-23866 · HCM-59D6-B97F
Letzte SAP-Überarbeitung
9. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Neues Tabellenerstellungs-Erlebnis ist jetzt Standard für Story-Berichte“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine bekannte Datenstichprobe mit dem betroffenen Bericht oder Export. Prüfen Sie Filter, Summen, Zugriffsbeschränkungen und Weiterverwendung, soweit relevant.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Geringfügige visuelle Änderungen in 2H 2026

Karriereentwicklung, Inhalte entdecken, Inhaltsverwaltung, Kontinuierliches Performance Management, Dokumente und Speicherung, Mitarbeiterdaten, Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Mobile Anwendungen, Onboarding, Berichtswesen, Sicherheit und Compliance, Nachfolgeplanung, Talent Intelligence Hub, Zeitwirtschaft, Benutzererfahrung

SAP SuccessFactors hat zahlreiche geringfügige visuelle Verbesserungen in 2H 2026 vorgenommen. Die folgenden Erweiterungen sind von besonderem Hinweis, obwohl viele weniger sichtbare Erweiterungen vorgenommen wurden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Career and Talent Development,Employee Central,Learning,Onboarding,Performance & Goals,Platform,Time Tracking
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
KM-23817 · HCM-1ADD-B193
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Geringfügige visuelle Änderungen in 2H 2026“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  4. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  5. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
Die Änderungen an der Oberfläche im Detail
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Automatisch aktiviertEmpfohlenGeändert

Zusätzliche Felder in Anfrageformularen für externe Schulungen

Zugriff auf Inhalte, Berichtswesen

Als Teilnehmer und Vorgesetzte können Sie beim Übermitteln von Formularen für Anfragen für externe Schulungen (SF-182) zusätzliche Details angeben.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Learning
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
LRN-209459 · HCM-4989-04B8
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die von SAP empfohlene Maßnahme und dokumentieren Sie Ihre Entscheidung.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Zusätzliche Felder in Anfrageformularen für externe Schulungen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine bekannte Datenstichprobe mit dem betroffenen Bericht oder Export. Prüfen Sie Filter, Summen, Zugriffsbeschränkungen und Weiterverwendung, soweit relevant.
  3. Prüfen Sie den betroffenen Lernenden- oder Lernadministrationsablauf mit freigegebenen Testdaten. Vergleichen Sie Zuweisung, Zugriff oder Abschluss mit dem konkret von SAP dokumentierten Soll-Verhalten.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Registerkarte „Konvertierungsbereitschaft“ für benutzerdefinierte Berichte

Berichtswesen

Als Schulungsadministrator können Sie nun eine Liste der benutzerdefinierten Berichte anzeigen, die von der HANA-Cloud-Datenbankmigration betroffen sind, und ihren Konvertierungsstatus verfolgen. Auf dieser neuen Registerkarte können Sie Berichte identifizieren, die vor dem Stichtag für die Migration eine Aktion erfordern, um Geschäftsunterbrechungen zu vermeiden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Learning
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
LRN-213056 · HCM-EEB5-C8E8
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Registerkarte „Konvertierungsbereitschaft“ für benutzerdefinierte Berichte“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine bekannte Datenstichprobe mit dem betroffenen Bericht oder Export. Prüfen Sie Filter, Summen, Zugriffsbeschränkungen und Weiterverwendung, soweit relevant.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Feld „Externe ID“ zu HTML- und PDF-Schulungsberichten hinzugefügt

Berichtswesen

Wir haben das Feld Externe ID zu unseren HTML- und PDF-Learning-Berichten hinzugefügt, um zusätzlich zur Benutzer-ID eine neue ID bereitzustellen. Diese Änderung gilt nicht für CSV-Schulungsberichte. Die Felder Externe Kennung und Benutzerkennung können beide für die Validierung nebeneinander in Berichten verwendet werden, wenn eine Person mehrere Beschäftigungsverhältnisse haben kann. Die ID-Maskierung gilt für das neue Feld Externe ID.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Learning
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
LRN-208914 · HCM-05C2-FD35
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Feld „Externe ID“ zu HTML- und PDF-Schulungsberichten hinzugefügt“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine bekannte Datenstichprobe mit dem betroffenen Bericht oder Export. Prüfen Sie Filter, Summen, Zugriffsbeschränkungen und Weiterverwendung, soweit relevant.
  3. Prüfen Sie den betroffenen Lernenden- oder Lernadministrationsablauf mit freigegebenen Testdaten. Vergleichen Sie Zuweisung, Zugriff oder Abschluss mit dem konkret von SAP dokumentierten Soll-Verhalten.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Story-Berichtsdaten für Leistungsmanagementformulare nie im Posteingang der Benutzer ausblenden

Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Performance Management, Berichtswesen

Als Administrator für rollenbasierte Berechtigungen können Sie nun verhindern, dass Benutzer Performance-Management-Daten in Story-Berichten für Formulare sehen, die noch nie in ihrem Posteingang angezeigt wurden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PMU-27006 · HCM-E363-95A3
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Story-Berichtsdaten für Leistungsmanagementformulare nie im Posteingang der Benutzer ausblenden“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Vergleichen Sie eine bekannte Datenstichprobe mit dem betroffenen Bericht oder Export. Prüfen Sie Filter, Summen, Zugriffsbeschränkungen und Weiterverwendung, soweit relevant.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Erweiterter Story-Bericht für Vertreterverwaltung

Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Berichtswesen

Das Vertreterschema in Story-Berichten enthält Details zu Vertreterzuweisungen: bevollmächtigter Benutzer, Kontoinhaber, Startdatum, Enddatum und zugeteilte Module. Story-Berichte verwendeten bisher Spaltenüberschriften, die sich von den Proxy-Modulnamen auf der Benutzeroberfläche für die Vertreterverwaltung unterschieden haben. Story-Berichte verwenden nun dieselben Proxy-Modulnamen wie die Benutzeroberfläche für die Vertreterverwaltung für Spaltenköpfe. Die Benutzeroberfläche für die Vertreterverwaltung und Story-Berichte sind nun in der Modulabdeckung und den Bezeichnungen konsistent.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PLA-57573 · HCM-CE42-B89B
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterter Story-Bericht für Vertreterverwaltung“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Vergleichen Sie eine bekannte Datenstichprobe mit dem betroffenen Bericht oder Export. Prüfen Sie Filter, Summen, Zugriffsbeschränkungen und Weiterverwendung, soweit relevant.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Aggregationsberechnungen für den Datenexport von Story-Berichten

Berichtswesen

Als Administrator können Sie nun Aggregationsberechnungsspalten in den Query-Designer-Exporteinstellungen von Story-Berichten definieren, sodass Sie exportierte Story-Daten mit geschäftsrelevanten aggregierten Werten anreichern können.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
16. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
AYT-60650 · HCM-F714-9DA7
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Aggregationsberechnungen für den Datenexport von Story-Berichten“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine bekannte Datenstichprobe mit dem betroffenen Bericht oder Export. Prüfen Sie Filter, Summen, Zugriffsbeschränkungen und Weiterverwendung, soweit relevant.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Umfangsfilter für Story-Seiten in Story-Berichten

Berichtswesen

Sie können nun Umfangsfilter direkt auf der Story-Seite hinzufügen, sodass Berichtsdesigner und Betrachter den Datenumfang zur Laufzeit beeinflussen können.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
16. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
FPA97-7093 · HCM-8265-7930
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Umfangsfilter für Story-Seiten in Story-Berichten“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine bekannte Datenstichprobe mit dem betroffenen Bericht oder Export. Prüfen Sie Filter, Summen, Zugriffsbeschränkungen und Weiterverwendung, soweit relevant.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Unterstützung mehrerer Eingabeparameter im Query Designer

Berichtswesen

Als Administrator oder Story-Designer können Sie nun Eingabeparameter vom Typ Spaltenwerte im Query Designer anlegen, sodass Benutzer Filterwerte aus einer Liste auswählen können, bevor sie eine Story ausführen. Diese Filterwerte stehen auch zur Auswahl zur Verfügung, wenn Sie einen Bericht mit Datenexport einplanen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
16. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
AYT-60473 · HCM-1181-2552
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Unterstützung mehrerer Eingabeparameter im Query Designer“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine bekannte Datenstichprobe mit dem betroffenen Bericht oder Export. Prüfen Sie Filter, Summen, Zugriffsbeschränkungen und Weiterverwendung, soweit relevant.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung des klassischen Story-Erlebnisses in Story-Berichten

Berichtswesen

Das klassische Story-Erlebnis, auch bekannt als klassisches Entwurfserlebnis, erreicht das Wartungsende am 13. November 2026 und wird am 12. November 2027 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
12. November 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
KM-23796 · HCM-A227-8D0D
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung des klassischen Story-Erlebnisses in Story-Berichten“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Vergleichen Sie eine bekannte Datenstichprobe mit dem betroffenen Bericht oder Export. Prüfen Sie Filter, Summen, Zugriffsbeschränkungen und Weiterverwendung, soweit relevant.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Eingabeparameter in berechneten Spalten des Query Designers

Berichtswesen

Sie können nun Eingabeparameter in berechneten Spalten im Query Designer verwenden, um flexiblere und dynamischere Berichtsberechnungen zu ermöglichen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
17. August 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
FPA00-72075 · HCM-D024-F733
Letzte SAP-Überarbeitung
17. Juli 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Eingabeparameter in berechneten Spalten des Query Designers“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine bekannte Datenstichprobe mit dem betroffenen Bericht oder Export. Prüfen Sie Filter, Summen, Zugriffsbeschränkungen und Weiterverwendung, soweit relevant.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Unterstützung für das Anlegen zusammengeführter Tabellen im optimierten Story-Erlebnis

Berichtswesen

Sie können Tabellen mit Daten aus verschiedenen Datenquellen in Ihren Story-Berichten im optimierten Story-Erlebnis anlegen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
17. August 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
FPA00-31258 · HCM-CE97-CCBD
Letzte SAP-Überarbeitung
17. Juli 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Unterstützung für das Anlegen zusammengeführter Tabellen im optimierten Story-Erlebnis“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine bekannte Datenstichprobe mit dem betroffenen Bericht oder Export. Prüfen Sie Filter, Summen, Zugriffsbeschränkungen und Weiterverwendung, soweit relevant.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Neue Erweiterungen von SAP Analytics Cloud für Story-Berichte – Juli 2026

Berichtswesen

SAP Analytics Cloud hat neue Erweiterungen für Story-Berichte eingeführt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
17. August 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
KM-23327 · HCM-0A37-2B34
Letzte SAP-Überarbeitung
17. Juli 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Neue Erweiterungen von SAP Analytics Cloud für Story-Berichte – Juli 2026“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine bekannte Datenstichprobe mit dem betroffenen Bericht oder Export. Prüfen Sie Filter, Summen, Zugriffsbeschränkungen und Weiterverwendung, soweit relevant.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Neues Tabellenerstellungserlebnis in Story-Berichten

Berichtswesen

Die neue Tabellenerstellung in Story-Berichten führt eine verbesserte Oberfläche und erweiterte Funktionen zum Bearbeiten von Tabellen ein. Als Administrator können Sie nun auf einen optimierten Builder-Bereich, erweiterte Filter und neue Anpassungsoptionen für Tabellen zugreifen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
17. August 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
AYT-56653 · HCM-D5E8-203B
Letzte SAP-Überarbeitung
17. Juli 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Neues Tabellenerstellungserlebnis in Story-Berichten“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine bekannte Datenstichprobe mit dem betroffenen Bericht oder Export. Prüfen Sie Filter, Summen, Zugriffsbeschränkungen und Weiterverwendung, soweit relevant.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Datenexport im Ansichtsmodus für Story-Berichte

Berichtswesen

Sie können nun Benutzern mit schreibgeschütztem Zugriff erlauben, Datenquellen direkt von der Story-Seite im Ansichtsmodus zu exportieren.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
17. August 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
FPA00-73001 · HCM-58A1-F060
Letzte SAP-Überarbeitung
17. Juli 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Datenexport im Ansichtsmodus für Story-Berichte“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine bekannte Datenstichprobe mit dem betroffenen Bericht oder Export. Prüfen Sie Filter, Summen, Zugriffsbeschränkungen und Weiterverwendung, soweit relevant.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Bewerbererlebnis6 Änderungen
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Migration der Gesprächsplanung mit Microsoft-Outlook-Integration in Arbeitstechniker

Bewerbererlebnis

Die Konfigurationen werden von der Outlook-Integrationsseite „Gesprächsplanung einrichten“ in die Arbeitstechnikkonfiguration migriert. Die Outlook-Integration zum Einrichten der Gesprächsplanung endet mit dem Wartungsende und wird am 14. Mai 2027 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform,Recruiting
Gültig ab
14. Mai 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
RCM-119380 · HCM-DEE7-74C0
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Migration der Gesprächsplanung mit Microsoft-Outlook-Integration in Arbeitstechniker“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Erweiterungen für Karrieresite-Builder und Karrieresites

Bewerbererlebnis

In 2H 2026 haben wir einige Erweiterungen am Career Site Builder und an Karrieresites vorgenommen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Recruiting,SmartRecruiters
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
RMK-37173 · HCM-2064-EC5F
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen für Karrieresite-Builder und Karrieresites“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Gesprächsplanung in SAP SuccessFactors Recruiting mit SmartRecruiters

Bewerbungsmanagement, Bewerbererlebnis

SAP SuccessFactors Recruiting Kunden können nun Interview-Self-Scheduling-Funktionen von SmartRecruiters für alle Kandidaten verwenden, unabhängig davon, ob sie sich mit Winston Chat beworben haben oder nicht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Recruiting,SmartRecruiters Winston
Gültig ab
10. September 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
SMR-862 · HCM-3130-217D
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Gesprächsplanung in SAP SuccessFactors Recruiting mit SmartRecruiters“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Karrieresite-Builder für SmartRecruiters

Bewerbererlebnis

Sie können nun Career Site Builder mit SmartRecruiters verwenden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
SmartRecruiters
Gültig ab
28. August 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
SMR-851 · HCM-B550-D81D
Letzte SAP-Überarbeitung
4. September 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Karrieresite-Builder für SmartRecruiters“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung der RSS-Antwort für XML-Endpunkte auf Karrieresites

Bewerbererlebnis

Die RSS-Antwort für XML-Endpunkte auf Karrieresites hat das Entwicklungsende am 14. November 2025 erreicht und wird am 14. Mai 2027 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Recruiting
Gültig ab
14. Mai 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
RMK-36600 · HCM-4D12-FCCF
Letzte SAP-Überarbeitung
3. April 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung der RSS-Antwort für XML-Endpunkte auf Karrieresites“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung der Links „Top-Stellen“ und „Alle Stellen anzeigen“ auf Karriereseiten

Bewerbererlebnis

Die Linktypen Top-Jobs und Alle Jobs anzeigen erreichen das Wartungsende am 15. November 2024 und werden am 14. Mai 2027 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Recruiting
Gültig ab
14. Mai 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
RMK-34386 · HCM-5544-31A7
Letzte SAP-Überarbeitung
13. Februar 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung der Links „Top-Stellen“ und „Alle Stellen anzeigen“ auf Karriereseiten“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Bewerbungsmanagement1 Änderung
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Gesprächsplanung in SAP SuccessFactors Recruiting mit SmartRecruiters

Bewerbungsmanagement, Bewerbererlebnis

SAP SuccessFactors Recruiting Kunden können nun Interview-Self-Scheduling-Funktionen von SmartRecruiters für alle Kandidaten verwenden, unabhängig davon, ob sie sich mit Winston Chat beworben haben oder nicht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Recruiting,SmartRecruiters Winston
Gültig ab
10. September 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
SMR-862 · HCM-3130-217D
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Gesprächsplanung in SAP SuccessFactors Recruiting mit SmartRecruiters“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Dokumente und Speicherung20 Änderungen
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Geringfügige visuelle Änderungen in 2H 2026

Karriereentwicklung, Inhalte entdecken, Inhaltsverwaltung, Kontinuierliches Performance Management, Dokumente und Speicherung, Mitarbeiterdaten, Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Mobile Anwendungen, Onboarding, Berichtswesen, Sicherheit und Compliance, Nachfolgeplanung, Talent Intelligence Hub, Zeitwirtschaft, Benutzererfahrung

SAP SuccessFactors hat zahlreiche geringfügige visuelle Verbesserungen in 2H 2026 vorgenommen. Die folgenden Erweiterungen sind von besonderem Hinweis, obwohl viele weniger sichtbare Erweiterungen vorgenommen wurden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Career and Talent Development,Employee Central,Learning,Onboarding,Performance & Goals,Platform,Time Tracking
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
KM-23817 · HCM-1ADD-B193
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Geringfügige visuelle Änderungen in 2H 2026“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  4. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  5. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
Die Änderungen an der Oberfläche im Detail
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Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Dokumentgenerierungs-Nutzungsdatensatz in Employee Central

Dokumente und Speicherung

Sie können nun alle erfolgreichen Dokumentgenerierungsaktivitäten in Employee Central über das MDF-Objekt Dokumentgenerierungs-Nutzungsdatensätze verfolgen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-271653 · HCM-4782-498B
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Dokumentgenerierungs-Nutzungsdatensatz in Employee Central“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Erweiterte Berechtigungsprüfungen für aktuelle und historische Mitarbeiterdaten

Dokumente und Speicherung

Wir haben erweiterte Berechtigungsprüfungen in der Dokumentgenerierung, um sicherzustellen, dass auf historische und zukünftige Mitarbeiterdaten nur zugegriffen werden kann, wenn Sie über die entsprechenden rollenbasierten Berechtigungen verfügen. Dies gilt sowohl für Platzhalter für HRIS-Entitäten als auch für MDF-Objekte.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-260731 · HCM-A9F0-3F32
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterte Berechtigungsprüfungen für aktuelle und historische Mitarbeiterdaten“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Compliance-Formulare in Employee Central generieren

Dokumente und Speicherung

Sie können nun gesetzlich vorgeschriebene Compliance-Formulare direkt aus Ihrem Personenprofil in Employee Central generieren und ausfüllen, ohne einen Onboarding-Prozess durchlaufen zu müssen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-273315 · HCM-15C3-338B
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Compliance-Formulare in Employee Central generieren“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Generierte Dokumente im Document Management Service (DMS) ablegen

Dokumente und Speicherung

Sie können nun Dokumente, die aus dem Vorlagentyp Dokumentgenerierung generiert wurden, in SAP SuccessFactors Document Management Service (DMS) ablegen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-274282 · HCM-149A-B8BC
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Generierte Dokumente im Document Management Service (DMS) ablegen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Workflow-Genehmigung für Belegerstellung

Dokumente und Speicherung

Sie können nun einen Workflow zum Generieren von Dokumenten zuordnen, um sicherzustellen, dass sensible oder rechtliche Dokumente vor der Auslieferung an Benutzer geprüft und genehmigt werden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-270456 · HCM-5BF6-FB16
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Workflow-Genehmigung für Belegerstellung“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Neue Dokumenttypen und Bausteine für Arbeitgeberleistungen und Vorschüsse

Dokumente und Speicherung

Als Administrator können Sie nun vier neue Dokumenttypen verwenden, um Anlagen zu Arbeitgeberleistungsanmeldungen, Arbeitgeberleistungsanträgen, Arbeitgeberleistungs-Lebensereignissen und Vorabanträgen zu organisieren und zu verwalten. Diese Kategorien bieten eine bessere Struktur für die Dokumentenverwaltung in der Arbeitgeberleistungsverwaltung und der Vorauszahlungsverwaltung.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
BEN-21696 · HCM-5A7F-6C95
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Neue Dokumenttypen und Bausteine für Arbeitgeberleistungen und Vorschüsse“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Asynchrone Virenprüfung für große statische Inhaltsdateien

Dokumente und Speicherung

Das System führt nun eine asynchrone Virenprüfung für große statische Inhaltsdateien (über 10 MB) durch und sendet eine E-Mail-Benachrichtigung mit den Ergebnissen, wenn der Scan abgeschlossen ist.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PLT-87166 · HCM-4B93-ED1C
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Asynchrone Virenprüfung für große statische Inhaltsdateien“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Anlagen-ID zu heruntergeladenen Dokumentdateinamen hinzugefügt

Dokumente und Speicherung

Wenn Sie Dokumente von der Seite Dokumente verwalten herunterladen, gilt diese Änderung nicht für Dateien, die aus dem Dokumentvorschau-Widget heruntergeladen wurden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PLT-90013 · HCM-A1B3-4B74
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Anlagen-ID zu heruntergeladenen Dokumentdateinamen hinzugefügt“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Anlagenmanager-Framework standardmäßig aktiviert

Dokumente und Speicherung

Das Framework „Anhang-Manager“ ist nun standardmäßig für alle Kunden aktiviert, und die Einstellung „Anhang-Manager aktivieren“ wird aus Provisioning entfernt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PLT-88992 · HCM-CB6C-2694
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Anlagenmanager-Framework standardmäßig aktiviert“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Jobs zur automatischen Speicherplatzneuberechnung für die Dokumentenverwaltung

Dokumente und Speicherung

SAP SuccessFactors Document Management System (DMS) enthält nun automatisierte Hintergrundjobs, die den Speicherplatzverbrauch sowohl auf Unternehmensebene als auch auf Benutzerebene neu berechnen. Die Neuberechnungsjobs auf Benutzerebene sind in diesem Release neu.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PLT-88944 · HCM-76A2-BA9B
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Jobs zur automatischen Speicherplatzneuberechnung für die Dokumentenverwaltung“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Dokumentvorschau mit Medienservice-Integration

Dokumente und Speicherung

Das Widget Dokumentansicht bietet eine sichere Dokumentvorschau, ohne das Dokument lokal herunterzuladen und anzuzeigen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PLT-87542 · HCM-4A36-1F45
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Dokumentvorschau mit Medienservice-Integration“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Anzahl dynamischer Dokumente zum Abschnitt „Dokumente“ auf der Seite „Links zu öffentlichen Inhalten“ hinzugefügt

Dokumente und Speicherung

Als Administrator können Sie nun die Gesamtzahl der hochgeladenen Dokumente direkt auf der Seite Links zu öffentlichen Inhalten sehen. Dadurch wird sofort bestätigt, wie viele Belege aufgelistet sind.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
SFPLU-11519 · HCM-7FA5-632E
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Anzahl dynamischer Dokumente zum Abschnitt „Dokumente“ auf der Seite „Links zu öffentlichen Inhalten“ hinzugefügt“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Verbesserte Belegspeicherzuordnungswerte für OpenText-integrierte Instanzen

Dokumente und Speicherung

Das Tool Dokumente verwalten enthält Details zu den Mengen des verwendeten und verfügbaren Speichers auf der Registerkarte Dokumentenablage. Der Wert Speicherzuordnung in Dokumente verwalten spiegelt nun nur die Dokumente wider, die physisch im SAP-SuccessFactors-Speicher gespeichert sind, mit Ausnahme der im OpenText-Speicher gespeicherten Dokumente.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PLT-88707 · HCM-8450-E0E2
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Verbesserte Belegspeicherzuordnungswerte für OpenText-integrierte Instanzen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Einheitliche Dokumentenverwaltung

Dokumente und Speicherung

Als Administrator können Sie nun alle Unternehmensdokumente auf der Seite „Dokumente verwalten“ im Admin-Center verwalten. Wir haben die Dokumentenverwaltung, das Kategoriemanagement und die Speicherüberwachung in einem einheitlichen Arbeitsbereich zusammengefasst.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
SFPLU-11163 · HCM-0AE6-6C19
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Einheitliche Dokumentenverwaltung“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Virenprüfung für hochgeladene E-Mails mit enthaltenen Anlagen

Dokumente und Speicherung

Die Virenprüfung für E-Mail-Uploads in das Dokumentenverwaltungssystem (DMS) enthält nun E-Mail-Anhänge.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PLT-88440 · HCM-85D1-5E9E
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Virenprüfung für hochgeladene E-Mails mit enthaltenen Anlagen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung der Standardauthentifizierung für die Integration mit Dokumentenverwaltung und OpenText

Dokumente und Speicherung

Die Standardauthentifizierung für die ausgehende Kommunikation von SAP SuccessFactors Document Management an OpenText erreicht das Wartungs- und Support-Ende am 14. Mai 2026 und wird am 21. Mai 2027 gelöscht. Kunden sollten planen, bis zu diesem Zeitpunkt zur OAuth-2.0-Authentifizierung zu migrieren, um Unterbrechungen zu vermeiden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
21. Mai 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
PLT-81286 · HCM-5C0D-1C3E
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung der Standardauthentifizierung für die Integration mit Dokumentenverwaltung und OpenText“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Lokalisiertes Namensfeld und Massenübersetzung in „Dokumente verwalten“

Dokumente und Speicherung, Lokalisierung

Die Dialoge Dokumentkategorie hinzufügen und bearbeiten enthalten nun ein übersetzbares Feld Lokalisierter Name und die Option Massenübersetzung, mit der Administratoren übersetzte Bezeichnungen für benutzerspezifische Dokumentkategorien bereitstellen können.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
SFPLU-11634 · HCM-D290-A338
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Lokalisiertes Namensfeld und Massenübersetzung in „Dokumente verwalten““ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationGeändert

Rollenbasierte Dokumentkategorieansicht im Personenprofil für die mobile App

Dokumente und Speicherung, Mobile Anwendungen

Als Administrator können Sie eine rollenbasierte Dokumentkategorie im neuesten Personenprofil aktivieren, sodass Mitarbeiter, Vorgesetzte und Personalsachbearbeiter Mitarbeiterdateien basierend auf ihren Berechtigungen aus der mobilen App anzeigen und herunterladen können.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-113239 · HCM-6ED6-A6E1
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Rollenbasierte Dokumentkategorieansicht im Personenprofil für die mobile App“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  3. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung des alten MIME-Typs und Übernahme des MIME-Typ-Standards Mozilla/IANA in der Dokumentenverwaltung

Dokumente und Speicherung

Der alte MIME-Typ-Standard, der in SAP SuccessFactors verwendet wird, wird am 14. November 2025 durch den neuen MIME-Typstandard Mozilla/IANA ersetzt, wobei die vollständige Abkündigung und Entfernung für November 2026 geplant ist.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
18. November 2026
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
PLT-85689 · HCM-C1C7-A20E
Letzte SAP-Überarbeitung
18. April 2025

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung des alten MIME-Typs und Übernahme des MIME-Typ-Standards Mozilla/IANA in der Dokumentenverwaltung“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Entgeltabrechnung15 Änderungen
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung der alten OAuth-Konfiguration für Gehaltsnachweis

Integration und Erweiterung, Entgeltabrechnung

Die alte OAuth-Konfiguration für den Gehaltsnachweis endet am 13. November 2026 und wird am 12. November 2027 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central Payroll
Gültig ab
12. November 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
PAY-36573 · HCM-415C-ACD6
Letzte SAP-Überarbeitung
9. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung der alten OAuth-Konfiguration für Gehaltsnachweis“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  4. Verfolgen Sie betroffene Abrechnungsdaten oder Prozesse über ihre Übergaben. Vereinbaren Sie Soll-Ausgaben mit der Abrechnungsverantwortung und prüfen Sie Länderabhängigkeiten und Abstimmung.
  5. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenEmpfohlenGeändert

Erweiterungen für vollständige Profilkarten und neue Karten verfügbar

360-Grad-Beurteilungen, Mitarbeiterdaten, Mobile Anwendungen, Entgeltabrechnung, Performance Management, Nachfolgeplanung, Zeitwirtschaft

Wir haben neue Karten und weitere Erweiterungen für die vorhandenen Karten im vollständigen Profil des neuesten Personenprofils eingeführt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Career and Talent Development,Employee Central,Employee Central Payroll,Performance & Goals,Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PLT-88262 · HCM-DBAA-4D5D
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die von SAP empfohlene Maßnahme und dokumentieren Sie Ihre Entscheidung.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen für vollständige Profilkarten und neue Karten verfügbar“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  4. Verfolgen Sie betroffene Abrechnungsdaten oder Prozesse über ihre Übergaben. Vereinbaren Sie Soll-Ausgaben mit der Abrechnungsverantwortung und prüfen Sie Länderabhängigkeiten und Abstimmung.
  5. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationGeändert

Identity-Provisioning-Service - Migration zu globaler Benutzer-ID

Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Entgeltabrechnung

Sie können nun den erweiterten Report RP_HRSFEC_IAS_USER_ALIAS_UPD verwenden, um alle vorhandenen Benutzer in die konsistente Global-User-ID-Authentifizierung in Identity Authentication Service, Employee Central und Employee Central Payroll zu migrieren.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central Payroll
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PAY-34371 · HCM-B5D9-6D79
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Identity-Provisioning-Service - Migration zu globaler Benutzer-ID“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Verfolgen Sie betroffene Abrechnungsdaten oder Prozesse über ihre Übergaben. Vereinbaren Sie Soll-Ausgaben mit der Abrechnungsverantwortung und prüfen Sie Länderabhängigkeiten und Abstimmung.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Gesetzliche Änderungen für Länder-/Regionenspezifika

Lokalisierung, Entgeltabrechnung

Dies ist eine Übersicht über die wichtigsten gesetzlichen Änderungen in Employee Central Payroll.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central Payroll
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PAY-36685 · HCM-DE2C-42F8
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Gesetzliche Änderungen für Länder-/Regionenspezifika“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verfolgen Sie betroffene Abrechnungsdaten oder Prozesse über ihre Übergaben. Vereinbaren Sie Soll-Ausgaben mit der Abrechnungsverantwortung und prüfen Sie Länderabhängigkeiten und Abstimmung.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Neue lokale Version Ukraine

Lokalisierung, Entgeltabrechnung

Wir haben eine neue lokale Version für die Ukraine eingeführt, die die Replikation generischer und länder-/regionsspezifischer Mitarbeiterstammdaten von Employee Central nach Employee Central Payroll ermöglicht. Sie können auch länder-/regionsspezifische Stellen- und Planstellendaten sowie generische Zeitdaten replizieren. Diese Replikation umfasst ukrainspezifische Abrechnungsinformationen (Mashups), z.B. Dokumente und Zertifikate (UA) (IT0290), Zusätzliche Sozialversicherungsdaten (UA) (IT0292), Pfändungsdokumente (UA) (IT0296), Steuerprivilegien (UA) (IT0299) und persönliche Datensätze und Anmeldeinformationen (IT3452).

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central Payroll
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PAY-32995 · HCM-E4B2-EB32
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Neue lokale Version Ukraine“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Verfolgen Sie betroffene Abrechnungsdaten oder Prozesse über ihre Übergaben. Vereinbaren Sie Soll-Ausgaben mit der Abrechnungsverantwortung und prüfen Sie Länderabhängigkeiten und Abstimmung.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Replikation langer Bankkontonummern in Zahlungsinformationen für Katar und Kuwait

Lokalisierung, Entgeltabrechnung

Beim Replizieren von Zahlungsinformationen für Katar und Kuwait von Employee Central nach Employee Central Payroll werden nun lange Bankkontonummern unterstützt. Bankkontonummern, die länger als 18 Zeichen sind, werden bei der Replikation in zwei Felder aufgeteilt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central Payroll
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PAY-34983 · HCM-5944-0EA4
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Replikation langer Bankkontonummern in Zahlungsinformationen für Katar und Kuwait“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Verfolgen Sie betroffene Abrechnungsdaten oder Prozesse über ihre Übergaben. Vereinbaren Sie Soll-Ausgaben mit der Abrechnungsverantwortung und prüfen Sie Länderabhängigkeiten und Abstimmung.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Replikation von Park- und Transport-FSA-Beiträgen für die USA

Lokalisierung, Entgeltabrechnung

Sie können nun monatliche Vorsorgeplanbeiträge aus Employee Central Global Benefits in Employee Central Payroll replizieren, wo der monatliche Beitrag für jede Abrechnungsperiode aufgeteilt und abgezogen werden kann. Mitarbeiter können auf dieses vom Arbeitgeber geförderte Sparkonto zahlen, um Ausgaben im Zusammenhang mit ihrem Pendeln zur Arbeit zu decken.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central Payroll
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PAY-35367 · HCM-07EE-4654
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Replikation von Park- und Transport-FSA-Beiträgen für die USA“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Verfolgen Sie betroffene Abrechnungsdaten oder Prozesse über ihre Übergaben. Vereinbaren Sie Soll-Ausgaben mit der Abrechnungsverantwortung und prüfen Sie Länderabhängigkeiten und Abstimmung.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Replikation von Abwesenheiten in Employee Central Zeitwirtschaft

Lokalisierung, Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft

Sie können nun Abwesenheiten, die in einem SAP-Payroll-System angelegt wurden, in Employee Central Zeitwirtschaft replizieren. Dazu gehören Abwesenheiten, die die elektronische Integration mit externen Systemen verwenden, z.B. Integrationen mit Behörden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central Payroll
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PAY-29465 · HCM-4B4C-B9B1
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Replikation von Abwesenheiten in Employee Central Zeitwirtschaft“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  4. Verfolgen Sie betroffene Abrechnungsdaten oder Prozesse über ihre Übergaben. Vereinbaren Sie Soll-Ausgaben mit der Abrechnungsverantwortung und prüfen Sie Länderabhängigkeiten und Abstimmung.
  5. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Neue Sammelrolle für Administratoren und Employee Self-Service für Employee Central Payroll basierend auf SAP Human Capital Management für SAP S/4HANA

Entgeltabrechnung

Sie können nun Administratoren oder Mitarbeitern eine vorkonfigurierte Sammelrolle zuordnen, die sofortigen Zugriff auf die Funktionen des Employee Self-Service (ESS) gewährt, einschließlich der Anzeige von Lohnzetteln in SAP SuccessFactors Employee Central.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central Payroll
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PAY-35335 · HCM-8157-0AFD
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Neue Sammelrolle für Administratoren und Employee Self-Service für Employee Central Payroll basierend auf SAP Human Capital Management für SAP S/4HANA“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verfolgen Sie betroffene Abrechnungsdaten oder Prozesse über ihre Übergaben. Vereinbaren Sie Soll-Ausgaben mit der Abrechnungsverantwortung und prüfen Sie Länderabhängigkeiten und Abstimmung.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Mehrfachbeschäftigung im Abrechnungs-Control-Center unterstützt: Abrechnungsaktivitäten verwalten

Entgeltabrechnung

Die Lösung Abrechnungs-Control-Center: Abrechnungsaktivitäten verwalten unterstützt nun das Mehrfachbeschäftigungsszenario.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central Payroll
Gültig ab
3. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PAY-35675 · HCM-233C-0052
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Mehrfachbeschäftigung im Abrechnungs-Control-Center unterstützt: Abrechnungsaktivitäten verwalten“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verfolgen Sie betroffene Abrechnungsdaten oder Prozesse über ihre Übergaben. Vereinbaren Sie Soll-Ausgaben mit der Abrechnungsverantwortung und prüfen Sie Länderabhängigkeiten und Abstimmung.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Abrechnungsaktivitäten für Mitarbeiterunterauswahl im Abrechnungs-Control-Center erneut ausführen: Abrechnungsaktivitäten verwalten

Entgeltabrechnung

Beim Starten eines Abrechnungsschritts der Kategorie Job in der Anwendung Abrechnungsaktivitäten verwalten können Leiter der Abrechnung die Mitarbeiter angeben, die für den Schrittlauf berücksichtigt werden sollen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central Payroll
Gültig ab
3. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PAY-36560 · HCM-DEBF-5A79
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abrechnungsaktivitäten für Mitarbeiterunterauswahl im Abrechnungs-Control-Center erneut ausführen: Abrechnungsaktivitäten verwalten“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verfolgen Sie betroffene Abrechnungsdaten oder Prozesse über ihre Übergaben. Vereinbaren Sie Soll-Ausgaben mit der Abrechnungsverantwortung und prüfen Sie Länderabhängigkeiten und Abstimmung.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Erweiterungen für Betrieb und Konfiguration im Abrechnungs-Control-Center: Abrechnungsaktivitäten verwalten

Entgeltabrechnung

Die Lösung Abrechnungs-Control-Center: Abrechnungsaktivitäten verwalten wurde erweitert, um die Hinweiseingabe für operative Aktionen, spezifische Fehlermeldungen für fehlgeschlagene Aktivitätsstarts und den Lohnarten-Reporter zum Vergleichen von Testabrechnungsergebnissen mit produktiven Abrechnungsergebnissen zu unterstützen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central Payroll
Gültig ab
3. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PAY-36561 · HCM-C5A4-8007
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen für Betrieb und Konfiguration im Abrechnungs-Control-Center: Abrechnungsaktivitäten verwalten“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verfolgen Sie betroffene Abrechnungsdaten oder Prozesse über ihre Übergaben. Vereinbaren Sie Soll-Ausgaben mit der Abrechnungsverantwortung und prüfen Sie Länderabhängigkeiten und Abstimmung.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Alleinstehende Dashboards im Abrechnungs-Control-Center: Abrechnungsaktivitäten verwalten

Entgeltabrechnung

Sie können nun eine dedizierte Abrechnungsaktivitätsliste für das Dashboard für Führungskräfte anlegen, die alle Mitarbeiter innerhalb bestimmter Abrechnungskreise, Buchungskreise oder anderer Dimensionen wie Mitarbeitergruppe und Personalbereich enthält. Die Dashboards stellen Echtzeit-KPIs bereit, geben Führungskräften für die Personalabrechnung Einblick in die Prozessleistung, unterstützen die Entscheidungsfindung und ermöglichen das Filtern nach Organisationsdimensionen und flexiblen Zeiträumen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central Payroll
Gültig ab
3. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PAY-35679 · HCM-552D-D7A2
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Alleinstehende Dashboards im Abrechnungs-Control-Center: Abrechnungsaktivitäten verwalten“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verfolgen Sie betroffene Abrechnungsdaten oder Prozesse über ihre Übergaben. Vereinbaren Sie Soll-Ausgaben mit der Abrechnungsverantwortung und prüfen Sie Länderabhängigkeiten und Abstimmung.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Replikation von Altersvorsorgeplanbeiträgen (401k) für die USA

Zusatzleistungen, Lokalisierung, Entgeltabrechnung

Sie können nun 401(k) Altersvorsorgeplanbeiträge aus SAP SuccessFactors Employee Central Global Benefits in Employee Central Payroll replizieren, um eine genaue und konforme Personalabrechnung sicherzustellen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central,Employee Central Payroll
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PAY-34537 · HCM-6766-19FB
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Replikation von Altersvorsorgeplanbeiträgen (401k) für die USA“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verfolgen Sie betroffene Abrechnungsdaten oder Prozesse über ihre Übergaben. Vereinbaren Sie Soll-Ausgaben mit der Abrechnungsverantwortung und prüfen Sie Länderabhängigkeiten und Abstimmung.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Customer Engagement Executive oder Account Manager kontaktierenNur zur InformationNeu

Joule-Assistenten und Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit - 25. September 2026

Entgeltabrechnung, SAP Business AI, Talent Intelligence Hub

Im Rahmen des Release September 2026 werden mehr KI-Assistenten und -Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit eingeführt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Payroll,Platform
Gültig ab
25. September 2026
Lebenszyklus
Eingeschränkt verfügbar
Referenz
KM-23880 · HCM-EA64-1A7E
Letzte SAP-Überarbeitung
25. September 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Klären Sie Verfügbarkeit und Aktivierung mit dem im Eintrag genannten SAP-Ansprechpartner. Prüfen Sie kaufmännische und technische Voraussetzungen vor dem Rollout.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Joule-Assistenten und Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit - 25. September 2026“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Prüfen Sie Nutzungsberechtigung, Aktivierung, unterstützte Sprachen und Datenvoraussetzungen in der SAP-Dokumentation. Bewerten Sie Ausgaben anhand vereinbarter Beispiele, menschlicher Prüfung sowie ungeeigneter oder unvollständiger Eingaben.
  3. Verfolgen Sie betroffene Abrechnungsdaten oder Prozesse über ihre Übergaben. Vereinbaren Sie Soll-Ausgaben mit der Abrechnungsverantwortung und prüfen Sie Länderabhängigkeiten und Abstimmung.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Externe Belegschaft1 Änderung
Automatisch aktiviertEmpfohlenGeändert

Reguläres Beschäftigungsverhältnis bei Wiedereinstellung von Kontingentarbeiter in neuem Beschäftigungsverhältnis eingeschränkt

Externe Belegschaft

Wenn als Personalsachbearbeiter die Einstellung Neuer Arbeitsauftrag erfordert neues Beschäftigungsverhältnis deaktiviert ist, können Sie bei der Wiedereinstellung eines inaktiven Kontingentarbeiters mit einem neuen Beschäftigungsverhältnis kein inaktives reguläres Beschäftigungsverhältnis mehr auswählen, wenn die Person bereits ein Kontingentarbeiterverhältnis hat.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-273470 · HCM-A6D2-B559
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die von SAP empfohlene Maßnahme und dokumentieren Sie Ihre Entscheidung.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Reguläres Beschäftigungsverhältnis bei Wiedereinstellung von Kontingentarbeiter in neuem Beschäftigungsverhältnis eingeschränkt“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Grundlagenverwaltung15 Änderungen
Vom Kunden zu konfigurierenErforderlichGeändert

Unterstützung für neue und erweiterte To-Do-Aufgaben in SAP Task Center

Grundlagenverwaltung, Opportunity Marketplace, Nachfolgeplanung

SAP Task Center unterstützt nun Erweiterungen und neue To-Do-Aufgaben aus SAP SuccessFactors Modulen. Sie können nun Platform und Employee Central (nur die Anzeige wird unterstützt) Workflow-Details direkt in Task Center anzeigen und aktualisieren. Talent Intelligence Hub, Opportunity Marketplace und SAP SuccessFactors Time haben nun den SAP-Task-Center-Support übernommen. Darüber hinaus zeigt die zu erledigende Aufgabe des Talentpool-Nominierten nun eine strukturiertere Detailsicht an.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Career and Talent Development,Employee Central,Platform,Time Tracking
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MDF-94418 · HCM-0A81-9060
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Unterstützung für neue und erweiterte To-Do-Aufgaben in SAP Task Center“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Datensatzkennung in OData-V2-APIs für Grundlagenobjekte und HRIS-Entitäten verfügbar

Mitarbeiterdaten, Grundlagenverwaltung, Integration und Erweiterung

Als Administrator können Sie nun die neue Datensatz-ID-Eigenschaft (objectId) verwenden, um Datensätze in Grundlagenobjekten und HRIS-Entitäten über OData-V2-APIs eindeutig zu identifizieren und zu filtern. Diese Erweiterung ermöglicht eine zuverlässige Verfolgung von Datensatzänderungen und stellt die Datenintegrität über Systemintegrationen hinweg sicher.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-272394 · HCM-8765-BA83
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Datensatzkennung in OData-V2-APIs für Grundlagenobjekte und HRIS-Entitäten verfügbar“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Vom Kunden zu konfigurierenEmpfohlenGeändert

Erweiterungen des neuesten Personenprofils in mobilen Apps

Mitarbeiterdaten, Grundlagenverwaltung, Mobile Anwendungen, Verwaltung des öffentlichen Sektors, Zeitwirtschaft, Benutzererfahrung

Im neuesten Personenprofil in mobilen Apps können Sie nun direkt direkt direkt direkt direkt die direkt unterstellten Mitarbeiter, die Teamgröße und Kollegen anzeigen. Als Administrator können Sie nun die Mobile-Selbstbeschreibung und die Funktionen In Kontakt sichern aktivieren oder deaktivieren, um sie an die Richtlinien Ihrer Organisation anzupassen. Wenn Ihre Karte „Qualifikationen“ oder „Kompetenzen“ im Spotlight „Personenprofil“ leer ist, können Sie zum Wachstums-Portfolio in mobilen Apps wechseln, um Informationen hinzuzufügen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central,Performance & Goals,Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-112265 · HCM-9686-33F8
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die von SAP empfohlene Maßnahme und dokumentieren Sie Ihre Entscheidung.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen des neuesten Personenprofils in mobilen Apps“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  3. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  4. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  5. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationGeändert

Neue To-Do-Kategorien für Wachstums-Portfoliokarten auf der Startseite

Grundlagenverwaltung, Talent Intelligence Hub

Wir haben zwei neue To-Do-Kategorien für die Karten Wachstums-Portfolio auf der Startseite eingeführt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central,Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
WSM-34223 · HCM-5E7E-50FD
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Neue To-Do-Kategorien für Wachstums-Portfoliokarten auf der Startseite“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  3. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Erweiterungen des Prüfwerkzeugs

Grundlagenverwaltung

Das Prüftool wurde um eine neue Sichtbarkeit der periodischen Ausführung, erweiterte Quickfix-Optionen, eine aktualisierte Historie, die nun Quickfix-Ergebnisse enthält, und ein neues Fix-Ergebnisbild erweitert.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
TLS-35358 · HCM-8AC6-5A9A
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen des Prüfwerkzeugs“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Filtern und Sortieren in der Prüfergebnistabelle

Grundlagenverwaltung

Im Prüftool können Administratoren nun alle Ergebnisse in der Tabelle Ergebnisse auf der Detailseite des Prüfergebnisses filtern, sortieren und anzeigen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
TLS-34844 · HCM-6DF7-3865
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Filtern und Sortieren in der Prüfergebnistabelle“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Datenlöschung auf Feldebene für MDF-Entitäten

Grundlagenverwaltung

Administratoren können nun bestimmte Feldwerte für Metadata-Framework-Entitäten (MDF-Entitäten) basierend auf länder-/regionsspezifischen Aufbewahrungsrichtlinien löschen. Dadurch entfällt die Notwendigkeit, Daten für ein oder mehrere Felder mithilfe UI-basierter Export- oder Importprozesse manuell zu aktualisieren, was sowohl das Compliance-Risiko als auch den Verwaltungsaufwand reduziert.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MDF-91619 · HCM-4F43-875E
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Datenlöschung auf Feldebene für MDF-Entitäten“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Automatisches Löschen von MDF-Auditdaten basierend auf der Aufbewahrungsrichtlinie

Grundlagenverwaltung

Als Administrator können Sie sich nun auf die automatische Bereinigung von MDF-Auditdaten basierend auf dem in Auditkonfiguration verwalten konfigurierten Aufbewahrungszeitraum verlassen. Diese Änderung stimmt die MDF-Auditaufbewahrung mit der allgemeinen Audit-Aufbewahrungsrichtlinie ab, die in SAP SuccessFactors verwendet wird.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MDF-89584 · HCM-DB49-EF03
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Automatisches Löschen von MDF-Auditdaten basierend auf der Aufbewahrungsrichtlinie“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenErforderlichNeu

Unterstützung dynamischer Links in MDF-Objektdefinitionen

Grundlagenverwaltung

Als Administrator können Sie Zeichenfolgenfelder als dynamische Hyperlinks in MDF-Objektdefinitionen konfigurieren und so anklickbare Links mit anpassbaren Bezeichnungen und dynamischen URLs basierend auf den Datensatzdaten aktivieren. Die Funktion wird im neuesten Personenprofil unterstützt und ist auf anderen Seiten wie „Daten verwalten“ oder „Planstellenorganigramm“ nicht verfügbar, auch wenn die Hyperlink-Konfiguration aktiviert ist.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MDF-94615 · HCM-AB54-989C
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Unterstützung dynamischer Links in MDF-Objektdefinitionen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Erweiterte Validierung des Datensatzdatums für MDF-Objekte mit Stichtag

Grundlagenverwaltung

Wir haben die Validierung für MDF-Objekte mit Stichtag verbessert, um beim Anlegen oder Bearbeiten von Datensätzen auf ausstehende Workflows zu prüfen, sodass Administratoren eine Fehlermeldung erhalten, bevor sie versuchen, einen Datensatz zu speichern.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MDF-94247 · HCM-9E46-9F22
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterte Validierung des Datensatzdatums für MDF-Objekte mit Stichtag“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung der SOLR-Suche für MDF-Objekte

Grundlagenverwaltung

Die SOLR-basierte Suche nach der Funktion für die automatische Vervollständigung von Planstellenobjekten des Metadata Framework (MDF) erreicht das Wartungsende am 13. November 2026 und wird am 14. Mai 2027 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
14. Mai 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
MDF-94688 · HCM-7AD1-F3A4
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung der SOLR-Suche für MDF-Objekte“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenEmpfohlenNeu

Konfigurationen von der konfigurierbaren Benutzeroberfläche in das neueste Personenprofil migrieren

Grundlagenverwaltung

Als Administrator können Sie nun das Prüftool verwenden, um Ihre benutzerdefinierten und vordefinierten MDF-Objekte aus der alten konfigurierbaren Benutzeroberfläche in die neueste Benutzererfahrung des Personenprofils ohne konfigurierbare Benutzeroberfläche zu migrieren. Das Migrationstool umfasst Validierungsfunktionen und stellt eine detaillierte Protokollierung bereit, um Sie bei der Planung und dem Abschluss des Migrationsprozesses zu unterstützen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MDF-91705 · HCM-A116-D224
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die von SAP empfohlene Maßnahme und dokumentieren Sie Ihre Entscheidung.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Konfigurationen von der konfigurierbaren Benutzeroberfläche in das neueste Personenprofil migrieren“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenErforderlichNeu

Vertreterberechtigung für Datenzugriff auf benutzerdefiniertes MDF-Objekt

Grundlagenverwaltung

Wir haben die Sicherheit des Personenprofils erweitert, um Proxy-Berechtigungsprüfungen über alle MDF-Schnittstellen hinweg durchzusetzen und sicherzustellen, dass Proxy-Benutzer nur dann auf die benutzerdefinierten Objektdaten eines Kontoinhabers zugreifen können, wenn die entsprechende Berechtigung erteilt wurde.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MDF-96211 · HCM-CFE7-D9AA
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Vertreterberechtigung für Datenzugriff auf benutzerdefiniertes MDF-Objekt“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Wartungsaktualisierung für SAP SuccessFactors Employee Central mit Drittanbieter-Integrationspaket für Benefitfokus

Grundlagenverwaltung, Integration und Erweiterung

SAP SuccessFactors stellt die Entwicklung und Wartung der Integrationspakete von Drittanbietern von SAP SuccessFactors Employee Central für Benefitfocus am 13. November 2026 bzw. 14. Mai 2027 ein.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
SFINT-21067 · HCM-E1D9-D3D1
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Wartungsaktualisierung für SAP SuccessFactors Employee Central mit Drittanbieter-Integrationspaket für Benefitfokus“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Abkündigung der alten MDF-OData-Bearbeitung

Grundlagenverwaltung

Die alte MDF-OData-Bearbeitung endet am 13. November und wird am 14. Mai 2027 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
14. Mai 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
MDF-89091 · HCM-FC70-8647
Letzte SAP-Überarbeitung
14. August 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung der alten MDF-OData-Bearbeitung“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Identitäts- und Zugriffsverwaltung32 Änderungen
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Geringfügige visuelle Änderungen in 2H 2026

Karriereentwicklung, Inhalte entdecken, Inhaltsverwaltung, Kontinuierliches Performance Management, Dokumente und Speicherung, Mitarbeiterdaten, Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Mobile Anwendungen, Onboarding, Berichtswesen, Sicherheit und Compliance, Nachfolgeplanung, Talent Intelligence Hub, Zeitwirtschaft, Benutzererfahrung

SAP SuccessFactors hat zahlreiche geringfügige visuelle Verbesserungen in 2H 2026 vorgenommen. Die folgenden Erweiterungen sind von besonderem Hinweis, obwohl viele weniger sichtbare Erweiterungen vorgenommen wurden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Career and Talent Development,Employee Central,Learning,Onboarding,Performance & Goals,Platform,Time Tracking
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
KM-23817 · HCM-1ADD-B193
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Geringfügige visuelle Änderungen in 2H 2026“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  4. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  5. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
Die Änderungen an der Oberfläche im Detail
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Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationGeändert

Identity-Provisioning-Service - Migration zu globaler Benutzer-ID

Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Entgeltabrechnung

Sie können nun den erweiterten Report RP_HRSFEC_IAS_USER_ALIAS_UPD verwenden, um alle vorhandenen Benutzer in die konsistente Global-User-ID-Authentifizierung in Identity Authentication Service, Employee Central und Employee Central Payroll zu migrieren.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central Payroll
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PAY-34371 · HCM-B5D9-6D79
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Identity-Provisioning-Service - Migration zu globaler Benutzer-ID“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Verfolgen Sie betroffene Abrechnungsdaten oder Prozesse über ihre Übergaben. Vereinbaren Sie Soll-Ausgaben mit der Abrechnungsverantwortung und prüfen Sie Länderabhängigkeiten und Abstimmung.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Schulungsadministratorrollen über rollenbasierte Berechtigungen zuweisen

Identitäts- und Zugriffsverwaltung

Als Administrator für rollenbasierte Berechtigungen können Sie nun zusätzlich zur vorhandenen eigenständigen Funktion für die Schulungsrollenzuweisung Schulungsadministratorrollen direkt über rollenbasierte Berechtigungen (RBB) im Admin-Center zuweisen. Rollenzuweisung und -widerruf werden automatisch basierend auf definierten Kriterien verwaltet. Wenn in Learning noch kein Admin-Benutzer vorhanden ist, wird er automatisch im Rahmen des Rollenzuweisungsprozesses erstellt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Learning,Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PLA-57203 · HCM-42EE-6FD8
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Schulungsadministratorrollen über rollenbasierte Berechtigungen zuweisen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung der Standardauthentifizierung für das Onboarding neuer Einstellungen

Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Integration und Erweiterung, Onboarding

Die Standardauthentifizierung mit SAP SuccessFactors Onboarding wird am 14. Mai 2027 vollständig entfernt. Wir fordern, dass alle Systeme bis zu diesem Zeitpunkt in den SAP Identity Authentication Service (IAS) für das Onboarding neuer Mitarbeiter migriert werden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Onboarding,Platform
Gültig ab
14. Mai 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
OBX-44517 · HCM-8F67-154F
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung der Standardauthentifizierung für das Onboarding neuer Einstellungen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  4. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  5. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Story-Berichtsdaten für Leistungsmanagementformulare nie im Posteingang der Benutzer ausblenden

Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Performance Management, Berichtswesen

Als Administrator für rollenbasierte Berechtigungen können Sie nun verhindern, dass Benutzer Performance-Management-Daten in Story-Berichten für Formulare sehen, die noch nie in ihrem Posteingang angezeigt wurden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PMU-27006 · HCM-E363-95A3
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Story-Berichtsdaten für Leistungsmanagementformulare nie im Posteingang der Benutzer ausblenden“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Vergleichen Sie eine bekannte Datenstichprobe mit dem betroffenen Bericht oder Export. Prüfen Sie Filter, Summen, Zugriffsbeschränkungen und Weiterverwendung, soweit relevant.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertEmpfohlenGeändert

Verwalten des Proxy-Zugriffs über Mitarbeiterdatenimport oder Benutzer-OData-V2-API wird gelöscht

Mitarbeiterdaten, Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Integration und Erweiterung

Managing Proxy Access Through Employee Data Import or User OData V2 API wird ab dem 13. November 2026 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Gelöscht
Referenz
KM-22404 · HCM-7703-1A4B
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die von SAP empfohlene Maßnahme und dokumentieren Sie Ihre Entscheidung.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Verwalten des Proxy-Zugriffs über Mitarbeiterdatenimport oder Benutzer-OData-V2-API wird gelöscht“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  4. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  5. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung der Unterstützung für Benutzernamen mit Beachtung der Groß-/Kleinschreibung

Identitäts- und Zugriffsverwaltung

Die Unterstützung für Benutzernamen mit Beachtung der Groß-/Kleinschreibung erreicht Ende der Entwicklung und Ende der Wartung am 14. Mai 2027 und wird am 12. November 2027 gelöscht. Nach dem Löschen müssen für alle Tenants Benutzernamen aktiviert sein, bei denen die Groß-/Kleinschreibung nicht beachtet wird, um Fehler bei der Benutzerauthentifizierung zu vermeiden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
12. November 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
PLT-90009 · HCM-9721-1F66
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung der Unterstützung für Benutzernamen mit Beachtung der Groß-/Kleinschreibung“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Standardrollenzuordnungsset zu Gruppen

Identitäts- und Zugriffsverwaltung

Als Administrator für rollenbasierte Berechtigungen können Sie nun Rollen mit einem sichereren Standardumfang zuordnen. Im Rollenzuordnungsassistenten wird der Schritt Zugriff gewähren auf jetzt standardmäßig auf Von -Gruppen anstatt auf Alle gesetzt. Wenn Sie Alle auswählen, wird ein Bestätigungsdialog geöffnet, in dem Sie daran erinnert werden, dass die Rolle allen ausgewählten Benutzern Zugriff gewährt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PLA-56441 · HCM-C1F9-0EEA
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Standardrollenzuordnungsset zu Gruppen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Proxy-Zugriffssteuerung auf Modulebene in rollenbasierten Berechtigungen

Identitäts- und Zugriffsverwaltung

Wir haben Änderungen an der Art und Weise vorgenommen, wie der Proxy-Zugriff gewährt wird, sodass das Anlegen von Proxy-Beziehungen und die Funktion als Proxy nun durch zwei separate Berechtigungen gesteuert werden. Sie können auch den Zugriff auf Modulebene definieren, wenn Sie Stellvertreterzuordnungen zwischen Gruppen in rollenbasierten Berechtigungen (RBB) einrichten.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PLA-57182 · HCM-7ED0-308A
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Proxy-Zugriffssteuerung auf Modulebene in rollenbasierten Berechtigungen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Konfigurationsdaten der SAML-Assertion-Partei aus dem Admin-Center herunterladen

Identitäts- und Zugriffsverwaltung

Sie können nun Konfigurationsdaten der SAML-Assertion-Partei vom Monitoring-Tool für die Integration von SAP Cloud Identity Services im Admin-Center herunterladen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PLT-89192 · HCM-9754-EB62
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Konfigurationsdaten der SAML-Assertion-Partei aus dem Admin-Center herunterladen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationGeändert

API-Gruppen- und technische Benutzerzuordnung in OIDC-Clients

Identitäts- und Zugriffsverwaltung

Sie können nun API-Gruppen definieren und technische Benutzer direkt auf der Seite OIDC-OAuth-Client verwalten im Admin Center zuordnen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
SFPLU-11496 · HCM-B9B4-6F7C
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „API-Gruppen- und technische Benutzerzuordnung in OIDC-Clients“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Erweiterte Validierung für Assertion-Consumer-Service und Abmelde-URLs

Identitäts- und Zugriffsverwaltung

Administratoren haben nun eine strengere Validierung für Assertion-Konsumierungsservice- und Abmelde-URLs, um ungültige ACS-Einträge zu verhindern.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PLT-89119 · HCM-B4B4-1633
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterte Validierung für Assertion-Consumer-Service und Abmelde-URLs“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Löschen ungültiger Assertion-Consumer-Service-Einträge

Identitäts- und Zugriffsverwaltung

Vorhandene ACS-Einträge (Authorized SP Assertion Consumer Service) mit ungültigen oder leeren ACS- oder Logout-URLs werden im Release Mai 2027 gelöscht. Überprüfen und korrigieren Sie die betroffenen Einträge vor dem Löschmeilenstein, um Unterbrechungen der zugehörigen SAML-Integrationen zu vermeiden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
14. Mai 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
PLT-89118 · HCM-0656-7369
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Löschen ungültiger Assertion-Consumer-Service-Einträge“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung der Benutzeranmeldung mit Beschäftigungsbenutzername in SSO

Identitäts- und Zugriffsverwaltung

Die Verwendung des Beschäftigungsbenutzernamens für die Benutzeranmeldung über Single Sign-On (SSO) auf My 14, 2027 wird eingestellt. Kunden, die noch den Benutzernamen des Beschäftigungsverhältnisses für SSO verwenden, müssen vor dem Abkündigungsdatum zur Verwendung des Anmeldekonto-Benutzernamens migrieren, um Authentifizierungsprobleme zu vermeiden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
14. Mai 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
PLT-90021 · HCM-89B0-35F4
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung der Benutzeranmeldung mit Beschäftigungsbenutzername in SSO“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Erweiterte Vertreterverwaltung im Admin-Center

Identitäts- und Zugriffsverwaltung

Als Administrator können Sie nun Vertreterzuordnungen in einem modernisierten Tool für die Zwei-Register-Vertreterverwaltung im Admin-Center suchen, anzeigen und anlegen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
SFPLU-11665 · HCM-6440-CFC3
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterte Vertreterverwaltung im Admin-Center“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Teilweise in der Demo beobachtet

Die zwei Registerkarten und die Suche nach einer bestehenden Stellvertretung wurden in unserer Demo geprüft.

Beobachtet am: 10. Oktober 2026

Noch zu validieren: Gruppen- und Rollenpriorität, Zielpopulationsgrenzen, negative Suchen sowie Anlegen/Ändern/Löschen sind nicht geprüft.

Bildschirmanleitung

  1. Öffnen Sie Admin Center > Proxy Management.
  2. Wählen Sie Proxy Search.
  3. Wählen Sie Proxy und Account Holder aus den Vorschlägen.
  4. Wählen Sie Go und prüfen Sie Quelle, Status und angezeigte Rechte.

Der Zugriff erfordert die Berechtigung Proxy Management. Die Ergebnisse hängen von Ihrer zulässigen Zielpopulation ab.

Erweiterte Vertreterverwaltung im Admin-Center
Echte Demo-Aufnahme. Oberflächenbeschriftungen bleiben Englisch. Ihre Ansicht und Berechtigungen können abweichen.
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Neue Seite „Proxy-Einstellungen“ in den Einstellungen immer sichtbar

Identitäts- und Zugriffsverwaltung

Wenn die Proxy-Funktion in Ihrem System aktiviert ist, ist die neue Seite für Proxy-Einstellungen nun für alle Benutzer in den Benutzereinstellungen unter Weitere Einstellungen   Proxy verfügbar. Diese Änderung entfernt die Abhängigkeit von der Einstellung Aktualisierungen der SAP-Benutzererfahrung aktivieren unter Admin-Center   Unternehmensweite System- und Logo-Einstellungen .

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
SFPLU-11667 · HCM-2F32-2D1E
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Neue Seite „Proxy-Einstellungen“ in den Einstellungen immer sichtbar“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Geprüft: Abweichung von SAP-Release-Hinweisen

Der Proxy-Link ist unter Settings → More Settings sichtbar und lässt sich öffnen. Die aktuelle Seite zeigt My Account Holders ohne die von SAP beschriebene Ansicht mit zwei Registerkarten. Dies ist eine beobachtete Abweichung; die Ursache ist nicht bestätigt. Keine Proxy-Zuweisung oder Kontoübernahme durchgeführt.

Beobachtet am: 10. Oktober 2026

Noch zu validieren: My Proxies und My Account Holders nach dem Upgrade mit passenden Berechtigungen erneut prüfen. Ob der Rollout-Stand oder Berechtigungen die Abweichung verursachen, ist ungeklärt. Datumsprüfung und Zuweisungsverhalten wurden nicht getestet.

Bildschirmanleitung

  1. Kontomenü → Settings → More Settings öffnen.
  2. Proxy wählen. Abschnitte prüfen, ohne Become Proxy auszuwählen oder Zuweisungen zu ändern.
  3. Die Oberfläche mit SAP-Eintrag SFPLU-11667 vergleichen und Abweichungen dokumentieren.

Proxy muss aktiviert sein. Eigene Proxies zu verwalten erfordert passende Berechtigungen und Administratoreinstellungen; keine Zugriffs- oder Delegationsänderung vorgenommen.

Neue Seite „Proxy-Einstellungen“ in den Einstellungen immer sichtbar
Echte Demo-Aufnahme. Oberflächenbeschriftungen bleiben Englisch. Ihre Ansicht und Berechtigungen können abweichen.
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Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Proxy- und Delegierungseinstellungen in den Einstellungen für Plattformfunktionen

Identitäts- und Zugriffsverwaltung

Als Administrator können Sie nun Vertreter- und Delegierungseinstellungen direkt in den Einstellungen der Plattformfunktion verwalten und Konfigurationen konsolidieren, die zuvor über mehrere Standorte verteilt waren.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
SFPLU-11671 · HCM-DA4E-BCDB
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Proxy- und Delegierungseinstellungen in den Einstellungen für Plattformfunktionen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Teilweise in der Demo beobachtet

Der Abschnitt Proxy and Delegation ist in Platform Feature Settings vorhanden. Proxy-Aktivierung, erweiterte Proxy-Verwaltung, Suche, Delegation und Kündigungsfrist wurden eingesehen. Save und Reset blieben deaktiviert; keine Zugriffe oder Einstellungen geändert.

Beobachtet am: 10. Oktober 2026

Noch zu validieren: Oberfläche und Positionen der Einstellungen wurden beobachtet. Speicherung, parallele Einstellungen auf bisherigen Seiten und Verhalten nach Änderungen wurden nicht getestet.

Bildschirmanleitung

  1. Admin Center → Platform Feature Settings → Registerkarte Platform Feature Settings öffnen.
  2. Proxy and Delegation suchen. Die Seitensuche nach „Proxy“ grenzt die Proxy-Einstellungen ein.
  3. Positionen und aktuelle Zustände prüfen. Zugriffsoptionen nicht allein zur Demonstration des neuen Layouts ändern.

Administratorberechtigung: Manage System Properties → Platform Feature Settings. Änderungen an Proxy- oder Delegationsoptionen können Zugriffe beeinflussen und benötigen einen separat freigegebenen Test.

Proxy- und Delegierungseinstellungen in den Einstellungen für Plattformfunktionen
Echte Demo-Aufnahme. Oberflächenbeschriftungen bleiben Englisch. Ihre Ansicht und Berechtigungen können abweichen.
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Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Felder „Startdatum“ und „Enddatum“ im Vertreterbericht

Identitäts- und Zugriffsverwaltung

Die unter Sicherheitsberechtigungsberichte generierten Vertreterberichte enthalten nun die Felder Startdatum und Enddatum, sodass Administratoren beim Filtern und Prüfen von Vertreterzuweisungen eine genauere Kontrolle erhalten.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PLA-58164 · HCM-DACE-46F1
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Felder „Startdatum“ und „Enddatum“ im Vertreterbericht“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Erweiterungen für REST-APIs für rollenbasierte Berechtigungen

Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Integration und Erweiterung

Wir haben die REST-APIs für rollenbasierte Berechtigungen verbessert, um Rollenzuweisungskennungen in Antworten einzuschließen, und unterstützen externe Codes für MDF-Berechtigungen sowohl in Anfragen als auch in Antworten.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PLA-58003 · HCM-AF49-97EF
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen für REST-APIs für rollenbasierte Berechtigungen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Validierung gegen leere Feldwerte im API für dynamische Gruppen

Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Integration und Erweiterung

Das DynamicGroup OData V2 API validiert nun die Feldwerte in den Filterkriterien. Wenn ein Feldwert leer ist, lehnt das API die Anforderung ab und gibt eine Fehlerantwort zurück.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PLA-58154 · HCM-AC7D-D470
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Validierung gegen leere Feldwerte im API für dynamische Gruppen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung der Standardauthentifizierung und der direkten Integration von Unternehmens-Identity-Providern (IdP) von Drittanbietern mit SAP SuccessFactors

Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Integration und Erweiterung

Die Standardauthentifizierung und die direkte Integration von Drittanbietern mit SAP SuccessFactors HCM suite erreichen das Wartungs- und Support-Ende am 2. Juni 2025 und werden am 13. November 2026 gelöscht. Wir fordern, dass bis zu diesem Zeitpunkt alle Systeme in den Identity-Authentication-Service migriert werden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Gelöscht
Referenz
PLT-82081 · HCM-5281-1F7E
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung der Standardauthentifizierung und der direkten Integration von Unternehmens-Identity-Providern (IdP) von Drittanbietern mit SAP SuccessFactors“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  4. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  5. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Änderungs-Auditberichte für rollenbasierte Berechtigungen jetzt in zwei Versionen verfügbar

Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Integration und Erweiterung, Sicherheit und Compliance

Als Administrator können Sie nun auf zwei Versionen der Änderungsauditberichte für rollenbasierte Berechtigungen zugreifen: die ursprüngliche Version und eine neue Version (V2) mit zusätzlichen Datenfeldern, einer umfassenderen Audit-Abdeckung und einer schnelleren Datenverfügbarkeit.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PLA-56544 · HCM-292C-4830
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Änderungs-Auditberichte für rollenbasierte Berechtigungen jetzt in zwei Versionen verfügbar“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Erzwingung von IP-Einschränkungen für mobile BTP-IAS-Aktivierung

Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Mobile Anwendungen

IP-Einschränkungen sind eine festgelegte Liste von IP-Adressen, von denen aus Benutzer auf Ihr System zugreifen können. Wenn ein mobiler Benutzer über den SAP Business Technology Platform Identity Authentication Service (BTP IAS) aktiviert, prüft das System nun, ob seine IP-Adresse gemäß der IP-Einschränkungsrichtlinie Ihrer Organisation zulässig ist. Wenn die IP-Adresse gesperrt ist, kann der Benutzer nicht auf die App zugreifen und sieht stattdessen die Fehlermeldung Sie sind nicht berechtigt, sich von dieser IP-Adresse aus anzumelden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-120508 · HCM-FF04-9BFC
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erzwingung von IP-Einschränkungen für mobile BTP-IAS-Aktivierung“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Erweiterter Story-Bericht für Vertreterverwaltung

Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Berichtswesen

Das Vertreterschema in Story-Berichten enthält Details zu Vertreterzuweisungen: bevollmächtigter Benutzer, Kontoinhaber, Startdatum, Enddatum und zugeteilte Module. Story-Berichte verwendeten bisher Spaltenüberschriften, die sich von den Proxy-Modulnamen auf der Benutzeroberfläche für die Vertreterverwaltung unterschieden haben. Story-Berichte verwenden nun dieselben Proxy-Modulnamen wie die Benutzeroberfläche für die Vertreterverwaltung für Spaltenköpfe. Die Benutzeroberfläche für die Vertreterverwaltung und Story-Berichte sind nun in der Modulabdeckung und den Bezeichnungen konsistent.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PLA-57573 · HCM-CE42-B89B
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterter Story-Bericht für Vertreterverwaltung“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Vergleichen Sie eine bekannte Datenstichprobe mit dem betroffenen Bericht oder Export. Prüfen Sie Filter, Summen, Zugriffsbeschränkungen und Weiterverwendung, soweit relevant.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Kontoaussetzung in "Loginkonten verwalten"

Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Sicherheit und Compliance

Als Administrator können Sie nun ein Benutzerkonto anhalten, um die Sitzungsvalidierung sofort über alle Geräte und Anwendungen hinweg zu blockieren. Dadurch wird der unberechtigte Zugriff gestoppt. Dem Admin-Tool „Loginkonten verwalten“ wurde das neue Feld Angehalten hinzugefügt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PLA-56478 · HCM-0E2B-2279
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Kontoaussetzung in "Loginkonten verwalten"“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Customer Engagement Executive oder Account Manager kontaktierenNur zur InformationNeu

Joule-Assistenten und Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit - 19. September 2026

Identitäts- und Zugriffsverwaltung, SAP Business AI, Sicherheit und Compliance, Systemverwaltung

Im Rahmen des Release September 2026 werden mehr KI-Assistenten und -Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit eingeführt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
19. September 2026
Lebenszyklus
Eingeschränkt verfügbar
Referenz
KM-23836 · HCM-0904-E1A1
Letzte SAP-Überarbeitung
19. September 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Klären Sie Verfügbarkeit und Aktivierung mit dem im Eintrag genannten SAP-Ansprechpartner. Prüfen Sie kaufmännische und technische Voraussetzungen vor dem Rollout.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Joule-Assistenten und Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit - 19. September 2026“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Prüfen Sie Nutzungsberechtigung, Aktivierung, unterstützte Sprachen und Datenvoraussetzungen in der SAP-Dokumentation. Bewerten Sie Ausgaben anhand vereinbarter Beispiele, menschlicher Prüfung sowie ungeeigneter oder unvollständiger Eingaben.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Berechtigung „Gesamtbewertungen aus Formularen anzeigen“ für Trendinformationen im neuesten Personenprofil nicht mehr erforderlich

360-Grad-Beurteilungen, Mitarbeiterdaten, Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Performance Management

Bisher war zum Anzeigen von Leistungsmanagement- und 360-Grad-Beurteilungsformularbewertungen auf Trendinformationskarten die Berechtigung Leistung   Gesamtbewertungen aus Formularen anzeigen erforderlich. Diese Berechtigung ist nun nicht mehr erforderlich.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals,Platform
Gültig ab
27. August 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PMU-27932 · HCM-3D39-E1CB
Letzte SAP-Überarbeitung
14. August 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Berechtigung „Gesamtbewertungen aus Formularen anzeigen“ für Trendinformationen im neuesten Personenprofil nicht mehr erforderlich“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung von "Benutzerinformationen ändern", "Audit-Trail generieren" und "Benutzerstatusberechtigungen festlegen"

Mitarbeiterdaten, Identitäts- und Zugriffsverwaltung

Die Berechtigungen Benutzerinformationen ändern, Audit-Trail generieren und Benutzerstatus festlegen unter Administratorberechtigung   Benutzer verwalten erreichen das Entwicklungs- und Wartungsende am 13. November 2026 und werden am 14. Mai 2027 gelöscht. Die von diesen Berechtigungen bereitgestellte Funktion ist bereits über die Berechtigung Benutzer verwalten unter derselben Berechtigungskategorie verfügbar. Dadurch werden die separaten Berechtigungen nicht mehr benötigt und werden nicht mehr verwendet.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
14. Mai 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
ECT-276911 · HCM-B318-9940
Letzte SAP-Überarbeitung
14. August 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung von "Benutzerinformationen ändern", "Audit-Trail generieren" und "Benutzerstatusberechtigungen festlegen"“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Automatische Migration von nicht integrierten Tenants in Identity Authentication

Identitäts- und Zugriffsverwaltung

Um einen reibungsloseren Übergang zu Identity Authentication zu unterstützen, wird die Aufgabe Initiate the SAP Cloud Identity Services Identity Authentication Service Integration Upgrade Center automatisch für Kunden-Tenants initiiert, die noch nicht in Identity Authentication integriert sind.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PLT-86177 · HCM-572E-9BCC
Letzte SAP-Überarbeitung
14. August 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Automatische Migration von nicht integrierten Tenants in Identity Authentication“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung der Berechtigungen des Abschnitts „Mitarbeiteransichten“ für alte Personenprofilabschnitte

Identitäts- und Zugriffsverwaltung

Die Benutzerberechtigungen im Abschnitt „Mitarbeiteransichten“, mit denen Sie auf die alten Abschnitte des Personenprofils zugreifen können, erreichen das Wartungsende am 15. Mai 2026 und werden am 14. Mai 2027 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central,Platform
Gültig ab
14. Mai 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
SFEDU-21006 · HCM-7A7D-7919
Letzte SAP-Überarbeitung
13. Februar 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung der Berechtigungen des Abschnitts „Mitarbeiteransichten“ für alte Personenprofilabschnitte“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  4. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  5. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung der Seite „Bestätigende Parteien verwalten“

Identitäts- und Zugriffsverwaltung

Die Seite Bestätigende Parteien verwalten in SAP SuccessFactors endet die Wartung am 14. Mai 2026 und wird am 20. November 2026 gelöscht. Administratoren sollten die Seite Monitoring-Tool für die Integration von SAP Cloud Identity Services verwenden, die nun eine klarere und umfassendere Sicht auf SAML-Assertion-Parteien bietet.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
20. November 2026
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
PLT-87489 · HCM-5E5D-F14A
Letzte SAP-Überarbeitung
3. Oktober 2025

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung der Seite „Bestätigende Parteien verwalten““ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung von teilweisem Organisations-SSO in SAP SuccessFactors HCM suite

Identitäts- und Zugriffsverwaltung

Teilweise Organisations-SSO in SAP SuccessFactors endet am 16. Mai 2025 und wird am 13. November 2026 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
PLT-85632 · HCM-EB9C-4BC0
Letzte SAP-Überarbeitung
4. Oktober 2024

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung von teilweisem Organisations-SSO in SAP SuccessFactors HCM suite“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Inhalte entdecken6 Änderungen
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Geringfügige visuelle Änderungen in 2H 2026

Karriereentwicklung, Inhalte entdecken, Inhaltsverwaltung, Kontinuierliches Performance Management, Dokumente und Speicherung, Mitarbeiterdaten, Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Mobile Anwendungen, Onboarding, Berichtswesen, Sicherheit und Compliance, Nachfolgeplanung, Talent Intelligence Hub, Zeitwirtschaft, Benutzererfahrung

SAP SuccessFactors hat zahlreiche geringfügige visuelle Verbesserungen in 2H 2026 vorgenommen. Die folgenden Erweiterungen sind von besonderem Hinweis, obwohl viele weniger sichtbare Erweiterungen vorgenommen wurden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Career and Talent Development,Employee Central,Learning,Onboarding,Performance & Goals,Platform,Time Tracking
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
KM-23817 · HCM-1ADD-B193
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Geringfügige visuelle Änderungen in 2H 2026“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  4. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  5. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
Die Änderungen an der Oberfläche im Detail
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Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Erweiterte Suchfilterung nach Sprache und Ausprägung

Inhalte entdecken

Lernende können nun Bibliothekssuchergebnisse nach Sprache und Kompetenzniveau filtern.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Learning
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
LRN-199704 · HCM-77BE-4FC5
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterte Suchfilterung nach Sprache und Ausprägung“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Prüfen Sie den betroffenen Lernenden- oder Lernadministrationsablauf mit freigegebenen Testdaten. Vergleichen Sie Zuweisung, Zugriff oder Abschluss mit dem konkret von SAP dokumentierten Soll-Verhalten.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Kategoriehierarchie-Unterstützung in SAP SuccessFactors Learning Suche

Inhalte entdecken

SAP SuccessFactors Learning Suchergebnisse spiegeln nun Kategoriehierarchiezuordnungen wider.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Learning
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
LRN-162668 · HCM-3CEA-7F4E
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Kategoriehierarchie-Unterstützung in SAP SuccessFactors Learning Suche“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Prüfen Sie den betroffenen Lernenden- oder Lernadministrationsablauf mit freigegebenen Testdaten. Vergleichen Sie Zuweisung, Zugriff oder Abschluss mit dem konkret von SAP dokumentierten Soll-Verhalten.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Verbesserte lokalisierte Titelanzeige in Schulungssuchergebnissen

Inhalte entdecken

Die Suchergebnisse zeigen nun Schulungsaktivitätstitel an, indem eine verbesserte Fallback-Reihenfolge verwendet wird, die das Standardgebietsschema des Systems enthält, bevor die Element-ID standardmäßig verwendet wird.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Learning
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
LRN-205386 · HCM-72F2-89EC
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Verbesserte lokalisierte Titelanzeige in Schulungssuchergebnissen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Prüfen Sie den betroffenen Lernenden- oder Lernadministrationsablauf mit freigegebenen Testdaten. Vergleichen Sie Zuweisung, Zugriff oder Abschluss mit dem konkret von SAP dokumentierten Soll-Verhalten.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

In der Mobile-Learning-Suche nach Kategorie suchen und filtern

Inhalte entdecken, Mobile Anwendungen

Sie können nun die Schulungssuchergebnisse in den SAP SuccessFactors Mobile Apps nach Kategorie filtern.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Learning
Gültig ab
22. September 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-94880 · HCM-0959-6850
Letzte SAP-Überarbeitung
18. September 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „In der Mobile-Learning-Suche nach Kategorie suchen und filtern“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  3. Prüfen Sie den betroffenen Lernenden- oder Lernadministrationsablauf mit freigegebenen Testdaten. Vergleichen Sie Zuweisung, Zugriff oder Abschluss mit dem konkret von SAP dokumentierten Soll-Verhalten.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung der alten Schulungssuche

Inhalte entdecken

Die alte Suchoberfläche von Learning erreicht das Wartungsende am 14. November 2025 und wird am 14. Mai 2027 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Learning
Gültig ab
14. Mai 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
LRN-200811 · HCM-8F5D-5319
Letzte SAP-Überarbeitung
3. Oktober 2025

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung der alten Schulungssuche“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Prüfen Sie den betroffenen Lernenden- oder Lernadministrationsablauf mit freigegebenen Testdaten. Vergleichen Sie Zuweisung, Zugriff oder Abschluss mit dem konkret von SAP dokumentierten Soll-Verhalten.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Inhaltsverwaltung8 Änderungen
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Geringfügige visuelle Änderungen in 2H 2026

Karriereentwicklung, Inhalte entdecken, Inhaltsverwaltung, Kontinuierliches Performance Management, Dokumente und Speicherung, Mitarbeiterdaten, Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Mobile Anwendungen, Onboarding, Berichtswesen, Sicherheit und Compliance, Nachfolgeplanung, Talent Intelligence Hub, Zeitwirtschaft, Benutzererfahrung

SAP SuccessFactors hat zahlreiche geringfügige visuelle Verbesserungen in 2H 2026 vorgenommen. Die folgenden Erweiterungen sind von besonderem Hinweis, obwohl viele weniger sichtbare Erweiterungen vorgenommen wurden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Career and Talent Development,Employee Central,Learning,Onboarding,Performance & Goals,Platform,Time Tracking
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
KM-23817 · HCM-1ADD-B193
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Geringfügige visuelle Änderungen in 2H 2026“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  4. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  5. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
Die Änderungen an der Oberfläche im Detail
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Browser-Interaktionen im Learning Content Player verhindern

Inhaltsverwaltung

Sie können eine Konfigurationseinstellung aktivieren, um zu verhindern, dass Teilnehmer bestimmte Browserinteraktionen ausführen, wenn sie auf Lerninhalte im Content Player zugreifen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Learning
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
LRN-206496 · HCM-15F9-5932
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Browser-Interaktionen im Learning Content Player verhindern“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Prüfen Sie den betroffenen Lernenden- oder Lernadministrationsablauf mit freigegebenen Testdaten. Vergleichen Sie Zuweisung, Zugriff oder Abschluss mit dem konkret von SAP dokumentierten Soll-Verhalten.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationGeändert

Unterstützung für erweiterten Elementkonnektor zum Entfernen von Elementattributen

Inhaltsverwaltung

Sie können den Element-Connector verwenden, um Qualifikationen und andere mit einem Element verknüpfte Attribute zu entfernen, um korrekte Zuordnungen von Element zu Attribut in Learning zu pflegen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Learning
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
LRN-202615 · HCM-4AB3-F1A6
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Unterstützung für erweiterten Elementkonnektor zum Entfernen von Elementattributen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Prüfen Sie den betroffenen Lernenden- oder Lernadministrationsablauf mit freigegebenen Testdaten. Vergleichen Sie Zuweisung, Zugriff oder Abschluss mit dem konkret von SAP dokumentierten Soll-Verhalten.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationGeändert

Automatische Prüfung und Verknüpfung abgeleiteter Qualifikationen und Bewertungen für Schulungen

Inhaltsverwaltung

Sie können die Prüfung und Verknüpfung von KI-abgeleiteten Qualifikationen und Bewertungen auf der Seite „Assisted Skills Inference“ für einen großen Katalog von Schulungselementen und Programmen automatisieren, ohne dass eine manuelle Prüfung erforderlich ist.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Learning
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
LRN-213312 · HCM-91C3-8F6F
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Automatische Prüfung und Verknüpfung abgeleiteter Qualifikationen und Bewertungen für Schulungen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Prüfen Sie den betroffenen Lernenden- oder Lernadministrationsablauf mit freigegebenen Testdaten. Vergleichen Sie Zuweisung, Zugriff oder Abschluss mit dem konkret von SAP dokumentierten Soll-Verhalten.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Zusätzliche Zuweisungsdaten für erneute Schulung bei Elementüberarbeitungen beibehalten

Inhaltsverwaltung

Sie können nun zwei zusätzliche Zuweisungsdaten für erneute Schulungen für Elemente in einem Curriculum bei Elementüberarbeitungen über den Elementkonnektor beibehalten, zusätzlich zu den vorhandenen Daten der Erstzuweisung und der Zuweisung für erneute Schulungen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Learning
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
LRN-209244 · HCM-9B54-0A99
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Zusätzliche Zuweisungsdaten für erneute Schulung bei Elementüberarbeitungen beibehalten“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Prüfen Sie den betroffenen Lernenden- oder Lernadministrationsablauf mit freigegebenen Testdaten. Vergleichen Sie Zuweisung, Zugriff oder Abschluss mit dem konkret von SAP dokumentierten Soll-Verhalten.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationGeändert

Bestätigung für Datensätze externer Schulungsveranstaltungen

Inhaltsverwaltung

Als Lernende und Vorgesetzte können Sie den Abschluss externer Schulungsveranstaltungen bestätigen, wenn Sie sie in den absolvierten Schulungen aufzeichnen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Learning
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
LRN-212704 · HCM-20C7-4889
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Bestätigung für Datensätze externer Schulungsveranstaltungen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Prüfen Sie den betroffenen Lernenden- oder Lernadministrationsablauf mit freigegebenen Testdaten. Vergleichen Sie Zuweisung, Zugriff oder Abschluss mit dem konkret von SAP dokumentierten Soll-Verhalten.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Erweiterungen beim Importieren von Datensätzen für absolvierte Schulungen für Kurseinheiten

Inhaltsverwaltung

Wir haben das Verhalten von Importen von absolvierten Schulungen über die Seite Daten importieren erweitert, um das Enddatum der Kurseinheit automatisch als Abschlussdatum festzulegen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Learning
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
LRN-213418 · HCM-345C-B967
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen beim Importieren von Datensätzen für absolvierte Schulungen für Kurseinheiten“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Prüfen Sie den betroffenen Lernenden- oder Lernadministrationsablauf mit freigegebenen Testdaten. Vergleichen Sie Zuweisung, Zugriff oder Abschluss mit dem konkret von SAP dokumentierten Soll-Verhalten.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung von kostenlosen Abonnements

Zugriff auf Inhalte, Bereitstellung von Inhalten, Inhaltsverwaltung

Die Möglichkeit, ein kostenloses Abonnement anzulegen, um alle Preise in einer Bibliothek zu überschreiben, erreicht das Wartungsende am 17. Mai 2024 und wird am 14. Mai 2027 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Learning
Gültig ab
14. Mai 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
LRN-150708 · HCM-F595-1560
Letzte SAP-Überarbeitung
3. April 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung von kostenlosen Abonnements“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Prüfen Sie den betroffenen Lernenden- oder Lernadministrationsablauf mit freigegebenen Testdaten. Vergleichen Sie Zuweisung, Zugriff oder Abschluss mit dem konkret von SAP dokumentierten Soll-Verhalten.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Integration und Erweiterung59 Änderungen
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung der alten OAuth-Konfiguration für Gehaltsnachweis

Integration und Erweiterung, Entgeltabrechnung

Die alte OAuth-Konfiguration für den Gehaltsnachweis endet am 13. November 2026 und wird am 12. November 2027 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central Payroll
Gültig ab
12. November 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
PAY-36573 · HCM-415C-ACD6
Letzte SAP-Überarbeitung
9. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung der alten OAuth-Konfiguration für Gehaltsnachweis“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  4. Verfolgen Sie betroffene Abrechnungsdaten oder Prozesse über ihre Übergaben. Vereinbaren Sie Soll-Ausgaben mit der Abrechnungsverantwortung und prüfen Sie Länderabhängigkeiten und Abstimmung.
  5. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Datensatzkennung in OData-V2-APIs für Grundlagenobjekte und HRIS-Entitäten verfügbar

Mitarbeiterdaten, Grundlagenverwaltung, Integration und Erweiterung

Als Administrator können Sie nun die neue Datensatz-ID-Eigenschaft (objectId) verwenden, um Datensätze in Grundlagenobjekten und HRIS-Entitäten über OData-V2-APIs eindeutig zu identifizieren und zu filtern. Diese Erweiterung ermöglicht eine zuverlässige Verfolgung von Datensatzänderungen und stellt die Datenintegrität über Systemintegrationen hinweg sicher.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-272394 · HCM-8765-BA83
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Datensatzkennung in OData-V2-APIs für Grundlagenobjekte und HRIS-Entitäten verfügbar“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertEmpfohlenGeändert

Erweiterungen für Employee Central OData-APIs

Mitarbeiterdaten, Integration und Erweiterung, Prozessautomatisierung

Wir haben mehrere Erweiterungen an den folgenden Employee Central OData-APIs vorgenommen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-273666 · HCM-9E4B-F7C4
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die von SAP empfohlene Maßnahme und dokumentieren Sie Ihre Entscheidung.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen für Employee Central OData-APIs“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertEmpfohlenNeu

Neue Felder in Employee Central Compound Employee API verfügbar

Integration und Erweiterung

Die Employee Central-Compound-Employee-API-Antwort enthält nun die neuen Felder "valideLatestChange", "multiple recordId"-Felder und mehrere "modifiedOnBehalfOfAssignmentId"-Felder.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-270161 · HCM-D36C-C19B
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die von SAP empfohlene Maßnahme und dokumentieren Sie Ihre Entscheidung.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Neue Felder in Employee Central Compound Employee API verfügbar“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Entfernen von Standard-MDF-Objekten aus benutzerdefinierter Liste

Integration und Erweiterung

Standard-MDF-Objekte werden nun automatisch verwaltet und über das Compound Employee API zur Verfügung gestellt, sodass keine manuelle Konfiguration mehr erforderlich ist.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-269064 · HCM-D89A-9253
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Entfernen von Standard-MDF-Objekten aus benutzerdefinierter Liste“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Integration von Pensionsplandaten in zusammengesetztes Mitarbeiter-API

Integration und Erweiterung

Sie können nun direkt über das zusammengesetzte Mitarbeiter-API auf Employee-Central-Pensionsplandaten zugreifen, um die Integration mit Employee Central Payroll zu optimieren.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-271659 · HCM-773A-0A22
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Integration von Pensionsplandaten in zusammengesetztes Mitarbeiter-API“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertEmpfohlenGeändert

Upsert-Unterstützung im Benutzermodus für Employee Central OData-API

Integration und Erweiterung

Als Administrator können Sie nun Upsert-Operationen mit Employee Central OData v2 API im Benutzermodus ausführen, sodass Schreibanforderungen unter den identitäts- und rollenbasierten Berechtigungen des aufrufenden Benutzers und nicht unter einem gemeinsamen Konto erfolgen. Dadurch wird sichergestellt, dass Audit-Protokolleinträge den tatsächlichen Benutzer widerspiegeln, der die Aktion ausgeführt hat, und dass Datenschreibvorgänge in den Umfang aufgenommen werden, zu dessen Änderung jeder Benutzer berechtigt ist.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-269253 · HCM-A6CE-D499
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die von SAP empfohlene Maßnahme und dokumentieren Sie Ihre Entscheidung.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Upsert-Unterstützung im Benutzermodus für Employee Central OData-API“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung der Tarifgruppen-API

Integration und Erweiterung

Diese Abkündigungsankündigung wurde zurückgezogen. Bisher war geplant, dass der Support für das Tarifgruppen-API am 17. November 2023 das Wartungsende erreicht und am 13. November 2027 gelöscht wird.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
12. November 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
ECT-226842 · HCM-69A6-2E73
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung der Tarifgruppen-API“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Neue Optionen zum Zuordnen und Aufheben der Zuordnung fehlgeschlagener Datensätze im Datenreplikationsmonitor

Integration und Erweiterung

Administratoren können sich nun sich selbst im Datenreplikationsmonitor fehlgeschlagene Mitarbeiterdatenreplikationsdatensätze zuordnen und die Datensätze freigeben, wenn sie nicht mehr an ihnen arbeiten möchten. Der Monitor zeigt an, wem ein Datensatz zugeordnet ist, und bietet Optionen zum Anzeigen aller Datensätze, der dem angemeldeten Administrator zugeordneten Datensätze oder der nicht zugeordneten Datensätze.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-70799 · HCM-5930-0CAC
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Neue Optionen zum Zuordnen und Aufheben der Zuordnung fehlgeschlagener Datensätze im Datenreplikationsmonitor“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Startdatum der vollständigen Übertragung (FTSD) basierend auf Abrechnungskreis ableiten

Integration und Erweiterung

Bei der Replikation der Mitarbeiterstammdaten aus Employee Central leitet das System automatisch das Startdatum der vollständigen Übertragung (FTSD) für jeden Mitarbeiter basierend auf dem Abrechnungskreis ab und schlägt es vor. Dadurch werden Abrechnungssperrkonflikte vermieden, wenn das FTSD vor dem frühesten zulässigen Rückrechnungsdatum des Abrechnungskreises in SAP S/4HANA liegt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-271676 · HCM-9B7F-7F4E
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Startdatum der vollständigen Übertragung (FTSD) basierend auf Abrechnungskreis ableiten“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Erweiterungen in der Konfiguration und in den Werkzeugen des Business Integration Builder

Integration und Erweiterung

Erweiterungen im Business-Integration-Builder-Framework, um die Konfigurationsaktivitäten zu vereinfachen und Integrationen zwischen Employee Central und SAP S/4HANA zu optimieren.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-269455 · HCM-CD7B-4D33
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen in der Konfiguration und in den Werkzeugen des Business Integration Builder“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Erhöhter Umfang für infotypspezifisches Startdatum der vollständigen Übertragung

Integration und Erweiterung

Das infotypspezifische Startdatum der vollständigen Übermittlung (FTSD) unterstützt nun die Infotypen 0007 (Sollarbeitszeit), 0008 (Basisbezüge), 0014 (Wiederkehrende Be-/Abzüge) und 0015 (Ergänzende Zahlung).

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2025
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-257245 · HCM-1099-C4FA
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erhöhter Umfang für infotypspezifisches Startdatum der vollständigen Übertragung“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Neue Monitoring-Werkzeuge für den Datenmigrationsstatus

Integration und Erweiterung

Um eine genaue und aktuelle Sicht auf den neuesten Status und die Fehler während des Datenmigrationsprozesses zu ermöglichen, die eine große Menge von Mitarbeiter- oder Organisationsdaten betreffen, sind nun neue Monitoring-Tools im SAP-S/4HANA-System verfügbar.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-268471 · HCM-CD43-BE58
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Neue Monitoring-Werkzeuge für den Datenmigrationsstatus“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Abrechnungsinformationen in Alumni Experience für Kunden verfügbar, die die Personalabrechnung in SAP ERP HCM oder SAP S/4HANA ausführen

Integration und Erweiterung

Ehemalige Mitarbeiter, die hier als Ehemalige bezeichnet werden, können nun Gehaltsnachweise als Teil der Ehemaligenerfahrung anzeigen und herunterladen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-248645 · HCM-7CAC-96AE
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abrechnungsinformationen in Alumni Experience für Kunden verfügbar, die die Personalabrechnung in SAP ERP HCM oder SAP S/4HANA ausführen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Unterstützung für Migration und Replikation des Berufscodes für die Stellenklassifizierung für Bulgarien

Integration und Erweiterung

Sie können nun die im Infotyp 1051 (Subtyp BG01) gesicherte Berufsnummer für Stellencodes in die Entität Bulgarien Stellenklassifizierung von Employee Central migrieren und den Berufscode der Entität Bulgarien Stellenklassifizierung von Employee Central zurück in Infotyp 1051 (Subtyp BG01) replizieren. Die Erweiterung wird sowohl in PA_SE_IN als auch in ECS4HCM Add-Ons unterstützt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-266195 · HCM-2880-E935
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Unterstützung für Migration und Replikation des Berufscodes für die Stellenklassifizierung für Bulgarien“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Vereinfachte Extraktion von Mitarbeiterdaten mit zusätzlichen Ereignissen vor dem frühesten Übertragungsdatum

Integration und Erweiterung

Wir haben eine neue Konfigurationsoption eingeführt, die die Extraktion und Migration von Mitarbeiterdaten vor dem frühesten Übertragungsdatum während der Migrationsszenarios von ERP nach Employee Central vereinfacht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-271734 · HCM-531B-809D
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Vereinfachte Extraktion von Mitarbeiterdaten mit zusätzlichen Ereignissen vor dem frühesten Übertragungsdatum“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Erweiterung zum Beheben von Buchungskreis-ID-Abweichungen zwischen SAP S/4HANA und SAP SuccessFactors

Integration und Erweiterung

Die Buchungskreisreplikation aus SAP S/4HANA in SAP SuccessFactors verwendet nun Buchungskreis-OID-Referenzen, um eine korrekte Zuordnung und Aktualisierungen sicherzustellen. Diese Änderung beseitigt Inkonsistenzen, die durch nicht übereinstimmende Buchungskreis-IDs verursacht werden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-272747 · HCM-B8A7-503F
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterung zum Beheben von Buchungskreis-ID-Abweichungen zwischen SAP S/4HANA und SAP SuccessFactors“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Erweiterung zum Beheben von Kostenstellen-ID-Abweichungen mithilfe der OID-Zuordnung

Integration und Erweiterung

Als Administrator können Sie nun Nichtübereinstimmungen von Kostenstellen-IDs zwischen SAP SuccessFactors und SAP S/4HANA handhaben, indem Sie die Objekt-ID (OID) in SAP SuccessFactors verwenden. Dadurch werden doppelte Kostenstellen während der Integration verhindert.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-272665 · HCM-D072-8BED
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterung zum Beheben von Kostenstellen-ID-Abweichungen mithilfe der OID-Zuordnung“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Löschen des systemübergreifenden Workflows für SAP-SuccessFactors-Lösungen

Integration und Erweiterung

Der systemübergreifende Workflow für SAP-SuccessFactors-Lösungen wird ab dem 13. November 2026 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Gelöscht
Referenz
ECT-269799 · HCM-E5E8-3E07
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Löschen des systemübergreifenden Workflows für SAP-SuccessFactors-Lösungen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  4. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  5. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationGeändert

Verbesserungen der Benutzerfreundlichkeit der App SAP SuccessFactors in Microsoft Teams

Integration und Erweiterung, Zeitwirtschaft

Die App SAP SuccessFactors für Microsoft Teams enthält nun Erweiterungen der Benutzerfreundlichkeit für die Beschäftigungswechsel- und Abwesenheitserfahrungen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
WRK-4738 · HCM-EF98-710B
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Verbesserungen der Benutzerfreundlichkeit der App SAP SuccessFactors in Microsoft Teams“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Standardeinstellungen für Berechtigungen für MDF-Objekte aktualisiert

Unternehmensorganisation, Integration und Erweiterung

Die Standardeinstellungen bestimmter MDF-Objekte wurden aktualisiert. Bisher war die Berechtigung Zugriff auf nicht gesicherte Objekte erforderlich, um die Datensätze des Objekts anzuzeigen, zu erstellen und zu aktualisieren. Alle Benutzer mit der Berechtigung Zugriff auf nicht gesicherte Objekte konnten Objekte hinzufügen und löschen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central,Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-257018 · HCM-DE03-1DCF
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Standardeinstellungen für Berechtigungen für MDF-Objekte aktualisiert“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationGeändert

Schnellaktion "Zurückstufung" auf SAP-SuccessFactors-Work-Zone-Karten verfügbar

Mitarbeiterdaten, Integration und Erweiterung

Die Schnellaktion Zurückstufung Employee Central ist nun auf den Karten Mein Profil, Mein Team und Meine Daten verwalten in SAP SuccessFactors Work Zone verfügbar.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central,SAP SuccessFactors Work Zone
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
SFSWZ-9472 · HCM-6D6A-92B4
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Schnellaktion "Zurückstufung" auf SAP-SuccessFactors-Work-Zone-Karten verfügbar“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Aktivierungspartner kontaktierenNur zur InformationGeändert

REST-API für Startdatumsänderungen

Integration und Erweiterung, Onboarding

Sie können nun das Startdatum für Onboarding-Journeys für neue Mitarbeiter mit dem vorhandenen REST-API für Massen-Onboarding-Vorgänge ändern.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Onboarding
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
OBX-43745 · HCM-5ED6-7251
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Klären Sie Verfügbarkeit und Aktivierung mit dem im Eintrag genannten SAP-Ansprechpartner. Prüfen Sie kaufmännische und technische Voraussetzungen vor dem Rollout.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „REST-API für Startdatumsänderungen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung der Standardauthentifizierung für das Onboarding neuer Einstellungen

Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Integration und Erweiterung, Onboarding

Die Standardauthentifizierung mit SAP SuccessFactors Onboarding wird am 14. Mai 2027 vollständig entfernt. Wir fordern, dass alle Systeme bis zu diesem Zeitpunkt in den SAP Identity Authentication Service (IAS) für das Onboarding neuer Mitarbeiter migriert werden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Onboarding,Platform
Gültig ab
14. Mai 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
OBX-44517 · HCM-8F67-154F
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung der Standardauthentifizierung für das Onboarding neuer Einstellungen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  4. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  5. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Zusätzliche SAP-SuccessFactors-Ereignisse im Event Hub verfügbar

Integration und Erweiterung

SAP SuccessFactors Onboarding veröffentlicht Onboarding-Prozessaktualisierungen, Stornierungen und Neustartereignisse nun direkt im SAP Cloud Application Event Hub.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Onboarding,Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
OBX-43831 · HCM-2995-3CAB
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Zusätzliche SAP-SuccessFactors-Ereignisse im Event Hub verfügbar“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertEmpfohlenGeändert

Verwalten des Proxy-Zugriffs über Mitarbeiterdatenimport oder Benutzer-OData-V2-API wird gelöscht

Mitarbeiterdaten, Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Integration und Erweiterung

Managing Proxy Access Through Employee Data Import or User OData V2 API wird ab dem 13. November 2026 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Gelöscht
Referenz
KM-22404 · HCM-7703-1A4B
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die von SAP empfohlene Maßnahme und dokumentieren Sie Ihre Entscheidung.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Verwalten des Proxy-Zugriffs über Mitarbeiterdatenimport oder Benutzer-OData-V2-API wird gelöscht“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  4. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  5. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Wartungsaktualisierung für SAP SuccessFactors Employee Central mit Drittanbieter-Integrationspaket für Benefitfokus

Grundlagenverwaltung, Integration und Erweiterung

SAP SuccessFactors stellt die Entwicklung und Wartung der Integrationspakete von Drittanbietern von SAP SuccessFactors Employee Central für Benefitfocus am 13. November 2026 bzw. 14. Mai 2027 ein.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
SFINT-21067 · HCM-E1D9-D3D1
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Wartungsaktualisierung für SAP SuccessFactors Employee Central mit Drittanbieter-Integrationspaket für Benefitfokus“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Erweiterungen für REST-APIs für rollenbasierte Berechtigungen

Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Integration und Erweiterung

Wir haben die REST-APIs für rollenbasierte Berechtigungen verbessert, um Rollenzuweisungskennungen in Antworten einzuschließen, und unterstützen externe Codes für MDF-Berechtigungen sowohl in Anfragen als auch in Antworten.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PLA-58003 · HCM-AF49-97EF
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen für REST-APIs für rollenbasierte Berechtigungen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Validierung gegen leere Feldwerte im API für dynamische Gruppen

Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Integration und Erweiterung

Das DynamicGroup OData V2 API validiert nun die Feldwerte in den Filterkriterien. Wenn ein Feldwert leer ist, lehnt das API die Anforderung ab und gibt eine Fehlerantwort zurück.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PLA-58154 · HCM-AC7D-D470
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Validierung gegen leere Feldwerte im API für dynamische Gruppen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung der Standardauthentifizierung und der direkten Integration von Unternehmens-Identity-Providern (IdP) von Drittanbietern mit SAP SuccessFactors

Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Integration und Erweiterung

Die Standardauthentifizierung und die direkte Integration von Drittanbietern mit SAP SuccessFactors HCM suite erreichen das Wartungs- und Support-Ende am 2. Juni 2025 und werden am 13. November 2026 gelöscht. Wir fordern, dass bis zu diesem Zeitpunkt alle Systeme in den Identity-Authentication-Service migriert werden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Gelöscht
Referenz
PLT-82081 · HCM-5281-1F7E
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung der Standardauthentifizierung und der direkten Integration von Unternehmens-Identity-Providern (IdP) von Drittanbietern mit SAP SuccessFactors“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  4. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  5. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Änderungs-Auditberichte für rollenbasierte Berechtigungen jetzt in zwei Versionen verfügbar

Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Integration und Erweiterung, Sicherheit und Compliance

Als Administrator können Sie nun auf zwei Versionen der Änderungsauditberichte für rollenbasierte Berechtigungen zugreifen: die ursprüngliche Version und eine neue Version (V2) mit zusätzlichen Datenfeldern, einer umfassenderen Audit-Abdeckung und einer schnelleren Datenverfügbarkeit.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PLA-56544 · HCM-292C-4830
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Änderungs-Auditberichte für rollenbasierte Berechtigungen jetzt in zwei Versionen verfügbar“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertEmpfohlenGeändert

Standardauthentifizierungssteuerungen für OData V4 und REST

Integration und Erweiterung

OData-V4- und REST-API-Anforderungen mit Standardauthentifizierung folgen nun den IP-Erlaubtlisteneinstellungen unter Standardauthentifizierungseinstellungen für OData- und REST-APIs und den zugehörigen rollenbasierten Berechtigungseinstellungen. Wenn der Standardauthentifizierungszugriff deaktiviert ist, geben diese Anforderungen 403 Forbidden zurück.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
SFAPI-29895 · HCM-10FE-74BD
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die von SAP empfohlene Maßnahme und dokumentieren Sie Ihre Entscheidung.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Standardauthentifizierungssteuerungen für OData V4 und REST“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Alte People Profile Konfigurations-APIs werden gelöscht

Integration und Erweiterung

Die OData-V2-API-Entitäten, die zum Abfragen der Konfigurationseinstellungen im Admin-Tool „Personenprofil konfigurieren“ für die alten People Profile verwendet werden, werden ab dem 13. November 2026 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Gelöscht
Referenz
SFEDU-19826 · HCM-60F4-B60C
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Alte People Profile Konfigurations-APIs werden gelöscht“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  4. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  5. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

UI-Integrationskarten aus Registerkarte "Kartenverwaltung" im Erweiterungscenter löschen

Integration und Erweiterung

Als Administrator können Sie nun UI-Integrationskarten direkt im Erweiterungscenter anzeigen, suchen und löschen. Auf diese Weise können Sie bereitgestellte Karten verwalten und nicht mehr benötigte Karten entfernen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
SFINT-21028 · HCM-36D7-3D1E
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „UI-Integrationskarten aus Registerkarte "Kartenverwaltung" im Erweiterungscenter löschen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Zusätzliche Verschlüsselungsalgorithmen mit zentraler PGP-Schlüsselverwaltung

Integration und Erweiterung

Integration Center unterstützt nun neben CAST5 mehrere PGP-Verschlüsselungsalgorithmen, wenn dateibasierte Integrationen konfiguriert werden, um Konsistenz über eingeplante Jobs und Integrationsprozesse hinweg sicherzustellen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
SFINT-21010 · HCM-5F3B-6B4B
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Zusätzliche Verschlüsselungsalgorithmen mit zentraler PGP-Schlüsselverwaltung“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Erweiterungen der Datenschutzmetadaten für MDF-Objekte

Integration und Erweiterung

Als Administrator können Sie nun Felder gemäß den Datenschutzrichtlinien für Standard- und benutzerdefinierte MDF-Objekte als sensibel kennzeichnen oder personenbezogene Daten enthalten.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MDF-94490 · HCM-DF1A-E63E
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen der Datenschutzmetadaten für MDF-Objekte“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung von SAP-SuccessFactors-Recruiting-Management-Integrationen mit Bewertungsanbietern von Drittanbietern

Integration und Erweiterung

Die Integration von SAP SuccessFactors Recruiting Management mit Bewertungsanbietern von Drittanbietern wird am 13. November 2026 Ende der Entwicklung erreicht und am 15. November 2030 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
15. November 2030
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
SFINT-22063 · HCM-E12F-4C4A
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung von SAP-SuccessFactors-Recruiting-Management-Integrationen mit Bewertungsanbietern von Drittanbietern“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationGeändert

Einwilligung auf Funktionsebene für Schnellaktionen der Kalendersynchronisierung in Microsoft Teams

Integration und Erweiterung

Sie können nun die erforderlichen Berechtigungen im Namen von Benutzern für die Schnellaktionen Abwesenheiten mit Kalender synchronisieren und Feiertage mit Kalender synchronisieren in Microsoft Teams erteilen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
WRK-2331 · HCM-1CA5-7459
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Einwilligung auf Funktionsebene für Schnellaktionen der Kalendersynchronisierung in Microsoft Teams“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenErforderlichNeu

KI-gestützte Einblicke für Integrationen im Ausführungsmanager

Integration und Erweiterung, SAP Business AI

Das Integrations-Center verwendet nun eingebettete KI, um Fehler bei Integrationsaufträgen schnell zu erkennen und zu beheben. Wenn ein Integrationslauf fehlschlägt, können Sie eine On-Demand-KI-Analyse direkt im Ausführungsmanager auslösen. Die KI untersucht die Ereignisprotokolle des Jobs, identifiziert die Grundursache und zeigt Lösungsempfehlungen in der SAP-SuccessFactors-Anwendung an.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
SFINT-21280 · HCM-D658-CD18
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „KI-gestützte Einblicke für Integrationen im Ausführungsmanager“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Prüfen Sie Nutzungsberechtigung, Aktivierung, unterstützte Sprachen und Datenvoraussetzungen in der SAP-Dokumentation. Bewerten Sie Ausgaben anhand vereinbarter Beispiele, menschlicher Prüfung sowie ungeeigneter oder unvollständiger Eingaben.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

REST-API für Wachstums-Portfolioexport

Integration und Erweiterung, Talent Intelligence Hub

Sie können nun eine neue REST-API verwenden, um die Daten zu Benutzerqualifikationen aus dem Wachstums-Portfolio zu exportieren.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
17. Juli 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
WSM-31922 · HCM-D2CB-DA16
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „REST-API für Wachstums-Portfolioexport“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Neue Sortier- und Filteroption zum Exportieren von Attributen

Integration und Erweiterung, Talent Intelligence Hub

Sie können nun die Filter- und Sortieroptionen beim Exportieren von Attributen aus dem Talent-Intelligence-Hub verwenden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
WSM-29446 · HCM-D9B1-1ABF
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Neue Sortier- und Filteroption zum Exportieren von Attributen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Manuelle Datensynchronisierung in SAP SuccessFactors Work Zone wird gelöscht

Integration und Erweiterung

Die manuelle Datensynchronisierung von SAP SuccessFactors nach SAP SuccessFactors Work Zone wird ab dem 13. November 2026 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
SAP SuccessFactors Work Zone
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Gelöscht
Referenz
SFSWZ-8772 · HCM-CBB4-6FD9
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Manuelle Datensynchronisierung in SAP SuccessFactors Work Zone wird gelöscht“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung von OData-API PersonTypeUsage und zugehörigen Navigationseigenschaften

Mitarbeiterdaten, Integration und Erweiterung

Das OData-v2-API PersonTypeUsage und die zugehörige Navigationseigenschaft personTypeUsageNav unter PerPerson erreichen das Entwicklungsende am 15. Mai 2026 und werden am 14. Mai 2027 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central,Onboarding
Gültig ab
14. Mai 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
ECT-218023 · HCM-AA46-9C23
Letzte SAP-Überarbeitung
18. September 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung von OData-API PersonTypeUsage und zugehörigen Navigationseigenschaften“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  4. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  5. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Neues REST-API für die Massenverarbeitung von Zeitereignissen

Integration und Erweiterung, Zeitwirtschaft

Das neue REST-API Clock In Clock Out Bulk Time Events für Massenvorgänge unterstützt eine verbesserte Validierung, Fehlerbehandlung und standardisierte HTTP-Antwortcodes. Dieses API dient als erweitertes API, um die Vorgänge auszuführen, die zuvor von den vorhandenen einzelnen APIs Clock In Clock Out Time Events Bulk Creation und Clock In Clock Out Time Events Bulk Deletion ausgeführt wurden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Time Tracking
Gültig ab
14. August 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
TIM-58523 · HCM-C34B-AC05
Letzte SAP-Überarbeitung
18. September 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Neues REST-API für die Massenverarbeitung von Zeitereignissen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Customer Engagement Executive oder Account Manager kontaktierenNur zur InformationNeu

Joule-Assistenten und Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit - August 2026

Unternehmensorganisation, Vergütung, Mitarbeiterdaten, Integration und Erweiterung, SAP Business AI

Im Rahmen des Release August 2026 werden mehr KI-Assistenten und -Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit eingeführt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central,Platform
Gültig ab
26. August 2026
Lebenszyklus
Eingeschränkt verfügbar
Referenz
KM-23674 · HCM-6CEB-10A1
Letzte SAP-Überarbeitung
26. August 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Klären Sie Verfügbarkeit und Aktivierung mit dem im Eintrag genannten SAP-Ansprechpartner. Prüfen Sie kaufmännische und technische Voraussetzungen vor dem Rollout.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Joule-Assistenten und Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit - August 2026“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Prüfen Sie Nutzungsberechtigung, Aktivierung, unterstützte Sprachen und Datenvoraussetzungen in der SAP-Dokumentation. Bewerten Sie Ausgaben anhand vereinbarter Beispiele, menschlicher Prüfung sowie ungeeigneter oder unvollständiger Eingaben.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Erweiterungen und Richtlinien zur API-Ratenbegrenzung

Integration und Erweiterung

Wir haben das Framework zur API-Ratenbegrenzung um neue Antwortheader, Durchsetzungsmodi und neue Ratenbegrenzungsrichtlinien erweitert, um Administratoren und Integrationsentwicklern mehr Transparenz und Kontrolle über die API-Nutzung zu geben.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
28. August 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
SFAPI-36903 · HCM-18DE-9BED
Letzte SAP-Überarbeitung
14. August 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen und Richtlinien zur API-Ratenbegrenzung“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationGeändert

Erweiterte Unterstützung der Nachrichtenanpassung in Microsoft Teams

Integration und Erweiterung

Sie können nun zusätzliche Nachrichten für die Schnellaktionen Meine Fälle verwalten, Abwesenheiten mit Kalender synchronisieren, Feiertage mit Kalender synchronisieren und Meine Workflows delegieren für die App SAP SuccessFactors in Microsoft Teams anpassen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
14. August 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
WRK-4018 · HCM-F4EE-0012
Letzte SAP-Überarbeitung
14. August 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterte Unterstützung der Nachrichtenanpassung in Microsoft Teams“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationGeändert

Erweiterungen der Integration von SmartRecruiters (August 2026)

Integration und Erweiterung

Wir haben einige Erweiterungen an der Integration mit SmartRecruiters vorgenommen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
SmartRecruiters
Gültig ab
17. August 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
SMR-836 · HCM-A298-261F
Letzte SAP-Überarbeitung
14. August 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen der Integration von SmartRecruiters (August 2026)“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung der Standardauthentifizierung für Integrationen von SAP SuccessFactors Employee Central

Integration und Erweiterung

Die Standardauthentifizierung für SAP SuccessFactors Employee Central Integrationen hat das Wartungsende am 2. Juni 2023 erreicht und wird am 12. November 2027 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
12. November 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
ECT-263763 · HCM-D33A-C731
Letzte SAP-Überarbeitung
17. Juli 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung der Standardauthentifizierung für Integrationen von SAP SuccessFactors Employee Central“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung der Standardauthentifizierung für Point-to-Point Employee Central Payroll

Integration und Erweiterung

Die Standardauthentifizierung für die Point-to-Point-Replikation Employee Central Payroll hat das Wartungsende am 2. Juni 2023 erreicht und wird am 12. November 2027 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central Payroll
Gültig ab
12. November 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
PAY-33785 · HCM-C120-BCC8
Letzte SAP-Überarbeitung
17. Juli 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung der Standardauthentifizierung für Point-to-Point Employee Central Payroll“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung von Employee Central SFAPIs außer CompoundEmployee API

Mitarbeiterdaten, Integration und Erweiterung

Die SOAP-basierten SFAPIs für Employee Central, mit Ausnahme des APIs CompoundEmployee, haben das Wartungsende am 17. Mai 2024 erreicht und werden am 14. Mai 2027 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central,Platform
Gültig ab
14. Mai 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
ECT-205994 · HCM-A185-50D2
Letzte SAP-Überarbeitung
12. Juni 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung von Employee Central SFAPIs außer CompoundEmployee API“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung des SuccessFactors-Learning-Token-Servers

Integration und Erweiterung

Der Token-Server von SuccessFactors Learning erreicht das Wartungsende am 17. November 2023 und wird am 12. November 2027 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Learning
Gültig ab
12. November 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
LRN-99952 · HCM-3D32-B2AE
Letzte SAP-Überarbeitung
12. Juni 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung des SuccessFactors-Learning-Token-Servers“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung der Standardauthentifizierung für APIs

Integration und Erweiterung

Der Zugriff auf APIs, die auf der HTTP-Standardauthentifizierung basieren, endet am 2. Juni 2023 und wird am 12. November 2027 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
12. November 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
API-14291 · HCM-FE4A-96BC
Letzte SAP-Überarbeitung
12. Juni 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung der Standardauthentifizierung für APIs“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung des Integrationspakets für SAP SuccessFactors - WorkForce Software

Integration und Erweiterung

Das Paket SAP SuccessFactors, das die Integration von SAP SuccessFactors Employee Central mit Time and Attendance Management by WorkForce Software unterstützt, wird am 15. Mai 2026 das Entwicklungsende erreichen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
15. November 2030
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
SFINT-21067 · HCM-C4CB-3BAC
Letzte SAP-Überarbeitung
12. Juni 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung des Integrationspakets für SAP SuccessFactors - WorkForce Software“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Audit für Standardauthentifizierungskonfiguration ändern

Integration und Erweiterung, Sicherheit und Compliance

Als Administrator können Sie nun Konfigurationsänderungen, die an der Seite OData API Basic Authentication Configuration vorgenommen wurden, über das Änderungs-Audit-Protokoll nachverfolgen. Diese Erweiterung bietet Einblick in Änderungen an IP-Erlaubtlistenänderungen für den Zugriff auf OData-APIs über die Standardauthentifizierung.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
12. Juni 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
SFAPI-35576 · HCM-5CD8-D1B5
Letzte SAP-Überarbeitung
12. Juni 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Audit für Standardauthentifizierungskonfiguration ändern“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Erweiterungen für Beschäftigungsschalter in SAP SuccessFactors Work Zone

Integration und Erweiterung

Wir haben den Beschäftigungsschalter in SAP SuccessFactors Work Zone erweitert, indem wir seinen Eingangsort und die Beschäftigungskennzeichen mit SAP SuccessFactors abgestimmt haben.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
SAP SuccessFactors Work Zone
Gültig ab
12. Juni 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
SFSWZ-9149 · HCM-EED1-3CEB
Letzte SAP-Überarbeitung
12. Juni 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen für Beschäftigungsschalter in SAP SuccessFactors Work Zone“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationGeändert

Erweiterungen der SmartRecruiter-Integration (Juni 2026)

Integration und Erweiterung

Wir haben einige Erweiterungen an der Integration mit SmartRecruiters vorgenommen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
SmartRecruiters
Gültig ab
15. Juni 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
SMR-811 · HCM-949F-A62A
Letzte SAP-Überarbeitung
12. Juni 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen der SmartRecruiter-Integration (Juni 2026)“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung von versorgungsbezogenen Feldern

Zusatzleistungen, Integration und Erweiterung

Die versorgungsbezogenen Felder in Leistungsobjekten haben das Entwicklungsende am 17. Mai 2024 erreicht und werden am 14. Mai 2027 gelöscht. Nach diesem Datum funktionieren die Story-Berichte, APIs, Geschäftsregeln und Integrationen, die sich auf solche Felder beziehen, nicht mehr. Diese Felder wurden in neue Leistungsobjekte verschoben.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
14. Mai 2027
Lebenszyklus
Gelöscht
Referenz
BEN-14310 · HCM-9D5B-48FE
Letzte SAP-Überarbeitung
3. April 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung von versorgungsbezogenen Feldern“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung von OAuth-IdP-API /oauth/idp

Integration und Erweiterung

Das OAuth-IdP-API /oauth/idp erreicht das Entwicklungsende am 9. Dezember 2022 und wird am 14. Mai 2027 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
14. Mai 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
API-23511 · HCM-2D12-241C
Letzte SAP-Überarbeitung
18. Juli 2025

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung von OAuth-IdP-API /oauth/idp“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Kalibrierung12 Änderungen
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Bewertungsquellen für Talentkarten konfigurieren

Kalibrierung, Präsentationen, Nachfolgeplanung

Als Administrator können Sie nun Bewertungsquellen für Talentkarten direkt in Talentkarten verwalten in Instanzen konfigurieren, in denen das neueste Personenprofil aktiviert ist.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Career and Talent Development,Performance & Goals
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
SCM-22053 · HCM-2E1B-D14A
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Bewertungsquellen für Talentkarten konfigurieren“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Filtersichtbarkeit in Kalibrierungssitzungen verwalten

Kalibrierung

Sie können nun verwalten, welche Filter in Ihren Kalibrierungssitzungen sichtbar sind und verwendet werden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
CAL-9525 · HCM-7A0E-2363
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Filtersichtbarkeit in Kalibrierungssitzungen verwalten“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Berechtigungsgruppen, die bei der Sitzungserstellung unterstützt werden

Kalibrierung

Beim Anlegen einer Kalibrierungssitzung können Sie nun anhand der Berechtigungsgruppe nach Benutzern suchen, um sie als Teilnehmer und Feedbacknehmer hinzuzufügen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
CAL-9544 · HCM-549D-22A6
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Berechtigungsgruppen, die bei der Sitzungserstellung unterstützt werden“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Gespiegelte Verteilung in Kalibrierungsvorlagen festlegen

Kalibrierung

Als Administrator können Sie nun gespiegelte Verteilungsregeln für Bewertungen aus Performance-Management-Formularen in Kalibrierungsvorlagen definieren und zwei Bewertungen verknüpfen, sodass eine während der Kalibrierung immer der Verteilung der anderen folgt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
CAL-9875 · HCM-7CD4-2105
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Gespiegelte Verteilung in Kalibrierungsvorlagen festlegen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Benutzerdefinierten URL-Zugriff für Kalibrierungsüberprüfungen definieren

Kalibrierung

Sie können nun eine benutzerdefinierte URL in Kalibrierungsvorlagen konfigurieren, sodass Benutzer bei Kalibrierungsprüfungen eine benutzerdefinierte Seite für einen bestimmten Betreff öffnen können.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
CAL-9515 · HCM-68FB-5C79
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Benutzerdefinierten URL-Zugriff für Kalibrierungsüberprüfungen definieren“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Neues Regelszenario: Daten mit erweitertem MDF-Objekt für Kalibrierung synchronisieren

Kalibrierung

Mit einem neuen Geschäftsregelszenario in der Kalibrierung können Sie Felder im neuen MDF-Objekt CalibrationExtendedInfo mit Daten aus Stelleninformationen und benutzerbasierten benutzerdefinierten MDF-Objekten füllen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
CAL-9682 · HCM-9412-8EA2
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Neues Regelszenario: Daten mit erweitertem MDF-Objekt für Kalibrierung synchronisieren“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Neu gestaltete Oberfläche für die Verwaltung von Feldern für die Listenansicht

Kalibrierung

Wir haben die Oberfläche für die Verwaltung von Feldern für die Listenansicht in Kalibrierungsvorlagen neu gestaltet und neue Funktionen bereitgestellt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
CAL-9506 · HCM-D7D3-3520
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Neu gestaltete Oberfläche für die Verwaltung von Feldern für die Listenansicht“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Spaltensichtbarkeit in Listenansicht verwalten

Kalibrierung

Sie können nun die Sichtbarkeit von Spalten in der Listenansicht einer Kalibrierungssitzung verwalten.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
CAL-9538 · HCM-41EB-844A
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Spaltensichtbarkeit in Listenansicht verwalten“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Kalibrierungssitzungen aus der neuesten Teamübersicht anlegen

Kalibrierung, Performance Management

Manager können nun die Bewertungen der Mitarbeiter direkt aus der neuesten Erfahrung der Teamübersicht kalibrieren.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PMU-27202 · HCM-95AB-0E33
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Kalibrierungssitzungen aus der neuesten Teamübersicht anlegen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationGeändert

Erweiterungen für Kalibrierungs-Alerts

Kalibrierung

Für Kalibrierungs-Alerts sind nun zwei Erweiterungen verfügbar.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals,Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
CAL-9717 · HCM-D84C-3298
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen für Kalibrierungs-Alerts“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Customer Engagement Executive oder Account Manager kontaktierenNur zur InformationNeu

Joule-Assistenten und Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit - 16. September 2026

Kalibrierung, Zielmanagement, SAP Business AI

Im Rahmen des Release September 2026 werden mehr KI-Assistenten und -Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit eingeführt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals,Platform
Gültig ab
16. September 2026
Lebenszyklus
Eingeschränkt verfügbar
Referenz
KM-23810 · HCM-301A-AEB1
Letzte SAP-Überarbeitung
16. September 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Klären Sie Verfügbarkeit und Aktivierung mit dem im Eintrag genannten SAP-Ansprechpartner. Prüfen Sie kaufmännische und technische Voraussetzungen vor dem Rollout.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Joule-Assistenten und Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit - 16. September 2026“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Prüfen Sie Nutzungsberechtigung, Aktivierung, unterstützte Sprachen und Datenvoraussetzungen in der SAP-Dokumentation. Bewerten Sie Ausgaben anhand vereinbarter Beispiele, menschlicher Prüfung sowie ungeeigneter oder unvollständiger Eingaben.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung der To-Do-Aufgaben „Teamkalibrierungsübersicht überprüfen“ und „Teamübersicht für neuen Vorgesetzten überprüfen“

Kalibrierung, Präsentationen, Benutzererfahrung

Die Aufgaben „Teamkalibrierung überprüfen“ und „Teamübersicht für neue Vorgesetzte prüfen“ erreichen das Entwicklungsende am 15. Mai 2026 und werden am 14. Mai 2027 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals,Platform
Gültig ab
14. Mai 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
CAL-9156 · HCM-D9E9-E785
Letzte SAP-Überarbeitung
3. April 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung der To-Do-Aufgaben „Teamkalibrierungsübersicht überprüfen“ und „Teamübersicht für neuen Vorgesetzten überprüfen““ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Karriereentwicklung6 Änderungen
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Automatische Aktivierung der neuesten Entwicklungsziele mit Entwicklungsplan V12

Karriereentwicklung

Für neu bereitgestellte Unternehmen aktiviert die Aktivierung des Entwicklungsplans V12 in Provisioning nun automatisch die neueste Version der Entwicklungsziele, wenn die Bedingungen erfüllt sind.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Career and Talent Development
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
CDP-34446 · HCM-81BA-2ECE
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Automatische Aktivierung der neuesten Entwicklungsziele mit Entwicklungsplan V12“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung der Mentoring-Integration mit SAP Jam

Karriereentwicklung

Die Integration von Mentoring in SAP Jam endet mit dem Ende der Entwicklung und der Wartung am 13. November 2026 und wird am 31. Dezember 2026 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Career and Talent Development
Gültig ab
31. Dezember 2026
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
CDP-35119 · HCM-4F8D-D57E
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung der Mentoring-Integration mit SAP Jam“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Geringfügige visuelle Änderungen in 2H 2026

Karriereentwicklung, Inhalte entdecken, Inhaltsverwaltung, Kontinuierliches Performance Management, Dokumente und Speicherung, Mitarbeiterdaten, Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Mobile Anwendungen, Onboarding, Berichtswesen, Sicherheit und Compliance, Nachfolgeplanung, Talent Intelligence Hub, Zeitwirtschaft, Benutzererfahrung

SAP SuccessFactors hat zahlreiche geringfügige visuelle Verbesserungen in 2H 2026 vorgenommen. Die folgenden Erweiterungen sind von besonderem Hinweis, obwohl viele weniger sichtbare Erweiterungen vorgenommen wurden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Career and Talent Development,Employee Central,Learning,Onboarding,Performance & Goals,Platform,Time Tracking
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
KM-23817 · HCM-1ADD-B193
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Geringfügige visuelle Änderungen in 2H 2026“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  4. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  5. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
Die Änderungen an der Oberfläche im Detail
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Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung des alten Zielmanagements

Karriereentwicklung, Zielmanagement

Die alte Version des Zielmanagements erreicht das Wartungsende am 17. Mai 2024 und wird am 12. November 2027 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Career and Talent Development,Performance & Goals,Succession & Development
Gültig ab
12. November 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
TGM-18116 · HCM-DEFF-F757
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung des alten Zielmanagements“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Neuestes Karriere-Arbeitsblatt in mobilen Apps verfügbar

Karriereentwicklung, Mobile Anwendungen

Das neueste Karriere-Arbeitsblatt ist nun in SAP SuccessFactors Mobile verfügbar, mit dem Benutzer ihre aktuellen und Zielrollen sowie die zugehörigen Qualifikationen und Attribute unterwegs verwalten können. Die Seite Rollendetails bietet eine konsolidierte Sicht der erforderlichen Qualifikationen, verknüpften Entwicklungsziele und zugehörigen Wachstumschancen einer Rolle.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Career and Talent Development,Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-113932 · HCM-4C0C-6C6B
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Neuestes Karriere-Arbeitsblatt in mobilen Apps verfügbar“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Customer Engagement Executive oder Account Manager kontaktierenNur zur InformationNeu

Joule-Assistenten und Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit - 24. September 2026

Karriereentwicklung, SAP Business AI, Nachfolgeplanung

Im Rahmen des Release September 2026 werden mehr KI-Assistenten und -Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit eingeführt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Career and Talent Development,Platform
Gültig ab
24. September 2026
Lebenszyklus
Eingeschränkt verfügbar
Referenz
KM-23878 · HCM-8B2F-0C07
Letzte SAP-Überarbeitung
24. September 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Klären Sie Verfügbarkeit und Aktivierung mit dem im Eintrag genannten SAP-Ansprechpartner. Prüfen Sie kaufmännische und technische Voraussetzungen vor dem Rollout.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Joule-Assistenten und Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit - 24. September 2026“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Prüfen Sie Nutzungsberechtigung, Aktivierung, unterstützte Sprachen und Datenvoraussetzungen in der SAP-Dokumentation. Bewerten Sie Ausgaben anhand vereinbarter Beispiele, menschlicher Prüfung sowie ungeeigneter oder unvollständiger Eingaben.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Kontinuierliches Performance Management6 Änderungen
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Geringfügige visuelle Änderungen in 2H 2026

Karriereentwicklung, Inhalte entdecken, Inhaltsverwaltung, Kontinuierliches Performance Management, Dokumente und Speicherung, Mitarbeiterdaten, Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Mobile Anwendungen, Onboarding, Berichtswesen, Sicherheit und Compliance, Nachfolgeplanung, Talent Intelligence Hub, Zeitwirtschaft, Benutzererfahrung

SAP SuccessFactors hat zahlreiche geringfügige visuelle Verbesserungen in 2H 2026 vorgenommen. Die folgenden Erweiterungen sind von besonderem Hinweis, obwohl viele weniger sichtbare Erweiterungen vorgenommen wurden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Career and Talent Development,Employee Central,Learning,Onboarding,Performance & Goals,Platform,Time Tracking
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
KM-23817 · HCM-1ADD-B193
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Geringfügige visuelle Änderungen in 2H 2026“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  4. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  5. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
Die Änderungen an der Oberfläche im Detail
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Channel-Management-Erweiterungen für Aktivitäten und Feedback-Bilder in mobilen Apps

Kontinuierliches Performance Management, Mobile Anwendungen

Mobile Benutzer können nun Kanäle direkt in Aktivitäten verwalten und Kanäle im Feedback wechseln, ohne zum Team navigieren zu müssen. Darüber hinaus sind nun Kanalstatuskennzeichen auf dem Bild Aktivitäten sichtbar.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals
Gültig ab
22. September 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-115491 · HCM-3F5B-574B
Letzte SAP-Überarbeitung
18. September 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Channel-Management-Erweiterungen für Aktivitäten und Feedback-Bilder in mobilen Apps“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung von Channel Management auf der Teamregisterkarte von SAP SuccessFactors Mobile

Kontinuierliches Performance Management, Mobile Anwendungen

Die Channel-Management-Funktionen auf der Registerkarte Team in der App SAP SuccessFactors Mobile werden am 22. September 2026 (App-Version: 17.2.0) das Entwicklungs- und Wartungsende erreichen und am 17. November 2026 (App-Version: 18.0.0) gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals
Gültig ab
17. November 2026
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
MOB-112273 · HCM-1619-9FA2
Letzte SAP-Überarbeitung
18. September 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung von Channel Management auf der Teamregisterkarte von SAP SuccessFactors Mobile“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Aktualisiertes kontinuierliches Feedback in Microsoft Teams

Kontinuierliches Performance Management

Die Erfahrung mit dem Anfordern und Abgeben von Feedback in der App SAP SuccessFactors für Microsoft Teams ist nun auf die neueste Continuous Performance Management Oberfläche abgestimmt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals
Gültig ab
17. Juli 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
WRK-4019 · HCM-A741-A08B
Letzte SAP-Überarbeitung
17. Juli 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Aktualisiertes kontinuierliches Feedback in Microsoft Teams“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
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KI-gestütztes Schreiben auf dem Bild "Meine Aktivitäten" und "Teams" in mobilen Apps verfügbar

Kontinuierliches Performance Management, Mobile Anwendungen, SAP Business AI

Mobile Benutzer können nun KI-gestütztes Schreiben verwenden, um Text auf den Bildern Teams und Kontinuierliche Leistung - Meine Aktivitäten zu verfassen und zu verfeinern.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals,Platform
Gültig ab
21. Juli 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-109423 · HCM-F31E-BF0A
Letzte SAP-Überarbeitung
17. Juli 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Klären Sie Verfügbarkeit und Aktivierung mit dem im Eintrag genannten SAP-Ansprechpartner. Prüfen Sie kaufmännische und technische Voraussetzungen vor dem Rollout.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „KI-gestütztes Schreiben auf dem Bild "Meine Aktivitäten" und "Teams" in mobilen Apps verfügbar“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Prüfen Sie Nutzungsberechtigung, Aktivierung, unterstützte Sprachen und Datenvoraussetzungen in der SAP-Dokumentation. Bewerten Sie Ausgaben anhand vereinbarter Beispiele, menschlicher Prüfung sowie ungeeigneter oder unvollständiger Eingaben.
  3. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Löschen des Microsoft-Outlook-Add-Ins zur Bereitstellung von kontinuierlichem Feedback

Kontinuierliches Performance Management

Das Outlook-Add-In für Benutzer, um kontinuierliches Feedback zu geben, wird am 13. November 2026 vollständig entfernt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Gelöscht
Referenz
SFSL-15142 · HCM-57CB-9BB4
Letzte SAP-Überarbeitung
12. Juni 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Löschen des Microsoft-Outlook-Add-Ins zur Bereitstellung von kontinuierlichem Feedback“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Learning1 Änderung
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung von "Benutzer kopieren"

Learning

Die Funktion zum Kopieren von Benutzern in SuccessFactors Learning erreicht das Entwicklungsende am 2. Juni 2023 und wird am 15. November 2027 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Learning
Gültig ab
15. November 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
LRN-140605 · HCM-C8D2-F57D
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung von "Benutzer kopieren"“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Prüfen Sie den betroffenen Lernenden- oder Lernadministrationsablauf mit freigegebenen Testdaten. Vergleichen Sie Zuweisung, Zugriff oder Abschluss mit dem konkret von SAP dokumentierten Soll-Verhalten.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Lokalisierung20 Änderungen
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Benutzerdefinierte Reihenfolge der japanischen Namensfelder wird jetzt automatisch angewendet

Mitarbeiterdaten, Lokalisierung

Für Benutzer des japanischen Gebietsschemas werden die Nachnamenfelder nun automatisch vor den Vornamenfeldern auf bestimmten Benutzungsoberflächen angezeigt. Die Option zum Deaktivieren dieser Namensreihenfolge wurde entfernt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-269377 · HCM-07C5-7080
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Benutzerdefinierte Reihenfolge der japanischen Namensfelder wird jetzt automatisch angewendet“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Sparplanarten für Park- und Transport-Vorsorgeplan

Zusatzleistungen, Lokalisierung

Sie können nun Park- und Transport-FSAs für Mitarbeiter in den USA konfigurieren. Diese neuen FSA-Arten unterstützen im Gegensatz zu den bestehenden jährlichen limitbasierten FSAs monatliche IRS-Beitragslimits.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
BEN-21813 · HCM-FB91-3DA2
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Sparplanarten für Park- und Transport-Vorsorgeplan“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Regelfunktion zur Berechnung der italienischen Abgabenordnung

Lokalisierung

Sie können nun die neue Regelfunktion Italienische Abgabenordnung berechnen verwenden, um den 16-stelligen italienischen Steuercode (Codice Fiscale) zu berechnen, der aus dem Namen, dem Geburtsdatum, dem Geschlecht und der Geburtsgemeinde des Mitarbeiters abgeleitet wird.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-270513 · HCM-7498-164D
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Regelfunktion zur Berechnung der italienischen Abgabenordnung“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Vom Kunden zu konfigurierenEmpfohlenNeu

Neue Anlagearten für Erträge aus Hauseigentum

Lokalisierung

Wir haben drei neue Investitionsarten unter der Deklarationsart Einkommen aus Hauseigentum (IFHP) zusammen mit neuen Feldern und Bearbeitungsfunktionen für das Einreichen von Istdaten eingeführt. Diese Änderungen gelten ab dem 1. April 2027 für vordefinierte Inhalte.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-261022 · HCM-508B-3193
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die von SAP empfohlene Maßnahme und dokumentieren Sie Ihre Entscheidung.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Neue Anlagearten für Erträge aus Hauseigentum“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Vom Kunden zu konfigurierenEmpfohlenNeu

Neue Anlagearten für Erträge aus anderen Quellen

Lokalisierung

Wir haben sechs neue Anlagearten für die Meldungsart Einnahmen aus anderen Quellen (IFOS) in Indien eingeführt. Sie können diese Investitionsarten nun in Ihre Instanz übernehmen, sodass Mitarbeiter effizient auf ihre Einkommensteuer zugreifen und diese deklarieren können.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-261021 · HCM-5BD1-F516
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die von SAP empfohlene Maßnahme und dokumentieren Sie Ihre Entscheidung.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Neue Anlagearten für Erträge aus anderen Quellen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertEmpfohlenGeändert

Erweiterungen der länder-/regionsspezifischen Geschlechtsvalidierung

Lokalisierung

Das System prüft nun zuerst die länder-/regionsspezifischen Geschlechtswerte in den globalen Informationen, wenn das Geschlecht in den Ausweisinformationen validiert wird. Bisher basierte die Geschlechtsvalidierung in Informationen zur Ausweisnummer auf dem Geschlecht, das unter Persönliche Informationen eingegeben wurde.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-275961 · HCM-DFBC-BDD2
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die von SAP empfohlene Maßnahme und dokumentieren Sie Ihre Entscheidung.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen der länder-/regionsspezifischen Geschlechtsvalidierung“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationGeändert

Erweiterungen der Konfiguration des länder-/regionsspezifischen Namensformats

Lokalisierung

Wir haben die Konfiguration des länder-/regionsspezifischen Namensformats erweitert, um Leerzeichen in mehrstelligen Eingaben beizubehalten, und ein explizites Dropdown-Feld Leerzeichen nach Trennzeichen hinzufügen eingeführt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-208802 · HCM-28E5-815E
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen der Konfiguration des länder-/regionsspezifischen Namensformats“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenEmpfohlenGeändert

Exakte Banknummernübereinstimmung für Suchergebnisse des Bankfelds

Lokalisierung

Wir haben eine neue Methode eingeführt, um den exakten Abgleich einer Bankleitzahl mit den Suchergebnissen des Felds Bank anzuwenden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-259001 · HCM-6243-44F4
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die von SAP empfohlene Maßnahme und dokumentieren Sie Ihre Entscheidung.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Exakte Banknummernübereinstimmung für Suchergebnisse des Bankfelds“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationGeändert

Lokalisierte Erweiterungen für mehrere Länder/Regionen

Lokalisierung

In dieser Übersicht erhalten Sie Informationen über die länder-/regionsspezifischen Erweiterungen in Employee Central für die Länder/Regionen: Deutschland, Japan, Polen, Rumänien, Ukraine und Myanmar.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-275396 · HCM-F5DC-52D6
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Lokalisierte Erweiterungen für mehrere Länder/Regionen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Erweiterungen für die vollständige Datenbereinigung im Dienstalterberechnungsdienst

Lokalisierung

Personalsachbearbeiter können nun Ergebnisdaten der Dienstalterberechnung exportieren, ungültige Datensätze entfernen und die aktualisierte Datei mit dem Importmodus Vollständige Löschung erneut importieren.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
3. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-276490 · HCM-D471-BAE6
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen für die vollständige Datenbereinigung im Dienstalterberechnungsdienst“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenErforderlichGeändert

Erweiterungen der Zahlungsinformationen im vollständigen Profil

Lokalisierung

Wir haben Erweiterungen an den Zahlungsinformationen im neuesten Personenprofil vorgenommen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-257121 · HCM-1A72-2002
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen der Zahlungsinformationen im vollständigen Profil“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Neues Migrationstool für lokalisierte biografische Informationen

Lokalisierung

Ein neues Self-Service-Migrationstool ist nun verfügbar, um vorhandene biografische Daten aus biografischen Informationen in lokalisierte biografische Informationen zu verschieben.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-271398 · HCM-120F-ABDC
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Neues Migrationstool für lokalisierte biografische Informationen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Gesetzliche Änderungen für Länder-/Regionenspezifika

Lokalisierung, Entgeltabrechnung

Dies ist eine Übersicht über die wichtigsten gesetzlichen Änderungen in Employee Central Payroll.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central Payroll
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PAY-36685 · HCM-DE2C-42F8
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Gesetzliche Änderungen für Länder-/Regionenspezifika“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verfolgen Sie betroffene Abrechnungsdaten oder Prozesse über ihre Übergaben. Vereinbaren Sie Soll-Ausgaben mit der Abrechnungsverantwortung und prüfen Sie Länderabhängigkeiten und Abstimmung.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Neue lokale Version Ukraine

Lokalisierung, Entgeltabrechnung

Wir haben eine neue lokale Version für die Ukraine eingeführt, die die Replikation generischer und länder-/regionsspezifischer Mitarbeiterstammdaten von Employee Central nach Employee Central Payroll ermöglicht. Sie können auch länder-/regionsspezifische Stellen- und Planstellendaten sowie generische Zeitdaten replizieren. Diese Replikation umfasst ukrainspezifische Abrechnungsinformationen (Mashups), z.B. Dokumente und Zertifikate (UA) (IT0290), Zusätzliche Sozialversicherungsdaten (UA) (IT0292), Pfändungsdokumente (UA) (IT0296), Steuerprivilegien (UA) (IT0299) und persönliche Datensätze und Anmeldeinformationen (IT3452).

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central Payroll
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PAY-32995 · HCM-E4B2-EB32
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Neue lokale Version Ukraine“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Verfolgen Sie betroffene Abrechnungsdaten oder Prozesse über ihre Übergaben. Vereinbaren Sie Soll-Ausgaben mit der Abrechnungsverantwortung und prüfen Sie Länderabhängigkeiten und Abstimmung.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Replikation langer Bankkontonummern in Zahlungsinformationen für Katar und Kuwait

Lokalisierung, Entgeltabrechnung

Beim Replizieren von Zahlungsinformationen für Katar und Kuwait von Employee Central nach Employee Central Payroll werden nun lange Bankkontonummern unterstützt. Bankkontonummern, die länger als 18 Zeichen sind, werden bei der Replikation in zwei Felder aufgeteilt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central Payroll
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PAY-34983 · HCM-5944-0EA4
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Replikation langer Bankkontonummern in Zahlungsinformationen für Katar und Kuwait“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Verfolgen Sie betroffene Abrechnungsdaten oder Prozesse über ihre Übergaben. Vereinbaren Sie Soll-Ausgaben mit der Abrechnungsverantwortung und prüfen Sie Länderabhängigkeiten und Abstimmung.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Replikation von Park- und Transport-FSA-Beiträgen für die USA

Lokalisierung, Entgeltabrechnung

Sie können nun monatliche Vorsorgeplanbeiträge aus Employee Central Global Benefits in Employee Central Payroll replizieren, wo der monatliche Beitrag für jede Abrechnungsperiode aufgeteilt und abgezogen werden kann. Mitarbeiter können auf dieses vom Arbeitgeber geförderte Sparkonto zahlen, um Ausgaben im Zusammenhang mit ihrem Pendeln zur Arbeit zu decken.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central Payroll
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PAY-35367 · HCM-07EE-4654
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Replikation von Park- und Transport-FSA-Beiträgen für die USA“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Verfolgen Sie betroffene Abrechnungsdaten oder Prozesse über ihre Übergaben. Vereinbaren Sie Soll-Ausgaben mit der Abrechnungsverantwortung und prüfen Sie Länderabhängigkeiten und Abstimmung.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Replikation von Abwesenheiten in Employee Central Zeitwirtschaft

Lokalisierung, Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft

Sie können nun Abwesenheiten, die in einem SAP-Payroll-System angelegt wurden, in Employee Central Zeitwirtschaft replizieren. Dazu gehören Abwesenheiten, die die elektronische Integration mit externen Systemen verwenden, z.B. Integrationen mit Behörden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central Payroll
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PAY-29465 · HCM-4B4C-B9B1
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Replikation von Abwesenheiten in Employee Central Zeitwirtschaft“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  4. Verfolgen Sie betroffene Abrechnungsdaten oder Prozesse über ihre Übergaben. Vereinbaren Sie Soll-Ausgaben mit der Abrechnungsverantwortung und prüfen Sie Länderabhängigkeiten und Abstimmung.
  5. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Replikation von Altersvorsorgeplanbeiträgen (401k) für die USA

Zusatzleistungen, Lokalisierung, Entgeltabrechnung

Sie können nun 401(k) Altersvorsorgeplanbeiträge aus SAP SuccessFactors Employee Central Global Benefits in Employee Central Payroll replizieren, um eine genaue und konforme Personalabrechnung sicherzustellen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central,Employee Central Payroll
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PAY-34537 · HCM-6766-19FB
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Replikation von Altersvorsorgeplanbeiträgen (401k) für die USA“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verfolgen Sie betroffene Abrechnungsdaten oder Prozesse über ihre Übergaben. Vereinbaren Sie Soll-Ausgaben mit der Abrechnungsverantwortung und prüfen Sie Länderabhängigkeiten und Abstimmung.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Lokalisiertes Namensfeld und Massenübersetzung in „Dokumente verwalten“

Dokumente und Speicherung, Lokalisierung

Die Dialoge Dokumentkategorie hinzufügen und bearbeiten enthalten nun ein übersetzbares Feld Lokalisierter Name und die Option Massenübersetzung, mit der Administratoren übersetzte Bezeichnungen für benutzerspezifische Dokumentkategorien bereitstellen können.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
SFPLU-11634 · HCM-D290-A338
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Lokalisiertes Namensfeld und Massenübersetzung in „Dokumente verwalten““ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Customer Engagement Executive oder Account Manager kontaktierenNur zur InformationNeu

Neue erweiterte KI-Gebietsschemas zum System hinzugefügt

Lokalisierung

Sie können mithilfe generativer KI in weitere Gebietsschemas übersetzen und diese KI-übersetzten Sprachversionen im gesamten SAP-SuccessFactors-System verwenden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MDF-94963 · HCM-3F24-0F19
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Klären Sie Verfügbarkeit und Aktivierung mit dem im Eintrag genannten SAP-Ansprechpartner. Prüfen Sie kaufmännische und technische Voraussetzungen vor dem Rollout.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Neue erweiterte KI-Gebietsschemas zum System hinzugefügt“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Mitarbeiterdaten39 Änderungen
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung der Wiedereinstellung eines inaktiven Mitarbeiters (storniert)

Mitarbeiterdaten

Die Abkündigung der Seite Inaktiven Mitarbeiter wiedereinstellen wurde rückgängig gemacht. Die Funktion ist nicht mehr abgekündigt und nicht zum Löschen eingeplant.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-249528 · HCM-B876-3CA8
Letzte SAP-Überarbeitung
9. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung der Wiedereinstellung eines inaktiven Mitarbeiters (storniert)“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Kollegen in Profilvorschau und vollständiges Profil anzeigen

Mitarbeiterdaten

Du kannst nun die Kollegen einer Person und deren Profilinformationen in der Profilvorschau und im Kopf des vollständigen Profils anzeigen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central,Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-268170 · HCM-FF5C-D733
Letzte SAP-Überarbeitung
9. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Kollegen in Profilvorschau und vollständiges Profil anzeigen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenEmpfohlenGeändert

Erweiterungen für vollständige Profilkarten und neue Karten verfügbar

360-Grad-Beurteilungen, Mitarbeiterdaten, Mobile Anwendungen, Entgeltabrechnung, Performance Management, Nachfolgeplanung, Zeitwirtschaft

Wir haben neue Karten und weitere Erweiterungen für die vorhandenen Karten im vollständigen Profil des neuesten Personenprofils eingeführt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Career and Talent Development,Employee Central,Employee Central Payroll,Performance & Goals,Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PLT-88262 · HCM-DBAA-4D5D
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die von SAP empfohlene Maßnahme und dokumentieren Sie Ihre Entscheidung.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen für vollständige Profilkarten und neue Karten verfügbar“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  4. Verfolgen Sie betroffene Abrechnungsdaten oder Prozesse über ihre Übergaben. Vereinbaren Sie Soll-Ausgaben mit der Abrechnungsverantwortung und prüfen Sie Länderabhängigkeiten und Abstimmung.
  5. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Geringfügige visuelle Änderungen in 2H 2026

Karriereentwicklung, Inhalte entdecken, Inhaltsverwaltung, Kontinuierliches Performance Management, Dokumente und Speicherung, Mitarbeiterdaten, Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Mobile Anwendungen, Onboarding, Berichtswesen, Sicherheit und Compliance, Nachfolgeplanung, Talent Intelligence Hub, Zeitwirtschaft, Benutzererfahrung

SAP SuccessFactors hat zahlreiche geringfügige visuelle Verbesserungen in 2H 2026 vorgenommen. Die folgenden Erweiterungen sind von besonderem Hinweis, obwohl viele weniger sichtbare Erweiterungen vorgenommen wurden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Career and Talent Development,Employee Central,Learning,Onboarding,Performance & Goals,Platform,Time Tracking
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
KM-23817 · HCM-1ADD-B193
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Geringfügige visuelle Änderungen in 2H 2026“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  4. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  5. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
Die Änderungen an der Oberfläche im Detail
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Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung des Personentyps des Studenten

Mitarbeiterdaten

Der Personentyp des Studenten hat das Wartungsende erreicht und wird am 14. Mai 2027 endgültig gelöscht. Im Rahmen dieser Änderung wird der Personentyp "Student" für alle HRIS-Elemente abgekündigt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
14. Mai 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
ECT-220060 · HCM-1A5D-329D
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung des Personentyps des Studenten“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Felder in Stelleninformationen werden gelöscht

Mitarbeiterdaten

Die Felder change-reason und change-reason-external in der HRIS-Entität „Stelleninformationen“ haben das Wartungsende am 15. Mai 2025 erreicht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
15. Mai 2026
Lebenszyklus
Gelöscht
Referenz
ECT-251702 · HCM-0379-77E1
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Felder in Stelleninformationen werden gelöscht“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Erweiterte Importvalidierung für Nachfolgedatenmodell

Mitarbeiterdaten

Der Importprozess des Nachfolgedatenmodells (SDM) wurde um die Versionsvalidierung erweitert. Exportierte XML-Dateien des Nachfolgedatenmodells enthalten nun Versionsinformationen, und das System validiert diese Version während des Imports, um sicherzustellen, dass nur das neueste Datenmodell hochgeladen wird.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-265617 · HCM-6044-CC62
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterte Importvalidierung für Nachfolgedatenmodell“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichNeu

Vergütungsbereich zu Stelleninformationen hinzugefügt

Mitarbeiterdaten

Gehaltsbereichswerte werden jetzt direkt in Stelleninformationsdatensätzen gespeichert. Der Vergütungsbereich wird einmal berechnet, wenn ein Stelleninformationsdatensatz gespeichert und als festes Attribut dieses Datensatzes beibehalten wird.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-276827 · HCM-9403-CEA0
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Vergütungsbereich zu Stelleninformationen hinzugefügt“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Ausrichten von Informationen zu Angehörigen von Auslandseinsätzen

Mitarbeiterdaten

Wenn ein Auslandseinsatz mit einem zugehörigen Angehörigen hinzugefügt wird, legt das System nun einen Datensatz mit Stichtag mit dem Startdatum des Auslandseinsatzes in den persönlichen Informationen, Adressinformationen und globalen Informationen des Angehörigen an. Jeder Datensatz stimmt mit dem Beziehungsinformationssatz überein, der am selben Datum angelegt wurde.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-267966 · HCM-8B4E-ADAA
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Ausrichten von Informationen zu Angehörigen von Auslandseinsätzen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung der alten Einstellungserfahrung

Mitarbeiterdaten

Die alte Einstellung erreicht das Wartungsende am 11. November 2027 und wird am 12. November 2027 gelöscht. Anschließend verwenden Sie die neueste Einstellungserfahrung.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
12. November 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
ECT-278880 · HCM-3DF4-B010
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung der alten Einstellungserfahrung“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertEmpfohlenNeu

Unterstützung von Einstellungsvorlagen für die neueste Einstellungserfahrung

Mitarbeiterdaten

Als Personalsachbearbeiter können Sie nun MDF-Objekte in Einstellungsvorlagen in die neueste Einstellungsoberfläche aufnehmen, indem Sie das neue Feld MDF-Objekttyp verwenden, das der Objektdefinition „Einstellungsblockkonfiguration“ hinzugefügt wurde.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-248612 · HCM-5860-FD3C
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die von SAP empfohlene Maßnahme und dokumentieren Sie Ihre Entscheidung.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Unterstützung von Einstellungsvorlagen für die neueste Einstellungserfahrung“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Abhängige Feldwerte werden beibehalten, wenn sich ein primäres Feld im neuesten Personenprofil ändert

Mitarbeiterdaten

Die abhängigen Feldwerte werden nun beibehalten, wenn sie gültig bleiben, nachdem sich ein primärer Feldwert im neuesten Personenprofil geändert hat. Dies gilt beim Bearbeiten eines Datensatzes mit der Option Bearbeiten oder bei Verwendung der Optionen Erstellen oder Korrigieren in der Historie. Sie gilt nicht im Anzeigemodus.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-260499 · HCM-EBD6-A1F5
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abhängige Feldwerte werden beibehalten, wenn sich ein primäres Feld im neuesten Personenprofil ändert“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenEmpfohlenNeu

Länder-/regionsspezifische abhängige Konfiguration jetzt für weitere Kunden verfügbar

Mitarbeiterdaten

Die Funktion für die länder-/regionsspezifische abhängige Konfiguration ist nun für mehr Kunden verfügbar, einschließlich derjenigen mit vorhandenen abhängigen Daten in ihren Systemen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-269556 · HCM-380E-3FCA
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die von SAP empfohlene Maßnahme und dokumentieren Sie Ihre Entscheidung.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Länder-/regionsspezifische abhängige Konfiguration jetzt für weitere Kunden verfügbar“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Eingeschränkter Zugriff für Vorgesetzte unterstützt mehrere Berechtigungsrollen

Mitarbeiterdaten

Der auf Zuständigkeitszeiträumen basierende Mitarbeiterdatenzugriff unterstützt nun Manager, denen über Berechtigungsgruppen mehrere Rollen zugeordnet sind. Diese Erweiterung unterstützt Szenarios, in denen ein Manager sowohl eingeschränkte als auch uneingeschränkte Berechtigungen für dieselbe Mitarbeiterdatenentität hat, z.B. Stelleninformationen. Ein Manager kann beispielsweise eine Rolle mit Zuständigkeitszeitraumeinschränkung auf eine Berechtigungskategorie und eine andere Rolle mit uneingeschränktem Zugriff auf dieselbe oder eine andere Berechtigungskategorie haben.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-269782 · HCM-F9A4-E652
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Eingeschränkter Zugriff für Vorgesetzte unterstützt mehrere Berechtigungsrollen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Datensatzkennung in OData-V2-APIs für Grundlagenobjekte und HRIS-Entitäten verfügbar

Mitarbeiterdaten, Grundlagenverwaltung, Integration und Erweiterung

Als Administrator können Sie nun die neue Datensatz-ID-Eigenschaft (objectId) verwenden, um Datensätze in Grundlagenobjekten und HRIS-Entitäten über OData-V2-APIs eindeutig zu identifizieren und zu filtern. Diese Erweiterung ermöglicht eine zuverlässige Verfolgung von Datensatzänderungen und stellt die Datenintegrität über Systemintegrationen hinweg sicher.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-272394 · HCM-8765-BA83
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Datensatzkennung in OData-V2-APIs für Grundlagenobjekte und HRIS-Entitäten verfügbar“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertEmpfohlenGeändert

Erweiterungen für Employee Central OData-APIs

Mitarbeiterdaten, Integration und Erweiterung, Prozessautomatisierung

Wir haben mehrere Erweiterungen an den folgenden Employee Central OData-APIs vorgenommen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-273666 · HCM-9E4B-F7C4
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die von SAP empfohlene Maßnahme und dokumentieren Sie Ihre Entscheidung.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen für Employee Central OData-APIs“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Benutzerdefinierte Reihenfolge der japanischen Namensfelder wird jetzt automatisch angewendet

Mitarbeiterdaten, Lokalisierung

Für Benutzer des japanischen Gebietsschemas werden die Nachnamenfelder nun automatisch vor den Vornamenfeldern auf bestimmten Benutzungsoberflächen angezeigt. Die Option zum Deaktivieren dieser Namensreihenfolge wurde entfernt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-269377 · HCM-07C5-7080
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Benutzerdefinierte Reihenfolge der japanischen Namensfelder wird jetzt automatisch angewendet“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationGeändert

Geänderte Handhabung von Angehörigen für Einstellungs-/Wiedereinstellungsprozesse in der alten Einstellungserfahrung

Mitarbeiterdaten, Onboarding

Wenn die Einstellung Länder-/regionsspezifische Informationen zur Angehörigenbeziehung aktiviert ist, wird der Abschnitt „Angehörige“ aus den Einstellungs-, Wiedereinstellungs- und Auslandseinsatzprozessen entfernt, einschließlich Einstellungen, Wiedereinstellungen und Auslandseinsätze, die im Entwurf erstellt wurden oder deren Workflow-Genehmigung aussteht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-243377 · HCM-43B0-9128
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Geänderte Handhabung von Angehörigen für Einstellungs-/Wiedereinstellungsprozesse in der alten Einstellungserfahrung“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung der alten Alert-Transaktion

Mitarbeiterdaten, Prozessautomatisierung

Die Transaktion Mit ungültigen HR-Daten verknüpfte Mitarbeiter erreicht das Wartungsende am 14. November 2025 und wird am 14. Mai 2027 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
14. Mai 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
ECT-251235 · HCM-4733-BA40
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung der alten Alert-Transaktion“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Neueste Einstellungserfahrung

Mitarbeiterdaten

Als Personalsachbearbeiter können Sie nun Mitarbeiter auf einer neu gestalteten Seite Neuen Mitarbeiter hinzufügen einstellen und wiedereinstellen. Die Erfahrung basiert auf dem neuesten Personenprofil und bietet eine verbesserte Dateneingabe- und Validierungsreihenfolge.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central,Onboarding,Recruiting
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-248247 · HCM-419B-51D7
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Neueste Einstellungserfahrung“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenEmpfohlenGeändert

Erweiterungen des neuesten Personenprofils in mobilen Apps

Mitarbeiterdaten, Grundlagenverwaltung, Mobile Anwendungen, Verwaltung des öffentlichen Sektors, Zeitwirtschaft, Benutzererfahrung

Im neuesten Personenprofil in mobilen Apps können Sie nun direkt direkt direkt direkt direkt die direkt unterstellten Mitarbeiter, die Teamgröße und Kollegen anzeigen. Als Administrator können Sie nun die Mobile-Selbstbeschreibung und die Funktionen In Kontakt sichern aktivieren oder deaktivieren, um sie an die Richtlinien Ihrer Organisation anzupassen. Wenn Ihre Karte „Qualifikationen“ oder „Kompetenzen“ im Spotlight „Personenprofil“ leer ist, können Sie zum Wachstums-Portfolio in mobilen Apps wechseln, um Informationen hinzuzufügen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central,Performance & Goals,Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-112265 · HCM-9686-33F8
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die von SAP empfohlene Maßnahme und dokumentieren Sie Ihre Entscheidung.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen des neuesten Personenprofils in mobilen Apps“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  3. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  4. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  5. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationGeändert

Erweiterte Planstellenfolgeprozesse und zugehörige Admin-Meldungen

Mitarbeiterdaten, Prozessautomatisierung

Die Systembehandlung für die Folgeprozesse, die nach einer Bestandsänderung angestoßen werden, wurde verbessert. Sie werden nun asynchron im Hintergrund ausgeführt, und zugehörige Admin-Meldungen werden für Probleme in diesen Prozessen erstellt. Diese Folgeprozesse werden ausgelöst, wenn ein Planstellendatensatz über die Benutzungsoberfläche oder über den Import gesichert wird.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central,Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-268413 · HCM-55B8-2C21
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterte Planstellenfolgeprozesse und zugehörige Admin-Meldungen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationGeändert

Schnellaktion "Zurückstufung" auf SAP-SuccessFactors-Work-Zone-Karten verfügbar

Mitarbeiterdaten, Integration und Erweiterung

Die Schnellaktion Zurückstufung Employee Central ist nun auf den Karten Mein Profil, Mein Team und Meine Daten verwalten in SAP SuccessFactors Work Zone verfügbar.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central,SAP SuccessFactors Work Zone
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
SFSWZ-9472 · HCM-6D6A-92B4
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Schnellaktion "Zurückstufung" auf SAP-SuccessFactors-Work-Zone-Karten verfügbar“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Aktionslinks zu den neuesten Leistungsformularen der Mitarbeiter ausblenden

Mitarbeiterdaten, Performance Management, Benutzererfahrung

Als Administrator können Sie nun Aktionslinks ausblenden, die das neueste Leistungsmanagementformular eines Mitarbeiters im Personenprofil und auf der Startseite öffnen. Dadurch wird verhindert, dass Benutzer in einem bestimmten Review-Kontext unbeabsichtigt irrelevante Formulare öffnen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals,Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PMU-28482 · HCM-6A17-F762
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Aktionslinks zu den neuesten Leistungsformularen der Mitarbeiter ausblenden“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertEmpfohlenGeändert

Verwalten des Proxy-Zugriffs über Mitarbeiterdatenimport oder Benutzer-OData-V2-API wird gelöscht

Mitarbeiterdaten, Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Integration und Erweiterung

Managing Proxy Access Through Employee Data Import or User OData V2 API wird ab dem 13. November 2026 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Gelöscht
Referenz
KM-22404 · HCM-7703-1A4B
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die von SAP empfohlene Maßnahme und dokumentieren Sie Ihre Entscheidung.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Verwalten des Proxy-Zugriffs über Mitarbeiterdatenimport oder Benutzer-OData-V2-API wird gelöscht“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  4. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  5. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertEmpfohlenGeändert

Konfigurationen für einzelne Kategorien und Karten im Personenprofil transportieren

Mitarbeiterdaten, Prozessautomatisierung

Sie können nun neben dem Transport der gesamten Profilkonfiguration einzelne Spotlight-Karten oder bestimmte Kategorien und Karten des vollständigen Profils im Personenprofil über das Konfigurationstransport-Center in eine Zielinstanz transportieren.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
UIC-1645 · HCM-04DF-CC3E
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die von SAP empfohlene Maßnahme und dokumentieren Sie Ihre Entscheidung.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Konfigurationen für einzelne Kategorien und Karten im Personenprofil transportieren“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  3. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Im Admin-Center unterstützte Import- und Exportaufträge für persönliche Informationen

Mitarbeiterdaten, Systemverwaltung

Als Administrator können Sie nun persönliche Informationen mithilfe von zwei neuen geplanten Auftragstypen direkt aus dem Admin-Center importieren und exportieren.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-272520 · HCM-74F9-18EA
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Im Admin-Center unterstützte Import- und Exportaufträge für persönliche Informationen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung von OData-API PersonTypeUsage und zugehörigen Navigationseigenschaften

Mitarbeiterdaten, Integration und Erweiterung

Das OData-v2-API PersonTypeUsage und die zugehörige Navigationseigenschaft personTypeUsageNav unter PerPerson erreichen das Entwicklungsende am 15. Mai 2026 und werden am 14. Mai 2027 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central,Onboarding
Gültig ab
14. Mai 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
ECT-218023 · HCM-AA46-9C23
Letzte SAP-Überarbeitung
18. September 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung von OData-API PersonTypeUsage und zugehörigen Navigationseigenschaften“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  4. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  5. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Joule-Assistenten und Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit - August 2026

Unternehmensorganisation, Vergütung, Mitarbeiterdaten, Integration und Erweiterung, SAP Business AI

Im Rahmen des Release August 2026 werden mehr KI-Assistenten und -Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit eingeführt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central,Platform
Gültig ab
26. August 2026
Lebenszyklus
Eingeschränkt verfügbar
Referenz
KM-23674 · HCM-6CEB-10A1
Letzte SAP-Überarbeitung
26. August 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Klären Sie Verfügbarkeit und Aktivierung mit dem im Eintrag genannten SAP-Ansprechpartner. Prüfen Sie kaufmännische und technische Voraussetzungen vor dem Rollout.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Joule-Assistenten und Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit - August 2026“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Prüfen Sie Nutzungsberechtigung, Aktivierung, unterstützte Sprachen und Datenvoraussetzungen in der SAP-Dokumentation. Bewerten Sie Ausgaben anhand vereinbarter Beispiele, menschlicher Prüfung sowie ungeeigneter oder unvollständiger Eingaben.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationGeändert

Erweiterung für Anwendungsfälle – August 2026

Mitarbeiterdaten, SAP Business AI

Die folgenden Anwendungsfälle wurden erweitert.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central,Platform
Gültig ab
24. August 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
SFDIS-10723 · HCM-2546-E38E
Letzte SAP-Überarbeitung
14. August 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterung für Anwendungsfälle – August 2026“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Prüfen Sie Nutzungsberechtigung, Aktivierung, unterstützte Sprachen und Datenvoraussetzungen in der SAP-Dokumentation. Bewerten Sie Ausgaben anhand vereinbarter Beispiele, menschlicher Prüfung sowie ungeeigneter oder unvollständiger Eingaben.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Berechtigung „Gesamtbewertungen aus Formularen anzeigen“ für Trendinformationen im neuesten Personenprofil nicht mehr erforderlich

360-Grad-Beurteilungen, Mitarbeiterdaten, Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Performance Management

Bisher war zum Anzeigen von Leistungsmanagement- und 360-Grad-Beurteilungsformularbewertungen auf Trendinformationskarten die Berechtigung Leistung   Gesamtbewertungen aus Formularen anzeigen erforderlich. Diese Berechtigung ist nun nicht mehr erforderlich.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals,Platform
Gültig ab
27. August 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PMU-27932 · HCM-3D39-E1CB
Letzte SAP-Überarbeitung
14. August 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Berechtigung „Gesamtbewertungen aus Formularen anzeigen“ für Trendinformationen im neuesten Personenprofil nicht mehr erforderlich“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung von "Benutzerinformationen ändern", "Audit-Trail generieren" und "Benutzerstatusberechtigungen festlegen"

Mitarbeiterdaten, Identitäts- und Zugriffsverwaltung

Die Berechtigungen Benutzerinformationen ändern, Audit-Trail generieren und Benutzerstatus festlegen unter Administratorberechtigung   Benutzer verwalten erreichen das Entwicklungs- und Wartungsende am 13. November 2026 und werden am 14. Mai 2027 gelöscht. Die von diesen Berechtigungen bereitgestellte Funktion ist bereits über die Berechtigung Benutzer verwalten unter derselben Berechtigungskategorie verfügbar. Dadurch werden die separaten Berechtigungen nicht mehr benötigt und werden nicht mehr verwendet.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
14. Mai 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
ECT-276911 · HCM-B318-9940
Letzte SAP-Überarbeitung
14. August 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung von "Benutzerinformationen ändern", "Audit-Trail generieren" und "Benutzerstatusberechtigungen festlegen"“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Anlagen von Hybridseiten im mobilen Personenprofil herunterladen

Mitarbeiterdaten, Mobile Anwendungen

Benutzer können nun Anlagen von hybriden Seiten im mobilen Personenprofil herunterladen, was ein konsistenteres Erlebnis mit nativen mobilen Seiten bietet.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central,Platform
Gültig ab
21. Juli 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-112044 · HCM-C22B-FEBC
Letzte SAP-Überarbeitung
17. Juli 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Anlagen von Hybridseiten im mobilen Personenprofil herunterladen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  3. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung des Felds im Gehaltskomponenten-Grundlagenobjekt

Mitarbeiterdaten

Das Feld Tax Treatment im Grundlagenobjekt „Gehaltskomponente“ erreicht das Wartungsende am 15. Mai 2026 und wird am 10. November 2028 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
10. November 2028
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
ECT-269258 · HCM-7ABB-40EE
Letzte SAP-Überarbeitung
12. Juni 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung des Felds im Gehaltskomponenten-Grundlagenobjekt“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung von Employee Central SFAPIs außer CompoundEmployee API

Mitarbeiterdaten, Integration und Erweiterung

Die SOAP-basierten SFAPIs für Employee Central, mit Ausnahme des APIs CompoundEmployee, haben das Wartungsende am 17. Mai 2024 erreicht und werden am 14. Mai 2027 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central,Platform
Gültig ab
14. Mai 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
ECT-205994 · HCM-A185-50D2
Letzte SAP-Überarbeitung
12. Juni 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung von Employee Central SFAPIs außer CompoundEmployee API“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung von Feldern der Auswahlliste „Gehaltstabellen“

Mitarbeiterdaten

Die Unterstützung für Tarifauswahllisten der Stelleninformationsfelder „Tarifart“ und „Tarifgebiet“ endet am 17. November 2023 und wird am 12. November 2027 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
12. November 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
ECT-203910 · HCM-E1FF-2F8B
Letzte SAP-Überarbeitung
3. April 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung von Feldern der Auswahlliste „Gehaltstabellen““ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung von MDF-Objekten für Abzug für Employee-Central-Vergütung

Mitarbeiterdaten

Die MDF-Objekte "Benutzer für einmaligen Abzug" und "Element für einmaligen Abzug" werden am 14. November 2025 das Wartungsende erreichen und am 14. Mai 2027 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
14. Mai 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
ECT-260671 · HCM-F8C4-0F59
Letzte SAP-Überarbeitung
3. Oktober 2025

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung von MDF-Objekten für Abzug für Employee-Central-Vergütung“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung der Bearbeitungs-UI von Legacy People Profile

Mitarbeiterdaten, Benutzererfahrung

Die Funktion zum Bearbeiten von Daten im alten People Profile erreicht das Wartungsende am 15. November 2027 und wird am 15. November 2027 gelöscht. Anschließend bearbeiten Sie die Daten mithilfe der neuen Oberfläche People Profile.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central,Platform
Gültig ab
15. November 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
KM-20980 · HCM-90AE-7EB8
Letzte SAP-Überarbeitung
3. Oktober 2025

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung der Bearbeitungs-UI von Legacy People Profile“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung der Historien-UI von Legacy People Profile

Mitarbeiterdaten, Benutzererfahrung

Die Funktion zum Anzeigen und Bearbeiten von Historiensätzen von Entitäten mit Stichtag im alten People Profile erreicht das Wartungsende am 15. November 2027 und wird am 15. November 2027 gelöscht. Anschließend verwenden Sie die Historien-UI auf der neuen Oberfläche People Profile.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central,Platform
Gültig ab
15. November 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
KM-21608 · HCM-D9EF-0EF9
Letzte SAP-Überarbeitung
3. Oktober 2025

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung der Historien-UI von Legacy People Profile“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Mobile Anwendungen37 Änderungen
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Mobile Push-Benachrichtigungen für Schulungszuweisungen und Genehmigungen

Mobile Anwendungen

Wir unterstützen nun mobile Push-Benachrichtigungen für neue Schulungszuweisungen und Genehmigungsaufgaben.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Learning
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-83801 · HCM-4552-431D
Letzte SAP-Überarbeitung
9. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Mobile Push-Benachrichtigungen für Schulungszuweisungen und Genehmigungen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenEmpfohlenGeändert

Erweiterungen für vollständige Profilkarten und neue Karten verfügbar

360-Grad-Beurteilungen, Mitarbeiterdaten, Mobile Anwendungen, Entgeltabrechnung, Performance Management, Nachfolgeplanung, Zeitwirtschaft

Wir haben neue Karten und weitere Erweiterungen für die vorhandenen Karten im vollständigen Profil des neuesten Personenprofils eingeführt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Career and Talent Development,Employee Central,Employee Central Payroll,Performance & Goals,Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PLT-88262 · HCM-DBAA-4D5D
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die von SAP empfohlene Maßnahme und dokumentieren Sie Ihre Entscheidung.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen für vollständige Profilkarten und neue Karten verfügbar“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  4. Verfolgen Sie betroffene Abrechnungsdaten oder Prozesse über ihre Übergaben. Vereinbaren Sie Soll-Ausgaben mit der Abrechnungsverantwortung und prüfen Sie Länderabhängigkeiten und Abstimmung.
  5. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Geringfügige visuelle Änderungen in 2H 2026

Karriereentwicklung, Inhalte entdecken, Inhaltsverwaltung, Kontinuierliches Performance Management, Dokumente und Speicherung, Mitarbeiterdaten, Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Mobile Anwendungen, Onboarding, Berichtswesen, Sicherheit und Compliance, Nachfolgeplanung, Talent Intelligence Hub, Zeitwirtschaft, Benutzererfahrung

SAP SuccessFactors hat zahlreiche geringfügige visuelle Verbesserungen in 2H 2026 vorgenommen. Die folgenden Erweiterungen sind von besonderem Hinweis, obwohl viele weniger sichtbare Erweiterungen vorgenommen wurden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Career and Talent Development,Employee Central,Learning,Onboarding,Performance & Goals,Platform,Time Tracking
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
KM-23817 · HCM-1ADD-B193
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Geringfügige visuelle Änderungen in 2H 2026“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  4. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  5. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
Die Änderungen an der Oberfläche im Detail
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Neuestes Karriere-Arbeitsblatt in mobilen Apps verfügbar

Karriereentwicklung, Mobile Anwendungen

Das neueste Karriere-Arbeitsblatt ist nun in SAP SuccessFactors Mobile verfügbar, mit dem Benutzer ihre aktuellen und Zielrollen sowie die zugehörigen Qualifikationen und Attribute unterwegs verwalten können. Die Seite Rollendetails bietet eine konsolidierte Sicht der erforderlichen Qualifikationen, verknüpften Entwicklungsziele und zugehörigen Wachstumschancen einer Rolle.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Career and Talent Development,Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-113932 · HCM-4C0C-6C6B
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Neuestes Karriere-Arbeitsblatt in mobilen Apps verfügbar“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Aktualisierte To-Do-Kategorie für Zuordnungsgenehmigungsaufgaben

Mobile Anwendungen, Opportunity Marketplace, Benutzererfahrung

Genehmigungsaufgaben für Arbeitsabläufe für Karriere-Marktplatz-Zuweisungen, die mit erweiterten Genehmigungs-Workflows konfiguriert sind, haben nun eine dedizierte To-Do-Kategorie (To-Do-Kategorie-ID: 80).

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Career and Talent Development,Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
OMA-3144 · HCM-5D12-F6E6
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Aktualisierte To-Do-Kategorie für Zuordnungsgenehmigungsaufgaben“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  3. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Vom Kunden zu konfigurierenEmpfohlenGeändert

Erweiterungen des neuesten Personenprofils in mobilen Apps

Mitarbeiterdaten, Grundlagenverwaltung, Mobile Anwendungen, Verwaltung des öffentlichen Sektors, Zeitwirtschaft, Benutzererfahrung

Im neuesten Personenprofil in mobilen Apps können Sie nun direkt direkt direkt direkt direkt die direkt unterstellten Mitarbeiter, die Teamgröße und Kollegen anzeigen. Als Administrator können Sie nun die Mobile-Selbstbeschreibung und die Funktionen In Kontakt sichern aktivieren oder deaktivieren, um sie an die Richtlinien Ihrer Organisation anzupassen. Wenn Ihre Karte „Qualifikationen“ oder „Kompetenzen“ im Spotlight „Personenprofil“ leer ist, können Sie zum Wachstums-Portfolio in mobilen Apps wechseln, um Informationen hinzuzufügen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central,Performance & Goals,Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-112265 · HCM-9686-33F8
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die von SAP empfohlene Maßnahme und dokumentieren Sie Ihre Entscheidung.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen des neuesten Personenprofils in mobilen Apps“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  3. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  4. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  5. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Konfigurierbare Anzeigereihenfolge für Organigramm

Unternehmensorganisation, Mobile Anwendungen

Als Administrator können Sie nun die Anzeigereihenfolge von links nach rechts der untergeordneten Mitarbeiter im Organigramm konfigurieren, indem Sie aus einer Reihe unterstützter Felder auswählen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central,Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-266528 · HCM-A623-3EB9
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Konfigurierbare Anzeigereihenfolge für Organigramm“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Weitere Funktionen, die in der neuesten Performance-Management-Erfahrung in mobilen Apps verfügbar sind

Mobile Anwendungen, Performance Management

Das neueste mobile Leistungsmanagement unterstützt nun Verhaltensweisen, Anhänge, Kartenlinks für das Personenprofil und KI-gestütztes Schreiben.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals,Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-112254 · HCM-95AA-A3A1
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Weitere Funktionen, die in der neuesten Performance-Management-Erfahrung in mobilen Apps verfügbar sind“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Customer Engagement Executive oder Account Manager kontaktierenNur zur InformationNeu

KI-gestütztes Schreiben in aktuellen Leistungsmanagementformularen in mobilen Apps verfügbar

Mobile Anwendungen, Performance Management, SAP Business AI

Wenn die neueste Leistungsmanagement-Formularoberfläche aktiviert ist, können mobile Benutzer nun das KI-gestützte Schreibwerkzeug verwenden, um Kommentare zum Formular zu entwerfen und zu verfeinern.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals,Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-87735 · HCM-FD02-D3F1
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Klären Sie Verfügbarkeit und Aktivierung mit dem im Eintrag genannten SAP-Ansprechpartner. Prüfen Sie kaufmännische und technische Voraussetzungen vor dem Rollout.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „KI-gestütztes Schreiben in aktuellen Leistungsmanagementformularen in mobilen Apps verfügbar“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Prüfen Sie Nutzungsberechtigung, Aktivierung, unterstützte Sprachen und Datenvoraussetzungen in der SAP-Dokumentation. Bewerten Sie Ausgaben anhand vereinbarter Beispiele, menschlicher Prüfung sowie ungeeigneter oder unvollständiger Eingaben.
  3. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Standardeinstellungen für die Berichterstellungsbeziehung im mobilen Organigramm

Unternehmensorganisation, Mobile Anwendungen

Das mobile Organigramm berücksichtigt nun dieselben Anzeigeeinstellungen für die Berichterstellungsbeziehung im Admin-Center und ermöglicht es Benutzern, die Anzeigeeinstellungen einzeln zu wechseln.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-119808 · HCM-8BD2-6214
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Standardeinstellungen für die Berichterstellungsbeziehung im mobilen Organigramm“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationGeändert

Rollenbasierte Dokumentkategorieansicht im Personenprofil für die mobile App

Dokumente und Speicherung, Mobile Anwendungen

Als Administrator können Sie eine rollenbasierte Dokumentkategorie im neuesten Personenprofil aktivieren, sodass Mitarbeiter, Vorgesetzte und Personalsachbearbeiter Mitarbeiterdateien basierend auf ihren Berechtigungen aus der mobilen App anzeigen und herunterladen können.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-113239 · HCM-6ED6-A6E1
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Rollenbasierte Dokumentkategorieansicht im Personenprofil für die mobile App“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  3. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Erzwingung von IP-Einschränkungen für mobile BTP-IAS-Aktivierung

Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Mobile Anwendungen

IP-Einschränkungen sind eine festgelegte Liste von IP-Adressen, von denen aus Benutzer auf Ihr System zugreifen können. Wenn ein mobiler Benutzer über den SAP Business Technology Platform Identity Authentication Service (BTP IAS) aktiviert, prüft das System nun, ob seine IP-Adresse gemäß der IP-Einschränkungsrichtlinie Ihrer Organisation zulässig ist. Wenn die IP-Adresse gesperrt ist, kann der Benutzer nicht auf die App zugreifen und sieht stattdessen die Fehlermeldung Sie sind nicht berechtigt, sich von dieser IP-Adresse aus anzumelden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-120508 · HCM-FF04-9BFC
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erzwingung von IP-Einschränkungen für mobile BTP-IAS-Aktivierung“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Downloads von Gehaltsnachweisen auf Mobilgeräten zulassen

Mobile Anwendungen

Sie können Mitarbeitern erlauben, Gehaltsnachweise in den SAP-SuccessFactors-Mobile-Apps herunterzuladen, auch wenn die Einstellung Einschränkung für Anlagendownload aktiviert ist.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-112754 · HCM-1FB3-E4E4
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Downloads von Gehaltsnachweisen auf Mobilgeräten zulassen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Mobile-App-Vorschautestprogramm auf iOS und Android unterstützt

Mobile Anwendungen

Als Administrator können Sie nun Tester für das Mobile-App-Vorschau-Testprogramm in Ihrer Vorschauinstanz registrieren. Registrierte Tester können vor der Produktivversion einen Vorschau-Build der SAP-SuccessFactors-Mobile-App auf iOS und Android in Ihrer Vorschauumgebung installieren und testen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-121751 · HCM-B51F-44C2
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Mobile-App-Vorschautestprogramm auf iOS und Android unterstützt“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Mobile In-App-Empfehlung

Mobile Anwendungen

Sie können Benutzern ermöglichen, Kollegen zum Herunterladen und Aktivieren der SAP-SuccessFactors-Mobile-Apps direkt aus der App heraus einzuladen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-112756 · HCM-1638-2620
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Mobile In-App-Empfehlung“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Verwendung der mobilen App für veraltete Betriebssystem- oder App-Versionen einschränken

Mobile Anwendungen

Sie können den Zugriff auf SAP SuccessFactors Mobile für Benutzer einschränken, die nicht unterstützte Betriebssystemversionen oder veraltete App-Versionen verwenden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-112782 · HCM-C197-B8F0
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Verwendung der mobilen App für veraltete Betriebssystem- oder App-Versionen einschränken“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Mobile Push-Benachrichtigungen mit weiteren Kontextdetails

Mobile Anwendungen

Mobile Push-Benachrichtigungen enthalten nun Kontextdetails für unterstützte Workflowanfragen, sodass Benutzer Anfragen schneller identifizieren und bearbeiten können.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-107437 · HCM-1CF7-E011
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Mobile Push-Benachrichtigungen mit weiteren Kontextdetails“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Vom SAP Identity Authentication Service für BTP-Mobile-Service-Authentifizierungskunden verwaltete Dauer der mobilen Neuauthentifizierung

Mobile Anwendungen

Kunden, die die Authentifizierung von SAP Business Technology Platform (BTP) Mobile Services verwenden, sehen das Feld Dauer der erneuten Authentifizierung im Admin-Center schreibgeschützt, da die App SAP SuccessFactors Mobile nun stattdessen diesen Wert aus Identity Authentication Service (IAS) liest.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-116842 · HCM-B3AF-B44A
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Vom SAP Identity Authentication Service für BTP-Mobile-Service-Authentifizierungskunden verwaltete Dauer der mobilen Neuauthentifizierung“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Verbesserungen der Benutzerfreundlichkeit in den Einstellungen für mobile Benutzer

Mobile Anwendungen

Wir haben Erweiterungen an der neuesten Oberfläche der Seite Benutzereinstellungen für Mobilgeräte vorgenommen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-103817 · HCM-1BF9-2CCB
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Verbesserungen der Benutzerfreundlichkeit in den Einstellungen für mobile Benutzer“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Auditdaten für IP-Einschränkungsverstöße für mobile App

Mobile Anwendungen, Sicherheit und Compliance, Systemverwaltung

Administratoren können nun Verstöße gegen IP-Einschränkungen prüfen, wenn sich Benutzer über mobile Apps anmelden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PLA-58392 · HCM-B7E3-C9E3
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Auditdaten für IP-Einschränkungsverstöße für mobile App“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Erweiterungen des Wachstums-Portfolios in mobilen Apps

Mobile Anwendungen, Talent Intelligence Hub

Wir haben einige Erweiterungen am Wachstums-Portfolio in mobilen Apps vorgenommen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-114664 · HCM-D47B-6001
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen des Wachstums-Portfolios in mobilen Apps“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Highlights in den mobilen iOS- und Android-Apps

Mobile Anwendungen, Benutzererfahrung

Die mobilen iOS- und Android-Apps enthalten nun den Abschnitt Highlights auf der Startseite, in dem Informationen zu Ihren am häufigsten besuchten Bereichen angezeigt werden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
22. September 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-121616 · HCM-D98C-AD06
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Highlights in den mobilen iOS- und Android-Apps“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  3. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Dunkelmodus automatisch für mobile iOS- und Android-Apps verfügbar

Mobile Anwendungen, Benutzererfahrung

Standardmäßig werden die mobilen iOS- und Android-Apps nun automatisch im hellen Modus oder dunklen Modus angezeigt, basierend auf den Einstellungen für das Erscheinungsbild des mobilen Geräts. Wenn Sie den Dunkelmodus in Ihrer Organisation nicht verwenden möchten, können Sie ihn deaktivieren.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
· HCM-2548-6CBE
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Dunkelmodus automatisch für mobile iOS- und Android-Apps verfügbar“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  3. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Dynamische Schichtdetails im mobilen Arbeitszeitblatt und Kalender anzeigen

Mobile Anwendungen, Zeitwirtschaft

Als Mitarbeiter können Sie nun detaillierte Informationen zu Ihren dynamisch zugewiesenen Schichten direkt in den Funktionen Arbeitszeitblatt und Mein Kalender in der App SAP SuccessFactors Mobile anzeigen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Time Tracking
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-112760 · HCM-B1F2-F7FE
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Dynamische Schichtdetails im mobilen Arbeitszeitblatt und Kalender anzeigen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  3. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

In der Mobile-Learning-Suche nach Kategorie suchen und filtern

Inhalte entdecken, Mobile Anwendungen

Sie können nun die Schulungssuchergebnisse in den SAP SuccessFactors Mobile Apps nach Kategorie filtern.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Learning
Gültig ab
22. September 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-94880 · HCM-0959-6850
Letzte SAP-Überarbeitung
18. September 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „In der Mobile-Learning-Suche nach Kategorie suchen und filtern“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  3. Prüfen Sie den betroffenen Lernenden- oder Lernadministrationsablauf mit freigegebenen Testdaten. Vergleichen Sie Zuweisung, Zugriff oder Abschluss mit dem konkret von SAP dokumentierten Soll-Verhalten.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Channel-Management-Erweiterungen für Aktivitäten und Feedback-Bilder in mobilen Apps

Kontinuierliches Performance Management, Mobile Anwendungen

Mobile Benutzer können nun Kanäle direkt in Aktivitäten verwalten und Kanäle im Feedback wechseln, ohne zum Team navigieren zu müssen. Darüber hinaus sind nun Kanalstatuskennzeichen auf dem Bild Aktivitäten sichtbar.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals
Gültig ab
22. September 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-115491 · HCM-3F5B-574B
Letzte SAP-Überarbeitung
18. September 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Channel-Management-Erweiterungen für Aktivitäten und Feedback-Bilder in mobilen Apps“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung von Channel Management auf der Teamregisterkarte von SAP SuccessFactors Mobile

Kontinuierliches Performance Management, Mobile Anwendungen

Die Channel-Management-Funktionen auf der Registerkarte Team in der App SAP SuccessFactors Mobile werden am 22. September 2026 (App-Version: 17.2.0) das Entwicklungs- und Wartungsende erreichen und am 17. November 2026 (App-Version: 18.0.0) gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals
Gültig ab
17. November 2026
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
MOB-112273 · HCM-1619-9FA2
Letzte SAP-Überarbeitung
18. September 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung von Channel Management auf der Teamregisterkarte von SAP SuccessFactors Mobile“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Customer Engagement Executive oder Account Manager kontaktierenNur zur InformationNeu

KI-gestützte Performance-Einblicke in mobilen Apps verfügbar

Mobile Anwendungen, Performance Management, SAP Business AI

Wenn die neueste Erfahrung mit Leistungsmanagement-Formularen aktiviert ist, können Vorgesetzte nun KI-gestützte Einblicke in die Leistung eines Mitarbeiters erhalten, wenn sie Formulare auf mobilen Geräten prüfen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals
Gültig ab
22. September 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-95028 · HCM-D54A-AD1D
Letzte SAP-Überarbeitung
18. September 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Klären Sie Verfügbarkeit und Aktivierung mit dem im Eintrag genannten SAP-Ansprechpartner. Prüfen Sie kaufmännische und technische Voraussetzungen vor dem Rollout.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „KI-gestützte Performance-Einblicke in mobilen Apps verfügbar“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Prüfen Sie Nutzungsberechtigung, Aktivierung, unterstützte Sprachen und Datenvoraussetzungen in der SAP-Dokumentation. Bewerten Sie Ausgaben anhand vereinbarter Beispiele, menschlicher Prüfung sowie ungeeigneter oder unvollständiger Eingaben.
  3. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenEmpfohlenGeändert

Schnellzugriff auf vollständige Profilbearbeitung und Historien-UI in mobilen Apps

Mobile Anwendungen

Sie können nun direkt über die Übersichtskarten des vollständigen Profils in der App SAP SuccessFactors Mobile auf die neueste Bearbeitungs- und Historien-UI zugreifen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
21. Juli 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-113926 · HCM-3361-9982
Letzte SAP-Überarbeitung
17. Juli 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die von SAP empfohlene Maßnahme und dokumentieren Sie Ihre Entscheidung.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Schnellzugriff auf vollständige Profilbearbeitung und Historien-UI in mobilen Apps“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  3. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Anlagen von Hybridseiten im mobilen Personenprofil herunterladen

Mitarbeiterdaten, Mobile Anwendungen

Benutzer können nun Anlagen von hybriden Seiten im mobilen Personenprofil herunterladen, was ein konsistenteres Erlebnis mit nativen mobilen Seiten bietet.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central,Platform
Gültig ab
21. Juli 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-112044 · HCM-C22B-FEBC
Letzte SAP-Überarbeitung
17. Juli 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Anlagen von Hybridseiten im mobilen Personenprofil herunterladen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  3. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Einstellung zum Erfordern eines Managers für die Aufgabenbeobachtung in mobilen Apps

Mobile Anwendungen

Die Einstellung Observer muss primärer Manager sein wird nun in den SAP SuccessFactors Mobile -Apps für iOS und Android berücksichtigt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Learning
Gültig ab
21. Juli 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-120069 · HCM-DE60-03CE
Letzte SAP-Überarbeitung
17. Juli 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Einstellung zum Erfordern eines Managers für die Aufgabenbeobachtung in mobilen Apps“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  3. Prüfen Sie den betroffenen Lernenden- oder Lernadministrationsablauf mit freigegebenen Testdaten. Vergleichen Sie Zuweisung, Zugriff oder Abschluss mit dem konkret von SAP dokumentierten Soll-Verhalten.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Neueste Performance-Management-Erfahrung in mobilen Apps

Mobile Anwendungen, Performance Management

Wenn die Option Neueste Erfahrung mit Leistungsmanagement-Formularen aktivieren im Admin-Center aktiviert ist, können mobile Benutzer nun über das Navigationsmenü auf das Leistungsmanagement zugreifen und mit neu gestalteten Oberflächen und mehr Funktionen arbeiten, die auf die Webanwendung abgestimmt sind.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals
Gültig ab
21. Juli 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-110428 · HCM-8448-EC7E
Letzte SAP-Überarbeitung
17. Juli 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Neueste Performance-Management-Erfahrung in mobilen Apps“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Customer Engagement Executive oder Account Manager kontaktierenNur zur InformationNeu

KI-gestütztes Schreiben auf dem Bild "Meine Aktivitäten" und "Teams" in mobilen Apps verfügbar

Kontinuierliches Performance Management, Mobile Anwendungen, SAP Business AI

Mobile Benutzer können nun KI-gestütztes Schreiben verwenden, um Text auf den Bildern Teams und Kontinuierliche Leistung - Meine Aktivitäten zu verfassen und zu verfeinern.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals,Platform
Gültig ab
21. Juli 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-109423 · HCM-F31E-BF0A
Letzte SAP-Überarbeitung
17. Juli 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Klären Sie Verfügbarkeit und Aktivierung mit dem im Eintrag genannten SAP-Ansprechpartner. Prüfen Sie kaufmännische und technische Voraussetzungen vor dem Rollout.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „KI-gestütztes Schreiben auf dem Bild "Meine Aktivitäten" und "Teams" in mobilen Apps verfügbar“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Prüfen Sie Nutzungsberechtigung, Aktivierung, unterstützte Sprachen und Datenvoraussetzungen in der SAP-Dokumentation. Bewerten Sie Ausgaben anhand vereinbarter Beispiele, menschlicher Prüfung sowie ungeeigneter oder unvollständiger Eingaben.
  3. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationGeändert

Ergänzende Aufgaben in den mobilen iOS- und Android-Apps

Mobile Anwendungen, Benutzererfahrung

Zusätzliche Aufgaben, die von Administratoren angelegt wurden, werden nun in den mobilen iOS- und Android-Apps angezeigt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
21. Juli 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-114902 · HCM-6967-E08E
Letzte SAP-Überarbeitung
17. Juli 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Ergänzende Aufgaben in den mobilen iOS- und Android-Apps“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  3. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationGeändert

UI-Integrationskarten in den mobilen iOS- und Android-Apps

Mobile Anwendungen, Benutzererfahrung

UI-Integrationskarten werden nun in den mobilen iOS- und Android-Apps angezeigt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
21. Juli 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-114903 · HCM-9013-2D82
Letzte SAP-Überarbeitung
17. Juli 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „UI-Integrationskarten in den mobilen iOS- und Android-Apps“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  3. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Aktualisierung der Antragsdetails in den mobilen iOS- und Android-Apps

Mobile Anwendungen, Benutzererfahrung

Wir haben das Design des Bilds Antragsdetails in den mobilen iOS- und Android-Apps aktualisiert, um die Suche nach den Aktionen zu erleichtern.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
21. Juli 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-117888 · HCM-975A-EAA5
Letzte SAP-Überarbeitung
17. Juli 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Aktualisierung der Antragsdetails in den mobilen iOS- und Android-Apps“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  3. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenEmpfohlenNeu

Vollständige Profil-Deep-Link-Unterstützung in der SAP SuccessFactors Mobile App

Mobile Anwendungen

Sie können nun Deep-Links konfigurieren, über die Benutzer direkt von Einstiegspunkten wie der Startseite zur Kategorie Vollständiges Profil oder zur Detailseite einer bestimmten Karte in der App SAP SuccessFactors Mobile gelangen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
17. Juni 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-113924 · HCM-A2F8-6D23
Letzte SAP-Überarbeitung
12. Juni 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die von SAP empfohlene Maßnahme und dokumentieren Sie Ihre Entscheidung.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Vollständige Profil-Deep-Link-Unterstützung in der SAP SuccessFactors Mobile App“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  3. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Nachfolgeplanung7 Änderungen
Vom Kunden zu konfigurierenEmpfohlenGeändert

Erweiterungen für vollständige Profilkarten und neue Karten verfügbar

360-Grad-Beurteilungen, Mitarbeiterdaten, Mobile Anwendungen, Entgeltabrechnung, Performance Management, Nachfolgeplanung, Zeitwirtschaft

Wir haben neue Karten und weitere Erweiterungen für die vorhandenen Karten im vollständigen Profil des neuesten Personenprofils eingeführt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Career and Talent Development,Employee Central,Employee Central Payroll,Performance & Goals,Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PLT-88262 · HCM-DBAA-4D5D
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die von SAP empfohlene Maßnahme und dokumentieren Sie Ihre Entscheidung.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen für vollständige Profilkarten und neue Karten verfügbar“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  4. Verfolgen Sie betroffene Abrechnungsdaten oder Prozesse über ihre Übergaben. Vereinbaren Sie Soll-Ausgaben mit der Abrechnungsverantwortung und prüfen Sie Länderabhängigkeiten und Abstimmung.
  5. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Geringfügige visuelle Änderungen in 2H 2026

Karriereentwicklung, Inhalte entdecken, Inhaltsverwaltung, Kontinuierliches Performance Management, Dokumente und Speicherung, Mitarbeiterdaten, Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Mobile Anwendungen, Onboarding, Berichtswesen, Sicherheit und Compliance, Nachfolgeplanung, Talent Intelligence Hub, Zeitwirtschaft, Benutzererfahrung

SAP SuccessFactors hat zahlreiche geringfügige visuelle Verbesserungen in 2H 2026 vorgenommen. Die folgenden Erweiterungen sind von besonderem Hinweis, obwohl viele weniger sichtbare Erweiterungen vorgenommen wurden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Career and Talent Development,Employee Central,Learning,Onboarding,Performance & Goals,Platform,Time Tracking
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
KM-23817 · HCM-1ADD-B193
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Geringfügige visuelle Änderungen in 2H 2026“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  4. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  5. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
Die Änderungen an der Oberfläche im Detail
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenErforderlichGeändert

Unterstützung für neue und erweiterte To-Do-Aufgaben in SAP Task Center

Grundlagenverwaltung, Opportunity Marketplace, Nachfolgeplanung

SAP Task Center unterstützt nun Erweiterungen und neue To-Do-Aufgaben aus SAP SuccessFactors Modulen. Sie können nun Platform und Employee Central (nur die Anzeige wird unterstützt) Workflow-Details direkt in Task Center anzeigen und aktualisieren. Talent Intelligence Hub, Opportunity Marketplace und SAP SuccessFactors Time haben nun den SAP-Task-Center-Support übernommen. Darüber hinaus zeigt die zu erledigende Aufgabe des Talentpool-Nominierten nun eine strukturiertere Detailsicht an.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Career and Talent Development,Employee Central,Platform,Time Tracking
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MDF-94418 · HCM-0A81-9060
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Unterstützung für neue und erweiterte To-Do-Aufgaben in SAP Task Center“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Bewertungsquellen für Talentkarten konfigurieren

Kalibrierung, Präsentationen, Nachfolgeplanung

Als Administrator können Sie nun Bewertungsquellen für Talentkarten direkt in Talentkarten verwalten in Instanzen konfigurieren, in denen das neueste Personenprofil aktiviert ist.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Career and Talent Development,Performance & Goals
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
SCM-22053 · HCM-2E1B-D14A
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Bewertungsquellen für Talentkarten konfigurieren“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Mitarbeiter zu Talentpools in Präsentationen hinzufügen

Präsentationen, Nachfolgeplanung

Sie können nun direkt über Präsentationen Live-Folien Personen zu einem Talentpool hinzufügen, ohne den Präsentationsmodus zu verlassen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Career and Talent Development,Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
SCM-21217 · HCM-FC1A-95EC
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Mitarbeiter zu Talentpools in Präsentationen hinzufügen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Neuer geplanter Auftrag zum Aktualisieren von Nachfolgernominierungen für Planstellen, bei denen Nachfolger Stelleninhaber werden

Nachfolgeplanung

Als Administrator können Sie nun den neuen eingeplanten Auftrag Nachfolgernominierungen für Planstellen aktualisieren, bei denen Nachfolger Stelleninhaber werden verwenden, um die Nachfolgernominierungen für Planstellen automatisch zu aktualisieren, wenn sie Änderungen an Nachfolger zu Planstelleninhaber am Jobausführungsdatum haben.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Career and Talent Development,Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
SCM-21839 · HCM-CCD5-9177
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Neuer geplanter Auftrag zum Aktualisieren von Nachfolgernominierungen für Planstellen, bei denen Nachfolger Stelleninhaber werden“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Customer Engagement Executive oder Account Manager kontaktierenNur zur InformationNeu

Joule-Assistenten und Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit - 24. September 2026

Karriereentwicklung, SAP Business AI, Nachfolgeplanung

Im Rahmen des Release September 2026 werden mehr KI-Assistenten und -Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit eingeführt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Career and Talent Development,Platform
Gültig ab
24. September 2026
Lebenszyklus
Eingeschränkt verfügbar
Referenz
KM-23878 · HCM-8B2F-0C07
Letzte SAP-Überarbeitung
24. September 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Klären Sie Verfügbarkeit und Aktivierung mit dem im Eintrag genannten SAP-Ansprechpartner. Prüfen Sie kaufmännische und technische Voraussetzungen vor dem Rollout.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Joule-Assistenten und Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit - 24. September 2026“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Prüfen Sie Nutzungsberechtigung, Aktivierung, unterstützte Sprachen und Datenvoraussetzungen in der SAP-Dokumentation. Bewerten Sie Ausgaben anhand vereinbarter Beispiele, menschlicher Prüfung sowie ungeeigneter oder unvollständiger Eingaben.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Nicht zutreffend1 Änderung
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung des Employee Central Service Center

Nicht zutreffend

SAP SuccessFactors Employee Central Service Center hat das Entwicklungsende am 31. Dezember 2024 erreicht und wird am 31. Dezember 2028 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central Service Center
Gültig ab
31. Dezember 2028
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
KM-21137 · HCM-F761-2C1F
Letzte SAP-Überarbeitung
20. Juni 2025

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung des Employee Central Service Center“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Onboarding30 Änderungen
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Neue Vorlagenkategorie für benutzerdefinierte Onboarding-E-Mail-Token

Onboarding

Als Administrator können Sie nun eine dedizierte Vorlagenkategorie auf der Seite Dokumentgenerierungsvorlage verwenden, um benutzerdefinierte Token zu definieren, die in E-Mail-Benachrichtigungsvorlagen von SAP SuccessFactors Onboarding verwendet werden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Onboarding
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
OBX-40420 · HCM-6D3B-11BC
Letzte SAP-Überarbeitung
9. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Neue Vorlagenkategorie für benutzerdefinierte Onboarding-E-Mail-Token“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Ersetzen von Onboarding 1.0 durch Onboarding

Onboarding, Onboarding 1.0

SAP SuccessFactors Onboarding 1.0 erreicht das Wartungsende und die vollständige Abkündigung mit dem Release des ersten Halbjahres 2026 am 14. Mai 2026. Kunden müssen ihre Migration zur neuen Onboarding-Lösung vor diesem Datum abschließen. Um unnötige Störungen zu vermeiden, bleibt Onboarding 1.0 auch nach dem 14. Mai 2026 vorübergehend zugänglich.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Onboarding 1.0
Gültig ab
12. November 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
KM-15679 · HCM-B9FC-E1D9
Letzte SAP-Überarbeitung
9. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Ersetzen von Onboarding 1.0 durch Onboarding“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Geringfügige visuelle Änderungen in 2H 2026

Karriereentwicklung, Inhalte entdecken, Inhaltsverwaltung, Kontinuierliches Performance Management, Dokumente und Speicherung, Mitarbeiterdaten, Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Mobile Anwendungen, Onboarding, Berichtswesen, Sicherheit und Compliance, Nachfolgeplanung, Talent Intelligence Hub, Zeitwirtschaft, Benutzererfahrung

SAP SuccessFactors hat zahlreiche geringfügige visuelle Verbesserungen in 2H 2026 vorgenommen. Die folgenden Erweiterungen sind von besonderem Hinweis, obwohl viele weniger sichtbare Erweiterungen vorgenommen wurden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Career and Talent Development,Employee Central,Learning,Onboarding,Performance & Goals,Platform,Time Tracking
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
KM-23817 · HCM-1ADD-B193
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Geringfügige visuelle Änderungen in 2H 2026“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  4. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  5. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
Die Änderungen an der Oberfläche im Detail
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationGeändert

Geänderte Handhabung von Angehörigen für Einstellungs-/Wiedereinstellungsprozesse in der alten Einstellungserfahrung

Mitarbeiterdaten, Onboarding

Wenn die Einstellung Länder-/regionsspezifische Informationen zur Angehörigenbeziehung aktiviert ist, wird der Abschnitt „Angehörige“ aus den Einstellungs-, Wiedereinstellungs- und Auslandseinsatzprozessen entfernt, einschließlich Einstellungen, Wiedereinstellungen und Auslandseinsätze, die im Entwurf erstellt wurden oder deren Workflow-Genehmigung aussteht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-243377 · HCM-43B0-9128
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Geänderte Handhabung von Angehörigen für Einstellungs-/Wiedereinstellungsprozesse in der alten Einstellungserfahrung“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Aktivierungspartner kontaktierenNur zur InformationGeändert

REST-API für Startdatumsänderungen

Integration und Erweiterung, Onboarding

Sie können nun das Startdatum für Onboarding-Journeys für neue Mitarbeiter mit dem vorhandenen REST-API für Massen-Onboarding-Vorgänge ändern.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Onboarding
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
OBX-43745 · HCM-5ED6-7251
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Klären Sie Verfügbarkeit und Aktivierung mit dem im Eintrag genannten SAP-Ansprechpartner. Prüfen Sie kaufmännische und technische Voraussetzungen vor dem Rollout.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „REST-API für Startdatumsänderungen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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E-Verify-Statusänderungsbericht nach Kundenunternehmens-ID herunterladen

Onboarding

Als Administrator können Sie nun einen On-Demand-E-Verify-Statusänderungsbericht herunterladen, der nach Kundenunternehmens-ID gefiltert wurde.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Onboarding
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
OBX-42273 · HCM-4F70-180E
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „E-Verify-Statusänderungsbericht nach Kundenunternehmens-ID herunterladen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationGeändert

Compliance-E-Signatur-Engpass für Status „Bereit für Einstellung“ und „Ausstehende Einstellungen verwalten“

Onboarding

Als Administrator können Sie verhindern, dass neue Mitarbeiter den Status Bereit für Einstellung erreichen oder in Ausstehende Einstellungen verwalten angezeigt werden, indem Sie das neue Compliance-E-Signatur-Gating des neuen Landes verwenden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Onboarding
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
OBX-36250 · HCM-A45D-6C84
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Compliance-E-Signatur-Engpass für Status „Bereit für Einstellung“ und „Ausstehende Einstellungen verwalten““ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Onboarding-Neustart mit aktiven E-Verify-Fällen verhindern

Onboarding

Als Administrator können Sie verhindern, dass ein Onboarding-Prozess neu gestartet wird, wenn ein aktiver E-Verify-Fall vorhanden ist, und den letzten aktiven oder geschlossenen E-Verify-Fall über den Link E-Verify-Falldetails anzeigen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Onboarding
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
OBX-16021 · HCM-C943-DBE1
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Onboarding-Neustart mit aktiven E-Verify-Fällen verhindern“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Benachrichtigung über Bestätigung des Empfehlungsdatums beim Beheben der vorläufigen Nichtbestätigung

Onboarding

Als Administrator können Sie es einstellenden Managern nun ermöglichen, das Formular zur Bestätigung des Empfehlungsdatums direkt über die Option RDC-E-Mail senden zu senden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Onboarding
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
OBX-39622 · HCM-9F25-C00C
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Benachrichtigung über Bestätigung des Empfehlungsdatums beim Beheben der vorläufigen Nichtbestätigung“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Automatische Anonymisierung von vorläufigen Onboarding-Datensätzen für Wiedereinstellungen

Onboarding

Wir haben den Wiedereinstellungsprozess erweitert, um Datensätze von zwischengeschalteten Onboarding-Datensätzen automatisch zu anonymisieren und so einen sauberen und unterbrechungsfreien Wiedereinstellungs-Workflow sicherzustellen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Onboarding
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
OBX-44571 · HCM-35AD-0966
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Automatische Anonymisierung von vorläufigen Onboarding-Datensätzen für Wiedereinstellungen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Compliance-Aufgaben für Formular I-9 delegieren

Onboarding

Als einstellender Manager kannst du nun deine Aufgaben für Formular I-9 Abschnitt 2 und Formular I-9 Ergänzung B (zuvor Formular I-9 Abschnitt 3) an autorisierte Benutzer delegieren, um einen zeitnahen Abschluss während deiner Abwesenheit sicherzustellen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Onboarding
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
OBX-42010 · HCM-C3CE-5DA0
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Compliance-Aufgaben für Formular I-9 delegieren“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Abschluss von Compliance-Formularen in SAP SuccessFactors Employee Central aktivieren

Onboarding

Als Administrator können Sie nun die Onboarding-Compliance-Formulare konfigurieren, die direkt von Mitarbeitern unter SAP SuccessFactors Employee Central aufgerufen und ausgefüllt werden sollen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Onboarding
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
OBX-42965 · HCM-6B3F-AABF
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abschluss von Compliance-Formularen in SAP SuccessFactors Employee Central aktivieren“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Erweiterte Erfahrung bei der Erfassung personenbezogener Daten für interne Einstellungen

Onboarding

Interne Einstellungen können nun während des Schritts Personenbezogene Daten bereitstellen (Erfassung personenbezogener Daten) des internen Einstellungsprozesses über eine erweiterte und geführte Benutzungsoberfläche einen umfassenderen Satz personenbezogener Daten bereitstellen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Onboarding
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
OBX-30305 · HCM-115F-E9D1
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterte Erfahrung bei der Erfassung personenbezogener Daten für interne Einstellungen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Erweiterungen in der Konfiguration von Compliance-Formularen

Onboarding

Wir haben neue Konfigurationseinstellungen für länder-/regionsspezifische Compliance-Formularkategorien hinzugefügt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Onboarding
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
OBX-42919 · HCM-1942-4C9E
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen in der Konfiguration von Compliance-Formularen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Erweiterungen in Formular-I-9- und E-Verify-Prozessen

Onboarding

Wir haben die Prüfpfadkonsistenz, die Reporting-Funktionen und die Kernzuordnungslogik für die Felder Adresse und Startdatum erweitert.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Onboarding
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
OBX-43689 · HCM-35F1-3F14
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen in Formular-I-9- und E-Verify-Prozessen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Erweiterungen der Seite „Aufgabenverwaltung“

Onboarding

Als Administrator können Sie nun auf eine erweiterte Seite Aufgabenverwaltung zugreifen, die Offboarding-Aufgaben enthält, und von der Seite Aufgabenverwaltung zu Wiedereinstellungsaufgaben vor dem Onboarding navigieren.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Onboarding
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
OBX-42932 · HCM-0132-2CEF
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen der Seite „Aufgabenverwaltung““ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Demo-Zugriffsprüfung blockiert

Voraussetzung in Onboarding General Settings geprüft: Enable Task Management on Onboarding Dashboard ist ausgeschaltet. Die erweiterte Aufgabenverwaltung konnte mit dieser Konfiguration nicht getestet werden.

Beobachtet am: 10. Oktober 2026

Noch zu validieren: Nach Einrichtung von Task Management und Process-Berechtigungen Prozessarten, Datumsbereiche, Apply Filters, Wiedereinstellungsaufgaben und Aufgabenzugriff testen. Bestehende Offboarding-Aufgaben können den von SAP dokumentierten Migrationsjob benötigen.

Bildschirmanleitung

  1. Admin Center → Onboarding General Settings → Task Management Settings öffnen.
  2. Enable Task Management on Onboarding Dashboard prüfen. In dieser Demo ist die Option ausgeschaltet, wie unten gezeigt.
  3. Konfiguration und Berechtigungen vor dem Test der neuen Filter bestätigen. Eine ausgeschaltete Voraussetzung beweist nicht, dass die SAP-Änderung fehlt.

SAP verlangt Task Management auf dem Dashboard sowie Onboarding- oder Offboarding-Process-Berechtigungen. Die Ausführung benötigt zusätzlich die jeweiligen Aufgabenberechtigungen. Keine Einstellung wurde aktiviert.

Erweiterungen der Seite „Aufgabenverwaltung“
Echte Demo-Aufnahme. Oberflächenbeschriftungen bleiben Englisch. Ihre Ansicht und Berechtigungen können abweichen.
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Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Wiederverwendung stornierter Datensätze neuer Mitarbeiter für externe Wiedereinstellungen verhindern

Onboarding

Stornierte Datensätze für neue Mitarbeiter werden während der Wiedereinstellung nicht mehr abgeglichen oder reaktiviert. Stattdessen wird ein neuer externer Benutzerdatensatz erstellt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Onboarding
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
OBX-27730 · HCM-83A1-136B
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Wiederverwendung stornierter Datensätze neuer Mitarbeiter für externe Wiedereinstellungen verhindern“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Kontingentarbeiter mit Wiedereinstellung mit neuem Beschäftigungsverhältnis wiedereinstellen

Onboarding

Als Administrator können Sie nun einen Kontingentarbeiter über die Option Wiedereinstellung mit neuem Beschäftigungsverhältnis identifizieren und wiedereinstellen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Onboarding
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
OBX-41746 · HCM-54B3-D63B
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Kontingentarbeiter mit Wiedereinstellung mit neuem Beschäftigungsverhältnis wiedereinstellen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Wiedereinstellung bei neuem Beschäftigungsverhältnis mit zukünftiger Beendigung

Onboarding

Administratoren können nun Mitarbeiter mit einem zukünftigen Austrittsdatum über Wiedereinstellung mit neuem Beschäftigungsverhältnis wiedereinstellen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Onboarding
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
OBX-37336 · HCM-F701-F14B
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Wiedereinstellung bei neuem Beschäftigungsverhältnis mit zukünftiger Beendigung“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Wiedereinstellung mit altem Beschäftigungsverhältnis für Kontingentarbeiterkonvertierung

Onboarding

Als Administrator können Sie nun die Option Mit alter Beschäftigung wiedereinstellen auch verwenden, um einen Kontingentarbeiter in einen Vollzeitmitarbeiter umzuwandeln, sofern ein zuvor gekündigter Vollzeitbeschäftigungsdatensatz verfügbar ist.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Onboarding
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
OBX-40176 · HCM-8905-70C2
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Wiedereinstellung mit altem Beschäftigungsverhältnis für Kontingentarbeiterkonvertierung“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

E-Mails an externe Benutzer senden

Onboarding

Administratoren können nun E-Mails mit dem expliziten Empfänger-Builder an externe Benutzer senden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Onboarding
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
OBX-38019 · HCM-4EFB-7F26
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „E-Mails an externe Benutzer senden“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Benutzernamenzuweisung für Wiedereinstellung bei altem Beschäftigungsverhältnis korrigieren

Onboarding

Als Administrator können Sie nun sicherstellen, dass der Benutzername der Wiedereinstellung so festgelegt ist, dass er mit der Benutzerkennung eines der ausgewählten vorherigen Beschäftigungsverhältnisse übereinstimmt, insbesondere während einer Wiedereinstellung im alten Beschäftigungsprozess.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Onboarding
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
OBX-40887 · HCM-2EAA-A24A
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Benutzernamenzuweisung für Wiedereinstellung bei altem Beschäftigungsverhältnis korrigieren“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationGeändert

Zentralisierte Serviceschicht für Wiedereinstellung mit altem Beschäftigungsverhältnis sichern

Onboarding

Sie können nun die Seite Datenprüfung für Wiedereinstellung überspringen, nachdem eine erfolgreiche zentrale Serviceschicht Daten gespeichert und wiedereingestellt hat.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Onboarding
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
OBX-28694 · HCM-E348-1BE7
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Zentralisierte Serviceschicht für Wiedereinstellung mit altem Beschäftigungsverhältnis sichern“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Zentralisierte Serviceschicht für Wiedereinstellung mit neuem Beschäftigungsverhältnis sichern

Onboarding

Wiedereinstellungsdaten werden nun automatisch über die zentrale Serviceschicht als Teil des Prozesses „Wiedereinstellung mit neuem Beschäftigungsverhältnis“ nach der Onboarding-Wiedereinstellungsverifizierung validiert und gesichert.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Onboarding
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
OBX-42662 · HCM-2298-6DAB
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Zentralisierte Serviceschicht für Wiedereinstellung mit neuem Beschäftigungsverhältnis sichern“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

USCIS Form I-9 Supplement B Terminologie und Reverifizierung Automatisierung

Onboarding

Wir haben die Terminologie des Formulars I-9 des USCIS angepasst, indem wir Formular I-9 Abschnitt 3, auch als I-9-Reverifizierungsschritt bezeichnet, in der gesamten SAP-SuccessFactors-Onboarding-Anwendung durch Formular I-9 Ergänzung B ersetzt und automatische Folgeaufgaben zur erneuten Überprüfung nach empfangsbasierten Abschlüssen hinzugefügt haben.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Onboarding
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
OBX-43476 · HCM-4623-B861
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „USCIS Form I-9 Supplement B Terminologie und Reverifizierung Automatisierung“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationGeändert

Vereinfachte Aktivierung der automatischen Extraktion von Ausweisinformationen

Onboarding, SAP Business AI

Als Administrator können Sie nun eine vereinfachte Konfiguration nutzen, um die von SAP SuccessFactors verwaltete Integration mit SAP Document AI zu aktivieren, um Identitätsdokumentdaten im Abschnitt Personalausweis als Teil des Schritts Personenbezogene Daten bereitstellen (Sammlung personenbezogener Daten) zu extrahieren und zuzuordnen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Onboarding
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
OBX-42510 · HCM-5AAB-F631
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Vereinfachte Aktivierung der automatischen Extraktion von Ausweisinformationen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Prüfen Sie Nutzungsberechtigung, Aktivierung, unterstützte Sprachen und Datenvoraussetzungen in der SAP-Dokumentation. Bewerten Sie Ausgaben anhand vereinbarter Beispiele, menschlicher Prüfung sowie ungeeigneter oder unvollständiger Eingaben.
  3. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung der Standardauthentifizierung für das Onboarding neuer Einstellungen

Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Integration und Erweiterung, Onboarding

Die Standardauthentifizierung mit SAP SuccessFactors Onboarding wird am 14. Mai 2027 vollständig entfernt. Wir fordern, dass alle Systeme bis zu diesem Zeitpunkt in den SAP Identity Authentication Service (IAS) für das Onboarding neuer Mitarbeiter migriert werden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Onboarding,Platform
Gültig ab
14. Mai 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
OBX-44517 · HCM-8F67-154F
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung der Standardauthentifizierung für das Onboarding neuer Einstellungen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  4. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  5. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Customer Engagement Executive oder Account Manager kontaktierenNur zur InformationNeu

Joule-Assistenten und Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit - 17. September 2026

Onboarding, SAP Business AI

Im Rahmen des Release September 2026 werden mehr KI-Assistenten und -Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit eingeführt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Onboarding,Platform
Gültig ab
17. September 2026
Lebenszyklus
Eingeschränkt verfügbar
Referenz
KM-23828 · HCM-106B-08CF
Letzte SAP-Überarbeitung
17. September 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Klären Sie Verfügbarkeit und Aktivierung mit dem im Eintrag genannten SAP-Ansprechpartner. Prüfen Sie kaufmännische und technische Voraussetzungen vor dem Rollout.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Joule-Assistenten und Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit - 17. September 2026“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Prüfen Sie Nutzungsberechtigung, Aktivierung, unterstützte Sprachen und Datenvoraussetzungen in der SAP-Dokumentation. Bewerten Sie Ausgaben anhand vereinbarter Beispiele, menschlicher Prüfung sowie ungeeigneter oder unvollständiger Eingaben.
  3. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Ersetzung der manuellen Reverifizierung des Formulars I-9

Onboarding

Die Option zum manuellen Auslösen des Reverifizierungsprozesses des Formulars I-9 aus Daten verwalten erreicht das Wartungsende am 16. Mai 2026 und wird am 13. November 2026 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Onboarding
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
OBX-37744 · HCM-14CF-9E7F
Letzte SAP-Überarbeitung
16. Januar 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Ersetzung der manuellen Reverifizierung des Formulars I-9“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung des alten Offboarding-Dashboards

Onboarding

Das alte Offboarding-Dashboard in SAP SuccessFactors Onboarding erreicht das Ende der Entwicklung und Wartung am 15. Mai 2026 und wird am 14. November 2026 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Onboarding
Gültig ab
14. November 2026
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
OBX-41417 · HCM-BA59-98E8
Letzte SAP-Überarbeitung
12. Dezember 2025

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung des alten Offboarding-Dashboards“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Onboarding 1.02 Änderungen
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Ersetzen von Onboarding 1.0 durch Onboarding

Onboarding, Onboarding 1.0

SAP SuccessFactors Onboarding 1.0 erreicht das Wartungsende und die vollständige Abkündigung mit dem Release des ersten Halbjahres 2026 am 14. Mai 2026. Kunden müssen ihre Migration zur neuen Onboarding-Lösung vor diesem Datum abschließen. Um unnötige Störungen zu vermeiden, bleibt Onboarding 1.0 auch nach dem 14. Mai 2026 vorübergehend zugänglich.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Onboarding 1.0
Gültig ab
12. November 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
KM-15679 · HCM-B9FC-E1D9
Letzte SAP-Überarbeitung
9. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Ersetzen von Onboarding 1.0 durch Onboarding“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

COVID-19-Panels in Onboarding 1.0 werden gelöscht

Onboarding 1.0

Die vorübergehenden COVID-19-Flexibilitäten des Department of Homeland Security (DHS) für das Formular I-9 und die Überprüfung der Beschäftigungsfähigkeit werden am 6. Juni 2026 gestrichen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Onboarding 1.0
Gültig ab
6. Juni 2026
Lebenszyklus
Gelöscht
Referenz
ONB-34226 · HCM-6730-86C9
Letzte SAP-Überarbeitung
14. August 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „COVID-19-Panels in Onboarding 1.0 werden gelöscht“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Opportunity Marketplace4 Änderungen
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Empfehlungsgrund für Opportunitys

Opportunity Marketplace

Administratoren können nun die Anzeige von Empfehlungsgründen auf den Opportunity-Karten aktivieren, sodass Benutzer wissen, warum ihnen im Opportunity Marketplace und in den Abschnitten für Opportunity-Empfehlungen im neu gestalteten Wachstums-Portfolio, im neuesten Karriere-Arbeitsblatt und in den Entwicklungszielen Opportunitys empfohlen werden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Career and Talent Development
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
OMP-5906 · HCM-C986-B99F
Letzte SAP-Überarbeitung
9. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Empfehlungsgrund für Opportunitys“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Aktualisierte Empfehlungslogik von Karriere-Marktplatz-Einsätzen

Opportunity Marketplace

Entwicklungsmarktplatz-Einsätze, die nur dem Standort des Benutzers entsprechen, werden Benutzern nicht mehr empfohlen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Career and Talent Development
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
OMA-3179 · HCM-247F-9C95
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Aktualisierte Empfehlungslogik von Karriere-Marktplatz-Einsätzen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Vom Kunden zu konfigurierenErforderlichGeändert

Unterstützung für neue und erweiterte To-Do-Aufgaben in SAP Task Center

Grundlagenverwaltung, Opportunity Marketplace, Nachfolgeplanung

SAP Task Center unterstützt nun Erweiterungen und neue To-Do-Aufgaben aus SAP SuccessFactors Modulen. Sie können nun Platform und Employee Central (nur die Anzeige wird unterstützt) Workflow-Details direkt in Task Center anzeigen und aktualisieren. Talent Intelligence Hub, Opportunity Marketplace und SAP SuccessFactors Time haben nun den SAP-Task-Center-Support übernommen. Darüber hinaus zeigt die zu erledigende Aufgabe des Talentpool-Nominierten nun eine strukturiertere Detailsicht an.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Career and Talent Development,Employee Central,Platform,Time Tracking
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MDF-94418 · HCM-0A81-9060
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Unterstützung für neue und erweiterte To-Do-Aufgaben in SAP Task Center“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Aktualisierte To-Do-Kategorie für Zuordnungsgenehmigungsaufgaben

Mobile Anwendungen, Opportunity Marketplace, Benutzererfahrung

Genehmigungsaufgaben für Arbeitsabläufe für Karriere-Marktplatz-Zuweisungen, die mit erweiterten Genehmigungs-Workflows konfiguriert sind, haben nun eine dedizierte To-Do-Kategorie (To-Do-Kategorie-ID: 80).

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Career and Talent Development,Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
OMA-3144 · HCM-5D12-F6E6
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Aktualisierte To-Do-Kategorie für Zuordnungsgenehmigungsaufgaben“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  3. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Performance Management21 Änderungen
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationGeändert

Erweiterungen für Geschäftsregeln im Performance Management

Performance Management

Leistungsmanagement-Regelszenarios unterstützen nun weitere Konfigurationen, einschließlich der Felder „Betroffener Benutzer“, „Abschnittskommentare“ und „Länge“.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals,Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PMU-27993 · HCM-E0A7-6269
Letzte SAP-Überarbeitung
9. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen für Geschäftsregeln im Performance Management“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Vom Kunden zu konfigurierenEmpfohlenGeändert

Erweiterungen für vollständige Profilkarten und neue Karten verfügbar

360-Grad-Beurteilungen, Mitarbeiterdaten, Mobile Anwendungen, Entgeltabrechnung, Performance Management, Nachfolgeplanung, Zeitwirtschaft

Wir haben neue Karten und weitere Erweiterungen für die vorhandenen Karten im vollständigen Profil des neuesten Personenprofils eingeführt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Career and Talent Development,Employee Central,Employee Central Payroll,Performance & Goals,Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PLT-88262 · HCM-DBAA-4D5D
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die von SAP empfohlene Maßnahme und dokumentieren Sie Ihre Entscheidung.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen für vollständige Profilkarten und neue Karten verfügbar“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  4. Verfolgen Sie betroffene Abrechnungsdaten oder Prozesse über ihre Übergaben. Vereinbaren Sie Soll-Ausgaben mit der Abrechnungsverantwortung und prüfen Sie Länderabhängigkeiten und Abstimmung.
  5. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Starten von Formularen basierend auf Berechtigungsgruppen

360-Grad-Beurteilungen, Performance Management

Als Administrator können Sie nun Berechtigungsgruppen verwenden, um anzugeben, für welche Mitarbeiter Sie Formulare starten. Diese Erweiterung gilt sowohl für das Leistungsmanagement als auch für 360-Grad-Beurteilungen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PMU-26922 · HCM-1D9C-BD42
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Starten von Formularen basierend auf Berechtigungsgruppen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Benutzerdefinierte Vorgesetztenrolle in Weiterleitungslisten für Leistungsmanagement und 360-Grad-Beurteilungen verfügbar

360-Grad-Beurteilungen, Performance Management

Als Administrator können Sie nun Weiterleitungslistenschritte hinzufügen, die die in Employee Central definierte benutzerdefinierte Vorgesetztenrolle verwenden, sodass Rollen wie Coach oder Mentor an Leistungsmanagement- oder 360-Grad-Beurteilungsprozessen teilnehmen können.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PMU-27138 · HCM-D920-42EE
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Benutzerdefinierte Vorgesetztenrolle in Weiterleitungslisten für Leistungsmanagement und 360-Grad-Beurteilungen verfügbar“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Textverbesserungen und Entfernungen von Einstellungen auf der Seite „Einstellungen für Performance-Management-Funktionen“

360-Grad-Beurteilungen, Performance Management

Wir haben Bezeichnungen und Hilfetexte für einige Einstellungen in Admin-Center   Einstellungen für Leistungsmanagementfunktion verbessert und zwei Einstellungen entfernt, die veraltet sind.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PMU-28575 · HCM-B4EC-0C62
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Textverbesserungen und Entfernungen von Einstellungen auf der Seite „Einstellungen für Performance-Management-Funktionen““ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Geprüft: Abweichung von SAP-Release-Hinweisen

Visueller Vergleich durchgeführt. Bei aktiviertem New Admin Experience zeigt die Demo weiterhin die bisherigen Bezeichnungen und beide laut SAP in 2H 2026 entfernten Einstellungen: PM Form Search Competencies und die Microsoft-Word-Textbereinigung. Die dokumentierte Änderung war am 10. Oktober nicht zu beobachten.

Beobachtet am: 10. Oktober 2026

Noch zu validieren: Nach dem Instanz-Upgrade erneut prüfen. Neue Bezeichnungen und entfernte Einstellungen bestätigen, bevor die Anleitung für die neue Oberfläche erstellt wird. Dieser Vergleich bestätigt nicht den Release-Stand anderer Module.

Bildschirmanleitung

  1. Admin Center → Performance Management Feature Settings öffnen.
  2. Bezeichnungen und Einstellungen mit SAP-Eintrag PMU-28575 vergleichen. Mit der Seitensuche nach „Word“ die bisherige Textbereinigung finden.
  3. Abweichungen und Prüfdatum festhalten. Entfernte Einstellungen nicht als umgesetzt beschreiben, solange sie sichtbar sind.

Administratorberechtigung: Manage System Properties → Performance Management Feature Settings. Keine Konfiguration geändert.

Textverbesserungen und Entfernungen von Einstellungen auf der Seite „Einstellungen für Performance-Management-Funktionen“
Echte Demo-Aufnahme. Oberflächenbeschriftungen bleiben Englisch. Ihre Ansicht und Berechtigungen können abweichen.
Textverbesserungen und Entfernungen von Einstellungen auf der Seite „Einstellungen für Performance-Management-Funktionen“
Echte Demo-Aufnahme. Oberflächenbeschriftungen bleiben Englisch. Ihre Ansicht und Berechtigungen können abweichen.
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Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Kalibrierungssitzungen aus der neuesten Teamübersicht anlegen

Kalibrierung, Performance Management

Manager können nun die Bewertungen der Mitarbeiter direkt aus der neuesten Erfahrung der Teamübersicht kalibrieren.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PMU-27202 · HCM-95AB-0E33
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Kalibrierungssitzungen aus der neuesten Teamübersicht anlegen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Story-Berichtsdaten für Leistungsmanagementformulare nie im Posteingang der Benutzer ausblenden

Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Performance Management, Berichtswesen

Als Administrator für rollenbasierte Berechtigungen können Sie nun verhindern, dass Benutzer Performance-Management-Daten in Story-Berichten für Formulare sehen, die noch nie in ihrem Posteingang angezeigt wurden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PMU-27006 · HCM-E363-95A3
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Story-Berichtsdaten für Leistungsmanagementformulare nie im Posteingang der Benutzer ausblenden“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Vergleichen Sie eine bekannte Datenstichprobe mit dem betroffenen Bericht oder Export. Prüfen Sie Filter, Summen, Zugriffsbeschränkungen und Weiterverwendung, soweit relevant.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Erweiterbare benutzerdefinierte Abschnitte in den neuesten Leistungsmanagement-Formularen

Performance Management

Als Administrator können Sie nun einen benutzerdefinierten Abschnitt kompakter gestalten, indem Sie seine benutzerdefinierten Felder in einen erweiterbaren Seitenbereich verschieben.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PMU-26988 · HCM-936C-E162
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterbare benutzerdefinierte Abschnitte in den neuesten Leistungsmanagement-Formularen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Erweiterungen der neuesten Oberfläche für Leistungsmanagement-Formulare

Performance Management

Wir haben Verbesserungen an der neuesten Erfahrung mit Leistungsmanagement-Formularen vorgenommen, einschließlich Änderungen an der Sichtbarkeit von kontinuierlichem Feedback, Informationen zur letzten Bewertung, Interaktionsmustern, UI-Text und Nachrichtenschlüsseln.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PMU-27058 · HCM-445D-D86E
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen der neuesten Oberfläche für Leistungsmanagement-Formulare“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Vorlagenspezifische kundenspezifische Bezeichnungen für neueste Leistungsmanagement- oder 360-Grad-Beurteilungsformulare

Performance Management

Als Administrator können Sie nun bestimmte Bezeichnungen in der Formularvorlage für die Abschnitte Qualifikation, Kompetenz und Zusammenfassung anpassen, um sie an Ihren Bewertungskontext und Ihre Organisationsterminologie anzupassen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PMU-27304 · HCM-D1F0-0909
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Vorlagenspezifische kundenspezifische Bezeichnungen für neueste Leistungsmanagement- oder 360-Grad-Beurteilungsformulare“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Aktionslinks zu den neuesten Leistungsformularen der Mitarbeiter ausblenden

Mitarbeiterdaten, Performance Management, Benutzererfahrung

Als Administrator können Sie nun Aktionslinks ausblenden, die das neueste Leistungsmanagementformular eines Mitarbeiters im Personenprofil und auf der Startseite öffnen. Dadurch wird verhindert, dass Benutzer in einem bestimmten Review-Kontext unbeabsichtigt irrelevante Formulare öffnen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals,Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PMU-28482 · HCM-6A17-F762
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Aktionslinks zu den neuesten Leistungsformularen der Mitarbeiter ausblenden“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Weitere Funktionen, die in der neuesten Performance-Management-Erfahrung in mobilen Apps verfügbar sind

Mobile Anwendungen, Performance Management

Das neueste mobile Leistungsmanagement unterstützt nun Verhaltensweisen, Anhänge, Kartenlinks für das Personenprofil und KI-gestütztes Schreiben.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals,Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-112254 · HCM-95AA-A3A1
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Weitere Funktionen, die in der neuesten Performance-Management-Erfahrung in mobilen Apps verfügbar sind“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Customer Engagement Executive oder Account Manager kontaktierenNur zur InformationNeu

KI-gestütztes Schreiben in aktuellen Leistungsmanagementformularen in mobilen Apps verfügbar

Mobile Anwendungen, Performance Management, SAP Business AI

Wenn die neueste Leistungsmanagement-Formularoberfläche aktiviert ist, können mobile Benutzer nun das KI-gestützte Schreibwerkzeug verwenden, um Kommentare zum Formular zu entwerfen und zu verfeinern.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals,Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-87735 · HCM-FD02-D3F1
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Klären Sie Verfügbarkeit und Aktivierung mit dem im Eintrag genannten SAP-Ansprechpartner. Prüfen Sie kaufmännische und technische Voraussetzungen vor dem Rollout.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „KI-gestütztes Schreiben in aktuellen Leistungsmanagementformularen in mobilen Apps verfügbar“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Prüfen Sie Nutzungsberechtigung, Aktivierung, unterstützte Sprachen und Datenvoraussetzungen in der SAP-Dokumentation. Bewerten Sie Ausgaben anhand vereinbarter Beispiele, menschlicher Prüfung sowie ungeeigneter oder unvollständiger Eingaben.
  3. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationGeändert

Formularvorlagenspezifische E-Mails zur Bitte um Feedback

Performance Management

Als Administrator können Sie nun für jede Leistungsmanagement-Formularvorlage verschiedene E-Mail-Vorlagen für „Um Feedback bitten“ angeben. Beachten Sie, dass die Benachrichtigungsart „Feedback-Benachrichtigung anfordern“ zur besseren Übersichtlichkeit in „Um Feedback bitten“ umbenannt wurde.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals,Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PMU-26863 · HCM-DB58-C100
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Formularvorlagenspezifische E-Mails zur Bitte um Feedback“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Neues Regelszenario: Formularinhaltssichtbarkeit in Snapshot-Sichten konfigurieren

Performance Management

Wenn die neueste Erfahrung mit Leistungsmanagement-Formularen aktiviert ist, können Sie nun Geschäftsregeln konfigurieren, um die Sichtbarkeit von Formularfeldern und -abschnitten in Momentaufnahmenansichten wie Weiterleiten oder ausgefüllten Formularen zu ändern. Dieses Szenario ergänzt das Szenario Inhalt dynamischer Formulare konfigurieren und hilft Ihnen dabei, eine konsistente Inhaltsanzeige über alle Formularsichten hinweg sicherzustellen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals,Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PMU-27430 · HCM-C4ED-23D2
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Neues Regelszenario: Formularinhaltssichtbarkeit in Snapshot-Sichten konfigurieren“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Neues Regelszenario: E-Mail-Benachrichtigungen basierend auf Bewertungsergebnis senden

Performance Management

Wenn die neueste Erfahrung mit Leistungsmanagement-Formularen aktiviert ist, können Sie nun Geschäftsregeln konfigurieren, um bestimmte Benutzer oder Teams per E-Mail zu benachrichtigen, wenn ein Formular eingereicht wird und bestimmte Kriterien erfüllt. Auf diese Weise können sie zeitnah Folgeaktionen durchführen, z.B. Coaching oder Initiieren von Leistungsverbesserungsplänen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals,Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PMU-26652 · HCM-53AF-5B5D
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Neues Regelszenario: E-Mail-Benachrichtigungen basierend auf Bewertungsergebnis senden“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Erweiterungen der App „Datenhaltungsrichtlinien verwalten“

Performance Management, Sicherheit und Compliance, Systemverwaltung

Administratoren können nun Datenhaltungsrichtlinien für Leistungsüberprüfungen und MDF-Objektfelder in „Datenhaltungsrichtlinien verwalten“ verwalten. Änderungen, die in „Datenaufbewahrungsrichtlinien verwalten“ vorgenommen wurden, werden aufgezeichnet und sind in Änderungs-Audit-Berichten und BTP-Audit-Protokoll-Services verfügbar.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals,Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PLA-55901 · HCM-8B30-0896
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen der App „Datenhaltungsrichtlinien verwalten““ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Customer Engagement Executive oder Account Manager kontaktierenNur zur InformationNeu

KI-gestützte Performance-Einblicke in mobilen Apps verfügbar

Mobile Anwendungen, Performance Management, SAP Business AI

Wenn die neueste Erfahrung mit Leistungsmanagement-Formularen aktiviert ist, können Vorgesetzte nun KI-gestützte Einblicke in die Leistung eines Mitarbeiters erhalten, wenn sie Formulare auf mobilen Geräten prüfen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals
Gültig ab
22. September 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-95028 · HCM-D54A-AD1D
Letzte SAP-Überarbeitung
18. September 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Klären Sie Verfügbarkeit und Aktivierung mit dem im Eintrag genannten SAP-Ansprechpartner. Prüfen Sie kaufmännische und technische Voraussetzungen vor dem Rollout.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „KI-gestützte Performance-Einblicke in mobilen Apps verfügbar“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Prüfen Sie Nutzungsberechtigung, Aktivierung, unterstützte Sprachen und Datenvoraussetzungen in der SAP-Dokumentation. Bewerten Sie Ausgaben anhand vereinbarter Beispiele, menschlicher Prüfung sowie ungeeigneter oder unvollständiger Eingaben.
  3. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Ersetzen der alten Leistungsmanagementformularerfahrung durch die neueste Erfahrung

Performance Management

Die alte Erfahrung mit Performance-Management-Formularen erreicht das Wartungsende am 13. November 2026 und wird am 19. Mai 2028 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals
Gültig ab
19. Mai 2028
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
PMU-26034 · HCM-F438-10C1
Letzte SAP-Überarbeitung
14. August 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Ersetzen der alten Leistungsmanagementformularerfahrung durch die neueste Erfahrung“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Berechtigung „Gesamtbewertungen aus Formularen anzeigen“ für Trendinformationen im neuesten Personenprofil nicht mehr erforderlich

360-Grad-Beurteilungen, Mitarbeiterdaten, Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Performance Management

Bisher war zum Anzeigen von Leistungsmanagement- und 360-Grad-Beurteilungsformularbewertungen auf Trendinformationskarten die Berechtigung Leistung   Gesamtbewertungen aus Formularen anzeigen erforderlich. Diese Berechtigung ist nun nicht mehr erforderlich.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals,Platform
Gültig ab
27. August 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PMU-27932 · HCM-3D39-E1CB
Letzte SAP-Überarbeitung
14. August 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Berechtigung „Gesamtbewertungen aus Formularen anzeigen“ für Trendinformationen im neuesten Personenprofil nicht mehr erforderlich“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Neueste Performance-Management-Erfahrung in mobilen Apps

Mobile Anwendungen, Performance Management

Wenn die Option Neueste Erfahrung mit Leistungsmanagement-Formularen aktivieren im Admin-Center aktiviert ist, können mobile Benutzer nun über das Navigationsmenü auf das Leistungsmanagement zugreifen und mit neu gestalteten Oberflächen und mehr Funktionen arbeiten, die auf die Webanwendung abgestimmt sind.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals
Gültig ab
21. Juli 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-110428 · HCM-8448-EC7E
Letzte SAP-Überarbeitung
17. Juli 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Neueste Performance-Management-Erfahrung in mobilen Apps“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Präsentationen3 Änderungen
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Bewertungsquellen für Talentkarten konfigurieren

Kalibrierung, Präsentationen, Nachfolgeplanung

Als Administrator können Sie nun Bewertungsquellen für Talentkarten direkt in Talentkarten verwalten in Instanzen konfigurieren, in denen das neueste Personenprofil aktiviert ist.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Career and Talent Development,Performance & Goals
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
SCM-22053 · HCM-2E1B-D14A
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Bewertungsquellen für Talentkarten konfigurieren“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Mitarbeiter zu Talentpools in Präsentationen hinzufügen

Präsentationen, Nachfolgeplanung

Sie können nun direkt über Präsentationen Live-Folien Personen zu einem Talentpool hinzufügen, ohne den Präsentationsmodus zu verlassen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Career and Talent Development,Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
SCM-21217 · HCM-FC1A-95EC
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Mitarbeiter zu Talentpools in Präsentationen hinzufügen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung der To-Do-Aufgaben „Teamkalibrierungsübersicht überprüfen“ und „Teamübersicht für neuen Vorgesetzten überprüfen“

Kalibrierung, Präsentationen, Benutzererfahrung

Die Aufgaben „Teamkalibrierung überprüfen“ und „Teamübersicht für neue Vorgesetzte prüfen“ erreichen das Entwicklungsende am 15. Mai 2026 und werden am 14. Mai 2027 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals,Platform
Gültig ab
14. Mai 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
CAL-9156 · HCM-D9E9-E785
Letzte SAP-Überarbeitung
3. April 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung der To-Do-Aufgaben „Teamkalibrierungsübersicht überprüfen“ und „Teamübersicht für neuen Vorgesetzten überprüfen““ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Prozessautomatisierung12 Änderungen
Automatisch aktiviertEmpfohlenGeändert

Erweiterungen für Employee Central OData-APIs

Mitarbeiterdaten, Integration und Erweiterung, Prozessautomatisierung

Wir haben mehrere Erweiterungen an den folgenden Employee Central OData-APIs vorgenommen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-273666 · HCM-9E4B-F7C4
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die von SAP empfohlene Maßnahme und dokumentieren Sie Ihre Entscheidung.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen für Employee Central OData-APIs“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung der alten Alert-Transaktion

Mitarbeiterdaten, Prozessautomatisierung

Die Transaktion Mit ungültigen HR-Daten verknüpfte Mitarbeiter erreicht das Wartungsende am 14. November 2025 und wird am 14. Mai 2027 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
14. Mai 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
ECT-251235 · HCM-4733-BA40
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung der alten Alert-Transaktion“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Massendatenverwaltung für Einmalzahlungen erweitert

Prozessautomatisierung

Sie können nun die Massendatenverwaltung verwenden, um Einmalzahlungen (nicht wiederkehrende Gehaltskomponenten) hinzuzufügen, zu bearbeiten und zu löschen, was die Massenverwaltung von Boni, Leistungsanreizen, Einmalprämien, Mehrarbeitszahlungen und anderen einmaligen Vergütungsdatensätzen für mehrere Mitarbeiter in einem einzigen Antrag ermöglicht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-260708 · HCM-90EE-2982
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Massendatenverwaltung für Einmalzahlungen erweitert“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Erweiterte Einstellungen für das Planstellenmanagement beim Verschieben einer zugewiesenen Planstelle zu einem neuen Vorgesetzten

Prozessautomatisierung

Im Planstellenmanagement gibt es eine neue Einstellung zum Auslösen der Umstufung, wenn ein Vorgesetzter geändert und die aktuelle Planstelle verschoben wird. Darüber hinaus haben wir die Einstellung aktualisiert, um die Vorbelegung für dieses Feld zu steuern.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-275583 · HCM-31FD-A1F3
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterte Einstellungen für das Planstellenmanagement beim Verschieben einer zugewiesenen Planstelle zu einem neuen Vorgesetzten“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Organisationsmodellierung in Employee Central

Prozessautomatisierung

Die Organisationsmodellierung ist eine neue Funktion in Employee Central, mit der Sie Organisationsänderungen planen, simulieren und implementieren können, bevor Sie sie auf Ihre produktive Organisationsstruktur anwenden. Sie bietet einen dedizierten Arbeitsbereich, in dem Sie Organisationsszenarios modellieren, zukünftige Organisationsdesigns erkunden und Organisationsstrukturänderungen verwalten können.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-275139 · HCM-8E3B-5F3A
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Organisationsmodellierung in Employee Central“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Benutzerdefinierte Stellenbeziehung in Workflow-Konfiguration unterstützt

Prozessautomatisierung

Sie können Stellenbeziehung als neuen Teilnahmetyp verwenden, um bei der Konfiguration von Workflows Standard- und benutzerdefinierte Stellenbeziehungen anzugeben.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-265370 · HCM-5384-B78C
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Benutzerdefinierte Stellenbeziehung in Workflow-Konfiguration unterstützt“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung von "Workflow-Anträge mit ungültigen Genehmigenden verwalten"

Prozessautomatisierung

Die Seite Workflowanfragen mit ungültigen Genehmigenden verwalten erreicht das Entwicklungsende am 15. Mai 2026 und wird am 12. November 2027 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
12. November 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
ECT-259799 · HCM-C103-D7A5
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung von "Workflow-Anträge mit ungültigen Genehmigenden verwalten"“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung der Workflow-Auslösung auf Basis von XML-Dateien (YouCalc-Regeln)

Prozessautomatisierung

Die Funktion zum Auslösen von Workflows über XML-Dateien (YouCalc-Regeln) erreicht das Entwicklungsende am 17. November 2023 und wird am 12. November 2027 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
12. November 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
ECT-219827 · HCM-3F2F-2311
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung der Workflow-Auslösung auf Basis von XML-Dateien (YouCalc-Regeln)“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationGeändert

Erweiterte Planstellenfolgeprozesse und zugehörige Admin-Meldungen

Mitarbeiterdaten, Prozessautomatisierung

Die Systembehandlung für die Folgeprozesse, die nach einer Bestandsänderung angestoßen werden, wurde verbessert. Sie werden nun asynchron im Hintergrund ausgeführt, und zugehörige Admin-Meldungen werden für Probleme in diesen Prozessen erstellt. Diese Folgeprozesse werden ausgelöst, wenn ein Planstellendatensatz über die Benutzungsoberfläche oder über den Import gesichert wird.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central,Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-268413 · HCM-55B8-2C21
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterte Planstellenfolgeprozesse und zugehörige Admin-Meldungen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertEmpfohlenGeändert

Konfigurationen für einzelne Kategorien und Karten im Personenprofil transportieren

Mitarbeiterdaten, Prozessautomatisierung

Sie können nun neben dem Transport der gesamten Profilkonfiguration einzelne Spotlight-Karten oder bestimmte Kategorien und Karten des vollständigen Profils im Personenprofil über das Konfigurationstransport-Center in eine Zielinstanz transportieren.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
UIC-1645 · HCM-04DF-CC3E
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die von SAP empfohlene Maßnahme und dokumentieren Sie Ihre Entscheidung.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Konfigurationen für einzelne Kategorien und Karten im Personenprofil transportieren“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  3. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung von "Massenänderungen verwalten" für Metadatenobjekte

Prozessautomatisierung

Massenänderungen für Metadatenobjekte verwalten hat das Wartungsende erreicht und wird am 14. Mai 2027 endgültig gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
14. Mai 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
ECT-271636 · HCM-9502-DB77
Letzte SAP-Überarbeitung
8. Mai 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung von "Massenänderungen verwalten" für Metadatenobjekte“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung von "Massenänderungen verwalten"

Prozessautomatisierung

Massenänderungen verwalten hat das Wartungsende erreicht und wird am 14. Mai 2027 endgültig gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
14. Mai 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
ECT-269530 · HCM-885A-3023
Letzte SAP-Überarbeitung
3. April 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung von "Massenänderungen verwalten"“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
SAP Business AI22 Änderungen
Customer Engagement Executive oder Account Manager kontaktierenNur zur InformationNeu

KI-generierte Selbstbeschreibungen für Personenprofil

SAP Business AI

Sie können nun KI verwenden, um Ihre Selbstbeschreibung in Ihrem Personenprofil zu generieren. Die Generierung basiert auf Ihren Eingaben und Ihren vorhandenen Hintergrundinformationen, z.B. Ausbildung, Zertifizierungen und Berufserfahrung.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central,Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-269572 · HCM-3151-07D7
Letzte SAP-Überarbeitung
9. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Klären Sie Verfügbarkeit und Aktivierung mit dem im Eintrag genannten SAP-Ansprechpartner. Prüfen Sie kaufmännische und technische Voraussetzungen vor dem Rollout.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „KI-generierte Selbstbeschreibungen für Personenprofil“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Prüfen Sie Nutzungsberechtigung, Aktivierung, unterstützte Sprachen und Datenvoraussetzungen in der SAP-Dokumentation. Bewerten Sie Ausgaben anhand vereinbarter Beispiele, menschlicher Prüfung sowie ungeeigneter oder unvollständiger Eingaben.
  3. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Löschen des Performance Preparation Agent - 30. September

SAP Business AI

Der Agent zur Performance-Vorbereitung wird gelöscht und durch andere Performance-Agents und Assistenten ersetzt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals
Gültig ab
30. September 2026
Lebenszyklus
Gelöscht
Referenz
KM-23939 · HCM-C468-51F1
Letzte SAP-Überarbeitung
9. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Löschen des Performance Preparation Agent - 30. September“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Prüfen Sie Nutzungsberechtigung, Aktivierung, unterstützte Sprachen und Datenvoraussetzungen in der SAP-Dokumentation. Bewerten Sie Ausgaben anhand vereinbarter Beispiele, menschlicher Prüfung sowie ungeeigneter oder unvollständiger Eingaben.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Unterstützte Trainingsgenerierung in Learning Administration

Bereitstellung von Inhalten, SAP Business AI

Sie können nun KI-gestützte Funktionen verwenden, um Learning Kurse und Aufgabenchecklisten zu generieren.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Learning
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
LRN-206215 · HCM-ACCE-C1A5
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Unterstützte Trainingsgenerierung in Learning Administration“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Prüfen Sie Nutzungsberechtigung, Aktivierung, unterstützte Sprachen und Datenvoraussetzungen in der SAP-Dokumentation. Bewerten Sie Ausgaben anhand vereinbarter Beispiele, menschlicher Prüfung sowie ungeeigneter oder unvollständiger Eingaben.
  3. Prüfen Sie den betroffenen Lernenden- oder Lernadministrationsablauf mit freigegebenen Testdaten. Vergleichen Sie Zuweisung, Zugriff oder Abschluss mit dem konkret von SAP dokumentierten Soll-Verhalten.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationGeändert

Vereinfachte Aktivierung der automatischen Extraktion von Ausweisinformationen

Onboarding, SAP Business AI

Als Administrator können Sie nun eine vereinfachte Konfiguration nutzen, um die von SAP SuccessFactors verwaltete Integration mit SAP Document AI zu aktivieren, um Identitätsdokumentdaten im Abschnitt Personalausweis als Teil des Schritts Personenbezogene Daten bereitstellen (Sammlung personenbezogener Daten) zu extrahieren und zuzuordnen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Onboarding
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
OBX-42510 · HCM-5AAB-F631
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Vereinfachte Aktivierung der automatischen Extraktion von Ausweisinformationen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Prüfen Sie Nutzungsberechtigung, Aktivierung, unterstützte Sprachen und Datenvoraussetzungen in der SAP-Dokumentation. Bewerten Sie Ausgaben anhand vereinbarter Beispiele, menschlicher Prüfung sowie ungeeigneter oder unvollständiger Eingaben.
  3. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Customer Engagement Executive oder Account Manager kontaktierenNur zur InformationNeu

KI-gestütztes Schreiben in aktuellen Leistungsmanagementformularen in mobilen Apps verfügbar

Mobile Anwendungen, Performance Management, SAP Business AI

Wenn die neueste Leistungsmanagement-Formularoberfläche aktiviert ist, können mobile Benutzer nun das KI-gestützte Schreibwerkzeug verwenden, um Kommentare zum Formular zu entwerfen und zu verfeinern.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals,Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-87735 · HCM-FD02-D3F1
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Klären Sie Verfügbarkeit und Aktivierung mit dem im Eintrag genannten SAP-Ansprechpartner. Prüfen Sie kaufmännische und technische Voraussetzungen vor dem Rollout.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „KI-gestütztes Schreiben in aktuellen Leistungsmanagementformularen in mobilen Apps verfügbar“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Prüfen Sie Nutzungsberechtigung, Aktivierung, unterstützte Sprachen und Datenvoraussetzungen in der SAP-Dokumentation. Bewerten Sie Ausgaben anhand vereinbarter Beispiele, menschlicher Prüfung sowie ungeeigneter oder unvollständiger Eingaben.
  3. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Vom Kunden zu konfigurierenErforderlichNeu

KI-gestützte Einblicke für Integrationen im Ausführungsmanager

Integration und Erweiterung, SAP Business AI

Das Integrations-Center verwendet nun eingebettete KI, um Fehler bei Integrationsaufträgen schnell zu erkennen und zu beheben. Wenn ein Integrationslauf fehlschlägt, können Sie eine On-Demand-KI-Analyse direkt im Ausführungsmanager auslösen. Die KI untersucht die Ereignisprotokolle des Jobs, identifiziert die Grundursache und zeigt Lösungsempfehlungen in der SAP-SuccessFactors-Anwendung an.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
SFINT-21280 · HCM-D658-CD18
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „KI-gestützte Einblicke für Integrationen im Ausführungsmanager“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Prüfen Sie Nutzungsberechtigung, Aktivierung, unterstützte Sprachen und Datenvoraussetzungen in der SAP-Dokumentation. Bewerten Sie Ausgaben anhand vereinbarter Beispiele, menschlicher Prüfung sowie ungeeigneter oder unvollständiger Eingaben.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Customer Engagement Executive oder Account Manager kontaktierenNur zur InformationNeu

Joule-Assistenten und Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit - 29. September 2026

SAP Business AI

Im Rahmen des Release September 2026 werden mehr KI-Assistenten und -Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit eingeführt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
29. September 2026
Lebenszyklus
Eingeschränkt verfügbar
Referenz
KM-23885 · HCM-9A7C-B0D5
Letzte SAP-Überarbeitung
29. September 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Klären Sie Verfügbarkeit und Aktivierung mit dem im Eintrag genannten SAP-Ansprechpartner. Prüfen Sie kaufmännische und technische Voraussetzungen vor dem Rollout.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Joule-Assistenten und Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit - 29. September 2026“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Prüfen Sie Nutzungsberechtigung, Aktivierung, unterstützte Sprachen und Datenvoraussetzungen in der SAP-Dokumentation. Bewerten Sie Ausgaben anhand vereinbarter Beispiele, menschlicher Prüfung sowie ungeeigneter oder unvollständiger Eingaben.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Customer Engagement Executive oder Account Manager kontaktierenNur zur InformationNeu

Joule-Assistenten und Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit - 25. September 2026

Entgeltabrechnung, SAP Business AI, Talent Intelligence Hub

Im Rahmen des Release September 2026 werden mehr KI-Assistenten und -Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit eingeführt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Payroll,Platform
Gültig ab
25. September 2026
Lebenszyklus
Eingeschränkt verfügbar
Referenz
KM-23880 · HCM-EA64-1A7E
Letzte SAP-Überarbeitung
25. September 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Klären Sie Verfügbarkeit und Aktivierung mit dem im Eintrag genannten SAP-Ansprechpartner. Prüfen Sie kaufmännische und technische Voraussetzungen vor dem Rollout.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Joule-Assistenten und Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit - 25. September 2026“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Prüfen Sie Nutzungsberechtigung, Aktivierung, unterstützte Sprachen und Datenvoraussetzungen in der SAP-Dokumentation. Bewerten Sie Ausgaben anhand vereinbarter Beispiele, menschlicher Prüfung sowie ungeeigneter oder unvollständiger Eingaben.
  3. Verfolgen Sie betroffene Abrechnungsdaten oder Prozesse über ihre Übergaben. Vereinbaren Sie Soll-Ausgaben mit der Abrechnungsverantwortung und prüfen Sie Länderabhängigkeiten und Abstimmung.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Joule-Assistenten und Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit - 24. September 2026

Karriereentwicklung, SAP Business AI, Nachfolgeplanung

Im Rahmen des Release September 2026 werden mehr KI-Assistenten und -Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit eingeführt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Career and Talent Development,Platform
Gültig ab
24. September 2026
Lebenszyklus
Eingeschränkt verfügbar
Referenz
KM-23878 · HCM-8B2F-0C07
Letzte SAP-Überarbeitung
24. September 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Klären Sie Verfügbarkeit und Aktivierung mit dem im Eintrag genannten SAP-Ansprechpartner. Prüfen Sie kaufmännische und technische Voraussetzungen vor dem Rollout.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Joule-Assistenten und Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit - 24. September 2026“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Prüfen Sie Nutzungsberechtigung, Aktivierung, unterstützte Sprachen und Datenvoraussetzungen in der SAP-Dokumentation. Bewerten Sie Ausgaben anhand vereinbarter Beispiele, menschlicher Prüfung sowie ungeeigneter oder unvollständiger Eingaben.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung von „Abwesenheitsanweisungen anzeigen“ – 23. September 2026

SAP Business AI

Der Anwendungsfall „Abwesenheitsanweisungen anzeigen“ erreicht das Entwicklungsende und das Wartungsende am 23. September 2026 und wird am 5. Oktober 2026 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
5. Oktober 2026
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
SFDIS-11213 · HCM-0D35-B197
Letzte SAP-Überarbeitung
23. September 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung von „Abwesenheitsanweisungen anzeigen“ – 23. September 2026“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Prüfen Sie Nutzungsberechtigung, Aktivierung, unterstützte Sprachen und Datenvoraussetzungen in der SAP-Dokumentation. Bewerten Sie Ausgaben anhand vereinbarter Beispiele, menschlicher Prüfung sowie ungeeigneter oder unvollständiger Eingaben.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Joule-Assistenten und Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit - 19. September 2026

Identitäts- und Zugriffsverwaltung, SAP Business AI, Sicherheit und Compliance, Systemverwaltung

Im Rahmen des Release September 2026 werden mehr KI-Assistenten und -Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit eingeführt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
19. September 2026
Lebenszyklus
Eingeschränkt verfügbar
Referenz
KM-23836 · HCM-0904-E1A1
Letzte SAP-Überarbeitung
19. September 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Klären Sie Verfügbarkeit und Aktivierung mit dem im Eintrag genannten SAP-Ansprechpartner. Prüfen Sie kaufmännische und technische Voraussetzungen vor dem Rollout.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Joule-Assistenten und Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit - 19. September 2026“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Prüfen Sie Nutzungsberechtigung, Aktivierung, unterstützte Sprachen und Datenvoraussetzungen in der SAP-Dokumentation. Bewerten Sie Ausgaben anhand vereinbarter Beispiele, menschlicher Prüfung sowie ungeeigneter oder unvollständiger Eingaben.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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KI-gestützte Performance-Einblicke in mobilen Apps verfügbar

Mobile Anwendungen, Performance Management, SAP Business AI

Wenn die neueste Erfahrung mit Leistungsmanagement-Formularen aktiviert ist, können Vorgesetzte nun KI-gestützte Einblicke in die Leistung eines Mitarbeiters erhalten, wenn sie Formulare auf mobilen Geräten prüfen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals
Gültig ab
22. September 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-95028 · HCM-D54A-AD1D
Letzte SAP-Überarbeitung
18. September 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Klären Sie Verfügbarkeit und Aktivierung mit dem im Eintrag genannten SAP-Ansprechpartner. Prüfen Sie kaufmännische und technische Voraussetzungen vor dem Rollout.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „KI-gestützte Performance-Einblicke in mobilen Apps verfügbar“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Prüfen Sie Nutzungsberechtigung, Aktivierung, unterstützte Sprachen und Datenvoraussetzungen in der SAP-Dokumentation. Bewerten Sie Ausgaben anhand vereinbarter Beispiele, menschlicher Prüfung sowie ungeeigneter oder unvollständiger Eingaben.
  3. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Automatische Standard-Metadatenaktualisierungen für HR-Richtliniendokumente

SAP Business AI

Nach der Erstkonfiguration können Sie alle Dokumentänderungen, die in Ihrem verbundenen Daten-Repository vorgenommen wurden, über die Seite Dokument-Grounding verwalten in den Dokument-Grounding-Service aufnehmen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
3. September 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
SFGAI-7474 · HCM-E0E8-1ABB
Letzte SAP-Überarbeitung
18. September 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Automatische Standard-Metadatenaktualisierungen für HR-Richtliniendokumente“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Prüfen Sie Nutzungsberechtigung, Aktivierung, unterstützte Sprachen und Datenvoraussetzungen in der SAP-Dokumentation. Bewerten Sie Ausgaben anhand vereinbarter Beispiele, menschlicher Prüfung sowie ungeeigneter oder unvollständiger Eingaben.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Customer Engagement Executive oder Account Manager kontaktierenNur zur InformationNeu

Joule-Assistenten und Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit - 17. September 2026

Onboarding, SAP Business AI

Im Rahmen des Release September 2026 werden mehr KI-Assistenten und -Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit eingeführt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Onboarding,Platform
Gültig ab
17. September 2026
Lebenszyklus
Eingeschränkt verfügbar
Referenz
KM-23828 · HCM-106B-08CF
Letzte SAP-Überarbeitung
17. September 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Klären Sie Verfügbarkeit und Aktivierung mit dem im Eintrag genannten SAP-Ansprechpartner. Prüfen Sie kaufmännische und technische Voraussetzungen vor dem Rollout.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Joule-Assistenten und Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit - 17. September 2026“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Prüfen Sie Nutzungsberechtigung, Aktivierung, unterstützte Sprachen und Datenvoraussetzungen in der SAP-Dokumentation. Bewerten Sie Ausgaben anhand vereinbarter Beispiele, menschlicher Prüfung sowie ungeeigneter oder unvollständiger Eingaben.
  3. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Customer Engagement Executive oder Account Manager kontaktierenNur zur InformationNeu

Joule-Assistenten und Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit - 16. September 2026

Kalibrierung, Zielmanagement, SAP Business AI

Im Rahmen des Release September 2026 werden mehr KI-Assistenten und -Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit eingeführt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals,Platform
Gültig ab
16. September 2026
Lebenszyklus
Eingeschränkt verfügbar
Referenz
KM-23810 · HCM-301A-AEB1
Letzte SAP-Überarbeitung
16. September 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Klären Sie Verfügbarkeit und Aktivierung mit dem im Eintrag genannten SAP-Ansprechpartner. Prüfen Sie kaufmännische und technische Voraussetzungen vor dem Rollout.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Joule-Assistenten und Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit - 16. September 2026“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Prüfen Sie Nutzungsberechtigung, Aktivierung, unterstützte Sprachen und Datenvoraussetzungen in der SAP-Dokumentation. Bewerten Sie Ausgaben anhand vereinbarter Beispiele, menschlicher Prüfung sowie ungeeigneter oder unvollständiger Eingaben.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Customer Engagement Executive oder Account Manager kontaktierenNur zur InformationNeu

Joule-Assistenten und Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit - 9. September 2026

SAP Business AI

Im Rahmen des Release September 2026 werden mehr KI-Assistenten und -Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit eingeführt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Learning,Platform
Gültig ab
9. September 2026
Lebenszyklus
Eingeschränkt verfügbar
Referenz
KM-23793 · HCM-3260-8D65
Letzte SAP-Überarbeitung
9. September 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Klären Sie Verfügbarkeit und Aktivierung mit dem im Eintrag genannten SAP-Ansprechpartner. Prüfen Sie kaufmännische und technische Voraussetzungen vor dem Rollout.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Joule-Assistenten und Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit - 9. September 2026“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Prüfen Sie Nutzungsberechtigung, Aktivierung, unterstützte Sprachen und Datenvoraussetzungen in der SAP-Dokumentation. Bewerten Sie Ausgaben anhand vereinbarter Beispiele, menschlicher Prüfung sowie ungeeigneter oder unvollständiger Eingaben.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Customer Engagement Executive oder Account Manager kontaktierenNur zur InformationNeu

Joule-Assistenten und Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit - August 2026

Unternehmensorganisation, Vergütung, Mitarbeiterdaten, Integration und Erweiterung, SAP Business AI

Im Rahmen des Release August 2026 werden mehr KI-Assistenten und -Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit eingeführt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central,Platform
Gültig ab
26. August 2026
Lebenszyklus
Eingeschränkt verfügbar
Referenz
KM-23674 · HCM-6CEB-10A1
Letzte SAP-Überarbeitung
26. August 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Klären Sie Verfügbarkeit und Aktivierung mit dem im Eintrag genannten SAP-Ansprechpartner. Prüfen Sie kaufmännische und technische Voraussetzungen vor dem Rollout.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Joule-Assistenten und Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit - August 2026“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Prüfen Sie Nutzungsberechtigung, Aktivierung, unterstützte Sprachen und Datenvoraussetzungen in der SAP-Dokumentation. Bewerten Sie Ausgaben anhand vereinbarter Beispiele, menschlicher Prüfung sowie ungeeigneter oder unvollständiger Eingaben.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationGeändert

Erweiterung für Anwendungsfälle – August 2026

Mitarbeiterdaten, SAP Business AI

Die folgenden Anwendungsfälle wurden erweitert.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central,Platform
Gültig ab
24. August 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
SFDIS-10723 · HCM-2546-E38E
Letzte SAP-Überarbeitung
14. August 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterung für Anwendungsfälle – August 2026“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Prüfen Sie Nutzungsberechtigung, Aktivierung, unterstützte Sprachen und Datenvoraussetzungen in der SAP-Dokumentation. Bewerten Sie Ausgaben anhand vereinbarter Beispiele, menschlicher Prüfung sowie ungeeigneter oder unvollständiger Eingaben.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Customer Engagement Executive oder Account Manager kontaktierenNur zur InformationNeu

HR Knowledge Assistant und HR Knowledge Agent: Release mit eingeschränkter Verfügbarkeit - Juli 2026

SAP Business AI

Sie können nun den HR Knowledge Assistant in Joule verwenden, um auf HR-Recherchen, Brancheneinblicke und Best Practices zuzugreifen, die durch die Anleitung von Galileo von The Josh Bersin Company erweitert wurden. Der Assistent umfasst den HR Knowledge Agent, der recherchierte HR-Erkenntnisse von vertrauenswürdigen Wissensanbietern direkt in Joule abruft.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
31. Juli 2026
Lebenszyklus
Eingeschränkt verfügbar
Referenz
SFGAI-6782 · HCM-1C55-37EC
Letzte SAP-Überarbeitung
4. August 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Klären Sie Verfügbarkeit und Aktivierung mit dem im Eintrag genannten SAP-Ansprechpartner. Prüfen Sie kaufmännische und technische Voraussetzungen vor dem Rollout.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „HR Knowledge Assistant und HR Knowledge Agent: Release mit eingeschränkter Verfügbarkeit - Juli 2026“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Prüfen Sie Nutzungsberechtigung, Aktivierung, unterstützte Sprachen und Datenvoraussetzungen in der SAP-Dokumentation. Bewerten Sie Ausgaben anhand vereinbarter Beispiele, menschlicher Prüfung sowie ungeeigneter oder unvollständiger Eingaben.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Customer Engagement Executive oder Account Manager kontaktierenNur zur InformationGeändert

Document Grounding für SAP-SuccessFactors-Joule-Agenten in eingeschränkter Verfügbarkeit - Juli 2026

SAP Business AI

Auf der Seite Dokument-Grounding verwalten können Sie Ihre Microsoft-SharePoint-Dokumentquellen verbinden und Metadaten zu Dokumenten hinzufügen, sodass unterstützte Joule-Agents kontextualisierte Antworten mithilfe von Benutzerattributen wie Rechtseinheit und Land/Region bereitstellen können.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
31. Juli 2026
Lebenszyklus
Eingeschränkt verfügbar
Referenz
WEF-169678 · HCM-D0EC-D062
Letzte SAP-Überarbeitung
4. August 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

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Aktivierungsentscheidung

Klären Sie Verfügbarkeit und Aktivierung mit dem im Eintrag genannten SAP-Ansprechpartner. Prüfen Sie kaufmännische und technische Voraussetzungen vor dem Rollout.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Document Grounding für SAP-SuccessFactors-Joule-Agenten in eingeschränkter Verfügbarkeit - Juli 2026“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Prüfen Sie Nutzungsberechtigung, Aktivierung, unterstützte Sprachen und Datenvoraussetzungen in der SAP-Dokumentation. Bewerten Sie Ausgaben anhand vereinbarter Beispiele, menschlicher Prüfung sowie ungeeigneter oder unvollständiger Eingaben.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Customer Engagement Executive oder Account Manager kontaktierenNur zur InformationNeu

KI-gestütztes Schreiben auf dem Bild "Meine Aktivitäten" und "Teams" in mobilen Apps verfügbar

Kontinuierliches Performance Management, Mobile Anwendungen, SAP Business AI

Mobile Benutzer können nun KI-gestütztes Schreiben verwenden, um Text auf den Bildern Teams und Kontinuierliche Leistung - Meine Aktivitäten zu verfassen und zu verfeinern.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals,Platform
Gültig ab
21. Juli 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-109423 · HCM-F31E-BF0A
Letzte SAP-Überarbeitung
17. Juli 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Klären Sie Verfügbarkeit und Aktivierung mit dem im Eintrag genannten SAP-Ansprechpartner. Prüfen Sie kaufmännische und technische Voraussetzungen vor dem Rollout.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „KI-gestütztes Schreiben auf dem Bild "Meine Aktivitäten" und "Teams" in mobilen Apps verfügbar“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Prüfen Sie Nutzungsberechtigung, Aktivierung, unterstützte Sprachen und Datenvoraussetzungen in der SAP-Dokumentation. Bewerten Sie Ausgaben anhand vereinbarter Beispiele, menschlicher Prüfung sowie ungeeigneter oder unvollständiger Eingaben.
  3. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

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Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationGeändert

Erweiterung für Anwendungsfälle – Juli 2026

SAP Business AI

Die folgenden Anwendungsfälle wurden erweitert.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
15. Juli 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
SFDIS-10649 · HCM-EE51-0C4C
Letzte SAP-Überarbeitung
15. Juli 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

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Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterung für Anwendungsfälle – Juli 2026“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Prüfen Sie Nutzungsberechtigung, Aktivierung, unterstützte Sprachen und Datenvoraussetzungen in der SAP-Dokumentation. Bewerten Sie Ausgaben anhand vereinbarter Beispiele, menschlicher Prüfung sowie ungeeigneter oder unvollständiger Eingaben.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

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Sicherheit und Compliance11 Änderungen
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Geringfügige visuelle Änderungen in 2H 2026

Karriereentwicklung, Inhalte entdecken, Inhaltsverwaltung, Kontinuierliches Performance Management, Dokumente und Speicherung, Mitarbeiterdaten, Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Mobile Anwendungen, Onboarding, Berichtswesen, Sicherheit und Compliance, Nachfolgeplanung, Talent Intelligence Hub, Zeitwirtschaft, Benutzererfahrung

SAP SuccessFactors hat zahlreiche geringfügige visuelle Verbesserungen in 2H 2026 vorgenommen. Die folgenden Erweiterungen sind von besonderem Hinweis, obwohl viele weniger sichtbare Erweiterungen vorgenommen wurden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Career and Talent Development,Employee Central,Learning,Onboarding,Performance & Goals,Platform,Time Tracking
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
KM-23817 · HCM-1ADD-B193
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

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Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Geringfügige visuelle Änderungen in 2H 2026“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  4. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  5. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
Die Änderungen an der Oberfläche im Detail
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Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Erweiterungen der App „Datenhaltungsrichtlinien verwalten“

Performance Management, Sicherheit und Compliance, Systemverwaltung

Administratoren können nun Datenhaltungsrichtlinien für Leistungsüberprüfungen und MDF-Objektfelder in „Datenhaltungsrichtlinien verwalten“ verwalten. Änderungen, die in „Datenaufbewahrungsrichtlinien verwalten“ vorgenommen wurden, werden aufgezeichnet und sind in Änderungs-Audit-Berichten und BTP-Audit-Protokoll-Services verfügbar.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals,Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PLA-55901 · HCM-8B30-0896
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

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Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen der App „Datenhaltungsrichtlinien verwalten““ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Änderungs-Auditberichte für rollenbasierte Berechtigungen jetzt in zwei Versionen verfügbar

Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Integration und Erweiterung, Sicherheit und Compliance

Als Administrator können Sie nun auf zwei Versionen der Änderungsauditberichte für rollenbasierte Berechtigungen zugreifen: die ursprüngliche Version und eine neue Version (V2) mit zusätzlichen Datenfeldern, einer umfassenderen Audit-Abdeckung und einer schnelleren Datenverfügbarkeit.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PLA-56544 · HCM-292C-4830
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Änderungs-Auditberichte für rollenbasierte Berechtigungen jetzt in zwei Versionen verfügbar“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

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Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Kontoaussetzung in "Loginkonten verwalten"

Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Sicherheit und Compliance

Als Administrator können Sie nun ein Benutzerkonto anhalten, um die Sitzungsvalidierung sofort über alle Geräte und Anwendungen hinweg zu blockieren. Dadurch wird der unberechtigte Zugriff gestoppt. Dem Admin-Tool „Loginkonten verwalten“ wurde das neue Feld Angehalten hinzugefügt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PLA-56478 · HCM-0E2B-2279
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Kontoaussetzung in "Loginkonten verwalten"“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Auditdaten für IP-Einschränkungsverstöße für mobile App

Mobile Anwendungen, Sicherheit und Compliance, Systemverwaltung

Administratoren können nun Verstöße gegen IP-Einschränkungen prüfen, wenn sich Benutzer über mobile Apps anmelden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PLA-58392 · HCM-B7E3-C9E3
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Auditdaten für IP-Einschränkungsverstöße für mobile App“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Weitere Audit-Daten im Service SAP Audit Log verfügbar

Sicherheit und Compliance

Administratoren können nun über das API für die Audit-Protokollsuche und den Viewer für den SAP-Audit-Protokoll-Service auf Änderungs-Auditdaten aus Employee Central und Metadata Framework zugreifen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Eingeschränkt verfügbar
Referenz
PLA-54449 · HCM-5204-C567
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Weitere Audit-Daten im Service SAP Audit Log verfügbar“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Weitere Dateiverschlüsselungsalgorithmen in Änderungs-Audit- und allgemeinen Auditberichten unterstützt

Sicherheit und Compliance

Beim Einrichten eines SFTP-Servers (Secure File Transfer Protocol) für Anforderungen zum Generieren von Änderungsaudit- oder allgemeinen Auditberichten werden nun Dateiverschlüsselungsalgorithmen wie CAST5, AES-256, AES-192 und AES-128 unterstützt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PLA-57978 · HCM-EFCF-A179
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Weitere Dateiverschlüsselungsalgorithmen in Änderungs-Audit- und allgemeinen Auditberichten unterstützt“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Standardmäßig aktivierter Seitenzugriff auf Auditdaten

Sicherheit und Compliance

Ab Release 2H 2026 sind allgemeine Auditdaten für den Seitenzugriff standardmäßig aktiviert und können nicht deaktiviert werden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PLA-52035 · HCM-60B8-32B4
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Standardmäßig aktivierter Seitenzugriff auf Auditdaten“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Massenmigration von Geofences zwischen Instanzen

Sicherheit und Compliance, Zeitwirtschaft

Als Administrator können Sie nun Ihre Geofences schnell aus einer Instanz exportieren und mithilfe einer GeoJSON-Vorlage auf der Seite Geofences verwalten in eine andere Instanz importieren.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform,Time Tracking
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PLT-89430 · HCM-E542-A40F
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Massenmigration von Geofences zwischen Instanzen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Customer Engagement Executive oder Account Manager kontaktierenNur zur InformationNeu

Joule-Assistenten und Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit - 19. September 2026

Identitäts- und Zugriffsverwaltung, SAP Business AI, Sicherheit und Compliance, Systemverwaltung

Im Rahmen des Release September 2026 werden mehr KI-Assistenten und -Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit eingeführt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
19. September 2026
Lebenszyklus
Eingeschränkt verfügbar
Referenz
KM-23836 · HCM-0904-E1A1
Letzte SAP-Überarbeitung
19. September 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Klären Sie Verfügbarkeit und Aktivierung mit dem im Eintrag genannten SAP-Ansprechpartner. Prüfen Sie kaufmännische und technische Voraussetzungen vor dem Rollout.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Joule-Assistenten und Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit - 19. September 2026“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Prüfen Sie Nutzungsberechtigung, Aktivierung, unterstützte Sprachen und Datenvoraussetzungen in der SAP-Dokumentation. Bewerten Sie Ausgaben anhand vereinbarter Beispiele, menschlicher Prüfung sowie ungeeigneter oder unvollständiger Eingaben.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Audit für Standardauthentifizierungskonfiguration ändern

Integration und Erweiterung, Sicherheit und Compliance

Als Administrator können Sie nun Konfigurationsänderungen, die an der Seite OData API Basic Authentication Configuration vorgenommen wurden, über das Änderungs-Audit-Protokoll nachverfolgen. Diese Erweiterung bietet Einblick in Änderungen an IP-Erlaubtlistenänderungen für den Zugriff auf OData-APIs über die Standardauthentifizierung.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
12. Juni 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
SFAPI-35576 · HCM-5CD8-D1B5
Letzte SAP-Überarbeitung
12. Juni 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Audit für Standardauthentifizierungskonfiguration ändern“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Systemverwaltung23 Änderungen
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Ersetzen und Entfernen von Bereitstellungseinstellungen durch Admin-Center-Einstellungen: 1H 2027 Batch

Systemverwaltung

Der Stapel der Bereitstellungseinstellungen 1H 2027 wird am 14. Mai 2027 aus der Bereitstellung gelöscht. Einige Einstellungen werden vollständig entfernt, da sie nicht mehr relevant sind. Für diejenigen, die noch relevant sind, finden Sie sie im Admin-Center, das sechs Monate früher in 2H 2026 beginnt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Career and Talent Development,Employee Central,Performance & Goals,Platform,Recruiting,Time Tracking
Gültig ab
14. Mai 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
TLS-35579 · HCM-08A6-C15E
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Ersetzen und Entfernen von Bereitstellungseinstellungen durch Admin-Center-Einstellungen: 1H 2027 Batch“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Ersetzung der Bereitstellungseinstellungen durch Admin-Center-Einstellungen: 2H 2026 Batch

Systemverwaltung

Die 2H-2026-Charge der Bereitstellungseinstellungen wird am 13. November 2026 aus der Bereitstellung gelöscht. Sie finden sie im Admin-Center, das sechs Monate früher in 1H 2026 beginnt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central,Performance & Goals,Platform,Recruiting,Time Tracking
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
TLS-34912 · HCM-D83A-707A
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Ersetzung der Bereitstellungseinstellungen durch Admin-Center-Einstellungen: 2H 2026 Batch“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Aktualisierte Jobeinplanungshäufigkeiten für die Systemperformance

Systemverwaltung

Als Administrator können Sie nun von optimierten Jobeinplanungshäufigkeiten profitieren, die die Systemperformance verbessern und gleichzeitig die Betriebseffizienz aufrechterhalten. Wir haben die Ausführungsintervalle für mehrere Hintergrundjobs mit hohem Volumen verringert, um die Systemlast zu reduzieren. Diese Jobs sind SAP-eigene Hintergrundjobs und für Benutzer oder Administratoren nicht sichtbar.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Learning
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
LRN-213842 · HCM-9D1E-2D08
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Aktualisierte Jobeinplanungshäufigkeiten für die Systemperformance“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Erweiterungen der App „Datenhaltungsrichtlinien verwalten“

Performance Management, Sicherheit und Compliance, Systemverwaltung

Administratoren können nun Datenhaltungsrichtlinien für Leistungsüberprüfungen und MDF-Objektfelder in „Datenhaltungsrichtlinien verwalten“ verwalten. Änderungen, die in „Datenaufbewahrungsrichtlinien verwalten“ vorgenommen wurden, werden aufgezeichnet und sind in Änderungs-Audit-Berichten und BTP-Audit-Protokoll-Services verfügbar.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals,Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PLA-55901 · HCM-8B30-0896
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen der App „Datenhaltungsrichtlinien verwalten““ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Im Admin-Center unterstützte Import- und Exportaufträge für persönliche Informationen

Mitarbeiterdaten, Systemverwaltung

Als Administrator können Sie nun persönliche Informationen mithilfe von zwei neuen geplanten Auftragstypen direkt aus dem Admin-Center importieren und exportieren.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-272520 · HCM-74F9-18EA
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Im Admin-Center unterstützte Import- und Exportaufträge für persönliche Informationen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Auditdaten für IP-Einschränkungsverstöße für mobile App

Mobile Anwendungen, Sicherheit und Compliance, Systemverwaltung

Administratoren können nun Verstöße gegen IP-Einschränkungen prüfen, wenn sich Benutzer über mobile Apps anmelden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PLA-58392 · HCM-B7E3-C9E3
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Auditdaten für IP-Einschränkungsverstöße für mobile App“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Enumerationswert als String-Regelfunktion abrufen

Systemverwaltung

Sie können nun die neue Regelfunktion Aufzählungswert als Zeichenfolge abrufen verwenden, um einen technischen Wert eines Aufzählungsfelds als Zeichenfolgenwert abzurufen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
RUL-11617 · HCM-A607-5997
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Enumerationswert als String-Regelfunktion abrufen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Übersetzte Textregelfunktion abrufen

Systemverwaltung

Sie können nun die neue Regelfunktion Übersetzten Text abrufen verwenden, um den übersetzten Text eines lokalisierten Felds im Gebietsschema des aktuellen Benutzers als Zeichenfolgenwert abzurufen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
RUL-11583 · HCM-BE12-6BB0
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Übersetzte Textregelfunktion abrufen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Gibt vollständige Objektinformationen in Rule-Engine-Lookup-Funktion zurück

Systemverwaltung

Die Lookup-Funktion der Regel-Engine wurde um eine neue Lookup-Objektoption erweitert, mit der Lookup-Ausdrücke eine gesamte Objektinstanz anstelle eines einzelnen Feldwerts zurückgeben können.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
RUL-11542 · HCM-D2D7-87DB
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Gibt vollständige Objektinformationen in Rule-Engine-Lookup-Funktion zurück“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Bearbeitbare Variablen in Geschäftsregeln

Systemverwaltung

Sie können nun Variablen auch bearbeiten, nachdem Sie sie in einer Geschäftsregel verwendet haben.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
RUL-11465 · HCM-E98B-E978
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Bearbeitbare Variablen in Geschäftsregeln“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertEmpfohlenGeändert

Erweiterungen für MDF-Sequenzobjekt

Systemverwaltung

Das MDF-Sequenzobjekt hat nun übersetzbare Bezeichner anstelle der vorherigen technischen Bezeichner. Außerdem wurde der Feldbezeichner Aktuell auf Nächster Wert aktualisiert.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
RUL-11541 · HCM-2D18-4C77
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die von SAP empfohlene Maßnahme und dokumentieren Sie Ihre Entscheidung.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen für MDF-Sequenzobjekt“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Externe Code-Anzeige im Konfigurationstransport-Center-Ablauf

Systemverwaltung

Als Administrator können Sie nun externe Codes im gesamten Konfigurationstransport-Center-Ablauf (CTC-Ablauf) für die datenbasierte MDF-Konfiguration anzeigen, wodurch es einfacher ist, die richtigen Konfigurationsobjekte vor dem Transport zu identifizieren und auszuwählen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
TLS-36206 · HCM-31A4-F611
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Externe Code-Anzeige im Konfigurationstransport-Center-Ablauf“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

E-Mail-Benachrichtigungskonfigurationen im Konfigurationstransport-Center verfügbar

Systemverwaltung

Administratoren können nun Konfigurationen unter Einstellungen für E-Mail-Benachrichtigungsvorlagen im Konfigurationstransport-Center anzeigen, transportieren und herunterladen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PFS-31274 · HCM-6A82-131F
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „E-Mail-Benachrichtigungskonfigurationen im Konfigurationstransport-Center verfügbar“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Ersetzen des Intelligent Service Center durch SAP Cloud Application Event Hub

Systemverwaltung

Das SAP SuccessFactors Intelligent Service Center (ISC) erreicht das Entwicklungsende am 13. November 2026. Ab 2H 2026 ist SAP Cloud Application Event Hub die empfohlene Lösung für alle neuen ereignisgesteuerten Integrationen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
15. November 2030
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
KM-23567 · HCM-9CAF-EC8A
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Ersetzen des Intelligent Service Center durch SAP Cloud Application Event Hub“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertEmpfohlenGeändert

Abkündigung von 2-Minuten-Tutorials

Systemverwaltung

2-minütige Tutorials werden am 14. Mai 2027 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
14. Mai 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
PLT-90039 · HCM-2914-A764
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die von SAP empfohlene Maßnahme und dokumentieren Sie Ihre Entscheidung.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung von 2-Minuten-Tutorials“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenEmpfohlenNeu

Erweiterte Datenanonymisierungskonfiguration für Instanzenaktualisierung

Systemverwaltung

Auf der Seite Instanzverwaltung wurde eine neue Option eingeführt, mit der Administratoren Vorlagen für die Datenanonymisierung direkt von der Seite Datenanonymisierung aus anlegen und verwalten können. Administratoren können bestimmte Felder auswählen und bevorzugte Anonymisierungsmethoden auf Feldebene anwenden, was eine flexible Alternative zum vorhandenen Prozess der selektiven Datenanonymisierung während Instanzenaktualisierungen bietet.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
15. Mai 2026
Lebenszyklus
Eingeschränkt verfügbar
Referenz
TLS-32786 · HCM-DA77-7D02
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die von SAP empfohlene Maßnahme und dokumentieren Sie Ihre Entscheidung.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterte Datenanonymisierungskonfiguration für Instanzenaktualisierung“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Erweiterungen des Release-Centers für 2H 2026

Systemverwaltung

In 2H 2026 verfügt das SAP SuccessFactors Release Center über neue Funktionen, die Sie bei Ihren Freigabeprozessen unterstützen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
TLS-36436 · HCM-9446-69DE
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen des Release-Centers für 2H 2026“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Demo-Zugriffsprüfung blockiert

Release Center wurde weder in Admin Tools noch in der Aktionssuche gefunden. Das belegt nicht, dass die Funktion fehlt.

Beobachtet am: 10. Oktober 2026

Noch zu validieren: Berechtigungen, Aktivierung, Indexierung oder Demo-Verfügbarkeit müssen vor der Funktionsprüfung untersucht werden.

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Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Automatische Stornierung wiederholt fehlgeschlagener eingeplanter Jobs - 2H 2026

Systemverwaltung

Anforderungen geplanter Aufträge, deren Ausführung wiederholt fehlschlägt (einschließlich fehlgeschlagener, übersprungener und unterbrochener Aufträge), werden nun automatisch abgebrochen, wenn sie einen Fehlerschwellenwert erreichen. Sie erhalten in jeder Phase eine E-Mail-Benachrichtigung, einschließlich einer Warnung vor der Stornierung und einer Bestätigung, wenn eine Stornierung erfolgt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
SFPLS-45742 · HCM-73FC-A184
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Automatische Stornierung wiederholt fehlgeschlagener eingeplanter Jobs - 2H 2026“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Off-Peak-Zeitfenster-Selektor für Jobeinplanung

Systemverwaltung

Sie können nun beim Einplanen eines Jobantrags ein bestimmtes Niedertarifzeitfenster auswählen. Verfügbare Fenster werden basierend auf dem von Ihnen ausgewählten Datum und der ausgewählten Zeitzone automatisch geladen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
SFPLU-11788 · HCM-4021-A6C8
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Off-Peak-Zeitfenster-Selektor für Jobeinplanung“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Überarbeitung der Administratorseiten für 2H 2026

Systemverwaltung, Benutzererfahrung

Die Seiten in den Admin-Tools wurden überarbeitet, um sie an die aktuellen SAP-Benutzungsoberflächenstandards anzupassen. Die Seiten haben die gleichen Einstellungen und Funktionen. Die neuen Standards sind angenehmer zu bedienen und führen neue Muster wie die einfache Suche nach Einstellungen innerhalb einer Seite ein.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
WEF-169649 · HCM-2721-E5E2
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Überarbeitung der Administratorseiten für 2H 2026“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Erweiterungen für Recruiting

Systemverwaltung

Wir haben mehrere Erweiterungen an SAP SuccessFactors Recruiting vorgenommen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Recruiting
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
RCM-162946 · HCM-27F5-CEDC
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen für Recruiting“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Customer Engagement Executive oder Account Manager kontaktierenNur zur InformationNeu

Joule-Assistenten und Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit - 19. September 2026

Identitäts- und Zugriffsverwaltung, SAP Business AI, Sicherheit und Compliance, Systemverwaltung

Im Rahmen des Release September 2026 werden mehr KI-Assistenten und -Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit eingeführt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
19. September 2026
Lebenszyklus
Eingeschränkt verfügbar
Referenz
KM-23836 · HCM-0904-E1A1
Letzte SAP-Überarbeitung
19. September 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Klären Sie Verfügbarkeit und Aktivierung mit dem im Eintrag genannten SAP-Ansprechpartner. Prüfen Sie kaufmännische und technische Voraussetzungen vor dem Rollout.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Joule-Assistenten und Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit - 19. September 2026“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Prüfen Sie Nutzungsberechtigung, Aktivierung, unterstützte Sprachen und Datenvoraussetzungen in der SAP-Dokumentation. Bewerten Sie Ausgaben anhand vereinbarter Beispiele, menschlicher Prüfung sowie ungeeigneter oder unvollständiger Eingaben.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Konfiguration zum Erzwingen von Domäneneinschränkungen für die Kennzeichnung von Anwesenheit

Systemverwaltung

Eine neue Konfiguration erzwingt Sicherheitsdomäneneinschränkungen für die Kennzeichnung der Anwesenheit von Kurseinheiten.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Learning
Gültig ab
16. Juni 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
LRN-211271 · HCM-075E-D882
Letzte SAP-Überarbeitung
12. Juni 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Konfiguration zum Erzwingen von Domäneneinschränkungen für die Kennzeichnung von Anwesenheit“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Prüfen Sie den betroffenen Lernenden- oder Lernadministrationsablauf mit freigegebenen Testdaten. Vergleichen Sie Zuweisung, Zugriff oder Abschluss mit dem konkret von SAP dokumentierten Soll-Verhalten.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Talent Intelligence Hub16 Änderungen
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Geringfügige visuelle Änderungen in 2H 2026

Karriereentwicklung, Inhalte entdecken, Inhaltsverwaltung, Kontinuierliches Performance Management, Dokumente und Speicherung, Mitarbeiterdaten, Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Mobile Anwendungen, Onboarding, Berichtswesen, Sicherheit und Compliance, Nachfolgeplanung, Talent Intelligence Hub, Zeitwirtschaft, Benutzererfahrung

SAP SuccessFactors hat zahlreiche geringfügige visuelle Verbesserungen in 2H 2026 vorgenommen. Die folgenden Erweiterungen sind von besonderem Hinweis, obwohl viele weniger sichtbare Erweiterungen vorgenommen wurden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Career and Talent Development,Employee Central,Learning,Onboarding,Performance & Goals,Platform,Time Tracking
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
KM-23817 · HCM-1ADD-B193
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Geringfügige visuelle Änderungen in 2H 2026“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  4. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  5. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
Die Änderungen an der Oberfläche im Detail
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Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationGeändert

Neue To-Do-Kategorien für Wachstums-Portfoliokarten auf der Startseite

Grundlagenverwaltung, Talent Intelligence Hub

Wir haben zwei neue To-Do-Kategorien für die Karten Wachstums-Portfolio auf der Startseite eingeführt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central,Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
WSM-34223 · HCM-5E7E-50FD
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Neue To-Do-Kategorien für Wachstums-Portfoliokarten auf der Startseite“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  3. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

REST-API für Wachstums-Portfolioexport

Integration und Erweiterung, Talent Intelligence Hub

Sie können nun eine neue REST-API verwenden, um die Daten zu Benutzerqualifikationen aus dem Wachstums-Portfolio zu exportieren.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
17. Juli 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
WSM-31922 · HCM-D2CB-DA16
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „REST-API für Wachstums-Portfolioexport“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Neue Sortier- und Filteroption zum Exportieren von Attributen

Integration und Erweiterung, Talent Intelligence Hub

Sie können nun die Filter- und Sortieroptionen beim Exportieren von Attributen aus dem Talent-Intelligence-Hub verwenden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
WSM-29446 · HCM-D9B1-1ABF
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Neue Sortier- und Filteroption zum Exportieren von Attributen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Erweiterungen des Wachstums-Portfolios in mobilen Apps

Mobile Anwendungen, Talent Intelligence Hub

Wir haben einige Erweiterungen am Wachstums-Portfolio in mobilen Apps vorgenommen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-114664 · HCM-D47B-6001
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen des Wachstums-Portfolios in mobilen Apps“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationGeändert

Erweiterungen für Qualifikations-Governance und -Standardisierung

Talent Intelligence Hub

Als Administrator können Sie nun von einem verbesserten Prozess zur Standardisierung von Qualifikationen profitieren.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
SIF-2080 · HCM-2A85-75A3
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen für Qualifikations-Governance und -Standardisierung“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Vom Mitarbeiter definierte Gültigkeit für Zertifikate

Talent Intelligence Hub

Als Administrator können Sie nun Zertifikate so konfigurieren, dass Mitarbeiter beim Hinzufügen von Zertifikaten zu ihrem Wachstums-Portfolio manuell Ablaufdaten eingeben müssen, anstatt sich auf vom System berechnete Ablaufdaten zu verlassen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
WSM-34647 · HCM-985C-A2E0
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Vom Mitarbeiter definierte Gültigkeit für Zertifikate“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Erweiterungen für Datenquellen

Talent Intelligence Hub

Sie können nun benutzerdefinierte Datenquellen auf der Seite Datenquellen verwalten anlegen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
WSM-34616 · HCM-60C4-DD02
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen für Datenquellen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichNeu

Abkündigung von Fähigkeitencenter

Talent Intelligence Hub

Das Fähigkeitencenter erreicht das Entwicklungsende am 13. November 2026 und wird am 12. Mai 2028 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
12. Mai 2028
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
WSM-35939 · HCM-E543-7C71
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung von Fähigkeitencenter“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Neue Archivoption für Qualifikationen im Wachstums-Portfolio

Talent Intelligence Hub

Sie können nun nicht rollenbezogene Qualifikationen im Wachstums-Portfolio archivieren.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
WSM-34238 · HCM-53D0-5BFB
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Neue Archivoption für Qualifikationen im Wachstums-Portfolio“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Erweiterter Ablauf zum Entfernen von Attributen im Wachstums-Portfolio

Talent Intelligence Hub

Die von einem Mitarbeiter aus dem Wachstums-Portfolio entfernten Attribute sind nun auf der Registerkarte Inaktiv im Wachstums-Portfolio verfügbar.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
WSM-31852 · HCM-6FBC-C5A7
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterter Ablauf zum Entfernen von Attributen im Wachstums-Portfolio“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Erweiterungen für Zertifikate im Wachstums-Portfolio

Talent Intelligence Hub

Wir haben einige Erweiterungen für die Verwaltung von Zertifikaten im Wachstums-Portfolio eingeführt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
WSM-35018 · HCM-6905-3D8E
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen für Zertifikate im Wachstums-Portfolio“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Rollenbasierte Qualifikationsklassifizierung im Stellenprofil

Talent Intelligence Hub

Als Administrator können Sie nun Qualifikationen konfigurieren, die für eine Stellenrolle obligatorisch sind.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
WSM-35765 · HCM-7175-F4FD
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Rollenbasierte Qualifikationsklassifizierung im Stellenprofil“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Unterstützung für die Zuordnung von Zertifikaten zu Stellenrollen

Talent Intelligence Hub

Sie können nun Zertifikate, die im Talent-Intelligence-Hub erstellt wurden, Stellenrollen in der Stellenprofilerstellung zuordnen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
WSM-34124 · HCM-56AB-80ED
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Unterstützung für die Zuordnung von Zertifikaten zu Stellenrollen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Customer Engagement Executive oder Account Manager kontaktierenNur zur InformationNeu

Joule-Assistenten und Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit - 25. September 2026

Entgeltabrechnung, SAP Business AI, Talent Intelligence Hub

Im Rahmen des Release September 2026 werden mehr KI-Assistenten und -Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit eingeführt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Payroll,Platform
Gültig ab
25. September 2026
Lebenszyklus
Eingeschränkt verfügbar
Referenz
KM-23880 · HCM-EA64-1A7E
Letzte SAP-Überarbeitung
25. September 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Klären Sie Verfügbarkeit und Aktivierung mit dem im Eintrag genannten SAP-Ansprechpartner. Prüfen Sie kaufmännische und technische Voraussetzungen vor dem Rollout.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Joule-Assistenten und Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit - 25. September 2026“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Prüfen Sie Nutzungsberechtigung, Aktivierung, unterstützte Sprachen und Datenvoraussetzungen in der SAP-Dokumentation. Bewerten Sie Ausgaben anhand vereinbarter Beispiele, menschlicher Prüfung sowie ungeeigneter oder unvollständiger Eingaben.
  3. Verfolgen Sie betroffene Abrechnungsdaten oder Prozesse über ihre Übergaben. Vereinbaren Sie Soll-Ausgaben mit der Abrechnungsverantwortung und prüfen Sie Länderabhängigkeiten und Abstimmung.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichNeu

Abkündigung des Stellenbeschreibungs-Managers

Talent Intelligence Hub

Der Stellenbeschreibungs-Manager (das Framework für die Verwaltung alter Jobfamilien und Rollen) erreicht das Entwicklungsende am 15. Mai 2026 und wird am 12. November 2027 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
12. November 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
WSM-33397 · HCM-09AD-9819
Letzte SAP-Überarbeitung
3. April 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung des Stellenbeschreibungs-Managers“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Unternehmensorganisation4 Änderungen
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Standardeinstellungen für Berechtigungen für MDF-Objekte aktualisiert

Unternehmensorganisation, Integration und Erweiterung

Die Standardeinstellungen bestimmter MDF-Objekte wurden aktualisiert. Bisher war die Berechtigung Zugriff auf nicht gesicherte Objekte erforderlich, um die Datensätze des Objekts anzuzeigen, zu erstellen und zu aktualisieren. Alle Benutzer mit der Berechtigung Zugriff auf nicht gesicherte Objekte konnten Objekte hinzufügen und löschen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central,Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-257018 · HCM-DE03-1DCF
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Standardeinstellungen für Berechtigungen für MDF-Objekte aktualisiert“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Konfigurierbare Anzeigereihenfolge für Organigramm

Unternehmensorganisation, Mobile Anwendungen

Als Administrator können Sie nun die Anzeigereihenfolge von links nach rechts der untergeordneten Mitarbeiter im Organigramm konfigurieren, indem Sie aus einer Reihe unterstützter Felder auswählen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central,Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-266528 · HCM-A623-3EB9
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Konfigurierbare Anzeigereihenfolge für Organigramm“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Standardeinstellungen für die Berichterstellungsbeziehung im mobilen Organigramm

Unternehmensorganisation, Mobile Anwendungen

Das mobile Organigramm berücksichtigt nun dieselben Anzeigeeinstellungen für die Berichterstellungsbeziehung im Admin-Center und ermöglicht es Benutzern, die Anzeigeeinstellungen einzeln zu wechseln.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-119808 · HCM-8BD2-6214
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Standardeinstellungen für die Berichterstellungsbeziehung im mobilen Organigramm“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Customer Engagement Executive oder Account Manager kontaktierenNur zur InformationNeu

Joule-Assistenten und Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit - August 2026

Unternehmensorganisation, Vergütung, Mitarbeiterdaten, Integration und Erweiterung, SAP Business AI

Im Rahmen des Release August 2026 werden mehr KI-Assistenten und -Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit eingeführt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central,Platform
Gültig ab
26. August 2026
Lebenszyklus
Eingeschränkt verfügbar
Referenz
KM-23674 · HCM-6CEB-10A1
Letzte SAP-Überarbeitung
26. August 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Klären Sie Verfügbarkeit und Aktivierung mit dem im Eintrag genannten SAP-Ansprechpartner. Prüfen Sie kaufmännische und technische Voraussetzungen vor dem Rollout.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Joule-Assistenten und Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit - August 2026“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Prüfen Sie Nutzungsberechtigung, Aktivierung, unterstützte Sprachen und Datenvoraussetzungen in der SAP-Dokumentation. Bewerten Sie Ausgaben anhand vereinbarter Beispiele, menschlicher Prüfung sowie ungeeigneter oder unvollständiger Eingaben.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Variable Vergütung3 Änderungen
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Gleichzeitige Exporte von Beurteilungen auf Managementebene im XLSX-Format

Vergütung, Variable Vergütung

Sie können nun mehrere Exporte von Beurteilungen auf Managementebene im XLSX-Format gleichzeitig ausführen, ohne dass die Exportaufträge fehlschlagen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Compensation
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
SFCMP-236587 · HCM-4DF5-A29E
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Gleichzeitige Exporte von Beurteilungen auf Managementebene im XLSX-Format“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Bestätigung der Vergütungsabrechnung

Vergütung, Variable Vergütung

Sie können nun von Mitarbeitern verlangen, den Empfang von Vergütungsabrechnungen zu bestätigen. Mitarbeiter können eine Aussage einmalig bestätigen. Anschließend wird die Bestätigungsdrucktaste durch ein Bestätigungsbanner ersetzt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Compensation
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
VRP-16061 · HCM-940D-F49F
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Bestätigung der Vergütungsabrechnung“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung des Personenprofils im Employee Central Employee History Feldzuordnungstool

Variable Vergütung

Die Funktion zum Zuordnen aus dem Personenprofil als Employee-Central-Kategorie bei Verwendung des Employee-Central-Tools für die Mitarbeiterhistorienfeldzuordnung erreicht das Wartungsende am 15. Mai 2026 und wird am 14. Mai 2027 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Compensation
Gültig ab
14. Mai 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
VRP-16091 · HCM-08AD-D890
Letzte SAP-Überarbeitung
15. Mai 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung des Personenprofils im Employee Central Employee History Feldzuordnungstool“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vergütung4 Änderungen
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Mehrere Felder für PM-Bewertung und Vergütungsbewertung in Vergütungsvorlagen

Vergütung

Wir haben Vergütungsplanvorlagen um zusätzliche Bewertungsfelder für die Registerkarten „Gehalt“ und „Aktienplan“ erweitert, was Ihnen mehr Flexibilität bei der Strukturierung Ihrer Vergütungsplanungsberechnungen bietet.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Compensation
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
SFCMP-7483 · HCM-A4A5-C411
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Mehrere Felder für PM-Bewertung und Vergütungsbewertung in Vergütungsvorlagen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Gleichzeitige Exporte von Beurteilungen auf Managementebene im XLSX-Format

Vergütung, Variable Vergütung

Sie können nun mehrere Exporte von Beurteilungen auf Managementebene im XLSX-Format gleichzeitig ausführen, ohne dass die Exportaufträge fehlschlagen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Compensation
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
SFCMP-236587 · HCM-4DF5-A29E
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Gleichzeitige Exporte von Beurteilungen auf Managementebene im XLSX-Format“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Bestätigung der Vergütungsabrechnung

Vergütung, Variable Vergütung

Sie können nun von Mitarbeitern verlangen, den Empfang von Vergütungsabrechnungen zu bestätigen. Mitarbeiter können eine Aussage einmalig bestätigen. Anschließend wird die Bestätigungsdrucktaste durch ein Bestätigungsbanner ersetzt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Compensation
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
VRP-16061 · HCM-940D-F49F
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Bestätigung der Vergütungsabrechnung“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Customer Engagement Executive oder Account Manager kontaktierenNur zur InformationNeu

Joule-Assistenten und Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit - August 2026

Unternehmensorganisation, Vergütung, Mitarbeiterdaten, Integration und Erweiterung, SAP Business AI

Im Rahmen des Release August 2026 werden mehr KI-Assistenten und -Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit eingeführt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central,Platform
Gültig ab
26. August 2026
Lebenszyklus
Eingeschränkt verfügbar
Referenz
KM-23674 · HCM-6CEB-10A1
Letzte SAP-Überarbeitung
26. August 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Klären Sie Verfügbarkeit und Aktivierung mit dem im Eintrag genannten SAP-Ansprechpartner. Prüfen Sie kaufmännische und technische Voraussetzungen vor dem Rollout.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Joule-Assistenten und Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit - August 2026“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Prüfen Sie Nutzungsberechtigung, Aktivierung, unterstützte Sprachen und Datenvoraussetzungen in der SAP-Dokumentation. Bewerten Sie Ausgaben anhand vereinbarter Beispiele, menschlicher Prüfung sowie ungeeigneter oder unvollständiger Eingaben.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Verwaltung des öffentlichen Sektors2 Änderungen
Vom Kunden zu konfigurierenEmpfohlenGeändert

Konfigurierbare Validierungen für höhere Aufgabe oder temporäre Zuweisung

Verwaltung des öffentlichen Sektors

Als Administrator können Sie nun konfigurieren, ob Beschäftigungsverhältnisse mit höherwertigen Tätigkeiten mit nominalen Beschäftigungen für Unternehmen, Land/Region, Mitarbeiterklasse und Abrechnungskreis übereinstimmen müssen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
ECT-267999 · HCM-1BED-E000
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die von SAP empfohlene Maßnahme und dokumentieren Sie Ihre Entscheidung.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Konfigurierbare Validierungen für höhere Aufgabe oder temporäre Zuweisung“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Vom Kunden zu konfigurierenEmpfohlenGeändert

Erweiterungen des neuesten Personenprofils in mobilen Apps

Mitarbeiterdaten, Grundlagenverwaltung, Mobile Anwendungen, Verwaltung des öffentlichen Sektors, Zeitwirtschaft, Benutzererfahrung

Im neuesten Personenprofil in mobilen Apps können Sie nun direkt direkt direkt direkt direkt die direkt unterstellten Mitarbeiter, die Teamgröße und Kollegen anzeigen. Als Administrator können Sie nun die Mobile-Selbstbeschreibung und die Funktionen In Kontakt sichern aktivieren oder deaktivieren, um sie an die Richtlinien Ihrer Organisation anzupassen. Wenn Ihre Karte „Qualifikationen“ oder „Kompetenzen“ im Spotlight „Personenprofil“ leer ist, können Sie zum Wachstums-Portfolio in mobilen Apps wechseln, um Informationen hinzuzufügen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central,Performance & Goals,Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-112265 · HCM-9686-33F8
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die von SAP empfohlene Maßnahme und dokumentieren Sie Ihre Entscheidung.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen des neuesten Personenprofils in mobilen Apps“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  3. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  4. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  5. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Zeitwirtschaft24 Änderungen
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Modul Zeitwirtschaft im Hauptmenü

Zeitwirtschaft

Als Mitarbeiter oder Manager können Sie nun direkt über einen dedizierten Abschnitt Zeitmanagement im Hauptmenü auf alle zeitbezogenen Aufgaben zugreifen, sodass Sie nicht mehr über das Personenprofil oder Schnellaktionen navigieren müssen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central,Time Tracking
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
TIM-56741 · HCM-64EE-0FD5
Letzte SAP-Überarbeitung
9. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Modul Zeitwirtschaft im Hauptmenü“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Produktsupport kontaktierenNur zur InformationNeu

Unterstützung der effektiven Zeitbewertung

Zeitwirtschaft

Sie können nun Zeitbewertungen mit Stichtag konfigurieren und so automatische Richtlinienänderungen ab einem bestimmten Datum aktivieren, ohne Zeiterfassungsprofile zu klonen und Mitarbeiterdatensätze zu aktualisieren.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central,Time Tracking
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Eingeschränkt verfügbar
Referenz
TIM-57882 · HCM-9937-E9C5
Letzte SAP-Überarbeitung
9. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Klären Sie Verfügbarkeit und Aktivierung mit dem im Eintrag genannten SAP-Ansprechpartner. Prüfen Sie kaufmännische und technische Voraussetzungen vor dem Rollout.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Unterstützung der effektiven Zeitbewertung“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Vom Kunden zu konfigurierenEmpfohlenGeändert

Erweiterungen für vollständige Profilkarten und neue Karten verfügbar

360-Grad-Beurteilungen, Mitarbeiterdaten, Mobile Anwendungen, Entgeltabrechnung, Performance Management, Nachfolgeplanung, Zeitwirtschaft

Wir haben neue Karten und weitere Erweiterungen für die vorhandenen Karten im vollständigen Profil des neuesten Personenprofils eingeführt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Career and Talent Development,Employee Central,Employee Central Payroll,Performance & Goals,Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PLT-88262 · HCM-DBAA-4D5D
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die von SAP empfohlene Maßnahme und dokumentieren Sie Ihre Entscheidung.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen für vollständige Profilkarten und neue Karten verfügbar“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  4. Verfolgen Sie betroffene Abrechnungsdaten oder Prozesse über ihre Übergaben. Vereinbaren Sie Soll-Ausgaben mit der Abrechnungsverantwortung und prüfen Sie Länderabhängigkeiten und Abstimmung.
  5. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Geringfügige visuelle Änderungen in 2H 2026

Karriereentwicklung, Inhalte entdecken, Inhaltsverwaltung, Kontinuierliches Performance Management, Dokumente und Speicherung, Mitarbeiterdaten, Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Mobile Anwendungen, Onboarding, Berichtswesen, Sicherheit und Compliance, Nachfolgeplanung, Talent Intelligence Hub, Zeitwirtschaft, Benutzererfahrung

SAP SuccessFactors hat zahlreiche geringfügige visuelle Verbesserungen in 2H 2026 vorgenommen. Die folgenden Erweiterungen sind von besonderem Hinweis, obwohl viele weniger sichtbare Erweiterungen vorgenommen wurden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Career and Talent Development,Employee Central,Learning,Onboarding,Performance & Goals,Platform,Time Tracking
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
KM-23817 · HCM-1ADD-B193
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Geringfügige visuelle Änderungen in 2H 2026“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  4. Durchlaufen Sie den betroffenen Prozess mit vorgesehenen Anwendern und Genehmigern. Prüfen Sie Routing, Benachrichtigungen, Statuswechsel und zulässige Korrektur- oder Ablehnungswege, soweit zutreffend.
  5. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
Die Änderungen an der Oberfläche im Detail
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Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationGeändert

Verbesserungen der Benutzerfreundlichkeit der App SAP SuccessFactors in Microsoft Teams

Integration und Erweiterung, Zeitwirtschaft

Die App SAP SuccessFactors für Microsoft Teams enthält nun Erweiterungen der Benutzerfreundlichkeit für die Beschäftigungswechsel- und Abwesenheitserfahrungen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
WRK-4738 · HCM-EF98-710B
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Verbesserungen der Benutzerfreundlichkeit der App SAP SuccessFactors in Microsoft Teams“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationGeändert

Änderung des Verhaltens der Arbeitszeitplansuche ohne das Feld "Zeiterfassungsvariante"

Zeitwirtschaft

Wir haben nun das Verhalten für die Arbeitszeitplansuche erweitert, sodass Sie auch dann auf die Arbeitszeitplansuche zugreifen können, wenn ein Feld für die Zeiterfassungsvariante deaktiviert, ausgeblendet oder nicht in den Stelleninformationen gefüllt ist.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
TIM-58937 · HCM-586C-EBF0
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Änderung des Verhaltens der Arbeitszeitplansuche ohne das Feld "Zeiterfassungsvariante"“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Replikation von Abwesenheiten in Employee Central Zeitwirtschaft

Lokalisierung, Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft

Sie können nun Abwesenheiten, die in einem SAP-Payroll-System angelegt wurden, in Employee Central Zeitwirtschaft replizieren. Dazu gehören Abwesenheiten, die die elektronische Integration mit externen Systemen verwenden, z.B. Integrationen mit Behörden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central Payroll
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PAY-29465 · HCM-4B4C-B9B1
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Replikation von Abwesenheiten in Employee Central Zeitwirtschaft“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  4. Verfolgen Sie betroffene Abrechnungsdaten oder Prozesse über ihre Übergaben. Vereinbaren Sie Soll-Ausgaben mit der Abrechnungsverantwortung und prüfen Sie Länderabhängigkeiten und Abstimmung.
  5. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenEmpfohlenGeändert

Erweiterungen des neuesten Personenprofils in mobilen Apps

Mitarbeiterdaten, Grundlagenverwaltung, Mobile Anwendungen, Verwaltung des öffentlichen Sektors, Zeitwirtschaft, Benutzererfahrung

Im neuesten Personenprofil in mobilen Apps können Sie nun direkt direkt direkt direkt direkt die direkt unterstellten Mitarbeiter, die Teamgröße und Kollegen anzeigen. Als Administrator können Sie nun die Mobile-Selbstbeschreibung und die Funktionen In Kontakt sichern aktivieren oder deaktivieren, um sie an die Richtlinien Ihrer Organisation anzupassen. Wenn Ihre Karte „Qualifikationen“ oder „Kompetenzen“ im Spotlight „Personenprofil“ leer ist, können Sie zum Wachstums-Portfolio in mobilen Apps wechseln, um Informationen hinzuzufügen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central,Performance & Goals,Platform
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-112265 · HCM-9686-33F8
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die von SAP empfohlene Maßnahme und dokumentieren Sie Ihre Entscheidung.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen des neuesten Personenprofils in mobilen Apps“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  3. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  4. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  5. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Massenmigration von Geofences zwischen Instanzen

Sicherheit und Compliance, Zeitwirtschaft

Als Administrator können Sie nun Ihre Geofences schnell aus einer Instanz exportieren und mithilfe einer GeoJSON-Vorlage auf der Seite Geofences verwalten in eine andere Instanz importieren.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Platform,Time Tracking
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PLT-89430 · HCM-E542-A40F
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Massenmigration von Geofences zwischen Instanzen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine berechtigte mit einer eingeschränkten Rolle und prüfen Sie Zielpopulationsgrenzen. Dokumentieren Sie Berechtigungen ohne Mitarbeiterdaten offenzulegen.
  3. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Dynamische Schichtdetails im mobilen Arbeitszeitblatt und Kalender anzeigen

Mobile Anwendungen, Zeitwirtschaft

Als Mitarbeiter können Sie nun detaillierte Informationen zu Ihren dynamisch zugewiesenen Schichten direkt in den Funktionen Arbeitszeitblatt und Mein Kalender in der App SAP SuccessFactors Mobile anzeigen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Time Tracking
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
MOB-112760 · HCM-B1F2-F7FE
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Dynamische Schichtdetails im mobilen Arbeitszeitblatt und Kalender anzeigen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  3. Verwenden Sie ein von SAP unterstütztes Gerät und eine unterstützte App-Version. Prüfen Sie den betroffenen Ablauf, Benachrichtigungen und Zugriffsgrenzen auf Mobilgerät und gegebenenfalls im Web.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Individuelle Arbeitszeitplanänderungen lösen Neuberechnung und Abrechnungsreplikation aus

Zeitwirtschaft

Änderungen an einem einzelnen Arbeitszeitplan, der Teil eines Datensatzes mit temporären Zeitinformationen ist, lösen nun eine Neuberechnung der zugehörigen Zeitmanagementdaten und der Employee-Central-Payroll-Replikation aus.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Time Tracking
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
TIM-59619 · HCM-E499-2BC6
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Individuelle Arbeitszeitplanänderungen lösen Neuberechnung und Abrechnungsreplikation aus“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Dynamische Schichtzuordnung

Zeitwirtschaft

Sie können nun Mitarbeitern basierend auf konfigurierbaren Regeln automatisch Schichten zuordnen, wodurch der manuelle Planungsaufwand reduziert und die Genauigkeit der Personaleinsatzplanung verbessert wird.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Time Tracking
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
TIM-57265 · HCM-646E-3A57
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Dynamische Schichtzuordnung“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Erweiterung für dauerbasierte Zeiterfassungsprofile mit zusätzlichen Bewertungsarten

Zeitwirtschaft

Als Administrator können Sie nun die Bewertungstypen Zeitdatensatz anlegen und Einzeldatensätze aus Eingabegruppen filtern in Zeiterfassungsprofilen mit der Dauer der Zeiterfassungsvariante verwenden. Dies unterstützt Anwendungsfälle wie bezahlte Feiertage an arbeitsfreien Tagen und schließt nicht genehmigte Einzelsätze aus.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Time Tracking
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
TIM-46135 · HCM-92DD-45B2
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterung für dauerbasierte Zeiterfassungsprofile mit zusätzlichen Bewertungsarten“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Erweiterungen für Geschäftsregeln in der Zeitbewertung

Zeitwirtschaft

Als Administrator können Sie nun zusätzliche Standard- und benutzerdefinierte Felder aus den Stelleninformationen zusammen mit zusätzlichen Regelfunktionen in Entscheidungs- und Berechnungsregeln in der Zeitbewertung verwenden. Diese Erweiterung erhöht auch die Anzahl der zulässigen Geschäftsregel-Zeitbewertungen in einem Zeiterfassungsprofil.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Time Tracking
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
TIM-58100 · HCM-5428-2859
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen für Geschäftsregeln in der Zeitbewertung“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Erweiterungen der Validierungsregel für Tätigkeitsnachweise

Zeitwirtschaft

Als Administrator können Sie nun erweiterte Validierungsregeln für Arbeitszeitblätter in der konsolidierten Zeiterfassung konfigurieren, um die Datengenauigkeit und -konformität sicherzustellen. Diese Verbesserungen bieten mehr Kontrolle über das Einreichen von Arbeitszeiterfassungsbögen und die Fehlerbehandlung.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Time Tracking
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
TIM-59727 · HCM-0936-3DD2
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen der Validierungsregel für Tätigkeitsnachweise“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Ursprüngliche Schichtklassifizierung für Berechnung der Schichtänderungsprämie verfügbar

Zeitwirtschaft

Sie können nun die Zeitbewertung konfigurieren, um auf die ursprüngliche geplante Schichtklassifizierung zuzugreifen, auch wenn Schichten über Temporäre Zeitinformationen geändert werden, um genaue Zuschlagsberechnungen für Schichtänderungen zu unterstützen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Time Tracking
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
TIM-56777 · HCM-0D02-35D0
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Ursprüngliche Schichtklassifizierung für Berechnung der Schichtänderungsprämie verfügbar“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Neuberechnung von Anwesenheiten in der konsolidierten Zeiterfassung

Zeitwirtschaft

Sie können nun eine Neuberechnung für Anwesenheiten ausführen, die aus SAP S/4HANA Cloud Private Edition Zeiterfassung (Version 4) als Teil der Lösung für die konsolidierte Zeiterfassung in SAP SuccessFactors Arbeitszeitblatt repliziert werden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Time Tracking
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
TIM-57425 · HCM-F8B7-BEAB
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Neuberechnung von Anwesenheiten in der konsolidierten Zeiterfassung“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationGeändert

Erweiterungen für Anwesenheitskontingente

Zeitwirtschaft

Wir haben Erweiterungen in Anwesenheitskontingenten vorgenommen. Diese Erweiterungen verbessern die Anwesenheitskontingentverwaltung durch die lokalbasierte Wochentagsortierung, die automatische API-Sortierung, die Unterstützung der mitternachtsübergreifenden Schicht mithilfe des Tageskennzeichens und das sichere Löschen mit automatischer Neuberechnung der betroffenen Zeiträume.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Time Tracking
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
TIM-56961 · HCM-838E-631C
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen für Anwesenheitskontingente“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationGeändert

Zeitkontostand in der Zeitbewertung

Zeitwirtschaft

Als Administrator können Sie nun den Zeitkontostand eines Mitarbeiters direkt in der Zeitauswertungslogik verwenden, um Berechnungen, Validierungen und Ausgaben zu steuern.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Time Tracking
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
TIM-57194 · HCM-3996-0F2E
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Zeitkontostand in der Zeitbewertung“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Integration der Personaleinsatzplanung für Zeitcontainer

Zeitwirtschaft

Mit einem neuen Anwendungsfall für die Personaleinsatzplanung für Zeittypgruppen können Zeitcontainerberechnungen geplante Schichtdaten aus temporären Zeitinformationen enthalten, auch für Zeiträume ohne Mitarbeiterarbeitszeitblatt. Gespeicherte Zeitcontainer werden mit einem dedizierten Kennzeichen für selektiven Zugriff und Reporting gekennzeichnet.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Workforce Scheduling
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
TIM-58126 · HCM-72B6-ADE4
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Integration der Personaleinsatzplanung für Zeitcontainer“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Neues REST-API für die Massenverarbeitung von Zeitereignissen

Integration und Erweiterung, Zeitwirtschaft

Das neue REST-API Clock In Clock Out Bulk Time Events für Massenvorgänge unterstützt eine verbesserte Validierung, Fehlerbehandlung und standardisierte HTTP-Antwortcodes. Dieses API dient als erweitertes API, um die Vorgänge auszuführen, die zuvor von den vorhandenen einzelnen APIs Clock In Clock Out Time Events Bulk Creation und Clock In Clock Out Time Events Bulk Deletion ausgeführt wurden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Time Tracking
Gültig ab
14. August 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
TIM-58523 · HCM-C34B-AC05
Letzte SAP-Überarbeitung
18. September 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Neues REST-API für die Massenverarbeitung von Zeitereignissen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

SAP SuccessFactors Workforce Scheduling

Zeitwirtschaft

SAP SuccessFactors Workforce Scheduling hilft Schichtplanern, intelligentere Einsatzpläne zu erstellen, sodass Schichtarbeiter mit den richtigen Qualifikationen jederzeit und dort verfügbar sind, wo sie am meisten benötigt werden. Der Personalbedarf kann zentral definiert werden. Dazu gehört die Angabe, wie viele Mitarbeiter mit welchen Qualifikationen zu welchem Zeitpunkt benötigt werden. Basierend auf diesem Bedarf können Schichtplaner Schichtarbeiter automatisch mit Schichten abgleichen und Echtzeit-Alerts erhalten, wenn Abdeckungslücken oder Fachkräftemangel auftreten.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Workforce Scheduling
Gültig ab
1. September 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
TIM-55000 · HCM-0CA8-1E1A
Letzte SAP-Überarbeitung
28. August 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „SAP SuccessFactors Workforce Scheduling“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationGeändert

Feiertage bis zum Ende des nächsten Kalenderjahres in Microsoft Teams synchronisieren

Zeitwirtschaft

Benutzer können nun Feiertage bis zum Ende des nächsten Kalenderjahres aus der App SAP SuccessFactors in Microsoft Teams synchronisieren.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
14. August 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
WRK-3983 · HCM-B7BB-7CB5
Letzte SAP-Überarbeitung
14. August 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Feiertage bis zum Ende des nächsten Kalenderjahres in Microsoft Teams synchronisieren“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  3. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung der Abgrenzungsbuchungsmethode "Klassisch"

Zeitwirtschaft

Die klassische Abgrenzungsneuberechnungs-Buchungsmethode erreicht das Entwicklungsende am 12. November 2027 und erreicht das Wartungsende und wird am 12. Mai 2028 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
12. Mai 2028
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
TIM-35667 · HCM-50FE-8967
Letzte SAP-Überarbeitung
10. April 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung der Abgrenzungsbuchungsmethode "Klassisch"“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Wählen Sie repräsentative Termine und Zeitmuster für die dokumentierte Änderung. Vergleichen Sie betroffene Salden, Berechnungen oder Genehmigungen mit vereinbarten Soll-Ergebnissen, auch an Datumsgrenzen.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Zielmanagement2 Änderungen
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung des alten Zielmanagements

Karriereentwicklung, Zielmanagement

Die alte Version des Zielmanagements erreicht das Wartungsende am 17. Mai 2024 und wird am 12. November 2027 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Career and Talent Development,Performance & Goals,Succession & Development
Gültig ab
12. November 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
TGM-18116 · HCM-DEFF-F757
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung des alten Zielmanagements“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Customer Engagement Executive oder Account Manager kontaktierenNur zur InformationNeu

Joule-Assistenten und Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit - 16. September 2026

Kalibrierung, Zielmanagement, SAP Business AI

Im Rahmen des Release September 2026 werden mehr KI-Assistenten und -Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit eingeführt.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Performance & Goals,Platform
Gültig ab
16. September 2026
Lebenszyklus
Eingeschränkt verfügbar
Referenz
KM-23810 · HCM-301A-AEB1
Letzte SAP-Überarbeitung
16. September 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Klären Sie Verfügbarkeit und Aktivierung mit dem im Eintrag genannten SAP-Ansprechpartner. Prüfen Sie kaufmännische und technische Voraussetzungen vor dem Rollout.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Joule-Assistenten und Agents mit eingeschränkter Verfügbarkeit - 16. September 2026“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Prüfen Sie Nutzungsberechtigung, Aktivierung, unterstützte Sprachen und Datenvoraussetzungen in der SAP-Dokumentation. Bewerten Sie Ausgaben anhand vereinbarter Beispiele, menschlicher Prüfung sowie ungeeigneter oder unvollständiger Eingaben.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Zugriff auf Inhalte4 Änderungen
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationGeändert

Erweiterungen der Umfragenkarten in der neuen Lernumgebung

Zugriff auf Inhalte

Wir haben mehrere Erweiterungen an erforderlichen Umfragen vorgenommen, einschließlich eines verbesserten Zugriffs auf Umfragen für nicht zugewiesene Schulungsabschlüsse und der Sichtbarkeit der Fälligkeitstermine der Umfrage.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Learning
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
LRN-202450 · HCM-090D-406D
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen der Umfragenkarten in der neuen Lernumgebung“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Prüfen Sie den betroffenen Lernenden- oder Lernadministrationsablauf mit freigegebenen Testdaten. Vergleichen Sie Zuweisung, Zugriff oder Abschluss mit dem konkret von SAP dokumentierten Soll-Verhalten.
  3. Vergleichen Sie Navigation, Feldsichtbarkeit und Beschriftungen für betroffene Rollen. Prüfen Sie bei Bedarf responsive Darstellung, verwendete Sprachen und individuelles Theme.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertEmpfohlenGeändert

Erweiterungen für neu gestaltete Programm- und Curriculumsdetailseiten

Zugriff auf Inhalte

Wir haben mehrere Erweiterungen am Seitenlayout der neu gestalteten Programmdetail- und Curriculumsdetailseiten vorgenommen, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Learning
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
LRN-213739 · HCM-73E5-5B49
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die von SAP empfohlene Maßnahme und dokumentieren Sie Ihre Entscheidung.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Erweiterungen für neu gestaltete Programm- und Curriculumsdetailseiten“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Prüfen Sie den betroffenen Lernenden- oder Lernadministrationsablauf mit freigegebenen Testdaten. Vergleichen Sie Zuweisung, Zugriff oder Abschluss mit dem konkret von SAP dokumentierten Soll-Verhalten.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertEmpfohlenGeändert

Zusätzliche Felder in Anfrageformularen für externe Schulungen

Zugriff auf Inhalte, Berichtswesen

Als Teilnehmer und Vorgesetzte können Sie beim Übermitteln von Formularen für Anfragen für externe Schulungen (SF-182) zusätzliche Details angeben.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Learning
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
LRN-209459 · HCM-4989-04B8
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die von SAP empfohlene Maßnahme und dokumentieren Sie Ihre Entscheidung.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Zusätzliche Felder in Anfrageformularen für externe Schulungen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine bekannte Datenstichprobe mit dem betroffenen Bericht oder Export. Prüfen Sie Filter, Summen, Zugriffsbeschränkungen und Weiterverwendung, soweit relevant.
  3. Prüfen Sie den betroffenen Lernenden- oder Lernadministrationsablauf mit freigegebenen Testdaten. Vergleichen Sie Zuweisung, Zugriff oder Abschluss mit dem konkret von SAP dokumentierten Soll-Verhalten.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung von kostenlosen Abonnements

Zugriff auf Inhalte, Bereitstellung von Inhalten, Inhaltsverwaltung

Die Möglichkeit, ein kostenloses Abonnement anzulegen, um alle Preise in einer Bibliothek zu überschreiben, erreicht das Wartungsende am 17. Mai 2024 und wird am 14. Mai 2027 gelöscht.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Learning
Gültig ab
14. Mai 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
LRN-150708 · HCM-F595-1560
Letzte SAP-Überarbeitung
3. April 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung von kostenlosen Abonnements“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Prüfen Sie den betroffenen Lernenden- oder Lernadministrationsablauf mit freigegebenen Testdaten. Vergleichen Sie Zuweisung, Zugriff oder Abschluss mit dem konkret von SAP dokumentierten Soll-Verhalten.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Zusatzleistungen24 Änderungen
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Neuer Auftrag „Bewertung der Zulässigkeit von Zusatzleistungen“

Analysen, Zusatzleistungen

Sie können nun den Auftrag „Zusatzleistungsberechtigung für Mitarbeiter auswerten“ im Manager für geplante Aufträge ausführen, um Daten zur Zusatzleistungsberechtigung für Mitarbeiter für alle Zusatzleistungstypen zu speichern.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
BEN-17641 · HCM-DB7A-2C8C
Letzte SAP-Überarbeitung
9. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Neuer Auftrag „Bewertung der Zulässigkeit von Zusatzleistungen““ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vergleichen Sie eine bekannte Datenstichprobe mit dem betroffenen Bericht oder Export. Prüfen Sie Filter, Summen, Zugriffsbeschränkungen und Weiterverwendung, soweit relevant.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Neu gestaltete Erfahrung beim Melden von Lebensereignissen

Zusatzleistungen

Mitarbeiter können Lebensereignisse nun direkt aus der Zusatzleistungsübersicht über einen geführten, kontextsensitiven Fluss melden. Die Employee Experience wird dynamisch angepasst, je nachdem, wie jede Lebensereignisart von Administratoren konfiguriert wird.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
BEN-23849 · HCM-3820-8D71
Letzte SAP-Überarbeitung
9. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Neu gestaltete Erfahrung beim Melden von Lebensereignissen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

401(k) Rücktrittsbestätigungsbescheinigung

Zusatzleistungen

Sie können nun Bestätigungsbescheinigungen für 401(k) Pensionspläne generieren, die planspezifische Felder wie Umlagen und Arbeitgeberübereinstimmungsdetails enthalten.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
BEN-21265 · HCM-6C6A-E3A3
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „401(k) Rücktrittsbestätigungsbescheinigung“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Übernahme von Zusatzleistungen durch länder-/regionsspezifische Unterstützung von Angehörigen für alle Kunden

Zusatzleistungen

Die Funktion für die länder-/regionsspezifische abhängige Konfiguration ist nun für weitere Unternehmen verfügbar, einschließlich Unternehmen mit vorhandenen abhängigen Daten. Führen Sie während der Migration in das Framework für länder-/regionsspezifische Angehörige den Auftrag „EC CSF Angehörige – Feldmigration“ aus, um das Standardländerfeld vorzubelegen, und führen Sie dann den Auftrag „Employee-Central-Angehörige mit Zusatzleistungen synchronisieren“ aus, um die Informationen zum Angehörigen mit dem Mitarbeiterprofil der Zusatzleistungen zu synchronisieren. Der neue Jobkontext Informationen zu Angehörigen von Land/Region aktualisieren ist nun im Synchronisierungsjob verfügbar, um diese Migration zu unterstützen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
BEN-22169 · HCM-51A1-E5A6
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Übernahme von Zusatzleistungen durch länder-/regionsspezifische Unterstützung von Angehörigen für alle Kunden“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

HSA, Parking FSA und Transit FSA Enrollment Jederzeit konfigurieren

Zusatzleistungen

Sie können nun die Pläne Health Savings Account (HSA), Parking Flexible Spending Account (FSA) und Transit FSA konfigurieren, um die Anmeldung von Mitarbeitern sowohl während als auch außerhalb der Zeiträume der offenen Anmeldung zu ermöglichen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
BEN-16085 · HCM-233D-466E
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „HSA, Parking FSA und Transit FSA Enrollment Jederzeit konfigurieren“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Optionen mit doppeltem Beitrag für 401(k)-Anmeldung

Zusatzleistungen

Sie können nun 401(k)-Pensionspläne konfigurieren, um sowohl Festbetrags- als auch Prozentsatzbeitragsoptionen zu unterstützen, sodass Mitarbeiter während der Anmeldung flexibel ihre bevorzugte Beitragsart auswählen können.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
BEN-22508 · HCM-AD08-11C1
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Optionen mit doppeltem Beitrag für 401(k)-Anmeldung“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Vorwärts Änderungen aus vergangenen Arbeits- und Lebensereignissen in vorhandenen zukünftigen Anmeldungszeitraum propagieren

Zusatzleistungen

Wenn ein in der Vergangenheit datiertes Arbeits- und Lebensereignis einen neuen Anmeldungszeitraum einfügt, propagiert das System nun automatisch die entsprechenden Änderungen an den vorhandenen zukünftigen Anmeldezeitraum, um sicherzustellen, dass die Anmeldungsdatensätze korrekt und konsistent bleiben.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
BEN-22480 · HCM-5D1A-B98D
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Vorwärts Änderungen aus vergangenen Arbeits- und Lebensereignissen in vorhandenen zukünftigen Anmeldungszeitraum propagieren“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Anzeige des geldwerten Vorteils in der Anmeldung für Arbeitgeberleistungen

Zusatzleistungen

Sie können nun den Betrag des geldwerten Vorteils, der mit Ihrer Auswahl der Versicherungsleistungen verknüpft ist, direkt während des Anmeldeprozesses anzeigen. Diese Erweiterung bietet Transparenz über mögliche steuerliche Auswirkungen, bevor Sie Ihre Leistungsauswahl abschließen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
BEN-22668 · HCM-2474-EC8C
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Anzeige des geldwerten Vorteils in der Anmeldung für Arbeitgeberleistungen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Neue Konsole für Arbeitgeberleistungen für Administratoren

Zusatzleistungen

Sie haben nun Zugriff auf eine zentrale Konsole, die die Überwachung wichtiger leistungsbezogener Prozesse optimiert und schnellen Zugriff auf wichtige Verwaltungswerkzeuge für Arbeitgeberleistungen bietet. Die Arbeitgeberleistungskonsole bietet eine Übersicht über Arbeitgeberleistungsaktivitäten und ermöglicht Ihnen einen Drilldown für detaillierte Informationen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
BEN-22816 · HCM-B323-E806
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Neue Konsole für Arbeitgeberleistungen für Administratoren“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Neue Ankreuzfelder für die Integration von 401(k) Employee Central Payroll

Zusatzleistungen

Auf dem Bild für die Mitarbeiteranmeldung für den Arbeitgeberleistungsplan 401(k) können Sie nun zwei neue Ankreuzfelder verwenden, um die Integration von Employee Central Payroll (ECP) für 401(k)-Arbeitgeberleistungspläne zu unterstützen. Diese Ankreuzfelder ermöglichen die Prolongation vor Steuern und sofortige Beitragsoptionen nach Steuern.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
BEN-22185 · HCM-BEE8-D33C
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Neue Ankreuzfelder für die Integration von 401(k) Employee Central Payroll“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Einmalige und benutzerdefinierte Gehaltsscheckbeiträge für Vorsorgepläne

Zusatzleistungen

Sie können nun Pläne für das Gesundheitssparkonto (Health Savings Account, HSA) konfigurieren, damit Mitarbeiter bei der Anmeldung einen einmaligen Pauschalbeitrag leisten und einen benutzerdefinierten Zahlungsdatumsbereich für wiederkehrende Beiträge definieren können.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
BEN-20867 · HCM-B80A-568D
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Einmalige und benutzerdefinierte Gehaltsscheckbeiträge für Vorsorgepläne“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationNeu

Popup-Benachrichtigungen in der Benutzeroberfläche für die neueste Zusatzleistungsanmeldung

Zusatzleistungen

Sie können nun Popup-Benachrichtigungen konfigurieren, die angezeigt werden, wenn Mitarbeiter die UI für die Anmeldung für Zusatzleistungen laden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
BEN-23123 · HCM-0845-0CCD
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Popup-Benachrichtigungen in der Benutzeroberfläche für die neueste Zusatzleistungsanmeldung“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Berechnung der verbleibenden Abrechnungsperioden für Vermögensbildungsplanleistungen

Zusatzleistungen

Wir haben die Logik zur Berechnung der verbleibenden Abrechnungsperioden aktualisiert, wenn sich Abrechnungsperioden über Kalenderjahre erstrecken. Die aktualisierte Logik stellt sicher, dass Abrechnungsperioden immer basierend auf dem Ausstellungsdatum des Gehaltsschecks und nicht anhand des Start- oder Enddatums des Zahlungszeitraums ermittelt werden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
BEN-17636 · HCM-EC6E-21AA
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Berechnung der verbleibenden Abrechnungsperioden für Vermögensbildungsplanleistungen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Stornierung von Zusatzleistungsänderungen für stornierte Arbeitsereignisse

Zusatzleistungen

Sie können nun sicherstellen, dass alle Zusatzleistungsänderungen, die durch ein Arbeitsereignis ausgelöst werden, automatisch storniert werden, wenn dieses Arbeitsereignis in Employee Central storniert oder korrigiert wird.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
BEN-22761 · HCM-B5DD-8236
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Stornierung von Zusatzleistungsänderungen für stornierte Arbeitsereignisse“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationGeändert

Age-Banded Contribution Freeze für Versicherungen

Zusatzleistungen

Sie können nun die Problemalterspreisfindung einrichten und beim Einrichten einer Versicherungsleistung eine Altersbandeinfrierung einrichten.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
BEN-22817 · HCM-5842-0500
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

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Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Age-Banded Contribution Freeze für Versicherungen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationGeändert

Benutzerdefinierte Felder und Zuordnungen für Benutzeroberfläche für Anmeldung für Zusatzleistungen

Zusatzleistungen

Als Administrator können Sie nun benutzerdefinierte Felder und Zuordnungen für die Benutzeroberfläche für abzugsfähige Zuschläge, Sparpläne und Versicherungsanmeldungen konfigurieren. Mit dieser Konfiguration können Sie über die Standardbenutzungsoberfläche hinausgehen und die neueste Anmeldung für Zusatzleistungen anpassen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
BEN-22287 · HCM-CEF3-03D5
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Benutzerdefinierte Felder und Zuordnungen für Benutzeroberfläche für Anmeldung für Zusatzleistungen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationGeändert

Festbetrag des geldwerten Ertrags nach Beziehungsart

Zusatzleistungen

Sie können nun separate Felder für den Festbetrag des geldwerten Vorteils im Satzdiagramm konfigurieren, um bei der Anmeldung für Arbeitgeberleistungen zwischen inländischen Partnerunterhaltsberechtigten und steuerlich qualifizierten Mitversicherten zu unterscheiden.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
BEN-24014 · HCM-09BF-37EB
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Festbetrag des geldwerten Ertrags nach Beziehungsart“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Vom Kunden zu konfigurierenNur zur InformationGeändert

Rückwirkende Änderungen der Anmeldung für Zusatzleistungen im Auftrag „Änderungen an Mitarbeiterstammdaten“

Zusatzleistungen

Sie können nun sicherstellen, dass Zusatzleistungsanmeldungen das tatsächliche Datum des Inkrafttretens von Mitarbeiterdatenänderungen widerspiegeln, auch wenn diese Änderungen in der Vergangenheit liegen. Das System verarbeitet nun in der Vergangenheit datierte Anmeldungen basierend auf dem Datenänderungsdatum anstelle des Auftragsausführungsdatums für den Auftrag des Typs Zusatzleistungsanmeldungen für Mitarbeiterstammdatenänderungen erstellen oder aktualisieren.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
BEN-21523 · HCM-BBDC-503E
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Prüfen Sie SAP-Voraussetzungen, Berechtigungen und Konfigurationsschritte und entscheiden Sie über die Einführung. Vor der Produktivaktivierung validieren.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Rückwirkende Änderungen der Anmeldung für Zusatzleistungen im Auftrag „Änderungen an Mitarbeiterstammdaten““ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Sparplanarten für Park- und Transport-Vorsorgeplan

Zusatzleistungen, Lokalisierung

Sie können nun Park- und Transport-FSAs für Mitarbeiter in den USA konfigurieren. Diese neuen FSA-Arten unterstützen im Gegensatz zu den bestehenden jährlichen limitbasierten FSAs monatliche IRS-Beitragslimits.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
BEN-21813 · HCM-FB91-3DA2
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Sparplanarten für Park- und Transport-Vorsorgeplan“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Vereinbaren Sie ein repräsentatives Szenario und Soll-Ergebnis mit der Modulverantwortung. Prüfen Sie den zugehörigen bisherigen Ablauf erneut und dokumentieren Sie Voraussetzungen oder Abhängigkeiten, die Tests verhindern.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
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Automatisch aktiviertNur zur InformationNeu

Replikation von Altersvorsorgeplanbeiträgen (401k) für die USA

Zusatzleistungen, Lokalisierung, Entgeltabrechnung

Sie können nun 401(k) Altersvorsorgeplanbeiträge aus SAP SuccessFactors Employee Central Global Benefits in Employee Central Payroll replizieren, um eine genaue und konforme Personalabrechnung sicherzustellen.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central,Employee Central Payroll
Gültig ab
13. November 2026
Lebenszyklus
Allgemein verfügbar
Referenz
PAY-34537 · HCM-6766-19FB
Letzte SAP-Überarbeitung
2. Oktober 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

Prüfen Sie die Relevanz mit dem Prozessverantwortlichen; „nur Information“ bedeutet nicht, dass kein Test erforderlich ist.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Replikation von Altersvorsorgeplanbeiträgen (401k) für die USA“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Verfolgen Sie betroffene Abrechnungsdaten oder Prozesse über ihre Übergaben. Vereinbaren Sie Soll-Ausgaben mit der Abrechnungsverantwortung und prüfen Sie Länderabhängigkeiten und Abstimmung.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung von Feldern, die sich auf Verbrauchsguthaben beziehen

Zusatzleistungen

Die zulagenbezogenen Felder in Sozialleistungsobjekten haben das Entwicklungsende am 16. Mai 2025 erreicht und werden am 14. Mai 2027 gelöscht. Nach diesem Datum funktionieren die Story-Berichte, Geschäftsregeln und Integrationen, die sich auf solche Felder beziehen, nicht mehr. Diese Felder wurden in neue Leistungsobjekte verschoben. 

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
14. Mai 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
BEN-17638 · HCM-F85D-2EDA
Letzte SAP-Überarbeitung
3. April 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung von Feldern, die sich auf Verbrauchsguthaben beziehen“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung versicherungsbezogener Felder

Zusatzleistungen

Die versicherungsbezogenen Felder in Leistungsobjekten haben das Entwicklungsende am 2. Juni 2023 erreicht und werden am 14. Mai 2027 gelöscht. Nach diesem Datum funktionieren die Story-Berichte, APIs, Geschäftsregeln und Integrationen, die sich auf solche Felder beziehen, nicht mehr. Diese Felder wurden in neue Leistungsobjekte verschoben.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
14. Mai 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
BEN-12320 · HCM-8589-DC82
Letzte SAP-Überarbeitung
3. April 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung versicherungsbezogener Felder“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung erstattungsbezogener Felder

Zusatzleistungen

Die erstattungsbezogenen Felder in Arbeitgeberleistungsobjekten haben das Entwicklungsende am 15. Mai 2026 erreicht und werden am 14. Mai 2027 gelöscht. Nach diesem Datum funktionieren die Story-Berichte, APIs, Geschäftsregeln und Integrationen, die sich auf solche Felder beziehen, nicht mehr. Diese Felder wurden in neue Leistungsobjekte verschoben.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
14. Mai 2027
Lebenszyklus
Abgekündigt
Referenz
BEN-20673 · HCM-1D6B-2635
Letzte SAP-Überarbeitung
3. April 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung erstattungsbezogener Felder“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

Demo-Prüfung: Noch nicht in der Demo geprüft
SAP-Details lesen ↗
Automatisch aktiviertErforderlichGeändert

Abkündigung von versorgungsbezogenen Feldern

Zusatzleistungen, Integration und Erweiterung

Die versorgungsbezogenen Felder in Leistungsobjekten haben das Entwicklungsende am 17. Mai 2024 erreicht und werden am 14. Mai 2027 gelöscht. Nach diesem Datum funktionieren die Story-Berichte, APIs, Geschäftsregeln und Integrationen, die sich auf solche Felder beziehen, nicht mehr. Diese Felder wurden in neue Leistungsobjekte verschoben.

Termine, Umfang und nächster Schritt
Produkt
Employee Central
Gültig ab
14. Mai 2027
Lebenszyklus
Gelöscht
Referenz
BEN-14310 · HCM-9D5B-48FE
Letzte SAP-Überarbeitung
3. April 2026

VAKE-Prüfhinweis: Prüfen Sie die Anwendbarkeit in der SAP-Dokumentation, benennen Sie einen Prozessverantwortlichen und testen Sie den Ablauf im Vorschausystem. Dies ist eine Planungshilfe, keine Bewertung Ihres Mandanten.

Diese Änderung vorbereiten

Aktivierungsentscheidung

Planen Sie eine Regressionsprüfung, sobald die Änderung Ihre Umgebung erreicht. Automatische Aktivierung hebt Voraussetzungen und Prüfbedarf nicht auf.

SAP kennzeichnet eine erforderliche Maßnahme. Ermitteln Sie den zutreffenden Termin im SAP-Detail, benennen Sie einen Verantwortlichen und dokumentieren Sie den Abschluss.

Von VAKE vorgeschlagene Prüfungen

  1. Prüfen Sie die Relevanz von „Abkündigung von versorgungsbezogenen Feldern“ für lizenzierte Produkte, aktivierte Funktionen, Länder und betroffene Rollen.
  2. Erfassen Sie Nutzung und Abhängigkeiten. Prüfen Sie das genaue Abschalt- oder Abkündigungsdatum und SAPs Ersatzempfehlung; testen Sie den Ersatz vor Stilllegung des bisherigen Weges.
  3. Vergleichen Sie mit einem autorisierten Testclient dokumentierte Request-/Response- oder Metadatenänderungen, Berechtigungen und Fehlerbehandlung. Prüfen Sie nachgelagerte Verbraucher vor Integrationsänderungen.
  4. Dokumentieren Sie Umgebung/Build, Rolle, Testdaten, Soll-/Ist-Ergebnis, Datum und Freigabe der Prozessverantwortung. Erstellen Sie eine Anwenderanleitung erst nach Prüfung des geänderten Ablaufs.

Passen Sie diese Planungshinweise an die Voraussetzungen und das erwartete Verhalten im verlinkten SAP-Detail an. Sie sind keine ausgeführten Testergebnisse.

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VAKEAI · IHR PARTNER FÜR DIE RELEASE-VORBEREITUNG

Mit VAKEAI auf das Release vorbereiten.

Sie haben die Änderungen gefunden. Geben Sie Ihrem SuccessFactors-Team jetzt eine klare Grundlage für Prüfung, Konfiguration und Support.

01 / DOKUMENTIEREN

Workbook Maker

Erstellen Sie strukturierte Workbooks aus unterstützten SuccessFactors-Konfigurationen für die Prüfung vor dem Release und die Übergabe.

02 / VERGLEICHEN

Instance Comparator

Vergleichen Sie unterstützte Konfigurationen zwischen Umgebungen und konzentrieren Sie die Prüfung auf Unterschiede.

03 / VORBEREITEN

Configurator Aide

Nutzen Sie Ihr Workbook oder Ihren Blueprint als Ausgangspunkt für KI-gestützte Konfigurationsaufgaben.

04 / FRAGEN

AI Chatbot

Klären Sie Supportfragen zu SuccessFactors in natürlicher Sprache, während Ihr Team das Release durcharbeitet.

Bringen Sie ein Modul oder eine Konfigurationsfrage mit. Wir zeigen, wo VAKEAI helfen kann, abgestimmt auf Funktionsumfang und Zugriffsanforderungen Ihrer Umgebung.

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Quellen: SAP What's New Viewer · SAP-Release-Kalender. Dieser unabhängige VAKE-Leitfaden verwendet SAP-Zusammenfassungen, einschließlich von SAP bereitgestellter maschineller Übersetzungen. Prüfen Sie vor der Umsetzung die aktuelle verlinkte SAP-Dokumentation.