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VAKE

L’EXPLORATEUR DE VERSION VAKE · 2H 2026

Ce qui change.
Ce qui mérite votre attention.

Votre guide de la version SAP SuccessFactors. Identifiez les évolutions qui concernent vos équipes, comprenez leur activation et constituez votre sélection à examiner.

Explorer les évolutions ↓
01 / PRÉVERSION12 octobre 2026Validez vos processus critiques
02 / PRODUCTIONÀ partir du 13 novembreConfirmez la fenêtre de déploiement de votre instance
03 / VOTRE PLANExaminer → Tester → PréparerDésignez les responsables avant la mise en production
411Évolutions dans cet état des lieux
271Activation automatique
123Configuration par le client
17Nécessitent un contact SAP ou partenaire

Données SAP au 9 octobre 2026. Inclut des évolutions reconduites et à effet futur, pas uniquement de nouvelles fonctionnalités. Les informations de préversion peuvent évoluer.

BIEN COMPRENDRE LA DIFFÉRENCE

Automatique ne signifie pas « rien à faire ».

L’activation indique comment une évolution devient disponible. L’action précise si SAP attend une intervention de votre part.

Les évolutions à configurer nécessitent une décision sur leur applicabilité ; elles ne sont pas toutes simplement facultatives. Vérifiez les autorisations, licences et prérequis dans la documentation SAP liée.

VAKE · IDENTIFIEZ VOS PRIORITÉS

De la note de version au plan de préparation

Chaque entrée comporte des conseils de préparation. Les observations en démonstration sont présentées séparément ; elles ne valident pas toutes les fonctions ni votre instance.

Les contrôles du 10 octobre donnent des résultats mixtes : certains paramètres documentés sont visibles, mais les suppressions de Performance Management ne le sont pas. La date standard de préversion 2H de SAP est le 12 octobre. Le numéro de build ne confirme pas à lui seul la disponibilité de tous les changements ; l’évaluation des 411 éléments est encore en cours.

1 · CadrerModule, activation, dates et dépendances
2 · VérifierRésultats attendus, rôles et preuves
3 · AccompagnerÉcrans, consignes et responsables

VISUALISEZ LES CHANGEMENTS

Les changements d’interface en images

Trois exemples issus de la documentation SAP 2H 2026, applicables au 13 novembre 2026. Sélectionnez un exemple pour comparer les écrans.

Exécuter ou simuler un calendrier Gestion des temps

SAP a réorganisé les boutons d’action de la boîte de dialogue selon ses dernières règles de conception. Intégrez cette disposition à la présentation destinée aux administrateurs.

Avant · version précédente
SAP Exécuter ou simuler un calendrier: Avant · version précédente
Après · 2H 2026
SAP Exécuter ou simuler un calendrier: Après · 2H 2026

Sélectionnez une image pour l’ouvrir en taille réelle. Captures SAP reproduites avec l’autorisation de SAP. © SAP SE ou une société affiliée SAP. Voir la source SAP ↗

Modifier un calendrier d’acquisition de droits Gestion des temps

La boîte de dialogue du calendrier d’acquisition adopte également ce nouvel ordre des boutons. Actualisez les supports de formation présentant l’ancienne disposition.

Avant · version précédente
SAP Modifier un calendrier d’acquisition de droits: Avant · version précédente
Après · 2H 2026
SAP Modifier un calendrier d’acquisition de droits: Après · 2H 2026

Sélectionnez une image pour l’ouvrir en taille réelle. Captures SAP reproduites avec l’autorisation de SAP. © SAP SE ou une société affiliée SAP. Voir la source SAP ↗

Images des cartes personnalisées de Learning Gestion des contenus

L’indication de chargement passe de « dimensions recommandées » à « dimensions maximales ». SAP précise que 1 024 × 1 024 pixels est la taille maximale prise en charge.

Avant · version précédente
SAP Images des cartes personnalisées de Learning: Avant · version précédente
Après · 2H 2026
SAP Images des cartes personnalisées de Learning: Après · 2H 2026

Sélectionnez une image pour l’ouvrir en taille réelle. Captures SAP reproduites avec l’autorisation de SAP. © SAP SE ou une société affiliée SAP. Voir la source SAP ↗

Exemples d’interface sélectionnés, et non la version complète. Consultez toutes les évolutions ci-dessous. Les captures restent inchangées en anglais ; les conseils de préparation sont ceux de VAKE.

IDENTIFIEZ VOS PRIORITÉS

Explorez votre version

411 évolutions correspondantes

Votre sélection reste dans cet onglet jusqu’au rechargement. Téléchargez-la pour la conserver. Aucune connexion nécessaire.

43 sections par module. Les évolutions communes apparaissent dans chaque module concerné ; le total compte chaque évolution une seule fois.

Accès aux contenus4 évolutions
Configuration par le clientPour informationModifié

Améliorations apportées aux fiches d’enquête dans la nouvelle expérience de formation

Accès aux contenus

Nous avons apporté plusieurs améliorations aux enquêtes requises, notamment un meilleur accès aux enquêtes pour les formations non affectées et une meilleure visibilité des dates d'échéance des enquêtes.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Learning
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
LRN-202450 · HCM-090D-406D
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations apportées aux fiches d’enquête dans la nouvelle expérience de formation » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Exécutez le parcours apprenant ou administrateur formation concerné avec des données de test approuvées. Comparez l’affectation, l’accès ou l’achèvement au résultat précis attendu selon SAP.
  3. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueRecommandéModifié

Améliorations apportées aux pages de détails du programme et du parcours de formation restructurées

Accès aux contenus

Nous avons apporté plusieurs améliorations à la mise en page des pages de détails du programme et des détails du programme afin d'améliorer l'expérience utilisateur.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Learning
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
LRN-213739 · HCM-73E5-5B49
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Examinez l’action recommandée par SAP et consignez votre décision.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations apportées aux pages de détails du programme et du parcours de formation restructurées » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Exécutez le parcours apprenant ou administrateur formation concerné avec des données de test approuvées. Comparez l’affectation, l’accès ou l’achèvement au résultat précis attendu selon SAP.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueRecommandéModifié

Champs supplémentaires dans les formulaires de demande de formation externe

Accès aux contenus, Reporting

En tant qu'apprenants et responsables, vous pouvez fournir des détails supplémentaires lors de la soumission de formulaires de demande de formation externe (SF-182).

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Learning
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
LRN-209459 · HCM-4989-04B8
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Examinez l’action recommandée par SAP et consignez votre décision.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Champs supplémentaires dans les formulaires de demande de formation externe » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un échantillon connu au rapport ou export concerné. Vérifiez filtres, totaux, restrictions d’accès et usages en aval, si pertinents.
  3. Exécutez le parcours apprenant ou administrateur formation concerné avec des données de test approuvées. Comparez l’affectation, l’accès ou l’achèvement au résultat précis attendu selon SAP.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence des abonnements gratuits

Accès aux contenus, Diffusion des contenus, Gestion des contenus

La possibilité de créer un abonnement gratuit pour remplacer tous les prix dans une bibliothèque atteindra la fin de la maintenance le 17 mai 2024 et sera supprimée le 14 mai 2027.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Learning
Applicable à partir du
14 mai 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
LRN-150708 · HCM-F595-1560
Dernière révision SAP
3 avril 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence des abonnements gratuits » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Exécutez le parcours apprenant ou administrateur formation concerné avec des données de test approuvées. Comparez l’affectation, l’accès ou l’achèvement au résultat précis attendu selon SAP.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Analytique4 évolutions
Configuration par le clientPour informationNouveau

Nouvelle tâche d’évaluation de l’admissibilité aux avantages

Analytique, Avantages sociaux

Vous pouvez désormais exécuter la tâche Évaluer l’admissibilité aux avantages pour les employés dans le Gestionnaire de tâches planifiées pour stocker les données d’admissibilité aux avantages des employés pour tous les types d’avantages.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
BEN-17641 · HCM-DB7A-2C8C
Dernière révision SAP
9 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Nouvelle tâche d’évaluation de l’admissibilité aux avantages » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un échantillon connu au rapport ou export concerné. Vérifiez filtres, totaux, restrictions d’accès et usages en aval, si pertinents.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Améliorations apportées à l'outil Gestion des produits de données d'analyse

Analytique

Dans l’outil Gérer les produits de données d’analyse, nous avons ajouté une nouvelle page Paramètres de planification de la rémunération, mis à jour un paramètre de filtre Employee Central et ajouté un nouveau paramètre de filtre Recruiting.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
People Intelligence
Applicable à partir du
12 juin 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PIN-7518 · HCM-B383-8D5D
Dernière révision SAP
17 juillet 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations apportées à l'outil Gestion des produits de données d'analyse » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un échantillon connu au rapport ou export concerné. Vérifiez filtres, totaux, restrictions d’accès et usages en aval, si pertinents.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Ajout de nouveaux critères au contrôle d'accès aux données pour les analyses People Intelligence

Analytique

Société et Pays sont deux nouveaux critères ajoutés au fichier de contrôle d'accès aux données "sap.sf.wrk.DAC", qui est lié aux modèles de données pour chacun des People Intelligence Insights.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
People Intelligence
Applicable à partir du
12 juin 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PIN-1634 · HCM-4667-7DE4
Dernière révision SAP
17 juillet 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Ajout de nouveaux critères au contrôle d'accès aux données pour les analyses People Intelligence » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un échantillon connu au rapport ou export concerné. Vérifiez filtres, totaux, restrictions d’accès et usages en aval, si pertinents.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Ensemble supplémentaire d'analyses et de produits de données disponible pour People Intelligence

Analytique

Dans cette version, People Intelligence fournit du contenu intelligent et des produits de données issus des domaines produits SAP SuccessFactors tels que Rémunération, Récompenses et reconnaissance et Avantages Employee Central.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
People Intelligence
Applicable à partir du
12 juin 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PIN-2031 · HCM-6BEA-922F
Dernière révision SAP
12 juin 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Ensemble supplémentaire d'analyses et de produits de données disponible pour People Intelligence » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un échantillon connu au rapport ou export concerné. Vérifiez filtres, totaux, restrictions d’accès et usages en aval, si pertinents.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Applications mobiles37 évolutions
Configuration par le clientPour informationNouveau

Notifications push mobiles pour les attributions et les approbations de formation

Applications mobiles

Nous prenons désormais en charge les notifications push mobiles pour les nouvelles affectations de formation et les nouvelles tâches d'approbation.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Learning
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-83801 · HCM-4552-431D
Dernière révision SAP
9 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Notifications push mobiles pour les attributions et les approbations de formation » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientRecommandéModifié

Améliorations apportées aux cartes de profil complètes et aux nouvelles cartes disponibles

Évaluations à 360°, Données des collaborateurs, Applications mobiles, Paie, Gestion de la performance, Planification de la succession, Gestion des temps

Nous avons introduit de nouvelles cartes et d’autres améliorations aux cartes existantes dans le Profil complet du dernier Profil des personnes.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Career and Talent Development,Employee Central,Employee Central Payroll,Performance & Goals,Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PLT-88262 · HCM-DBAA-4D5D
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Examinez l’action recommandée par SAP et consignez votre décision.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations apportées aux cartes de profil complètes et aux nouvelles cartes disponibles » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  4. Suivez les données ou le processus de paie concernés à travers les interfaces. Convenez des résultats attendus avec le responsable paie et vérifiez les dépendances locales et le rapprochement.
  5. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Modifications visuelles mineures dans 2H 2026

Développement de carrière, Découverte des contenus, Gestion des contenus, Gestion continue de la performance, Documents et stockage, Données des collaborateurs, Gestion des identités et des accès, Applications mobiles, Onboarding, Reporting, Sécurité et conformité, Planification de la succession, Talent Intelligence Hub, Gestion des temps, Expérience utilisateur

SAP SuccessFactors a apporté de nombreuses améliorations visuelles mineures dans 2H 2026. Les extensions suivantes sont particulièrement importantes, bien que de nombreuses extensions moins visibles aient été apportées.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Career and Talent Development,Employee Central,Learning,Onboarding,Performance & Goals,Platform,Time Tracking
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
KM-23817 · HCM-1ADD-B193
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Modifications visuelles mineures dans 2H 2026 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  4. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  5. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Les changements d’interface en images
Configuration par le clientPour informationNouveau

Dernière fiche Carrière disponible dans les applications mobiles

Développement de carrière, Applications mobiles

La dernière fiche Carrière est désormais disponible dans SAP SuccessFactors Mobile, ce qui permet aux utilisateurs de gérer leurs rôles actuels et cibles, ainsi que les qualifications et attributs associés lors de leurs déplacements. La page Détails du rôle fournit une vue consolidée des compétences requises d'un rôle, des objectifs de développement liés et des opportunités de croissance associées.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Career and Talent Development,Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-113932 · HCM-4C0C-6C6B
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Dernière fiche Carrière disponible dans les applications mobiles » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Catégorie À faire mise à jour pour les tâches d’approbation de mission

Applications mobiles, Opportunity Marketplace, Expérience utilisateur

Les tâches d’approbation pour les workflows de missions du Marché des opportunités qui sont configurés avec des workflows d’approbation avancés ont désormais une catégorie À faire dédiée (ID de catégorie À faire : 80).

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Career and Talent Development,Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
OMA-3144 · HCM-5D12-F6E6
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Catégorie À faire mise à jour pour les tâches d’approbation de mission » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  3. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientRecommandéModifié

Améliorations apportées au dernier profil des personnes dans les applications mobiles

Données des collaborateurs, Gestion des données de base, Applications mobiles, Gestion du secteur public, Gestion des temps, Expérience utilisateur

Dans les derniers profils des personnes des applications mobiles, vous pouvez désormais afficher directement les subordonnés, la taille de l’équipe et les collègues. En tant qu'administrateur, vous pouvez désormais activer ou désactiver l'auto-description mobile et les fonctionnalités Enregistrer dans le contact pour qu'elles correspondent aux règles de votre organisation. Lorsque votre carte Qualifications ou Compétences dans Profil des personnes Spotlight est vide, vous pouvez accéder au Portefeuille de croissance dans les applications mobiles pour ajouter des informations.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central,Performance & Goals,Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-112265 · HCM-9686-33F8
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Examinez l’action recommandée par SAP et consignez votre décision.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations apportées au dernier profil des personnes dans les applications mobiles » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  3. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  4. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  5. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Ordre d'affichage configurable pour organigramme

Organisation de l’entreprise, Applications mobiles

En tant qu'administrateur, vous pouvez désormais configurer l'ordre d'affichage de gauche à droite des salariés subordonnés dans l'organigramme en sélectionnant parmi un ensemble de zones prises en charge.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central,Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-266528 · HCM-A623-3EB9
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Ordre d'affichage configurable pour organigramme » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Plus de fonctionnalités disponibles dans la dernière expérience de gestion des performances dans les applications mobiles

Applications mobiles, Gestion de la performance

La dernière version de la gestion des performances mobile prend désormais en charge les comportements, les pièces jointes, les liens de carte Profil des personnes et l’écriture assistée par l’IA.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals,Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-112254 · HCM-95AA-A3A1
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Plus de fonctionnalités disponibles dans la dernière expérience de gestion des performances dans les applications mobiles » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Contacter le responsable de l’engagement client ou le responsable de comptePour informationNouveau

Écriture assistée par l’IA disponible dans les derniers formulaires de gestion des performances dans les applications mobiles

Applications mobiles, Gestion de la performance, SAP Business AI

Lorsque la dernière expérience du formulaire de gestion des performances est activée, les utilisateurs mobiles peuvent désormais utiliser l’outil de rédaction assistée par l’IA pour rédiger et affiner les commentaires sur le formulaire.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals,Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-87735 · HCM-FD02-D3F1
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Confirmez disponibilité et activation avec l’interlocuteur SAP indiqué dans cette entrée. Vérifiez les conditions commerciales et techniques avant le déploiement.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Écriture assistée par l’IA disponible dans les derniers formulaires de gestion des performances dans les applications mobiles » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Confirmez les droits d’usage, activation, langues prises en charge et prérequis de données dans la documentation SAP. Évaluez les résultats sur des exemples convenus, la revue humaine et les entrées inadaptées ou incomplètes.
  3. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Paramètres de relation hiérarchique par défaut dans l’organigramme mobile

Organisation de l’entreprise, Applications mobiles

L’organigramme mobile respecte désormais les mêmes paramètres d’affichage de la relation hiérarchique dans le Centre d’administration et permet aux utilisateurs de changer les paramètres d’affichage individuellement.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-119808 · HCM-8BD2-6214
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Paramètres de relation hiérarchique par défaut dans l’organigramme mobile » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationModifié

Vue Catégorie de document basée sur le rôle dans Profil des personnes pour l’application mobile

Documents et stockage, Applications mobiles

En tant qu'administrateur, vous pouvez activer une catégorie Documents basée sur le rôle dans le dernier Profil des personnes, ce qui permet aux employés, aux responsables et aux professionnels des ressources humaines d'afficher et de télécharger les fichiers des employés depuis l'application mobile, en fonction de leurs autorisations.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-113239 · HCM-6ED6-A6E1
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Vue Catégorie de document basée sur le rôle dans Profil des personnes pour l’application mobile » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  3. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Application de restrictions IP pour activation IAS BTP mobile

Gestion des identités et des accès, Applications mobiles

Les restrictions d'adresses IP sont une liste spécifique d'adresses IP à partir desquelles les utilisateurs peuvent accéder à votre système. Lorsqu'un utilisateur mobile active à l'aide du service SAP Business Technology Platform Identity Authentication (BTP IAS), le système vérifie désormais si son adresse IP est autorisée en vertu de la stratégie de restriction d'IP de votre organisation. Si l'adresse IP est bloquée, l'utilisateur ne peut pas accéder à l'application et voit un message d'erreur Vous n'êtes pas autorisé à vous connecter à partir de cette adresse IP.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-120508 · HCM-FF04-9BFC
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Application de restrictions IP pour activation IAS BTP mobile » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Autoriser les téléchargements de bulletins de paie sur mobile

Applications mobiles

Vous pouvez autoriser les employés à télécharger des bulletins de paie dans les applications SAP SuccessFactors Mobile, même lorsque le paramètre Restriction de téléchargement de pièce jointe est activé.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-112754 · HCM-1FB3-E4E4
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Autoriser les téléchargements de bulletins de paie sur mobile » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Prise en charge du programme de test de l'aperçu de l'application mobile sur iOS et Android

Applications mobiles

En tant qu'administrateur, vous pouvez désormais inscrire des testeurs au programme de test de l'aperçu de l'application mobile dans votre instance Aperçu. Les testeurs inscrits peuvent installer et tester une version d’aperçu de l’application SAP SuccessFactors Mobile sur iOS et Android par rapport à votre environnement de prévisualisation avant la version de production.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-121751 · HCM-B51F-44C2
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Prise en charge du programme de test de l'aperçu de l'application mobile sur iOS et Android » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Recommandation mobile intégrée à l’application

Applications mobiles

Vous pouvez permettre aux utilisateurs d’inviter des collègues à télécharger et activer les applications SAP SuccessFactors Mobile directement depuis l’application.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-112756 · HCM-1638-2620
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Recommandation mobile intégrée à l’application » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Restreindre l'utilisation de l'application mobile pour les versions obsolètes du système d'exploitation ou de l'application

Applications mobiles

Vous pouvez restreindre l’accès à SAP SuccessFactors Mobile pour les utilisateurs exécutant des versions de système d’exploitation non prises en charge ou des versions d’application obsolètes.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-112782 · HCM-C197-B8F0
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Restreindre l'utilisation de l'application mobile pour les versions obsolètes du système d'exploitation ou de l'application » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Notifications push mobiles avec plus de détails contextuels

Applications mobiles

Les notifications push mobiles incluent désormais des détails contextuels pour les demandes de workflow prises en charge, ce qui aide les utilisateurs à identifier les demandes et à agir plus rapidement.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-107437 · HCM-1CF7-E011
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Notifications push mobiles avec plus de détails contextuels » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Durée de réauthentification mobile gérée par le service SAP Identity Authentication pour les clients de BTP Mobile Service Authentication

Applications mobiles

Les clients qui utilisent l’authentification SAP Business Technology Platform (BTP) Mobile Services voient le champ Durée de réauthentification passer en lecture seule dans le Centre d’administration, car l’application SAP SuccessFactors Mobile lit désormais cette valeur à partir du service Identity Authentication (IAS) à la place.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-116842 · HCM-B3AF-B44A
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Durée de réauthentification mobile gérée par le service SAP Identity Authentication pour les clients de BTP Mobile Service Authentication » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Améliorations de l'expérience utilisateur pour les options utilisateur mobiles

Applications mobiles

Nous avons apporté des améliorations à la dernière expérience de la page Paramètres utilisateur mobiles.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-103817 · HCM-1BF9-2CCB
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations de l'expérience utilisateur pour les options utilisateur mobiles » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Données d’audit pour les violations des restrictions IP de l’application mobile

Applications mobiles, Sécurité et conformité, Gestion du système

Les administrateurs peuvent désormais auditer les violations de restriction d'adresse IP lorsque les utilisateurs se connectent via des applications mobiles.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PLA-58392 · HCM-B7E3-C9E3
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Données d’audit pour les violations des restrictions IP de l’application mobile » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Améliorations du portefeuille de croissance dans les applications mobiles

Applications mobiles, Talent Intelligence Hub

Nous avons apporté quelques améliorations au portefeuille de croissance dans les applications mobiles.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-114664 · HCM-D47B-6001
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations du portefeuille de croissance dans les applications mobiles » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Points forts sur les applications mobiles iOS et Android

Applications mobiles, Expérience utilisateur

Les applications mobiles iOS et Android incluent désormais une section Points clés sur l'écran d'accueil qui affiche des informations sur vos zones les plus régulièrement visitées.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
22 septembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-121616 · HCM-D98C-AD06
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Points forts sur les applications mobiles iOS et Android » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  3. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Mode sombre automatiquement disponible pour les applications mobiles iOS et Android

Applications mobiles, Expérience utilisateur

Par défaut, les applications mobiles iOS et Android sont désormais automatiquement affichées en mode clair ou en mode sombre, en fonction des paramètres d'apparence de l'appareil mobile. Si vous ne souhaitez pas utiliser le mode sombre dans votre organisation, vous pouvez le désactiver.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
· HCM-2548-6CBE
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Mode sombre automatiquement disponible pour les applications mobiles iOS et Android » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  3. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Afficher les détails de l'équipe dynamique sur le relevé d'activité et le calendrier mobiles

Applications mobiles, Gestion des temps

En tant que salarié, vous pouvez désormais afficher des informations détaillées sur vos équipes affectées dynamiquement directement dans les fonctionnalités Feuille de saisie des temps et Mon calendrier de l’application SAP SuccessFactors Mobile.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Time Tracking
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-112760 · HCM-B1F2-F7FE
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Afficher les détails de l'équipe dynamique sur le relevé d'activité et le calendrier mobiles » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  3. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Parcourir et filtrer par catégorie dans la recherche mobile de formation

Découverte des contenus, Applications mobiles

Vous pouvez désormais filtrer les résultats de la recherche de formation par catégorie dans les applications SAP SuccessFactors Mobile.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Learning
Applicable à partir du
22 septembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-94880 · HCM-0959-6850
Dernière révision SAP
18 septembre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Parcourir et filtrer par catégorie dans la recherche mobile de formation » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  3. Exécutez le parcours apprenant ou administrateur formation concerné avec des données de test approuvées. Comparez l’affectation, l’accès ou l’achèvement au résultat précis attendu selon SAP.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Extensions de la gestion des canaux dans les activités et les écrans de feedback dans les applications mobiles

Gestion continue de la performance, Applications mobiles

Les utilisateurs mobiles peuvent désormais gérer directement les canaux dans Activités et basculer entre les canaux dans Feedback sans accéder à Équipe. En outre, les indicateurs de statut du canal sont désormais visibles dans l'écran Activités.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals
Applicable à partir du
22 septembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-115491 · HCM-3F5B-574B
Dernière révision SAP
18 septembre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Extensions de la gestion des canaux dans les activités et les écrans de feedback dans les applications mobiles » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence de la gestion de canaux dans l’onglet Équipe de SAP SuccessFactors Mobile

Gestion continue de la performance, Applications mobiles

Les fonctions de gestion des canaux dans l’onglet Équipe de l’application SAP SuccessFactors Mobile arriveront à la fin du développement et de la maintenance le 22 septembre 2026 (version de l’application : 17.2.0) et seront supprimées le 17 novembre 2026 (version de l’application : 18.0.0).

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals
Applicable à partir du
17 novembre 2026
Cycle de vie
Obsolète
Référence
MOB-112273 · HCM-1619-9FA2
Dernière révision SAP
18 septembre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence de la gestion de canaux dans l’onglet Équipe de SAP SuccessFactors Mobile » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Contacter le responsable de l’engagement client ou le responsable de comptePour informationNouveau

Analyses des performances assistées par l'IA disponibles dans les applications mobiles

Applications mobiles, Gestion de la performance, SAP Business AI

Si la dernière expérience des formulaires de gestion des performances est activée, les responsables peuvent désormais obtenir des informations optimisées par l’IA sur les performances d’un employé lors de l’évaluation des formulaires sur les appareils mobiles.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals
Applicable à partir du
22 septembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-95028 · HCM-D54A-AD1D
Dernière révision SAP
18 septembre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Confirmez disponibilité et activation avec l’interlocuteur SAP indiqué dans cette entrée. Vérifiez les conditions commerciales et techniques avant le déploiement.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Analyses des performances assistées par l'IA disponibles dans les applications mobiles » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Confirmez les droits d’usage, activation, langues prises en charge et prérequis de données dans la documentation SAP. Évaluez les résultats sur des exemples convenus, la revue humaine et les entrées inadaptées ou incomplètes.
  3. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientRecommandéModifié

Accès rapide à l’interface utilisateur de modification et d’historique du profil complet dans les applications mobiles

Applications mobiles

Vous pouvez désormais accéder à la dernière interface utilisateur de modification et d'historique directement à partir des cartes de synthèse du Profil complet dans l'application SAP SuccessFactors Mobile.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
21 juillet 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-113926 · HCM-3361-9982
Dernière révision SAP
17 juillet 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Examinez l’action recommandée par SAP et consignez votre décision.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Accès rapide à l’interface utilisateur de modification et d’historique du profil complet dans les applications mobiles » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  3. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Télécharger des pièces jointes à partir de pages hybrides dans Profil des personnes mobile

Données des collaborateurs, Applications mobiles

Les utilisateurs peuvent désormais télécharger des pièces jointes à partir de pages hybrides dans Profil des personnes mobile, offrant ainsi une expérience plus cohérente avec les pages mobiles natives.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central,Platform
Applicable à partir du
21 juillet 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-112044 · HCM-C22B-FEBC
Dernière révision SAP
17 juillet 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Télécharger des pièces jointes à partir de pages hybrides dans Profil des personnes mobile » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  3. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Paramétrage sur Demander au gestionnaire pour l’observation des tâches dans les applications mobiles

Applications mobiles

L’option L’observateur doit être le responsable principal est désormais honorée dans les applications SAP SuccessFactors Mobile pour iOS et Android.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Learning
Applicable à partir du
21 juillet 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-120069 · HCM-DE60-03CE
Dernière révision SAP
17 juillet 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Paramétrage sur Demander au gestionnaire pour l’observation des tâches dans les applications mobiles » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  3. Exécutez le parcours apprenant ou administrateur formation concerné avec des données de test approuvées. Comparez l’affectation, l’accès ou l’achèvement au résultat précis attendu selon SAP.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Dernière expérience de gestion des performances dans les applications mobiles

Applications mobiles, Gestion de la performance

Lorsque l’option Activer la dernière expérience des formulaires de gestion des performances est activée dans le Centre d’administration, les utilisateurs mobiles peuvent désormais accéder à la gestion des performances à partir du menu de navigation et utiliser des interfaces repensées et davantage de fonctionnalités alignées sur l’application Web.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals
Applicable à partir du
21 juillet 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-110428 · HCM-8448-EC7E
Dernière révision SAP
17 juillet 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Dernière expérience de gestion des performances dans les applications mobiles » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Contacter le responsable de l’engagement client ou le responsable de comptePour informationNouveau

Rédaction assistée par l'IA disponible sur l'écran Mes activités et Équipes dans les applications mobiles

Gestion continue de la performance, Applications mobiles, SAP Business AI

Les utilisateurs mobiles peuvent désormais utiliser l'écriture assistée par l'IA pour composer et affiner du texte dans les écrans Équipes et Performances continues - Mes activités.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals,Platform
Applicable à partir du
21 juillet 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-109423 · HCM-F31E-BF0A
Dernière révision SAP
17 juillet 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Confirmez disponibilité et activation avec l’interlocuteur SAP indiqué dans cette entrée. Vérifiez les conditions commerciales et techniques avant le déploiement.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Rédaction assistée par l'IA disponible sur l'écran Mes activités et Équipes dans les applications mobiles » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Confirmez les droits d’usage, activation, langues prises en charge et prérequis de données dans la documentation SAP. Évaluez les résultats sur des exemples convenus, la revue humaine et les entrées inadaptées ou incomplètes.
  3. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationModifié

Tâches supplémentaires sur les applications mobiles iOS et Android

Applications mobiles, Expérience utilisateur

Les tâches supplémentaires créées par les administrateurs sont désormais affichées dans les applications mobiles iOS et Android.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
21 juillet 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-114902 · HCM-6967-E08E
Dernière révision SAP
17 juillet 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Tâches supplémentaires sur les applications mobiles iOS et Android » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  3. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationModifié

Cartes d'intégration d'IU sur les applications mobiles iOS et Android

Applications mobiles, Expérience utilisateur

Les cartes d'intégration d'IU sont désormais affichées sur les applications mobiles iOS et Android.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
21 juillet 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-114903 · HCM-9013-2D82
Dernière révision SAP
17 juillet 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Cartes d'intégration d'IU sur les applications mobiles iOS et Android » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  3. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Mise à jour des détails de l’ordre de mission sur les applications mobiles iOS et Android

Applications mobiles, Expérience utilisateur

Nous avons mis à jour la conception de l’écran Détails de l’ordre de mission sur les applications mobiles iOS et Android pour faciliter la recherche des actions.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
21 juillet 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-117888 · HCM-975A-EAA5
Dernière révision SAP
17 juillet 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Mise à jour des détails de l’ordre de mission sur les applications mobiles iOS et Android » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  3. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientRecommandéNouveau

Prise en charge du lien profond du profil complet dans l’application SAP SuccessFactors Mobile

Applications mobiles

Vous pouvez désormais configurer des liens ciblés qui permettent aux utilisateurs d'accéder directement à une catégorie Profil complet ou à la page de détails d'une carte spécifique dans l'application SAP SuccessFactors Mobile, à partir des points d'accès tels que la page d'accueil.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
17 juin 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-113924 · HCM-A2F8-6D23
Dernière révision SAP
12 juin 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Examinez l’action recommandée par SAP et consignez votre décision.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Prise en charge du lien profond du profil complet dans l’application SAP SuccessFactors Mobile » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  3. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Automatisation des processus12 évolutions
Activation automatiqueRecommandéModifié

Améliorations apportées aux API OData Employee Central

Données des collaborateurs, Intégration et extensions, Automatisation des processus

Nous avons apporté plusieurs extensions aux API OData Employee Central suivantes.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-273666 · HCM-9E4B-F7C4
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Examinez l’action recommandée par SAP et consignez votre décision.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations apportées aux API OData Employee Central » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence de l'ancienne transaction d'alerte

Données des collaborateurs, Automatisation des processus

La transaction Salariés associés à des données RH non valides atteindra la fin de la maintenance le 14 novembre 2025 et sera supprimée le 14 mai 2027.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
14 mai 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
ECT-251235 · HCM-4733-BA40
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence de l'ancienne transaction d'alerte » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Gestion des données en masse étendue pour les paiements uniques

Automatisation des processus

Vous pouvez désormais utiliser la gestion des données en masse pour ajouter, modifier et supprimer des paiements uniques (composants salariaux non récurrents), ce qui permet la gestion en masse des primes, des primes, des primes ponctuelles, des paiements d'heures supplémentaires et d'autres enregistrements de rémunération ponctuelle pour plusieurs salariés dans une même demande.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-260708 · HCM-90EE-2982
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Gestion des données en masse étendue pour les paiements uniques » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Paramètres améliorés de gestion des postes lors du déplacement d’un poste affecté vers un nouveau responsable

Automatisation des processus

Dans la gestion des postes, il existe un nouveau paramètre pour déclencher le reclassement lorsqu'un gestionnaire est modifié et que le poste actuel est déplacé. En outre, nous avons mis à jour l'option pour contrôler les valeurs par défaut de cette zone.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-275583 · HCM-31FD-A1F3
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Paramètres améliorés de gestion des postes lors du déplacement d’un poste affecté vers un nouveau responsable » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Modélisation organisationnelle dans Employee Central

Automatisation des processus

La modélisation organisationnelle est une nouvelle fonctionnalité d'Employee Central qui vous permet de planifier, simuler et implémenter des changements organisationnels avant de les appliquer à votre structure organisationnelle active. Il fournit un espace de travail dédié dans lequel vous pouvez modéliser des scénarios organisationnels, explorer de futures conceptions organisationnelles et gérer les changements de structure organisationnelle.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-275139 · HCM-8E3B-5F3A
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Modélisation organisationnelle dans Employee Central » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Prise en charge de la relation professionnelle personnalisée dans la configuration du workflow

Automatisation des processus

Vous pouvez utiliser Relation professionnelle comme nouveau type participant pour indiquer des relations professionnelles standard et personnalisées lors de la configuration des workflows.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-265370 · HCM-5384-B78C
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Prise en charge de la relation professionnelle personnalisée dans la configuration du workflow » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence de la gestion des demandes de workflow avec approbateurs non valides

Automatisation des processus

La page Gérer les demandes de workflow avec approbateurs non valides atteindra la fin du développement le 15 mai 2026 et sera supprimée le 12 novembre 2027.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
12 novembre 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
ECT-259799 · HCM-C103-D7A5
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence de la gestion des demandes de workflow avec approbateurs non valides » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence du workflow basé sur le fichier XML (règles YouCalc)

Automatisation des processus

La fonctionnalité de déclenchement des workflows via des fichiers XML (règles YouCalc) atteindra la fin du développement le 17 novembre 2023 et sera supprimée le 12 novembre 2027.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
12 novembre 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
ECT-219827 · HCM-3F2F-2311
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence du workflow basé sur le fichier XML (règles YouCalc) » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationModifié

Amélioration des processus de suivi des postes et des alertes d’administration connexes

Données des collaborateurs, Automatisation des processus

Nous avons amélioré la gestion du système pour les processus suivants qui sont déclenchés après un changement de poste. Elles s'exécutent désormais de manière asynchrone en arrière-plan et les alertes administratives associées sont créées pour les problèmes dans ces processus. Ces processus suivants sont déclenchés lorsqu'un enregistrement de poste est sauvegardé via l'interface utilisateur ou l'importation.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central,Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-268413 · HCM-55B8-2C21
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Amélioration des processus de suivi des postes et des alertes d’administration connexes » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueRecommandéModifié

Transporter les configurations pour les catégories individuelles et la fiche dans Profil des personnes

Données des collaborateurs, Automatisation des processus

Vous pouvez désormais transporter des cartes Spotlight individuelles ou des catégories et fiches de Profil complet spécifiques dans Profil des personnes vers une instance cible à l’aide du Centre de transport de configuration, en plus de transporter l’intégralité de la configuration du profil.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
UIC-1645 · HCM-04DF-CC3E
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Examinez l’action recommandée par SAP et consignez votre décision.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Transporter les configurations pour les catégories individuelles et la fiche dans Profil des personnes » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  3. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence de Gestion de la modification en masse pour les objets de métadonnées

Automatisation des processus

L'application Gestion de la modification en masse pour les objets de métadonnées a atteint la fin de la maintenance et sera supprimée définitivement le 14 mai 2027.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
14 mai 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
ECT-271636 · HCM-9502-DB77
Dernière révision SAP
8 mai 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence de Gestion de la modification en masse pour les objets de métadonnées » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence de Gestion des modifications en masse

Automatisation des processus

L'application Gestion des modifications en masse a atteint la fin de la maintenance et sera supprimée définitivement le 14 mai 2027.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
14 mai 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
ECT-269530 · HCM-885A-3023
Dernière révision SAP
3 avril 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence de Gestion des modifications en masse » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Avantages sociaux24 évolutions
Configuration par le clientPour informationNouveau

Nouvelle tâche d’évaluation de l’admissibilité aux avantages

Analytique, Avantages sociaux

Vous pouvez désormais exécuter la tâche Évaluer l’admissibilité aux avantages pour les employés dans le Gestionnaire de tâches planifiées pour stocker les données d’admissibilité aux avantages des employés pour tous les types d’avantages.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
BEN-17641 · HCM-DB7A-2C8C
Dernière révision SAP
9 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Nouvelle tâche d’évaluation de l’admissibilité aux avantages » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un échantillon connu au rapport ou export concerné. Vérifiez filtres, totaux, restrictions d’accès et usages en aval, si pertinents.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Expérience de reporting des événements de la vie repensée

Avantages sociaux

Les salariés peuvent désormais signaler des événements personnels directement à partir de la vue d'ensemble des avantages via un flux guidé et contextuel. L’expérience collaborateur s’adapte dynamiquement en fonction de la configuration de chaque type d’événement personnel par les administrateurs.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
BEN-23849 · HCM-3820-8D71
Dernière révision SAP
9 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Expérience de reporting des événements de la vie repensée » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

401(k) Déclaration de confirmation du régime de retraite

Avantages sociaux

Vous pouvez maintenant générer des déclarations de confirmation pour 401(k) régimes de retraite qui incluent des zones spécifiques au régime telles que les montants de cotisation et les détails de correspondance de l'employeur.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
BEN-21265 · HCM-6C6A-E3A3
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « 401(k) Déclaration de confirmation du régime de retraite » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Adoption des avantages de la prise en charge des personnes à charge spécifiques au pays/à la région pour tous les clients

Avantages sociaux

La fonctionnalité de configuration dépendante du pays/de la région (CSF) est désormais disponible pour d’autres sociétés, y compris celles avec des données de personnes à charge existantes. Lors de la migration vers la structure des personnes à charge spécifiques du pays/de la région, exécutez la tâche Migration des champs de pays des personnes à charge EC CSF pour définir par défaut le champ de pays standard, puis exécutez la tâche Synchroniser les personnes à charge d’Employee Central avec les avantages pour synchroniser les informations sur le pays de la personne à charge avec le profil de l’employé des avantages. Un nouveau contexte de tâche Mettre à jour les informations du pays/de la région dépendantes est désormais disponible dans la tâche de synchronisation pour prendre en charge cette migration.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
BEN-22169 · HCM-51A1-E5A6
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Adoption des avantages de la prise en charge des personnes à charge spécifiques au pays/à la région pour tous les clients » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Configurer le compte de prévoyance santé, le compte de frais variables de stationnement et l’affiliation au compte de frais variables de transit à tout moment

Avantages sociaux

Vous pouvez désormais configurer le Compte épargne santé (CES), le Compte de dépenses flexibles de stationnement (CFV) et les régimes FSA de transit pour autoriser l’inscription des employés pendant et en dehors des périodes d’affiliation ouverte.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
BEN-16085 · HCM-233D-466E
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Configurer le compte de prévoyance santé, le compte de frais variables de stationnement et l’affiliation au compte de frais variables de transit à tout moment » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Options de double cotisation pour l’affiliation 401(k)

Avantages sociaux

Vous pouvez désormais configurer des régimes de retraite 401(k) pour prendre en charge les options de cotisation à montant fixe et en pourcentage, ce qui donne aux salariés la possibilité de choisir leur type de cotisation préféré lors de l'affiliation.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
BEN-22508 · HCM-AD08-11C1
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Options de double cotisation pour l’affiliation 401(k) » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Transférer les modifications des événements professionnels et personnels passés vers la période d’affiliation future existante

Avantages sociaux

Lorsqu’un événement professionnel et personnel daté dans le passé insère une nouvelle période d’inscription, le système propage désormais automatiquement les modifications applicables à la période d’inscription future existante, garantissant ainsi l’exactitude et la cohérence des enregistrements d’inscription.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
BEN-22480 · HCM-5D1A-B98D
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Transférer les modifications des événements professionnels et personnels passés vers la période d’affiliation future existante » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Affichage de l’avantage en nature dans l’affiliation aux avantages sociaux

Avantages sociaux

Vous pouvez désormais afficher le montant de l’avantage en nature associé à vos sélections de prestations d’assurance directement pendant le processus d’affiliation. Cette amélioration apporte de la transparence sur les implications fiscales potentielles avant de finaliser vos choix en matière d'avantages.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
BEN-22668 · HCM-2474-EC8C
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Affichage de l’avantage en nature dans l’affiliation aux avantages sociaux » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Nouvelle console des avantages pour les administrateurs

Avantages sociaux

Vous avez désormais accès à une console centralisée qui rationalise le suivi des principaux processus liés aux avantages et fournit un accès rapide aux outils d'administration essentiels pour les avantages. La console Avantages sociaux offre une vue d'ensemble des activités liées aux avantages et vous permet d'effectuer une analyse descendante pour obtenir des informations détaillées.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
BEN-22816 · HCM-B323-E806
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Nouvelle console des avantages pour les administrateurs » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Nouvelles cases à cocher pour l'intégration d'Employee Central Payroll 401(k)

Avantages sociaux

Dans l'écran d'affiliation de l'employé pour le régime d'avantages 401(k), vous pouvez désormais utiliser deux nouvelles cases à cocher pour prendre en charge l'intégration de Employee Central Payroll (ECP) pour les régimes de prestations 401(k). Ces cases à cocher activent les options de prorogation avant impôts et de cotisation après impôts immédiate.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
BEN-22185 · HCM-BEE8-D33C
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Nouvelles cases à cocher pour l'intégration d'Employee Central Payroll 401(k) » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Cotisations par chèque de paie ponctuel et personnalisé pour les régimes de compte de prévoyance santé (CES)

Avantages sociaux

Vous pouvez désormais configurer des plans Compte épargne santé (CES) pour permettre aux employés d’effectuer une cotisation forfaitaire ponctuelle lors de l’inscription et pour définir une plage de dates de paie personnalisée pour les cotisations récurrentes.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
BEN-20867 · HCM-B80A-568D
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Cotisations par chèque de paie ponctuel et personnalisé pour les régimes de compte de prévoyance santé (CES) » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Notifications contextuelles dans la dernière IU d’inscription à l’avantage

Avantages sociaux

Vous pouvez désormais configurer des notifications contextuelles qui s’affichent lorsque les employés chargent l’interface utilisateur d’inscription aux avantages.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
BEN-23123 · HCM-0845-0CCD
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Notifications contextuelles dans la dernière IU d’inscription à l’avantage » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Calcul des périodes de paie restantes pour les avantages du plan d’épargne

Avantages sociaux

Nous avons mis à jour la logique de calcul des périodes de paie restantes lorsque les périodes de paie s'étendent sur plusieurs années civiles. La logique mise à jour garantit que les périodes de paie sont toujours déterminées en fonction de la date d'émission du chèque de paie, plutôt que des dates de début ou de fin de la période de paie.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
BEN-17636 · HCM-EC6E-21AA
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Calcul des périodes de paie restantes pour les avantages du plan d’épargne » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Annulation des modifications des avantages pour les événements de travail annulés

Avantages sociaux

Vous pouvez désormais vous assurer que toutes les modifications de prestation déclenchées par un événement Travail sont automatiquement annulées lorsque cet événement de travail est annulé ou corrigé dans Employee Central.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
BEN-22761 · HCM-B5DD-8236
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Annulation des modifications des avantages pour les événements de travail annulés » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationModifié

Gel de cotisation basée sur l'ancienneté pour l'assurance

Avantages sociaux

Vous pouvez désormais configurer la détermination du prix par âge de l'émission et mettre en place un gel de la tranche d'âge lors de la configuration d'une prestation d'assurance.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
BEN-22817 · HCM-5842-0500
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Gel de cotisation basée sur l'ancienneté pour l'assurance » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationModifié

Champs personnalisés et associations pour l’interface d’inscription aux avantages

Avantages sociaux

En tant qu’administrateur, vous pouvez désormais configurer des champs personnalisés et des associations personnalisées pour l’interface d’inscription à l’indemnité déductible, au plan d’épargne et à l’assurance. Cette configuration vous permet d’aller au-delà de l’interface utilisateur standard et de personnaliser la dernière expérience d’inscription aux avantages.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
BEN-22287 · HCM-CEF3-03D5
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Champs personnalisés et associations pour l’interface d’inscription aux avantages » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationModifié

Montant fixe de revenu imputé par type de relation

Avantages sociaux

Vous pouvez désormais configurer des champs distincts de montant fixe des avantages en nature dans le graphique des taux pour faire la distinction entre les personnes à charge du partenaire national et les personnes à charge admissibles au titre de l’impôt lors de l’affiliation aux avantages sociaux.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
BEN-24014 · HCM-09BF-37EB
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Montant fixe de revenu imputé par type de relation » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationModifié

Modifications rétroactives de l’affiliation à l’avantage dans la tâche Modifications des données principales de l’employé

Avantages sociaux

Vous pouvez désormais vous assurer que les affiliations aux avantages reflètent la date d'entrée en vigueur réelle des modifications des données de l'employé, même si ces modifications se situent dans le passé. Le système traite désormais les affiliations passées en fonction de la date de modification des données plutôt que de la date d’exécution de la tâche pour la tâche de type Créer ou mettre à jour les inscriptions aux avantages pour les modifications des données principales de l’employé.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
BEN-21523 · HCM-BBDC-503E
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Modifications rétroactives de l’affiliation à l’avantage dans la tâche Modifications des données principales de l’employé » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Types de plan d'épargne pour stationnement et transport FSA

Avantages sociaux, Localisation

Vous pouvez désormais configurer des FSA de stationnement et de transport pour les salariés aux États-Unis. Ces nouveaux types de FSA prennent en charge les limites mensuelles de cotisations IRS, contrairement aux FSA annuels basés sur des limites existantes.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
BEN-21813 · HCM-FB91-3DA2
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Types de plan d'épargne pour stationnement et transport FSA » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Réplication des cotisations au plan d’épargne retraite (401k) pour les États-Unis

Avantages sociaux, Localisation, Paie

Vous pouvez désormais répliquer 401(k) cotisations au régime d'épargne-retraite de SAP SuccessFactors Employee Central Avantages globaux vers Employee Central Payroll, garantissant ainsi un traitement de la paie précis et conforme.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central,Employee Central Payroll
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PAY-34537 · HCM-6766-19FB
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Réplication des cotisations au plan d’épargne retraite (401k) pour les États-Unis » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Suivez les données ou le processus de paie concernés à travers les interfaces. Convenez des résultats attendus avec le responsable paie et vérifiez les dépendances locales et le rapprochement.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence des zones liées à l'allocation

Avantages sociaux

Les champs relatifs aux indemnités dans les objets de l’avantage ont atteint la fin du développement le 16 mai 2025 et seront supprimés le 14 mai 2027. Après cette date, les rapports de présentation, les règles de gestion et les intégrations qui font référence à ces zones cesseront de fonctionner. Nous avons déplacé ces zones dans de nouveaux objets de prestation. 

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
14 mai 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
BEN-17638 · HCM-F85D-2EDA
Dernière révision SAP
3 avril 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence des zones liées à l'allocation » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence des champs relatifs à l’assurance

Avantages sociaux

Les champs relatifs à l'assurance dans les objets Avantage ont atteint la fin du développement le 2 juin 2023 et seront supprimés le 14 mai 2027. Après cette date, les rapports Présentation, les API, les règles de gestion et les intégrations qui font référence à ces champs cesseront de fonctionner. Nous avons déplacé ces zones dans de nouveaux objets de prestation.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
14 mai 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
BEN-12320 · HCM-8589-DC82
Dernière révision SAP
3 avril 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence des champs relatifs à l’assurance » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence des zones liées au remboursement

Avantages sociaux

Les champs liés au remboursement dans les objets Avantage ont atteint la fin du développement le 15 mai 2026 et seront supprimés le 14 mai 2027. Après cette date, les rapports Présentation, les API, les règles de gestion et les intégrations qui font référence à ces champs cesseront de fonctionner. Nous avons déplacé ces zones dans de nouveaux objets de prestation.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
14 mai 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
BEN-20673 · HCM-1D6B-2635
Dernière révision SAP
3 avril 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence des zones liées au remboursement » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence des champs liés à la retraite

Avantages sociaux, Intégration et extensions

Les champs relatifs à la pension dans les objets de l’avantage ont atteint la fin du développement le 17 mai 2024 et seront supprimés le 14 mai 2027. Après cette date, les rapports Présentation, les API, les règles de gestion et les intégrations qui font référence à ces champs cesseront de fonctionner. Nous avons déplacé ces zones dans de nouveaux objets de prestation.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
14 mai 2027
Cycle de vie
Supprimé
Référence
BEN-14310 · HCM-9D5B-48FE
Dernière révision SAP
3 avril 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence des champs liés à la retraite » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Calibration12 évolutions
Activation automatiquePour informationModifié

Configurer les sources de notation pour les fiches de talents

Calibration, Présentations, Planification de la succession

En tant qu’administrateur, vous pouvez désormais configurer des sources de notation pour les cartes de talent directement dans Gérer les cartes de talent dans les instances où le dernier profil des personnes est activé.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Career and Talent Development,Performance & Goals
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
SCM-22053 · HCM-2E1B-D14A
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Configurer les sources de notation pour les fiches de talents » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Gérer la visibilité des filtres dans les sessions d’étalonnage

Calibration

Vous pouvez désormais gérer les filtres qui sont visibles et utilisés dans vos sessions d'étalonnage.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
CAL-9525 · HCM-7A0E-2363
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Gérer la visibilité des filtres dans les sessions d’étalonnage » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Groupes d'autorisations pris en charge lors de la création de session

Calibration

Lors de la création d'une session d'étalonnage, vous pouvez désormais rechercher des utilisateurs par groupe d'autorisations pour les ajouter en tant que participants et sujets.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
CAL-9544 · HCM-549D-22A6
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Groupes d'autorisations pris en charge lors de la création de session » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Définir la distribution en miroir dans les modèles d'étalonnage

Calibration

En tant qu’administrateur, vous pouvez désormais définir des règles de distribution en miroir pour les notations des formulaires de gestion des performances dans les modèles d’étalonnage, en liant deux notations afin que l’une suive toujours la distribution de l’autre pendant l’étalonnage.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
CAL-9875 · HCM-7CD4-2105
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Définir la distribution en miroir dans les modèles d'étalonnage » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Définir l'accès à l'URL personnalisée pour les révisions d'étalonnage

Calibration

Vous pouvez désormais configurer une URL personnalisée dans les modèles d'étalonnage afin que les utilisateurs puissent ouvrir une page personnalisée pour un sujet spécifique lors des révisions d'étalonnage.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
CAL-9515 · HCM-68FB-5C79
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Définir l'accès à l'URL personnalisée pour les révisions d'étalonnage » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Nouveau scénario de règle : Synchroniser les données avec l’objet MDF Informations étendues d’étalonnage

Calibration

Un nouveau scénario de règle métier dans l’étalonnage vous permet de renseigner les champs du nouvel objet MDF CalibrationExtendedInfo avec les données provenant des données emploi et des objets MDF personnalisés basés sur l’utilisateur.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
CAL-9682 · HCM-9412-8EA2
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Nouveau scénario de règle : Synchroniser les données avec l’objet MDF Informations étendues d’étalonnage » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Expérience repensée pour la gestion des champs pour l’affichage Liste

Calibration

Nous avons repensé l'expérience de gestion des zones pour la vue de liste dans les modèles d'étalonnage et fourni de nouvelles fonctionnalités.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
CAL-9506 · HCM-D7D3-3520
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Expérience repensée pour la gestion des champs pour l’affichage Liste » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Gérer la visibilité des colonnes dans la vue de liste

Calibration

Vous pouvez désormais gérer la visibilité des colonnes dans la vue Liste d'une session d'étalonnage.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
CAL-9538 · HCM-41EB-844A
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Gérer la visibilité des colonnes dans la vue de liste » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Créer des sessions d'étalonnage à partir de la dernière vue d'ensemble de l'équipe

Calibration, Gestion de la performance

Les responsables peuvent désormais calibrer les notations des employés directement à partir de la dernière expérience de Vue d’ensemble de l’équipe.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PMU-27202 · HCM-95AB-0E33
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Créer des sessions d'étalonnage à partir de la dernière vue d'ensemble de l'équipe » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationModifié

Améliorations apportées aux alertes d’étalonnage

Calibration

Deux améliorations sont désormais disponibles pour les alertes d'étalonnage.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals,Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
CAL-9717 · HCM-D84C-3298
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations apportées aux alertes d’étalonnage » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Contacter le responsable de l’engagement client ou le responsable de comptePour informationNouveau

Assistants et agents Joule en disponibilité restreinte - 16 septembre 2026

Calibration, Gestion des objectifs, SAP Business AI

Nous introduisons davantage d’assistants et d’agents IA en disponibilité restreinte dans le cadre de la version de septembre 2026.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals,Platform
Applicable à partir du
16 septembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité restreinte
Référence
KM-23810 · HCM-301A-AEB1
Dernière révision SAP
16 septembre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Confirmez disponibilité et activation avec l’interlocuteur SAP indiqué dans cette entrée. Vérifiez les conditions commerciales et techniques avant le déploiement.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Assistants et agents Joule en disponibilité restreinte - 16 septembre 2026 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Confirmez les droits d’usage, activation, langues prises en charge et prérequis de données dans la documentation SAP. Évaluez les résultats sur des exemples convenus, la revue humaine et les entrées inadaptées ou incomplètes.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence des tâches À faire « Vérifier le récapitulatif d’étalonnage de l’équipe » et « Vérifier le récapitulatif de l’équipe pour le nouveau responsable »

Calibration, Présentations, Expérience utilisateur

Les tâches À faire Vérifier la synthèse d’étalonnage de l’équipe et Vérifier la synthèse de l’équipe pour les tâches à effectuer des nouveaux responsables atteindront la fin du développement le 15 mai 2026 et seront supprimées le 14 mai 2027.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals,Platform
Applicable à partir du
14 mai 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
CAL-9156 · HCM-D9E9-E785
Dernière révision SAP
3 avril 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence des tâches À faire « Vérifier le récapitulatif d’étalonnage de l’équipe » et « Vérifier le récapitulatif de l’équipe pour le nouveau responsable » » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Découverte des contenus6 évolutions
Activation automatiquePour informationModifié

Modifications visuelles mineures dans 2H 2026

Développement de carrière, Découverte des contenus, Gestion des contenus, Gestion continue de la performance, Documents et stockage, Données des collaborateurs, Gestion des identités et des accès, Applications mobiles, Onboarding, Reporting, Sécurité et conformité, Planification de la succession, Talent Intelligence Hub, Gestion des temps, Expérience utilisateur

SAP SuccessFactors a apporté de nombreuses améliorations visuelles mineures dans 2H 2026. Les extensions suivantes sont particulièrement importantes, bien que de nombreuses extensions moins visibles aient été apportées.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Career and Talent Development,Employee Central,Learning,Onboarding,Performance & Goals,Platform,Time Tracking
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
KM-23817 · HCM-1ADD-B193
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Modifications visuelles mineures dans 2H 2026 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  4. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  5. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Les changements d’interface en images
Configuration par le clientPour informationNouveau

Filtrage de la recherche étendue par langue et maîtrise

Découverte des contenus

Les apprenants peuvent désormais filtrer les résultats de la recherche dans la bibliothèque par langue et niveau de maîtrise.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Learning
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
LRN-199704 · HCM-77BE-4FC5
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Filtrage de la recherche étendue par langue et maîtrise » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Exécutez le parcours apprenant ou administrateur formation concerné avec des données de test approuvées. Comparez l’affectation, l’accès ou l’achèvement au résultat précis attendu selon SAP.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Prise en charge de la hiérarchie de catégories dans la recherche SAP SuccessFactors Learning

Découverte des contenus

Les résultats de la recherche SAP SuccessFactors Learning reflètent désormais les associations de hiérarchies de catégories.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Learning
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
LRN-162668 · HCM-3CEA-7F4E
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Prise en charge de la hiérarchie de catégories dans la recherche SAP SuccessFactors Learning » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Exécutez le parcours apprenant ou administrateur formation concerné avec des données de test approuvées. Comparez l’affectation, l’accès ou l’achèvement au résultat précis attendu selon SAP.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Amélioration de l’affichage localisé des titres dans les résultats de la recherche de formation

Découverte des contenus

Les résultats de la recherche affichent désormais les titres des activités de formation à l’aide d’un ordre de secours amélioré qui inclut les paramètres régionaux par défaut du système avant d’utiliser par défaut l’identifiant de l’élément.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Learning
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
LRN-205386 · HCM-72F2-89EC
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Amélioration de l’affichage localisé des titres dans les résultats de la recherche de formation » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Exécutez le parcours apprenant ou administrateur formation concerné avec des données de test approuvées. Comparez l’affectation, l’accès ou l’achèvement au résultat précis attendu selon SAP.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Parcourir et filtrer par catégorie dans la recherche mobile de formation

Découverte des contenus, Applications mobiles

Vous pouvez désormais filtrer les résultats de la recherche de formation par catégorie dans les applications SAP SuccessFactors Mobile.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Learning
Applicable à partir du
22 septembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-94880 · HCM-0959-6850
Dernière révision SAP
18 septembre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Parcourir et filtrer par catégorie dans la recherche mobile de formation » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  3. Exécutez le parcours apprenant ou administrateur formation concerné avec des données de test approuvées. Comparez l’affectation, l’accès ou l’achèvement au résultat précis attendu selon SAP.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence de l’ancienne recherche de formation

Découverte des contenus

L’ancienne expérience de recherche Learning atteindra la fin de la maintenance le 14 novembre 2025 et sera supprimée le 14 mai 2027.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Learning
Applicable à partir du
14 mai 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
LRN-200811 · HCM-8F5D-5319
Dernière révision SAP
3 octobre 2025

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence de l’ancienne recherche de formation » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Exécutez le parcours apprenant ou administrateur formation concerné avec des données de test approuvées. Comparez l’affectation, l’accès ou l’achèvement au résultat précis attendu selon SAP.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Développement de carrière6 évolutions
Activation automatiquePour informationNouveau

Activation automatique des derniers objectifs de développement avec le plan de développement V12

Développement de carrière

Pour les entreprises nouvellement provisionnées, l’activation de Development Plan V12 dans Provisioning active désormais automatiquement la dernière version des objectifs de développement si les conditions sont remplies.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Career and Talent Development
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
CDP-34446 · HCM-81BA-2ECE
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Activation automatique des derniers objectifs de développement avec le plan de développement V12 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence de l’intégration du mentorat à SAP Jam

Développement de carrière

L’intégration du mentorat à SAP Jam atteindra la fin du développement et de la maintenance le 13 novembre 2026 et sera supprimée le 31 décembre 2026.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Career and Talent Development
Applicable à partir du
31 décembre 2026
Cycle de vie
Obsolète
Référence
CDP-35119 · HCM-4F8D-D57E
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence de l’intégration du mentorat à SAP Jam » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Modifications visuelles mineures dans 2H 2026

Développement de carrière, Découverte des contenus, Gestion des contenus, Gestion continue de la performance, Documents et stockage, Données des collaborateurs, Gestion des identités et des accès, Applications mobiles, Onboarding, Reporting, Sécurité et conformité, Planification de la succession, Talent Intelligence Hub, Gestion des temps, Expérience utilisateur

SAP SuccessFactors a apporté de nombreuses améliorations visuelles mineures dans 2H 2026. Les extensions suivantes sont particulièrement importantes, bien que de nombreuses extensions moins visibles aient été apportées.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Career and Talent Development,Employee Central,Learning,Onboarding,Performance & Goals,Platform,Time Tracking
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
KM-23817 · HCM-1ADD-B193
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Modifications visuelles mineures dans 2H 2026 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  4. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  5. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Les changements d’interface en images
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence de l’ancienne fonctionnalité de gestion des objectifs

Développement de carrière, Gestion des objectifs

L’ancienne version de Gestion des objectifs atteindra la fin de la maintenance le 17 mai 2024 et sera supprimée le 12 novembre 2027.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Career and Talent Development,Performance & Goals,Succession & Development
Applicable à partir du
12 novembre 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
TGM-18116 · HCM-DEFF-F757
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence de l’ancienne fonctionnalité de gestion des objectifs » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Dernière fiche Carrière disponible dans les applications mobiles

Développement de carrière, Applications mobiles

La dernière fiche Carrière est désormais disponible dans SAP SuccessFactors Mobile, ce qui permet aux utilisateurs de gérer leurs rôles actuels et cibles, ainsi que les qualifications et attributs associés lors de leurs déplacements. La page Détails du rôle fournit une vue consolidée des compétences requises d'un rôle, des objectifs de développement liés et des opportunités de croissance associées.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Career and Talent Development,Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-113932 · HCM-4C0C-6C6B
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Dernière fiche Carrière disponible dans les applications mobiles » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Contacter le responsable de l’engagement client ou le responsable de comptePour informationNouveau

Assistants et agents Joule en disponibilité restreinte - 24 septembre 2026

Développement de carrière, SAP Business AI, Planification de la succession

Nous introduisons davantage d’assistants et d’agents IA en disponibilité restreinte dans le cadre de la version de septembre 2026.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Career and Talent Development,Platform
Applicable à partir du
24 septembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité restreinte
Référence
KM-23878 · HCM-8B2F-0C07
Dernière révision SAP
24 septembre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Confirmez disponibilité et activation avec l’interlocuteur SAP indiqué dans cette entrée. Vérifiez les conditions commerciales et techniques avant le déploiement.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Assistants et agents Joule en disponibilité restreinte - 24 septembre 2026 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Confirmez les droits d’usage, activation, langues prises en charge et prérequis de données dans la documentation SAP. Évaluez les résultats sur des exemples convenus, la revue humaine et les entrées inadaptées ou incomplètes.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Diffusion des contenus3 évolutions
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence de la prise en charge du Centre de formation WebEx

Diffusion des contenus

La prise en charge du Centre de formation Webex en tant que prestataire VLS dans SAP SuccessFactors Learning atteindra la fin de la maintenance le 14 novembre 2025.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Learning
Applicable à partir du
14 mai 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
LRN-195403 · HCM-B402-67EA
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence de la prise en charge du Centre de formation WebEx » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Exécutez le parcours apprenant ou administrateur formation concerné avec des données de test approuvées. Comparez l’affectation, l’accès ou l’achèvement au résultat précis attendu selon SAP.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Génération assistée de cours dans Learning Administration

Diffusion des contenus, SAP Business AI

Vous pouvez désormais utiliser les fonctionnalités assistées par l'IA pour générer des cours Learning et des listes de contrôle de tâches.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Learning
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
LRN-206215 · HCM-ACCE-C1A5
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Génération assistée de cours dans Learning Administration » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Confirmez les droits d’usage, activation, langues prises en charge et prérequis de données dans la documentation SAP. Évaluez les résultats sur des exemples convenus, la revue humaine et les entrées inadaptées ou incomplètes.
  3. Exécutez le parcours apprenant ou administrateur formation concerné avec des données de test approuvées. Comparez l’affectation, l’accès ou l’achèvement au résultat précis attendu selon SAP.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence des abonnements gratuits

Accès aux contenus, Diffusion des contenus, Gestion des contenus

La possibilité de créer un abonnement gratuit pour remplacer tous les prix dans une bibliothèque atteindra la fin de la maintenance le 17 mai 2024 et sera supprimée le 14 mai 2027.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Learning
Applicable à partir du
14 mai 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
LRN-150708 · HCM-F595-1560
Dernière révision SAP
3 avril 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence des abonnements gratuits » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Exécutez le parcours apprenant ou administrateur formation concerné avec des données de test approuvées. Comparez l’affectation, l’accès ou l’achèvement au résultat précis attendu selon SAP.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Documents et stockage20 évolutions
Activation automatiquePour informationModifié

Modifications visuelles mineures dans 2H 2026

Développement de carrière, Découverte des contenus, Gestion des contenus, Gestion continue de la performance, Documents et stockage, Données des collaborateurs, Gestion des identités et des accès, Applications mobiles, Onboarding, Reporting, Sécurité et conformité, Planification de la succession, Talent Intelligence Hub, Gestion des temps, Expérience utilisateur

SAP SuccessFactors a apporté de nombreuses améliorations visuelles mineures dans 2H 2026. Les extensions suivantes sont particulièrement importantes, bien que de nombreuses extensions moins visibles aient été apportées.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Career and Talent Development,Employee Central,Learning,Onboarding,Performance & Goals,Platform,Time Tracking
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
KM-23817 · HCM-1ADD-B193
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Modifications visuelles mineures dans 2H 2026 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  4. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  5. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Les changements d’interface en images
Activation automatiquePour informationNouveau

Génération de documents - Enregistrement d'utilisation dans Employee Central

Documents et stockage

Vous pouvez désormais suivre toutes les activités de génération de documents réussies dans Employee Central via l’objet MDF Enregistrements d’utilisation de la génération de documents.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-271653 · HCM-4782-498B
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Génération de documents - Enregistrement d'utilisation dans Employee Central » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Amélioration des vérifications d’autorisation pour les données actuelles et historiques des employés

Documents et stockage

Nous avons amélioré les vérifications d’autorisation dans la génération de documents pour garantir que les données historiques et futures des employés ne sont accessibles que lorsque vous disposez des autorisations basées sur les rôles appropriées. Cela s’applique aux espaces réservés pour les entités SIRH et les objets MDF.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-260731 · HCM-A9F0-3F32
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Amélioration des vérifications d’autorisation pour les données actuelles et historiques des employés » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Générer les formulaires de conformité dans Employee Central

Documents et stockage

Vous pouvez désormais générer et remplir des formulaires de conformité légaux directement à partir de votre Profil des personnes dans Employee Central, sans avoir à passer par un processus d’intégration.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-273315 · HCM-15C3-338B
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Générer les formulaires de conformité dans Employee Central » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Documents générés par point de vente dans Document Management Service (SGED)

Documents et stockage

Vous pouvez désormais archiver des documents générés à partir de la catégorie de modèle Génération de documents dans SAP SuccessFactors Document Management Service (SGED).

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-274282 · HCM-149A-B8BC
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Documents générés par point de vente dans Document Management Service (SGED) » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Approbation du workflow pour la génération de documents

Documents et stockage

Vous pouvez désormais affecter un workflow pour générer des documents afin de vous assurer que les documents sensibles ou juridiques sont vérifiés et approuvés avant la livraison aux utilisateurs.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-270456 · HCM-5BF6-FB16
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Approbation du workflow pour la génération de documents » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Nouvelles catégories de documents et nouveaux modules pour les avantages et les avances

Documents et stockage

En tant qu'administrateur, vous pouvez désormais utiliser quatre nouvelles catégories de documents pour organiser et gérer les pièces jointes liées aux affiliations aux avantages sociaux, aux demandes de prestations, aux événements personnels et aux demandes d'avance. Ces catégories fournissent une meilleure structure pour la gestion des documents dans la gestion des avantages sociaux et la gestion des avances.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
BEN-21696 · HCM-5A7F-6C95
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Nouvelles catégories de documents et nouveaux modules pour les avantages et les avances » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Analyse antivirus asynchrone pour les fichiers de contenu statique volumineux

Documents et stockage

Le système effectue désormais une analyse antivirus asynchrone pour les fichiers de contenu statique volumineux (plus de 10 Mo) et envoie une notification par e-mail avec les résultats une fois l'analyse terminée.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PLT-87166 · HCM-4B93-ED1C
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Analyse antivirus asynchrone pour les fichiers de contenu statique volumineux » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Ajout de l'ID de pièce jointe aux noms de fichiers des documents téléchargés

Documents et stockage

Lorsque vous téléchargez des documents à partir de la page Gérer les documents, cette modification ne s'applique pas aux fichiers téléchargés à partir du widget d'aperçu des documents.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PLT-90013 · HCM-A1B3-4B74
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Ajout de l'ID de pièce jointe aux noms de fichiers des documents téléchargés » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Structure du gestionnaire de pièces jointes activée par défaut

Documents et stockage

Le framework Gestionnaire de pièces jointes est désormais activé par défaut pour tous les clients et le paramètre Activer le gestionnaire de pièces jointes est supprimé de Provisioning.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PLT-88992 · HCM-CB6C-2694
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Structure du gestionnaire de pièces jointes activée par défaut » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Jobs de recalcul de l'espace de stockage automatisé pour la gestion des documents

Documents et stockage

SAP SuccessFactors Document Management System (DMS) inclut désormais des tâches d’arrière-plan automatisées qui recalculent la consommation d’espace de stockage au niveau de l’entreprise et de l’utilisateur. Les tâches de recalcul au niveau de l’utilisateur sont nouvelles dans cette version.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PLT-88944 · HCM-76A2-BA9B
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Jobs de recalcul de l'espace de stockage automatisé pour la gestion des documents » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Aperçu de document avec intégration du service de médias

Documents et stockage

Le widget Vue de document fournit un aperçu sécurisé des documents sans télécharger ni afficher le document en local.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PLT-87542 · HCM-4A36-1F45
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Aperçu de document avec intégration du service de médias » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Ajout du nombre de documents dynamiques à la section Documents sur la page Liens vers du contenu public

Documents et stockage

En tant qu'administrateur, vous pouvez désormais voir le nombre total de documents chargés directement sur la page Liens vers du contenu public. Vous obtenez ainsi une confirmation immédiate du nombre de documents répertoriés.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
SFPLU-11519 · HCM-7FA5-632E
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Ajout du nombre de documents dynamiques à la section Documents sur la page Liens vers du contenu public » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Amélioration des valeurs d'affectation du stockage des documents pour les instances intégrées à OpenText

Documents et stockage

L'outil Gérer les documents inclut des détails sur les quantités de stockage utilisées et disponibles dans l'onglet Stockage de documents. La valeur Affectation du stockage dans Gestion des documents reflète désormais uniquement les documents physiquement stockés dans le stockage SAP SuccessFactors, à l'exception des documents stockés dans le stockage OpenText.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PLT-88707 · HCM-8450-E0E2
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Amélioration des valeurs d'affectation du stockage des documents pour les instances intégrées à OpenText » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Expérience unifiée de gestion des documents

Documents et stockage

En tant qu’administrateur, vous pouvez désormais gérer tous les documents de l’entreprise à partir de la page Gérer les documents du Centre d’administration. Nous avons consolidé la gestion des documents, la gestion des catégories et la surveillance du stockage dans un espace de travail unifié.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
SFPLU-11163 · HCM-0AE6-6C19
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Expérience unifiée de gestion des documents » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Analyse antivirus pour les e-mails chargés avec pièces jointes incluses

Documents et stockage

Le contrôle antivirus pour les chargements d'e-mails dans le système de gestion électronique de documents (SGED) inclut désormais des pièces jointes aux e-mails.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PLT-88440 · HCM-85D1-5E9E
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Analyse antivirus pour les e-mails chargés avec pièces jointes incluses » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence de l'authentification de base pour l'intégration à la gestion des documents et à OpenText

Documents et stockage

L’authentification de base pour la communication sortante de SAP SuccessFactors Document Management vers OpenText arrivera à la fin de la maintenance et de la prise en charge le 14 mai 2026 et sera supprimée le 21 mai 2027. Les clients doivent prévoir de migrer vers l'authentification OAuth 2.0 d'ici ce moment pour éviter toute perturbation.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
21 mai 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
PLT-81286 · HCM-5C0D-1C3E
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence de l'authentification de base pour l'intégration à la gestion des documents et à OpenText » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Champ de nom localisé et traduction en masse dans Gérer les documents

Documents et stockage, Localisation

Les boîtes de dialogue Ajouter et Modifier la catégorie de document incluent désormais un champ Traduire le nom localisé traduisible et l'option Traduction en masse, permettant aux administrateurs de fournir des intitulés traduits pour les catégories de documents personnalisées.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
SFPLU-11634 · HCM-D290-A338
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Champ de nom localisé et traduction en masse dans Gérer les documents » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationModifié

Vue Catégorie de document basée sur le rôle dans Profil des personnes pour l’application mobile

Documents et stockage, Applications mobiles

En tant qu'administrateur, vous pouvez activer une catégorie Documents basée sur le rôle dans le dernier Profil des personnes, ce qui permet aux employés, aux responsables et aux professionnels des ressources humaines d'afficher et de télécharger les fichiers des employés depuis l'application mobile, en fonction de leurs autorisations.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-113239 · HCM-6ED6-A6E1
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Vue Catégorie de document basée sur le rôle dans Profil des personnes pour l’application mobile » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  3. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence de l'ancien type MIME et adoption de la norme de type MIME Mozilla/IANA dans la gestion des documents

Documents et stockage

L’ancienne norme de type MIME utilisée dans SAP SuccessFactors sera remplacée par la nouvelle norme de type MIME Mozilla/IANA le 14 novembre 2025, avec une obsolescence et une suppression totales prévues pour novembre 2026.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
18 novembre 2026
Cycle de vie
Obsolète
Référence
PLT-85689 · HCM-C1C7-A20E
Dernière révision SAP
18 avril 2025

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence de l'ancien type MIME et adoption de la norme de type MIME Mozilla/IANA dans la gestion des documents » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Données des collaborateurs39 évolutions
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence de la réembauche d’un employé inactif (annulé)

Données des collaborateurs

L'obsolescence de la page Réembaucher un employé inactif a été annulée. La fonctionnalité n'est plus obsolète et sa suppression n'est pas planifiée.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-249528 · HCM-B876-3CA8
Dernière révision SAP
9 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence de la réembauche d’un employé inactif (annulé) » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Afficher les collègues sur l’aperçu du profil et le profil complet

Données des collaborateurs

Vous pouvez désormais afficher les collègues d'une personne et les informations de leur profil à partir de l'aperçu du profil et de l'en-tête du profil complet.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central,Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-268170 · HCM-FF5C-D733
Dernière révision SAP
9 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Afficher les collègues sur l’aperçu du profil et le profil complet » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientRecommandéModifié

Améliorations apportées aux cartes de profil complètes et aux nouvelles cartes disponibles

Évaluations à 360°, Données des collaborateurs, Applications mobiles, Paie, Gestion de la performance, Planification de la succession, Gestion des temps

Nous avons introduit de nouvelles cartes et d’autres améliorations aux cartes existantes dans le Profil complet du dernier Profil des personnes.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Career and Talent Development,Employee Central,Employee Central Payroll,Performance & Goals,Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PLT-88262 · HCM-DBAA-4D5D
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Examinez l’action recommandée par SAP et consignez votre décision.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations apportées aux cartes de profil complètes et aux nouvelles cartes disponibles » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  4. Suivez les données ou le processus de paie concernés à travers les interfaces. Convenez des résultats attendus avec le responsable paie et vérifiez les dépendances locales et le rapprochement.
  5. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Modifications visuelles mineures dans 2H 2026

Développement de carrière, Découverte des contenus, Gestion des contenus, Gestion continue de la performance, Documents et stockage, Données des collaborateurs, Gestion des identités et des accès, Applications mobiles, Onboarding, Reporting, Sécurité et conformité, Planification de la succession, Talent Intelligence Hub, Gestion des temps, Expérience utilisateur

SAP SuccessFactors a apporté de nombreuses améliorations visuelles mineures dans 2H 2026. Les extensions suivantes sont particulièrement importantes, bien que de nombreuses extensions moins visibles aient été apportées.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Career and Talent Development,Employee Central,Learning,Onboarding,Performance & Goals,Platform,Time Tracking
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
KM-23817 · HCM-1ADD-B193
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Modifications visuelles mineures dans 2H 2026 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  4. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  5. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Les changements d’interface en images
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence du type de personne Étudiant

Données des collaborateurs

Le type de personne étudiant a atteint la fin de la maintenance et sera supprimé définitivement le 14 mai 2027. Dans le cadre de cette modification, nous rendons obsolète le type de personne étudiant dans tous les éléments SIRH.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
14 mai 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
ECT-220060 · HCM-1A5D-329D
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence du type de personne Étudiant » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Les champs des données emploi sont supprimés.

Données des collaborateurs

Les champs change-reason et change-reason-external de l’entité SIRH Données emploi ont atteint la fin de la maintenance le 15 mai 2025.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
15 mai 2026
Cycle de vie
Supprimé
Référence
ECT-251702 · HCM-0379-77E1
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Les champs des données emploi sont supprimés. » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Amélioration de la validation de l’importation du modèle de données de succession

Données des collaborateurs

Nous avons étendu le processus d'importation du Modèle de données de succession (SDM) en introduisant la validation de version. Les fichiers XML Modèle de données de succession exportés incluent désormais les informations de version, et le système valide cette version pendant l’importation pour s’assurer que seul le modèle de données le plus récent est chargé.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-265617 · HCM-6044-CC62
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Amélioration de la validation de l’importation du modèle de données de succession » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireNouveau

Fourchette de rémunération ajoutée aux données emploi

Données des collaborateurs

Les valeurs de fourchette de rémunération sont désormais stockées directement dans les enregistrements de données emploi. La fourchette de rémunération est calculée une fois qu’un enregistrement de données emploi est enregistré et conservé en tant qu’attribut fixe de cet enregistrement.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-276827 · HCM-9403-CEA0
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Fourchette de rémunération ajoutée aux données emploi » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Aligner les informations sur les personnes à charge de la mission à l’étranger

Données des collaborateurs

Lorsqu’une mission à l’étranger avec une personne à charge associée est ajoutée, le système crée désormais un enregistrement avec date d’entrée en vigueur avec la date de début de la mission à l’étranger dans les informations personnelles, les informations d’adresse et les informations globales de la personne à charge. Chaque enregistrement s'aligne sur l'enregistrement d'informations sur les relations créé à la même date.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-267966 · HCM-8B4E-ADAA
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Aligner les informations sur les personnes à charge de la mission à l’étranger » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence de l’ancienne expérience de recrutement

Données des collaborateurs

L’ancienne expérience d’embauche atteindra la fin de la maintenance le 11 novembre 2027 et sera supprimée le 12 novembre 2027. Ensuite, vous utiliserez la dernière expérience d'embauche.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
12 novembre 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
ECT-278880 · HCM-3DF4-B010
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence de l’ancienne expérience de recrutement » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueRecommandéNouveau

Prise en charge des modèles d’embauche pour la dernière expérience d’embauche

Données des collaborateurs

En tant qu’administrateur RH, peut désormais inclure des objets MDF dans les modèles d’embauche dans la dernière expérience d’embauche à l’aide du nouveau champ Type d’objet MDF, qui a été ajouté à la définition d’objet Configuration du bloc d’embauche.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-248612 · HCM-5860-FD3C
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Examinez l’action recommandée par SAP et consignez votre décision.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Prise en charge des modèles d’embauche pour la dernière expérience d’embauche » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Les valeurs des champs dépendants sont conservées lorsqu’un champ principal change dans le dernier profil des personnes

Données des collaborateurs

Les valeurs des champs dépendants sont désormais conservées lorsqu’elles restent valides après les modifications de la valeur d’un champ principal dans le dernier profil des personnes. Cela s'applique lors de la modification d'un enregistrement à l'aide de l'option Modifier ou lors de l'utilisation des options Créer ou Corriger dans l'historique. Elle ne s'applique pas en mode d'affichage.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-260499 · HCM-EBD6-A1F5
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Les valeurs des champs dépendants sont conservées lorsqu’un champ principal change dans le dernier profil des personnes » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientRecommandéNouveau

Configuration des personnes à charge spécifique du pays/de la région désormais disponible pour d’autres clients

Données des collaborateurs

La fonctionnalité de configuration dépendante du pays/de la région (CSF) est désormais disponible pour davantage de clients, y compris ceux ayant des données de personnes à charge existantes dans leurs systèmes.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-269556 · HCM-380E-3FCA
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Examinez l’action recommandée par SAP et consignez votre décision.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Configuration des personnes à charge spécifique du pays/de la région désormais disponible pour d’autres clients » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

L’accès limité pour les gestionnaires prend en charge plusieurs rôles d’autorisation

Données des collaborateurs

L'accès aux données des employés basé sur la période de responsabilité prend désormais en charge les gestionnaires affectés à plusieurs rôles via les groupes d'autorisations. Cette amélioration prend en charge les scénarios dans lesquels un responsable dispose à la fois d’autorisations restreintes et non restreintes pour la même entité de données d’employé, comme les données emploi. Par exemple, un gestionnaire peut avoir un rôle avec une restriction de période de responsabilité appliquée à une catégorie d'autorisation et un autre rôle avec un accès illimité à la même catégorie d'autorisation ou à une catégorie d'autorisation différente.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-269782 · HCM-F9A4-E652
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « L’accès limité pour les gestionnaires prend en charge plusieurs rôles d’autorisation » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Identifiant d’enregistrement disponible dans les API OData V2 pour les objets de base et les entités SIRH

Données des collaborateurs, Gestion des données de base, Intégration et extensions

En tant qu’administrateur, vous pouvez désormais utiliser la nouvelle propriété d’identifiant d’enregistrement (objectId) pour identifier et filtrer de manière unique les enregistrements dans les objets de base et les entités SIRH via les API OData V2. Cette amélioration permet un suivi fiable des modifications des enregistrements et garantit l'intégrité des données dans toutes les intégrations système.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-272394 · HCM-8765-BA83
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Identifiant d’enregistrement disponible dans les API OData V2 pour les objets de base et les entités SIRH » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueRecommandéModifié

Améliorations apportées aux API OData Employee Central

Données des collaborateurs, Intégration et extensions, Automatisation des processus

Nous avons apporté plusieurs extensions aux API OData Employee Central suivantes.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-273666 · HCM-9E4B-F7C4
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Examinez l’action recommandée par SAP et consignez votre décision.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations apportées aux API OData Employee Central » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

L'ordre des champs de nom japonais personnalisés est désormais appliqué automatiquement

Données des collaborateurs, Localisation

Pour les utilisateurs des paramètres régionaux japonais, les champs de nom de famille sont désormais automatiquement affichés avant les champs de prénom dans des IU spécifiques. L'option permettant de désactiver cet ordre des noms a été supprimée.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-269377 · HCM-07C5-7080
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « L'ordre des champs de nom japonais personnalisés est désormais appliqué automatiquement » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationModifié

Modification de la gestion des personnes à charge pour les processus d’embauche/de réembauche dans l’ancienne expérience d’embauche

Données des collaborateurs, Onboarding

Lorsque le paramètre Informations sur la relation des personnes à charge spécifiques au pays/à la région est activé, la section Personnes à charge est supprimée des processus d’embauche, de réembauche et de mission à l’étranger, y compris les embauches, les réembauches et les missions à l’étranger qui sont au statut Ébauche ou en attente d’approbation du workflow.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-243377 · HCM-43B0-9128
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Modification de la gestion des personnes à charge pour les processus d’embauche/de réembauche dans l’ancienne expérience d’embauche » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence de l'ancienne transaction d'alerte

Données des collaborateurs, Automatisation des processus

La transaction Salariés associés à des données RH non valides atteindra la fin de la maintenance le 14 novembre 2025 et sera supprimée le 14 mai 2027.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
14 mai 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
ECT-251235 · HCM-4733-BA40
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence de l'ancienne transaction d'alerte » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Dernière expérience d’embauche

Données des collaborateurs

En tant que gestionnaire administratif, vous pouvez désormais embaucher et réembaucher des salariés sur une page repensée Ajouter un nouveau salarié. L’expérience s’articule autour du dernier Profil des personnes et offre une saisie de données et une séquence de validation améliorées.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central,Onboarding,Recruiting
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-248247 · HCM-419B-51D7
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Dernière expérience d’embauche » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientRecommandéModifié

Améliorations apportées au dernier profil des personnes dans les applications mobiles

Données des collaborateurs, Gestion des données de base, Applications mobiles, Gestion du secteur public, Gestion des temps, Expérience utilisateur

Dans les derniers profils des personnes des applications mobiles, vous pouvez désormais afficher directement les subordonnés, la taille de l’équipe et les collègues. En tant qu'administrateur, vous pouvez désormais activer ou désactiver l'auto-description mobile et les fonctionnalités Enregistrer dans le contact pour qu'elles correspondent aux règles de votre organisation. Lorsque votre carte Qualifications ou Compétences dans Profil des personnes Spotlight est vide, vous pouvez accéder au Portefeuille de croissance dans les applications mobiles pour ajouter des informations.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central,Performance & Goals,Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-112265 · HCM-9686-33F8
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Examinez l’action recommandée par SAP et consignez votre décision.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations apportées au dernier profil des personnes dans les applications mobiles » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  3. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  4. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  5. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationModifié

Amélioration des processus de suivi des postes et des alertes d’administration connexes

Données des collaborateurs, Automatisation des processus

Nous avons amélioré la gestion du système pour les processus suivants qui sont déclenchés après un changement de poste. Elles s'exécutent désormais de manière asynchrone en arrière-plan et les alertes administratives associées sont créées pour les problèmes dans ces processus. Ces processus suivants sont déclenchés lorsqu'un enregistrement de poste est sauvegardé via l'interface utilisateur ou l'importation.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central,Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-268413 · HCM-55B8-2C21
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Amélioration des processus de suivi des postes et des alertes d’administration connexes » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationModifié

Action rapide de rétrogradation disponible dans les cartes SAP SuccessFactors Work Zone

Données des collaborateurs, Intégration et extensions

L'action rapide Rétrogradation Employee Central est désormais disponible dans les fiches Mon profil, Mon équipe et Gérer mes données dans SAP SuccessFactors Work Zone.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central,SAP SuccessFactors Work Zone
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
SFSWZ-9472 · HCM-6D6A-92B4
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Action rapide de rétrogradation disponible dans les cartes SAP SuccessFactors Work Zone » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Masquer les liens d’action vers les derniers formulaires de performances des employés

Données des collaborateurs, Gestion de la performance, Expérience utilisateur

En tant qu'administrateur, vous pouvez désormais masquer les liens d'action qui ouvrent le formulaire de gestion des performances le plus récent d'un salarié dans le Profil des personnes et sur la page d'accueil. Cela empêche les utilisateurs dans un contexte de révision spécifique d'ouvrir involontairement des formulaires non pertinents.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals,Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PMU-28482 · HCM-6A17-F762
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Masquer les liens d’action vers les derniers formulaires de performances des employés » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueRecommandéModifié

La gestion de l’accès au proxy via l’importation des données des employés ou l’API OData V2 de l’utilisateur est supprimée.

Données des collaborateurs, Gestion des identités et des accès, Intégration et extensions

La gestion de l’accès par proxy via l’importation des données des employés ou l’API OData V2 des utilisateurs est supprimée à compter du 13 novembre 2026.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Supprimé
Référence
KM-22404 · HCM-7703-1A4B
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Examinez l’action recommandée par SAP et consignez votre décision.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « La gestion de l’accès au proxy via l’importation des données des employés ou l’API OData V2 de l’utilisateur est supprimée. » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  4. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  5. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueRecommandéModifié

Transporter les configurations pour les catégories individuelles et la fiche dans Profil des personnes

Données des collaborateurs, Automatisation des processus

Vous pouvez désormais transporter des cartes Spotlight individuelles ou des catégories et fiches de Profil complet spécifiques dans Profil des personnes vers une instance cible à l’aide du Centre de transport de configuration, en plus de transporter l’intégralité de la configuration du profil.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
UIC-1645 · HCM-04DF-CC3E
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Examinez l’action recommandée par SAP et consignez votre décision.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Transporter les configurations pour les catégories individuelles et la fiche dans Profil des personnes » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  3. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Prise en charge des tâches d’importation et d’exportation des informations personnelles dans le Centre d’administration

Données des collaborateurs, Gestion du système

En tant qu’administrateur, vous pouvez désormais importer et exporter des informations personnelles à l’aide de deux nouveaux types de tâches planifiées directement depuis le Centre d’administration.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-272520 · HCM-74F9-18EA
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Prise en charge des tâches d’importation et d’exportation des informations personnelles dans le Centre d’administration » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence de l'API OData PersonTypeUsage et de ses propriétés de navigation associées

Données des collaborateurs, Intégration et extensions

L’API OData v2 PersonTypeUsage et sa propriété de navigation associée personTypeUsageNav sous PerPerson atteindra la fin du développement le 15 mai 2026 et sera supprimée le 14 mai 2027.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central,Onboarding
Applicable à partir du
14 mai 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
ECT-218023 · HCM-AA46-9C23
Dernière révision SAP
18 septembre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence de l'API OData PersonTypeUsage et de ses propriétés de navigation associées » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  4. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  5. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Contacter le responsable de l’engagement client ou le responsable de comptePour informationNouveau

Assistants et agents Joule en disponibilité restreinte - Août 2026

Organisation de l’entreprise, Rémunération, Données des collaborateurs, Intégration et extensions, SAP Business AI

Nous introduisons davantage d’assistants et d’agents IA en disponibilité restreinte dans le cadre de la version d’août 2026.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central,Platform
Applicable à partir du
26 août 2026
Cycle de vie
Disponibilité restreinte
Référence
KM-23674 · HCM-6CEB-10A1
Dernière révision SAP
26 août 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Confirmez disponibilité et activation avec l’interlocuteur SAP indiqué dans cette entrée. Vérifiez les conditions commerciales et techniques avant le déploiement.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Assistants et agents Joule en disponibilité restreinte - Août 2026 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Confirmez les droits d’usage, activation, langues prises en charge et prérequis de données dans la documentation SAP. Évaluez les résultats sur des exemples convenus, la revue humaine et les entrées inadaptées ou incomplètes.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationModifié

Amélioration des cas d'utilisation - Août 2026

Données des collaborateurs, SAP Business AI

Nous avons apporté des améliorations aux cas d'utilisation suivants.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central,Platform
Applicable à partir du
24 août 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
SFDIS-10723 · HCM-2546-E38E
Dernière révision SAP
14 août 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Amélioration des cas d'utilisation - Août 2026 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Confirmez les droits d’usage, activation, langues prises en charge et prérequis de données dans la documentation SAP. Évaluez les résultats sur des exemples convenus, la revue humaine et les entrées inadaptées ou incomplètes.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

L’autorisation « Afficher les notations globales des formulaires » n’est plus requise pour les informations sur les tendances dans le dernier profil des personnes.

Évaluations à 360°, Données des collaborateurs, Gestion des identités et des accès, Gestion de la performance

Auparavant, l’affichage des notations du formulaire Gestion des performances et Évaluations 360 sur les fiches Informations de tendance nécessitait l’autorisation Performances   Afficher les notations globales des formulaires. Désormais, cette autorisation n'est plus requise.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals,Platform
Applicable à partir du
27 août 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PMU-27932 · HCM-3D39-E1CB
Dernière révision SAP
14 août 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « L’autorisation « Afficher les notations globales des formulaires » n’est plus requise pour les informations sur les tendances dans le dernier profil des personnes. » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence de Modifier les informations utilisateur, Générer une trace d’audit et Définir les autorisations de statut utilisateur

Données des collaborateurs, Gestion des identités et des accès

Les autorisations Modifier les informations de l'utilisateur, Générer une trace d'audit et Définir le statut de l'utilisateur sous Autorisation de l'administrateur   Gérer l'utilisateur arriveront à la fin du développement et de la maintenance le 13 novembre 2026 et seront supprimées le 14 mai 2027. La fonctionnalité fournie par ces autorisations est déjà disponible via l'autorisation Gérer les utilisateurs sous la même catégorie d'autorisation. Par conséquent, les autorisations distinctes ne sont plus requises et sont en cours de retrait.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
14 mai 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
ECT-276911 · HCM-B318-9940
Dernière révision SAP
14 août 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence de Modifier les informations utilisateur, Générer une trace d’audit et Définir les autorisations de statut utilisateur » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Télécharger des pièces jointes à partir de pages hybrides dans Profil des personnes mobile

Données des collaborateurs, Applications mobiles

Les utilisateurs peuvent désormais télécharger des pièces jointes à partir de pages hybrides dans Profil des personnes mobile, offrant ainsi une expérience plus cohérente avec les pages mobiles natives.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central,Platform
Applicable à partir du
21 juillet 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-112044 · HCM-C22B-FEBC
Dernière révision SAP
17 juillet 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Télécharger des pièces jointes à partir de pages hybrides dans Profil des personnes mobile » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  3. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence du champ dans l’objet de base Composant salarial

Données des collaborateurs

Le champ Tax Treatment de l’objet de base Composant salarial atteindra la fin de la maintenance le 15 mai 2026 et sera supprimé le 10 novembre 2028.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
10 novembre 2028
Cycle de vie
Obsolète
Référence
ECT-269258 · HCM-7ABB-40EE
Dernière révision SAP
12 juin 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence du champ dans l’objet de base Composant salarial » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence d’Employee Central SFAPIs sauf CompoundEmployee API

Données des collaborateurs, Intégration et extensions

Les API SF basées sur SOAP pour Employee Central, à l'exception de l'API CompoundEmployee, ont atteint la fin de la maintenance le 17 mai 2024 et seront supprimées le 14 mai 2027.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central,Platform
Applicable à partir du
14 mai 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
ECT-205994 · HCM-A185-50D2
Dernière révision SAP
12 juin 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence d’Employee Central SFAPIs sauf CompoundEmployee API » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence des champs de liste de choix de l’échelle de rémunération

Données des collaborateurs

La prise en charge des listes déroulantes d’échelle de rémunération des champs de données emploi Type d’échelle de rémunération et Champ d’application territorial atteindra la fin de la maintenance le 17 novembre 2023 et sera supprimée le 12 novembre 2027.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
12 novembre 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
ECT-203910 · HCM-E1FF-2F8B
Dernière révision SAP
3 avril 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence des champs de liste de choix de l’échelle de rémunération » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence des objets MDF de déduction pour Rémunération Employee Central

Données des collaborateurs

Les objets MDF de l’utilisateur de déduction ponctuelle et de l’élément de déduction ponctuelle atteindront la fin de la maintenance le 14 novembre 2025 et seront supprimés le 14 mai 2027.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
14 mai 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
ECT-260671 · HCM-F8C4-0F59
Dernière révision SAP
3 octobre 2025

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence des objets MDF de déduction pour Rémunération Employee Central » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence de l'interface utilisateur de modification de l'ancienne People Profile

Données des collaborateurs, Expérience utilisateur

La fonctionnalité de modification des données dans l'ancienne People Profile atteindra la fin de la maintenance le 15 novembre 2027 et sera supprimée le 15 novembre 2027. Ensuite, vous modifierez les données à l'aide de la nouvelle expérience People Profile.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central,Platform
Applicable à partir du
15 novembre 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
KM-20980 · HCM-90AE-7EB8
Dernière révision SAP
3 octobre 2025

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence de l'interface utilisateur de modification de l'ancienne People Profile » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence de l'IU d'historique de l'ancienne People Profile

Données des collaborateurs, Expérience utilisateur

La fonctionnalité d’affichage et de modification des enregistrements d’historique des entités avec date d’effet dans l’ancienne People Profile atteindra la fin de la maintenance le 15 novembre 2027 et sera supprimée le 15 novembre 2027. Ensuite, vous utiliserez l'interface utilisateur Historique dans la nouvelle expérience People Profile.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central,Platform
Applicable à partir du
15 novembre 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
KM-21608 · HCM-D9EF-0EF9
Dernière révision SAP
3 octobre 2025

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence de l'IU d'historique de l'ancienne People Profile » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Évaluations à 360°7 évolutions
Configuration par le clientRecommandéModifié

Améliorations apportées aux cartes de profil complètes et aux nouvelles cartes disponibles

Évaluations à 360°, Données des collaborateurs, Applications mobiles, Paie, Gestion de la performance, Planification de la succession, Gestion des temps

Nous avons introduit de nouvelles cartes et d’autres améliorations aux cartes existantes dans le Profil complet du dernier Profil des personnes.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Career and Talent Development,Employee Central,Employee Central Payroll,Performance & Goals,Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PLT-88262 · HCM-DBAA-4D5D
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Examinez l’action recommandée par SAP et consignez votre décision.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations apportées aux cartes de profil complètes et aux nouvelles cartes disponibles » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  4. Suivez les données ou le processus de paie concernés à travers les interfaces. Convenez des résultats attendus avec le responsable paie et vérifiez les dépendances locales et le rapprochement.
  5. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Limites maximales de caractères pour les zones de zone de texte facultatives

Évaluations à 360°

Les administrateurs peuvent désormais définir des limites maximales de caractères pour les champs de zone de texte personnalisé facultatifs dans les formulaires Évaluations 360.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MTR-10354 · HCM-B475-9D68
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Limites maximales de caractères pour les zones de zone de texte facultatives » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationModifié

Dernière expérience des formulaires d’évaluation 360 degrés

Évaluations à 360°

Nous avons repensé votre expérience avec le formulaire Évaluations 360 degrés, en introduisant une interface utilisateur plus rationalisée et plus attrayante, ainsi que de nombreuses optimisations d'interaction.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MTR-10095 · HCM-DDB5-673F
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Dernière expérience des formulaires d’évaluation 360 degrés » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Lancement du formulaire basé sur les groupes d’autorisations

Évaluations à 360°, Gestion de la performance

En tant qu'administrateur, vous pouvez désormais utiliser des groupes d'autorisations pour indiquer les employés pour lesquels vous lancez des formulaires. Cette amélioration s’applique à la fois à la gestion des performances et aux évaluations 360°.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PMU-26922 · HCM-1D9C-BD42
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Lancement du formulaire basé sur les groupes d’autorisations » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Rôle de responsable personnalisé disponible dans les feuilles de route pour la gestion des performances et les évaluations 360°

Évaluations à 360°, Gestion de la performance

En tant qu’administrateur, vous pouvez désormais ajouter des étapes de feuille de route qui utilisent le rôle de gestionnaire personnalisé défini dans Employee Central, en activant des rôles tels que Coach ou Mentor pour participer aux processus de gestion des performances ou d’évaluations 360°.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PMU-27138 · HCM-D920-42EE
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Rôle de responsable personnalisé disponible dans les feuilles de route pour la gestion des performances et les évaluations 360° » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Améliorations du texte et suppression des paramètres sur la page Paramètres de la fonctionnalité de gestion des performances

Évaluations à 360°, Gestion de la performance

Nous avons amélioré les étiquettes et le texte d’aide pour certains paramètres dans Centre d’administration   Paramètres de la fonctionnalité de gestion des performances et supprimé deux paramètres qui sont obsolètes.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PMU-28575 · HCM-B4EC-0C62
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations du texte et suppression des paramètres sur la page Paramètres de la fonctionnalité de gestion des performances » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Vérifié : différence avec les notes SAP

Comparaison visuelle effectuée. Avec New Admin Experience activé, cette démonstration affiche encore les anciens libellés et les deux paramètres annoncés comme supprimés en 2H 2026 : PM Form Search Competencies et le nettoyage du texte Microsoft Word. Le changement documenté n’a pas été observé le 10 octobre.

Observé le: 10 octobre 2026

À vérifier encore: Revérifier après la mise à jour de l’instance. Confirmer les nouveaux libellés et la suppression des paramètres avant de rédiger le guide du nouvel écran. Cette comparaison ne confirme pas la version des autres modules.

Parcours à l’écran

  1. Ouvrir Admin Center → Performance Management Feature Settings.
  2. Comparer les libellés et paramètres avec l’élément SAP PMU-28575. Rechercher « Word » sur la page pour retrouver l’ancien paramètre de nettoyage.
  3. Consigner les différences et la date. Ne pas présenter les suppressions comme appliquées tant que les paramètres sont visibles.

Autorisation administrateur : Manage System Properties → Performance Management Feature Settings. Aucune configuration modifiée.

Améliorations du texte et suppression des paramètres sur la page Paramètres de la fonctionnalité de gestion des performances
Capture réelle de la démonstration. Les libellés restent en anglais. Votre interface et vos autorisations peuvent différer.
Améliorations du texte et suppression des paramètres sur la page Paramètres de la fonctionnalité de gestion des performances
Capture réelle de la démonstration. Les libellés restent en anglais. Votre interface et vos autorisations peuvent différer.
Activation automatiquePour informationModifié

L’autorisation « Afficher les notations globales des formulaires » n’est plus requise pour les informations sur les tendances dans le dernier profil des personnes.

Évaluations à 360°, Données des collaborateurs, Gestion des identités et des accès, Gestion de la performance

Auparavant, l’affichage des notations du formulaire Gestion des performances et Évaluations 360 sur les fiches Informations de tendance nécessitait l’autorisation Performances   Afficher les notations globales des formulaires. Désormais, cette autorisation n'est plus requise.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals,Platform
Applicable à partir du
27 août 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PMU-27932 · HCM-3D39-E1CB
Dernière révision SAP
14 août 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « L’autorisation « Afficher les notations globales des formulaires » n’est plus requise pour les informations sur les tendances dans le dernier profil des personnes. » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Expérience candidat6 évolutions
Activation automatiqueObligatoireModifié

Migration de la planification des entretiens à l'aide de l'intégration de Microsoft Outlook vers Work Tech

Expérience candidat

Nous sommes en train de migrer les configurations de la page Configurer l’intégration d’Outlook pour la planification des entretiens vers la configuration de la Work Tech. La page Configurer l’intégration d’Outlook pour la planification des entretiens arrivera à la fin de la maintenance et sera supprimée le 14 mai 2027.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform,Recruiting
Applicable à partir du
14 mai 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
RCM-119380 · HCM-DEE7-74C0
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Migration de la planification des entretiens à l'aide de l'intégration de Microsoft Outlook vers Work Tech » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Améliorations apportées au concepteur de site de carrières et aux sites de carrières

Expérience candidat

Au deuxième semestre 2026, nous avons apporté des améliorations au concepteur de site de carrières et aux sites de carrières.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Recruiting,SmartRecruiters
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
RMK-37173 · HCM-2064-EC5F
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations apportées au concepteur de site de carrières et aux sites de carrières » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Planification des entretiens dans SAP SuccessFactors Recruiting avec SmartRecruiters

Gestion des candidatures, Expérience candidat

SAP SuccessFactors Recruiting clients peuvent désormais utiliser les fonctionnalités d'auto-planification des entretiens de SmartRecruiters pour tous les candidats, qu'ils aient postulé ou non avec Winston Chat.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Recruiting,SmartRecruiters Winston
Applicable à partir du
10 septembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
SMR-862 · HCM-3130-217D
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Planification des entretiens dans SAP SuccessFactors Recruiting avec SmartRecruiters » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Concepteur de site de carrières pour SmartRecruiters

Expérience candidat

Vous pouvez désormais utiliser Career Site Builder avec SmartRecruiters.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
SmartRecruiters
Applicable à partir du
28 août 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
SMR-851 · HCM-B550-D81D
Dernière révision SAP
4 septembre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Concepteur de site de carrières pour SmartRecruiters » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence de la réponse RSS pour les points de terminaison XML sur les sites de carrières

Expérience candidat

La réponse RSS pour les points de terminaison XML sur les sites de carrières a atteint la fin du développement le 14 novembre 2025 et sera supprimée le 14 mai 2027.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Recruiting
Applicable à partir du
14 mai 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
RMK-36600 · HCM-4D12-FCCF
Dernière révision SAP
3 avril 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence de la réponse RSS pour les points de terminaison XML sur les sites de carrières » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence des liens « Meilleurs postes » et « Afficher tous les postes » sur les sites de carrières

Expérience candidat

Les types de liens Top Jobs et View All Jobs (Afficher toutes les tâches) atteindront la fin de la maintenance le 15 novembre 2024 et seront supprimés le 14 mai 2027.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Recruiting
Applicable à partir du
14 mai 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
RMK-34386 · HCM-5544-31A7
Dernière révision SAP
13 février 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence des liens « Meilleurs postes » et « Afficher tous les postes » sur les sites de carrières » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Expérience utilisateur27 évolutions
Configuration par le clientPour informationNouveau

Toujours afficher l’aide relative aux cartes sur les pages de détails du profil complet

Expérience utilisateur

En tant qu'administrateur, vous pouvez rendre le texte explicatif d'une fiche Profil complet toujours visible sur la page des détails de la carte avec un paramètre dans chaque carte. Les salariés peuvent lire le texte statique critique sans cliquer sur l'icône d'aide.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central,Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-269573 · HCM-51CA-C08E
Dernière révision SAP
9 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Toujours afficher l’aide relative aux cartes sur les pages de détails du profil complet » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Vue détaillée du dernier profil des personnes

Expérience utilisateur

En tant qu'administrateur, vous pouvez désormais activer une Vue détaillée dans le Profil complet qui affiche toutes les pages de détails, tous les champs (y compris les champs vides), les dates effectives et les modifications en attente directement dans la zone de contenu principale, sans avoir à ouvrir de cartes individuelles.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central,Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-266088 · HCM-B5F3-420A
Dernière révision SAP
9 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Vue détaillée du dernier profil des personnes » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence du panneau À faire

Expérience utilisateur

Le panel À faire atteindra la fin du développement le 16 mai 2025 et sera supprimé le 14 mai 2027.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
14 mai 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
WEF-166852 · HCM-40C7-5ADA
Dernière révision SAP
9 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence du panneau À faire » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Modifications visuelles mineures dans 2H 2026

Développement de carrière, Découverte des contenus, Gestion des contenus, Gestion continue de la performance, Documents et stockage, Données des collaborateurs, Gestion des identités et des accès, Applications mobiles, Onboarding, Reporting, Sécurité et conformité, Planification de la succession, Talent Intelligence Hub, Gestion des temps, Expérience utilisateur

SAP SuccessFactors a apporté de nombreuses améliorations visuelles mineures dans 2H 2026. Les extensions suivantes sont particulièrement importantes, bien que de nombreuses extensions moins visibles aient été apportées.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Career and Talent Development,Employee Central,Learning,Onboarding,Performance & Goals,Platform,Time Tracking
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
KM-23817 · HCM-1ADD-B193
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Modifications visuelles mineures dans 2H 2026 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  4. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  5. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Les changements d’interface en images
Activation automatiquePour informationModifié

Catégorie À faire mise à jour pour les tâches d’approbation de mission

Applications mobiles, Opportunity Marketplace, Expérience utilisateur

Les tâches d’approbation pour les workflows de missions du Marché des opportunités qui sont configurés avec des workflows d’approbation avancés ont désormais une catégorie À faire dédiée (ID de catégorie À faire : 80).

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Career and Talent Development,Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
OMA-3144 · HCM-5D12-F6E6
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Catégorie À faire mise à jour pour les tâches d’approbation de mission » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  3. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientRecommandéModifié

Améliorations apportées au dernier profil des personnes dans les applications mobiles

Données des collaborateurs, Gestion des données de base, Applications mobiles, Gestion du secteur public, Gestion des temps, Expérience utilisateur

Dans les derniers profils des personnes des applications mobiles, vous pouvez désormais afficher directement les subordonnés, la taille de l’équipe et les collègues. En tant qu'administrateur, vous pouvez désormais activer ou désactiver l'auto-description mobile et les fonctionnalités Enregistrer dans le contact pour qu'elles correspondent aux règles de votre organisation. Lorsque votre carte Qualifications ou Compétences dans Profil des personnes Spotlight est vide, vous pouvez accéder au Portefeuille de croissance dans les applications mobiles pour ajouter des informations.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central,Performance & Goals,Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-112265 · HCM-9686-33F8
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Examinez l’action recommandée par SAP et consignez votre décision.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations apportées au dernier profil des personnes dans les applications mobiles » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  3. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  4. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  5. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Imprimer et exporter le profil des personnes au format PDF

Expérience utilisateur

Vous pouvez désormais imprimer ou exporter au format PDF les données de profil d'un employé, y compris Spotlight et Profil complet.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central,Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-268339 · HCM-D388-0450
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Imprimer et exporter le profil des personnes au format PDF » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Observé en partie dans la démonstration

Print Profile et sa fenêtre de sélection ont été vérifiés. Preview était désactivé sans sélection, puis activé après le choix d’une catégorie.

Observé le: 10 octobre 2026

À vérifier encore: La génération PDF, le contenu selon la date, le masquage, la visibilité selon les rôles, l’ordre des cartes et les navigateurs restent à tester.

Parcours à l’écran

  1. Ouvrez le dernier People Profile et choisissez All Actions > Print Profile.
  2. Choisissez Entire Profile ou Selected Content, puis les catégories nécessaires.
  3. Preview devient disponible lorsqu’un contenu est sélectionné. Vérifiez le résultat avant l’impression ou l’export.

SAP exige l’accès au dernier People Profile et les droits de consultation des données exportées ; aucune autorisation d’impression distincte n’est nécessaire. Vérifiez les champs autorisés et le masquage dans votre résultat de test.

Imprimer et exporter le profil des personnes au format PDF
Capture réelle de la démonstration. Les libellés restent en anglais. Votre interface et vos autorisations peuvent différer.
Activation automatiquePour informationModifié

Améliorations de l’interface utilisateur d’historique dans le dernier profil des personnes

Expérience utilisateur

Nous avons amélioré la nouvelle interface utilisateur Historique dans la dernière version de Profil des personnes avec une vue par défaut améliorée et une mise en forme plus claire pour les valeurs de champs nouvelles et précédentes.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central,Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-278069 · HCM-4B91-0E1E
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations de l’interface utilisateur d’historique dans le dernier profil des personnes » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Masquer les liens d’action vers les derniers formulaires de performances des employés

Données des collaborateurs, Gestion de la performance, Expérience utilisateur

En tant qu'administrateur, vous pouvez désormais masquer les liens d'action qui ouvrent le formulaire de gestion des performances le plus récent d'un salarié dans le Profil des personnes et sur la page d'accueil. Cela empêche les utilisateurs dans un contexte de révision spécifique d'ouvrir involontairement des formulaires non pertinents.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals,Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PMU-28482 · HCM-6A17-F762
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Masquer les liens d’action vers les derniers formulaires de performances des employés » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Points forts sur les applications mobiles iOS et Android

Applications mobiles, Expérience utilisateur

Les applications mobiles iOS et Android incluent désormais une section Points clés sur l'écran d'accueil qui affiche des informations sur vos zones les plus régulièrement visitées.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
22 septembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-121616 · HCM-D98C-AD06
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Points forts sur les applications mobiles iOS et Android » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  3. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Mode sombre automatiquement disponible pour les applications mobiles iOS et Android

Applications mobiles, Expérience utilisateur

Par défaut, les applications mobiles iOS et Android sont désormais automatiquement affichées en mode clair ou en mode sombre, en fonction des paramètres d'apparence de l'appareil mobile. Si vous ne souhaitez pas utiliser le mode sombre dans votre organisation, vous pouvez le désactiver.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
· HCM-2548-6CBE
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Mode sombre automatiquement disponible pour les applications mobiles iOS et Android » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  3. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Administrator Pages Revamp pour 2H 2026

Gestion du système, Expérience utilisateur

Nous avons remanié les pages des outils d'administration pour les aligner sur les normes actuelles de l'interface utilisateur SAP. Les pages ont les mêmes paramètres et fonctions. Les nouvelles normes sont plus agréables à utiliser et introduisent de nouveaux modèles comme la recherche facile de paramètres dans une page.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
WEF-169649 · HCM-2721-E5E2
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Administrator Pages Revamp pour 2H 2026 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueRecommandéModifié

Mises à jour automatiques de SAP User Experience dans tous les systèmes

Expérience utilisateur

Nous avons activé automatiquement les mises à jour de l'expérience utilisateur SAP dans tous les systèmes.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
WEF-170490 · HCM-9FFE-E2F2
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Examinez l’action recommandée par SAP et consignez votre décision.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Mises à jour automatiques de SAP User Experience dans tous les systèmes » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Améliorations de l'administration pour la dernière version de la page d'accueil

Expérience utilisateur

Nous avons apporté quelques améliorations à l'outil d'administration Gérer la page d'accueil.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
WEF-167992 · HCM-9D70-E492
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations de l'administration pour la dernière version de la page d'accueil » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Modifications apportées à la bannière de bienvenue sur la page d’accueil la plus récente

Expérience utilisateur

Nous avons apporté des modifications à la conception de la bannière d’accueil sur la page d’accueil la plus récente.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
WEF-169891 · HCM-59C7-FE5A
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Modifications apportées à la bannière de bienvenue sur la page d’accueil la plus récente » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Observé en partie dans la démonstration

La bannière d’accueil a été observée au-dessus des actions rapides.

Observé le: 10 octobre 2026

À vérifier encore: La hauteur comparée à l’ancienne version, les dégradés et autres thèmes personnalisés ne sont pas testés.

Parcours à l’écran

  1. Bannière d’accueil
  2. Actions rapides
  3. Éléments à traiter

Vérifiez le contraste des libellés dans vos thèmes personnalisés. SAP utilise désormais Body Text Color.

Activation automatiquePour informationModifié

Modifications apportées à la barre d'outils Actions rapides sur la dernière version de la page d'accueil

Expérience utilisateur

Nous avons apporté des modifications à la conception de la barre d'outils d'action rapide sur la page d'accueil la plus récente.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
WEF-171039 · HCM-CFBB-6077
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Modifications apportées à la barre d'outils Actions rapides sur la dernière version de la page d'accueil » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Observé en partie dans la démonstration

Les actions rapides étaient sous la bannière d’accueil. Reminders était absent pour l’administrateur connecté à la démonstration.

Observé le: 10 octobre 2026

À vérifier encore: Le rôle sans actions, le comportement des rappels sur sept jours et le contraste des thèmes personnalisés ne sont pas testés.

Parcours à l’écran

  1. Bannière d’accueil
  2. Actions rapides
  3. Éléments à traiter

Vérifiez le contraste des libellés dans vos thèmes personnalisés. SAP utilise désormais Body Text Color.

Modifications apportées à la barre d'outils Actions rapides sur la dernière version de la page d'accueil
Capture réelle de la démonstration. Les libellés restent en anglais. Votre interface et vos autorisations peuvent différer.
Activation automatiqueObligatoireModifié

L’ancienne expérience de page d’accueil est supprimée

Expérience utilisateur

L’ancienne expérience de la page d’accueil (introduite au 2e semestre 2020) a atteint la fin du développement le 25 novembre 2025 et a été supprimée le 13 novembre 2026.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Obsolète
Référence
WEF-166700 · HCM-0477-111A
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « L’ancienne expérience de page d’accueil est supprimée » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Nouveau commutateur pour inclure les utilisateurs inactifs dans les résultats de la recherche d’en-tête global

Expérience utilisateur

Les utilisateurs peuvent désormais contrôler si les utilisateurs inactifs apparaissent dans les résultats de la recherche d'en-tête global en activant un nouveau commutateur dans leurs options personnelles.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
WEF-169005 · HCM-CA72-AC2A
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Nouveau commutateur pour inclure les utilisateurs inactifs dans les résultats de la recherche d’en-tête global » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Importer des thèmes à partir du concepteur de thème d'interface utilisateur pour SAP BTP

Expérience utilisateur

Vous pouvez désormais importer des thèmes créés dans le concepteur de thème d'interface utilisateur pour SAP Business Technology Platform (BTP), offrant ainsi plus de fonctionnalités de création de thèmes et une expérience de marque visuelle plus cohérente dans votre infrastructure SAP.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
WEF-170459 · HCM-B852-2745
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Importer des thèmes à partir du concepteur de thème d'interface utilisateur pour SAP BTP » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Page d’accueil la plus récente automatiquement activée dans tous les systèmes

Expérience utilisateur

Nous avons activé automatiquement la dernière expérience de page d'accueil dans tous les systèmes et supprimé l'option permettant de la désactiver.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
WEF-169677 · HCM-EBB2-7239
Dernière révision SAP
14 août 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Page d’accueil la plus récente automatiquement activée dans tous les systèmes » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationModifié

Tâches supplémentaires sur les applications mobiles iOS et Android

Applications mobiles, Expérience utilisateur

Les tâches supplémentaires créées par les administrateurs sont désormais affichées dans les applications mobiles iOS et Android.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
21 juillet 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-114902 · HCM-6967-E08E
Dernière révision SAP
17 juillet 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Tâches supplémentaires sur les applications mobiles iOS et Android » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  3. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationModifié

Cartes d'intégration d'IU sur les applications mobiles iOS et Android

Applications mobiles, Expérience utilisateur

Les cartes d'intégration d'IU sont désormais affichées sur les applications mobiles iOS et Android.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
21 juillet 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-114903 · HCM-9013-2D82
Dernière révision SAP
17 juillet 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Cartes d'intégration d'IU sur les applications mobiles iOS et Android » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  3. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Mise à jour des détails de l’ordre de mission sur les applications mobiles iOS et Android

Applications mobiles, Expérience utilisateur

Nous avons mis à jour la conception de l’écran Détails de l’ordre de mission sur les applications mobiles iOS et Android pour faciliter la recherche des actions.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
21 juillet 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-117888 · HCM-975A-EAA5
Dernière révision SAP
17 juillet 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Mise à jour des détails de l’ordre de mission sur les applications mobiles iOS et Android » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  3. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence des tâches À faire « Vérifier le récapitulatif d’étalonnage de l’équipe » et « Vérifier le récapitulatif de l’équipe pour le nouveau responsable »

Calibration, Présentations, Expérience utilisateur

Les tâches À faire Vérifier la synthèse d’étalonnage de l’équipe et Vérifier la synthèse de l’équipe pour les tâches à effectuer des nouveaux responsables atteindront la fin du développement le 15 mai 2026 et seront supprimées le 14 mai 2027.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals,Platform
Applicable à partir du
14 mai 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
CAL-9156 · HCM-D9E9-E785
Dernière révision SAP
3 avril 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence des tâches À faire « Vérifier le récapitulatif d’étalonnage de l’équipe » et « Vérifier le récapitulatif de l’équipe pour le nouveau responsable » » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence de l'interface utilisateur de modification de l'ancienne People Profile

Données des collaborateurs, Expérience utilisateur

La fonctionnalité de modification des données dans l'ancienne People Profile atteindra la fin de la maintenance le 15 novembre 2027 et sera supprimée le 15 novembre 2027. Ensuite, vous modifierez les données à l'aide de la nouvelle expérience People Profile.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central,Platform
Applicable à partir du
15 novembre 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
KM-20980 · HCM-90AE-7EB8
Dernière révision SAP
3 octobre 2025

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence de l'interface utilisateur de modification de l'ancienne People Profile » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence de l'IU d'historique de l'ancienne People Profile

Données des collaborateurs, Expérience utilisateur

La fonctionnalité d’affichage et de modification des enregistrements d’historique des entités avec date d’effet dans l’ancienne People Profile atteindra la fin de la maintenance le 15 novembre 2027 et sera supprimée le 15 novembre 2027. Ensuite, vous utiliserez l'interface utilisateur Historique dans la nouvelle expérience People Profile.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central,Platform
Applicable à partir du
15 novembre 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
KM-21608 · HCM-D9EF-0EF9
Dernière révision SAP
3 octobre 2025

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence de l'IU d'historique de l'ancienne People Profile » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence de l'aide et des didacticiels, du générateur de documents et des ressources d'administration

Expérience utilisateur

Trois fonctionnalités héritées liées (Aide et didacticiels, Générateur de documents et Ressources d'administration) atteignent toutes la fin de la maintenance le 20 mai 2022 et seront supprimées le 14 novembre 2026.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
14 novembre 2026
Cycle de vie
Obsolète
Référence
PFS-7858 · HCM-11FD-6362
Dernière révision SAP
18 avril 2025

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence de l'aide et des didacticiels, du générateur de documents et des ressources d'administration » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Gestion continue de la performance6 évolutions
Activation automatiquePour informationModifié

Modifications visuelles mineures dans 2H 2026

Développement de carrière, Découverte des contenus, Gestion des contenus, Gestion continue de la performance, Documents et stockage, Données des collaborateurs, Gestion des identités et des accès, Applications mobiles, Onboarding, Reporting, Sécurité et conformité, Planification de la succession, Talent Intelligence Hub, Gestion des temps, Expérience utilisateur

SAP SuccessFactors a apporté de nombreuses améliorations visuelles mineures dans 2H 2026. Les extensions suivantes sont particulièrement importantes, bien que de nombreuses extensions moins visibles aient été apportées.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Career and Talent Development,Employee Central,Learning,Onboarding,Performance & Goals,Platform,Time Tracking
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
KM-23817 · HCM-1ADD-B193
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Modifications visuelles mineures dans 2H 2026 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  4. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  5. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Les changements d’interface en images
Activation automatiquePour informationModifié

Extensions de la gestion des canaux dans les activités et les écrans de feedback dans les applications mobiles

Gestion continue de la performance, Applications mobiles

Les utilisateurs mobiles peuvent désormais gérer directement les canaux dans Activités et basculer entre les canaux dans Feedback sans accéder à Équipe. En outre, les indicateurs de statut du canal sont désormais visibles dans l'écran Activités.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals
Applicable à partir du
22 septembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-115491 · HCM-3F5B-574B
Dernière révision SAP
18 septembre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Extensions de la gestion des canaux dans les activités et les écrans de feedback dans les applications mobiles » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence de la gestion de canaux dans l’onglet Équipe de SAP SuccessFactors Mobile

Gestion continue de la performance, Applications mobiles

Les fonctions de gestion des canaux dans l’onglet Équipe de l’application SAP SuccessFactors Mobile arriveront à la fin du développement et de la maintenance le 22 septembre 2026 (version de l’application : 17.2.0) et seront supprimées le 17 novembre 2026 (version de l’application : 18.0.0).

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals
Applicable à partir du
17 novembre 2026
Cycle de vie
Obsolète
Référence
MOB-112273 · HCM-1619-9FA2
Dernière révision SAP
18 septembre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence de la gestion de canaux dans l’onglet Équipe de SAP SuccessFactors Mobile » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Mise à jour de l’expérience des commentaires continus dans Microsoft Teams

Gestion continue de la performance

L'expérience de demande et de feedback dans l'application SAP SuccessFactors pour Microsoft Teams est désormais alignée sur la dernière expérience Continuous Performance Management.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals
Applicable à partir du
17 juillet 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
WRK-4019 · HCM-A741-A08B
Dernière révision SAP
17 juillet 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Mise à jour de l’expérience des commentaires continus dans Microsoft Teams » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Contacter le responsable de l’engagement client ou le responsable de comptePour informationNouveau

Rédaction assistée par l'IA disponible sur l'écran Mes activités et Équipes dans les applications mobiles

Gestion continue de la performance, Applications mobiles, SAP Business AI

Les utilisateurs mobiles peuvent désormais utiliser l'écriture assistée par l'IA pour composer et affiner du texte dans les écrans Équipes et Performances continues - Mes activités.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals,Platform
Applicable à partir du
21 juillet 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-109423 · HCM-F31E-BF0A
Dernière révision SAP
17 juillet 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Confirmez disponibilité et activation avec l’interlocuteur SAP indiqué dans cette entrée. Vérifiez les conditions commerciales et techniques avant le déploiement.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Rédaction assistée par l'IA disponible sur l'écran Mes activités et Équipes dans les applications mobiles » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Confirmez les droits d’usage, activation, langues prises en charge et prérequis de données dans la documentation SAP. Évaluez les résultats sur des exemples convenus, la revue humaine et les entrées inadaptées ou incomplètes.
  3. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Suppression de l'add-in Microsoft Outlook pour fournir des commentaires continus

Gestion continue de la performance

L’add-in Outlook permettant aux utilisateurs de fournir des commentaires continus sera entièrement supprimé le 13 novembre 2026.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Supprimé
Référence
SFSL-15142 · HCM-57CB-9BB4
Dernière révision SAP
12 juin 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Suppression de l'add-in Microsoft Outlook pour fournir des commentaires continus » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Gestion de la performance21 évolutions
Configuration par le clientPour informationModifié

Améliorations apportées aux règles métier dans la gestion des performances

Gestion de la performance

Les scénarios de règles de gestion des performances prennent désormais en charge d’autres configurations, y compris les champs Utilisateur concerné, Commentaires de section et l’attribut Longueur.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals,Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PMU-27993 · HCM-E0A7-6269
Dernière révision SAP
9 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations apportées aux règles métier dans la gestion des performances » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientRecommandéModifié

Améliorations apportées aux cartes de profil complètes et aux nouvelles cartes disponibles

Évaluations à 360°, Données des collaborateurs, Applications mobiles, Paie, Gestion de la performance, Planification de la succession, Gestion des temps

Nous avons introduit de nouvelles cartes et d’autres améliorations aux cartes existantes dans le Profil complet du dernier Profil des personnes.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Career and Talent Development,Employee Central,Employee Central Payroll,Performance & Goals,Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PLT-88262 · HCM-DBAA-4D5D
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Examinez l’action recommandée par SAP et consignez votre décision.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations apportées aux cartes de profil complètes et aux nouvelles cartes disponibles » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  4. Suivez les données ou le processus de paie concernés à travers les interfaces. Convenez des résultats attendus avec le responsable paie et vérifiez les dépendances locales et le rapprochement.
  5. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Lancement du formulaire basé sur les groupes d’autorisations

Évaluations à 360°, Gestion de la performance

En tant qu'administrateur, vous pouvez désormais utiliser des groupes d'autorisations pour indiquer les employés pour lesquels vous lancez des formulaires. Cette amélioration s’applique à la fois à la gestion des performances et aux évaluations 360°.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PMU-26922 · HCM-1D9C-BD42
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Lancement du formulaire basé sur les groupes d’autorisations » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Rôle de responsable personnalisé disponible dans les feuilles de route pour la gestion des performances et les évaluations 360°

Évaluations à 360°, Gestion de la performance

En tant qu’administrateur, vous pouvez désormais ajouter des étapes de feuille de route qui utilisent le rôle de gestionnaire personnalisé défini dans Employee Central, en activant des rôles tels que Coach ou Mentor pour participer aux processus de gestion des performances ou d’évaluations 360°.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PMU-27138 · HCM-D920-42EE
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Rôle de responsable personnalisé disponible dans les feuilles de route pour la gestion des performances et les évaluations 360° » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Améliorations du texte et suppression des paramètres sur la page Paramètres de la fonctionnalité de gestion des performances

Évaluations à 360°, Gestion de la performance

Nous avons amélioré les étiquettes et le texte d’aide pour certains paramètres dans Centre d’administration   Paramètres de la fonctionnalité de gestion des performances et supprimé deux paramètres qui sont obsolètes.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PMU-28575 · HCM-B4EC-0C62
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations du texte et suppression des paramètres sur la page Paramètres de la fonctionnalité de gestion des performances » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Vérifié : différence avec les notes SAP

Comparaison visuelle effectuée. Avec New Admin Experience activé, cette démonstration affiche encore les anciens libellés et les deux paramètres annoncés comme supprimés en 2H 2026 : PM Form Search Competencies et le nettoyage du texte Microsoft Word. Le changement documenté n’a pas été observé le 10 octobre.

Observé le: 10 octobre 2026

À vérifier encore: Revérifier après la mise à jour de l’instance. Confirmer les nouveaux libellés et la suppression des paramètres avant de rédiger le guide du nouvel écran. Cette comparaison ne confirme pas la version des autres modules.

Parcours à l’écran

  1. Ouvrir Admin Center → Performance Management Feature Settings.
  2. Comparer les libellés et paramètres avec l’élément SAP PMU-28575. Rechercher « Word » sur la page pour retrouver l’ancien paramètre de nettoyage.
  3. Consigner les différences et la date. Ne pas présenter les suppressions comme appliquées tant que les paramètres sont visibles.

Autorisation administrateur : Manage System Properties → Performance Management Feature Settings. Aucune configuration modifiée.

Améliorations du texte et suppression des paramètres sur la page Paramètres de la fonctionnalité de gestion des performances
Capture réelle de la démonstration. Les libellés restent en anglais. Votre interface et vos autorisations peuvent différer.
Améliorations du texte et suppression des paramètres sur la page Paramètres de la fonctionnalité de gestion des performances
Capture réelle de la démonstration. Les libellés restent en anglais. Votre interface et vos autorisations peuvent différer.
Configuration par le clientPour informationNouveau

Créer des sessions d'étalonnage à partir de la dernière vue d'ensemble de l'équipe

Calibration, Gestion de la performance

Les responsables peuvent désormais calibrer les notations des employés directement à partir de la dernière expérience de Vue d’ensemble de l’équipe.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PMU-27202 · HCM-95AB-0E33
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Créer des sessions d'étalonnage à partir de la dernière vue d'ensemble de l'équipe » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Masquer les données du rapport Présentation pour les formulaires de gestion des performances qui ne sont jamais dans la boîte de réception des utilisateurs

Gestion des identités et des accès, Gestion de la performance, Reporting

En tant qu’administrateur des autorisations basées sur les rôles, vous pouvez désormais empêcher les utilisateurs de voir les données de gestion des performances dans les rapports Présentation pour les formulaires qui n’apparaissent jamais dans leur boîte de réception.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PMU-27006 · HCM-E363-95A3
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Masquer les données du rapport Présentation pour les formulaires de gestion des performances qui ne sont jamais dans la boîte de réception des utilisateurs » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Comparez un échantillon connu au rapport ou export concerné. Vérifiez filtres, totaux, restrictions d’accès et usages en aval, si pertinents.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Sections personnalisées extensibles dans les derniers formulaires de gestion des performances

Gestion de la performance

En tant qu'administrateur, vous pouvez désormais rendre une section personnalisée plus compacte en déplaçant ses zones personnalisées dans un panneau latéral extensible.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PMU-26988 · HCM-936C-E162
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Sections personnalisées extensibles dans les derniers formulaires de gestion des performances » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Améliorations apportées à la dernière expérience du formulaire de gestion des performances

Gestion de la performance

Nous avons apporté des améliorations à la dernière expérience des formulaires de gestion des performances, y compris des modifications dans la visibilité des commentaires continus, les dernières informations d’évaluation, les modèles d’interaction, le texte de l’interface utilisateur et les clés de message.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PMU-27058 · HCM-445D-D86E
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations apportées à la dernière expérience du formulaire de gestion des performances » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Intitulés personnalisés spécifiques au modèle pour les derniers formulaires de gestion du rendement ou d’évaluation 360°

Gestion de la performance

En tant qu'administrateur, vous pouvez désormais personnaliser certaines étiquettes dans le modèle de formulaire pour les sections Aptitude, Compétence et Synthèse en fonction de votre contexte d'évaluation et de votre terminologie organisationnelle.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PMU-27304 · HCM-D1F0-0909
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Intitulés personnalisés spécifiques au modèle pour les derniers formulaires de gestion du rendement ou d’évaluation 360° » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Masquer les liens d’action vers les derniers formulaires de performances des employés

Données des collaborateurs, Gestion de la performance, Expérience utilisateur

En tant qu'administrateur, vous pouvez désormais masquer les liens d'action qui ouvrent le formulaire de gestion des performances le plus récent d'un salarié dans le Profil des personnes et sur la page d'accueil. Cela empêche les utilisateurs dans un contexte de révision spécifique d'ouvrir involontairement des formulaires non pertinents.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals,Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PMU-28482 · HCM-6A17-F762
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Masquer les liens d’action vers les derniers formulaires de performances des employés » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Plus de fonctionnalités disponibles dans la dernière expérience de gestion des performances dans les applications mobiles

Applications mobiles, Gestion de la performance

La dernière version de la gestion des performances mobile prend désormais en charge les comportements, les pièces jointes, les liens de carte Profil des personnes et l’écriture assistée par l’IA.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals,Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-112254 · HCM-95AA-A3A1
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Plus de fonctionnalités disponibles dans la dernière expérience de gestion des performances dans les applications mobiles » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Contacter le responsable de l’engagement client ou le responsable de comptePour informationNouveau

Écriture assistée par l’IA disponible dans les derniers formulaires de gestion des performances dans les applications mobiles

Applications mobiles, Gestion de la performance, SAP Business AI

Lorsque la dernière expérience du formulaire de gestion des performances est activée, les utilisateurs mobiles peuvent désormais utiliser l’outil de rédaction assistée par l’IA pour rédiger et affiner les commentaires sur le formulaire.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals,Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-87735 · HCM-FD02-D3F1
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Confirmez disponibilité et activation avec l’interlocuteur SAP indiqué dans cette entrée. Vérifiez les conditions commerciales et techniques avant le déploiement.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Écriture assistée par l’IA disponible dans les derniers formulaires de gestion des performances dans les applications mobiles » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Confirmez les droits d’usage, activation, langues prises en charge et prérequis de données dans la documentation SAP. Évaluez les résultats sur des exemples convenus, la revue humaine et les entrées inadaptées ou incomplètes.
  3. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationModifié

E-mails de demande de commentaires spécifiques au modèle de formulaire

Gestion de la performance

En tant qu’administrateur, vous pouvez désormais spécifier différents modèles d’e-mail Demander des commentaires pour chaque modèle de formulaire de gestion des performances. Notez que le type de notification « Demander une notification de commentaires » a été renommé « Demander une notification de commentaires » pour plus de clarté.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals,Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PMU-26863 · HCM-DB58-C100
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « E-mails de demande de commentaires spécifiques au modèle de formulaire » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Nouveau scénario de règle : Configurer la visibilité du contenu du formulaire dans les vues d’instantané

Gestion de la performance

Avec la dernière expérience des formulaires de gestion des performances activée, vous pouvez désormais configurer des règles métier pour modifier la visibilité des champs et des sections de formulaire dans les vues d’instantané, telles que les formulaires en cours ou terminés. Ce scénario complète le scénario Configurer le contenu de formulaire dynamique, ce qui vous permet de garantir un affichage cohérent du contenu dans toutes les vues de formulaire.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals,Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PMU-27430 · HCM-C4ED-23D2
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Nouveau scénario de règle : Configurer la visibilité du contenu du formulaire dans les vues d’instantané » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Nouveau scénario de règle : Envoyer des notifications par e-mail en fonction du résultat de l’évaluation

Gestion de la performance

Lorsque la dernière expérience des formulaires de gestion des performances est activée, vous pouvez désormais configurer des règles métier pour envoyer un e-mail à des équipes ou des utilisateurs spécifiques lorsqu’un formulaire est soumis et répond à certains critères. Cela les aide à prendre des mesures de suivi opportunes, telles que l'encadrement ou le lancement de plans d'amélioration des performances.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals,Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PMU-26652 · HCM-53AF-5B5D
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Nouveau scénario de règle : Envoyer des notifications par e-mail en fonction du résultat de l’évaluation » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Améliorations apportées à la gestion des politiques de conservation des données

Gestion de la performance, Sécurité et conformité, Gestion du système

Les administrateurs peuvent désormais gérer les politiques de rétention des données pour les évaluations des performances et les champs d’objet MDF dans Gérer les politiques de conservation des données. Les modifications apportées dans Gérer les politiques de conservation des données sont enregistrées et disponibles dans les rapports d’audit de changement et les services du journal d’audit BTP.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals,Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PLA-55901 · HCM-8B30-0896
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations apportées à la gestion des politiques de conservation des données » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Contacter le responsable de l’engagement client ou le responsable de comptePour informationNouveau

Analyses des performances assistées par l'IA disponibles dans les applications mobiles

Applications mobiles, Gestion de la performance, SAP Business AI

Si la dernière expérience des formulaires de gestion des performances est activée, les responsables peuvent désormais obtenir des informations optimisées par l’IA sur les performances d’un employé lors de l’évaluation des formulaires sur les appareils mobiles.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals
Applicable à partir du
22 septembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-95028 · HCM-D54A-AD1D
Dernière révision SAP
18 septembre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Confirmez disponibilité et activation avec l’interlocuteur SAP indiqué dans cette entrée. Vérifiez les conditions commerciales et techniques avant le déploiement.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Analyses des performances assistées par l'IA disponibles dans les applications mobiles » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Confirmez les droits d’usage, activation, langues prises en charge et prérequis de données dans la documentation SAP. Évaluez les résultats sur des exemples convenus, la revue humaine et les entrées inadaptées ou incomplètes.
  3. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Remplacement de l’ancienne expérience du formulaire de gestion des performances par la dernière expérience

Gestion de la performance

L’ancienne expérience des formulaires de gestion des performances atteindra la fin de la maintenance le 13 novembre 2026 et sera supprimée le 19 mai 2028.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals
Applicable à partir du
19 mai 2028
Cycle de vie
Obsolète
Référence
PMU-26034 · HCM-F438-10C1
Dernière révision SAP
14 août 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Remplacement de l’ancienne expérience du formulaire de gestion des performances par la dernière expérience » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

L’autorisation « Afficher les notations globales des formulaires » n’est plus requise pour les informations sur les tendances dans le dernier profil des personnes.

Évaluations à 360°, Données des collaborateurs, Gestion des identités et des accès, Gestion de la performance

Auparavant, l’affichage des notations du formulaire Gestion des performances et Évaluations 360 sur les fiches Informations de tendance nécessitait l’autorisation Performances   Afficher les notations globales des formulaires. Désormais, cette autorisation n'est plus requise.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals,Platform
Applicable à partir du
27 août 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PMU-27932 · HCM-3D39-E1CB
Dernière révision SAP
14 août 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « L’autorisation « Afficher les notations globales des formulaires » n’est plus requise pour les informations sur les tendances dans le dernier profil des personnes. » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Dernière expérience de gestion des performances dans les applications mobiles

Applications mobiles, Gestion de la performance

Lorsque l’option Activer la dernière expérience des formulaires de gestion des performances est activée dans le Centre d’administration, les utilisateurs mobiles peuvent désormais accéder à la gestion des performances à partir du menu de navigation et utiliser des interfaces repensées et davantage de fonctionnalités alignées sur l’application Web.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals
Applicable à partir du
21 juillet 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-110428 · HCM-8448-EC7E
Dernière révision SAP
17 juillet 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Dernière expérience de gestion des performances dans les applications mobiles » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Gestion des apprentis1 évolution
Activation automatiquePour informationModifié

Prise en charge du type d’utilisateur Personne à intégrer pour la recherche de personnes dans la gestion des apprentis

Gestion des apprentis

Désormais, les employés intégrés à l’aide de SAP SuccessFactors Onboarding apparaissent dans les résultats de recherche de la gestion des apprentis, même avant leur date de début d’emploi.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-268750 · HCM-BA8A-90C1
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Prise en charge du type d’utilisateur Personne à intégrer pour la recherche de personnes dans la gestion des apprentis » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Gestion des candidatures1 évolution
Activation automatiquePour informationModifié

Planification des entretiens dans SAP SuccessFactors Recruiting avec SmartRecruiters

Gestion des candidatures, Expérience candidat

SAP SuccessFactors Recruiting clients peuvent désormais utiliser les fonctionnalités d'auto-planification des entretiens de SmartRecruiters pour tous les candidats, qu'ils aient postulé ou non avec Winston Chat.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Recruiting,SmartRecruiters Winston
Applicable à partir du
10 septembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
SMR-862 · HCM-3130-217D
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Planification des entretiens dans SAP SuccessFactors Recruiting avec SmartRecruiters » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Gestion des contenus8 évolutions
Activation automatiquePour informationModifié

Modifications visuelles mineures dans 2H 2026

Développement de carrière, Découverte des contenus, Gestion des contenus, Gestion continue de la performance, Documents et stockage, Données des collaborateurs, Gestion des identités et des accès, Applications mobiles, Onboarding, Reporting, Sécurité et conformité, Planification de la succession, Talent Intelligence Hub, Gestion des temps, Expérience utilisateur

SAP SuccessFactors a apporté de nombreuses améliorations visuelles mineures dans 2H 2026. Les extensions suivantes sont particulièrement importantes, bien que de nombreuses extensions moins visibles aient été apportées.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Career and Talent Development,Employee Central,Learning,Onboarding,Performance & Goals,Platform,Time Tracking
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
KM-23817 · HCM-1ADD-B193
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Modifications visuelles mineures dans 2H 2026 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  4. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  5. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Les changements d’interface en images
Configuration par le clientPour informationNouveau

Empêcher les interactions du navigateur dans le Training Content Player

Gestion des contenus

Vous pouvez activer une option de configuration pour empêcher les apprenants de certaines interactions du navigateur lorsqu'ils accèdent au contenu de formation dans le lecteur de contenu.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Learning
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
LRN-206496 · HCM-15F9-5932
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Empêcher les interactions du navigateur dans le Training Content Player » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Exécutez le parcours apprenant ou administrateur formation concerné avec des données de test approuvées. Comparez l’affectation, l’accès ou l’achèvement au résultat précis attendu selon SAP.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationModifié

Prise en charge améliorée du connecteur d'élément pour supprimer les attributs d'élément

Gestion des contenus

Vous pouvez utiliser le connecteur d'élément pour supprimer des qualifications et d'autres attributs associés à un élément, ce qui permet de gérer des mappages iteme-attribute précis dans Learning.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Learning
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
LRN-202615 · HCM-4AB3-F1A6
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Prise en charge améliorée du connecteur d'élément pour supprimer les attributs d'élément » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Exécutez le parcours apprenant ou administrateur formation concerné avec des données de test approuvées. Comparez l’affectation, l’accès ou l’achèvement au résultat précis attendu selon SAP.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationModifié

Révision automatique et association des aptitudes et notations déduites pour l’apprentissage

Gestion des contenus

Vous pouvez automatiser l’évaluation et l’association des qualifications et des notations déduites par l’IA sur la page Inférence de qualifications assistée pour un grand catalogue d’éléments et de programmes de formation, sans nécessiter de révision manuelle.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Learning
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
LRN-213312 · HCM-91C3-8F6F
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Révision automatique et association des aptitudes et notations déduites pour l’apprentissage » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Exécutez le parcours apprenant ou administrateur formation concerné avec des données de test approuvées. Comparez l’affectation, l’accès ou l’achèvement au résultat précis attendu selon SAP.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Conserver les données d’attribution de réentraînement supplémentaires pendant les révisions d’élément

Gestion des contenus

Vous pouvez désormais conserver deux données d'assignation de rattrapage supplémentaires pour les éléments d'un programme d'enseignement lors des révisions d'éléments via le connecteur d'éléments, en plus des données initiales et des données d'assignation de rattrapage existantes.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Learning
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
LRN-209244 · HCM-9B54-0A99
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Conserver les données d’attribution de réentraînement supplémentaires pendant les révisions d’élément » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Exécutez le parcours apprenant ou administrateur formation concerné avec des données de test approuvées. Comparez l’affectation, l’accès ou l’achèvement au résultat précis attendu selon SAP.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationModifié

Accusé de réception pour les enregistrements d’unités de formation externes

Gestion des contenus

En tant qu'apprenants et responsables, vous pouvez confirmer l'achèvement des unités de formation externes lors de leur enregistrement dans l'historique de formation.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Learning
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
LRN-212704 · HCM-20C7-4889
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Accusé de réception pour les enregistrements d’unités de formation externes » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Exécutez le parcours apprenant ou administrateur formation concerné avec des données de test approuvées. Comparez l’affectation, l’accès ou l’achèvement au résultat précis attendu selon SAP.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Améliorations apportées à l’importation des enregistrements d’historique de formation pour les sessions

Gestion des contenus

Nous avons amélioré le comportement des importations d’historique de formation via la page Importer des données pour définir automatiquement la date de fin de la session comme date d’achèvement.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Learning
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
LRN-213418 · HCM-345C-B967
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations apportées à l’importation des enregistrements d’historique de formation pour les sessions » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Exécutez le parcours apprenant ou administrateur formation concerné avec des données de test approuvées. Comparez l’affectation, l’accès ou l’achèvement au résultat précis attendu selon SAP.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence des abonnements gratuits

Accès aux contenus, Diffusion des contenus, Gestion des contenus

La possibilité de créer un abonnement gratuit pour remplacer tous les prix dans une bibliothèque atteindra la fin de la maintenance le 17 mai 2024 et sera supprimée le 14 mai 2027.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Learning
Applicable à partir du
14 mai 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
LRN-150708 · HCM-F595-1560
Dernière révision SAP
3 avril 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence des abonnements gratuits » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Exécutez le parcours apprenant ou administrateur formation concerné avec des données de test approuvées. Comparez l’affectation, l’accès ou l’achèvement au résultat précis attendu selon SAP.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Gestion des données de base15 évolutions
Configuration par le clientObligatoireModifié

Prise en charge des tâches À faire nouvelles et étendues dans SAP Task Center

Gestion des données de base, Opportunity Marketplace, Planification de la succession

SAP Task Center prend désormais en charge les améliorations et les nouvelles tâches à effectuer à partir des modules SAP SuccessFactors. Vous pouvez désormais afficher et mettre à jour les détails de workflow Platform et Employee Central (seule la fonction Afficher est prise en charge) directement dans SAP Task Center. Le pôle de veille stratégique des talents, le Marché des opportunités et SAP SuccessFactors Time ont désormais adopté la prise en charge de SAP Task Center. En outre, la tâche à faire Candidat au pool de talents affiche désormais une vue détaillée plus structurée.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Career and Talent Development,Employee Central,Platform,Time Tracking
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MDF-94418 · HCM-0A81-9060
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Prise en charge des tâches À faire nouvelles et étendues dans SAP Task Center » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Identifiant d’enregistrement disponible dans les API OData V2 pour les objets de base et les entités SIRH

Données des collaborateurs, Gestion des données de base, Intégration et extensions

En tant qu’administrateur, vous pouvez désormais utiliser la nouvelle propriété d’identifiant d’enregistrement (objectId) pour identifier et filtrer de manière unique les enregistrements dans les objets de base et les entités SIRH via les API OData V2. Cette amélioration permet un suivi fiable des modifications des enregistrements et garantit l'intégrité des données dans toutes les intégrations système.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-272394 · HCM-8765-BA83
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Identifiant d’enregistrement disponible dans les API OData V2 pour les objets de base et les entités SIRH » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientRecommandéModifié

Améliorations apportées au dernier profil des personnes dans les applications mobiles

Données des collaborateurs, Gestion des données de base, Applications mobiles, Gestion du secteur public, Gestion des temps, Expérience utilisateur

Dans les derniers profils des personnes des applications mobiles, vous pouvez désormais afficher directement les subordonnés, la taille de l’équipe et les collègues. En tant qu'administrateur, vous pouvez désormais activer ou désactiver l'auto-description mobile et les fonctionnalités Enregistrer dans le contact pour qu'elles correspondent aux règles de votre organisation. Lorsque votre carte Qualifications ou Compétences dans Profil des personnes Spotlight est vide, vous pouvez accéder au Portefeuille de croissance dans les applications mobiles pour ajouter des informations.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central,Performance & Goals,Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-112265 · HCM-9686-33F8
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Examinez l’action recommandée par SAP et consignez votre décision.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations apportées au dernier profil des personnes dans les applications mobiles » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  3. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  4. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  5. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationModifié

Nouvelles catégories À faire pour les cartes du portefeuille de croissance sur la page d’accueil

Gestion des données de base, Talent Intelligence Hub

Nous avons introduit deux nouvelles catégories À faire pour les cartes Portefeuille de croissance sur la page d'accueil.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central,Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
WSM-34223 · HCM-5E7E-50FD
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Nouvelles catégories À faire pour les cartes du portefeuille de croissance sur la page d’accueil » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  3. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Améliorations de l’outil de vérification

Gestion des données de base

Nous avons amélioré l’outil de vérification avec une nouvelle visibilité sur l’exécution périodique, des options de correctif rapide étendues, un historique mis à jour qui inclut désormais les résultats des corrections rapides et un nouvel écran de résultats de correction.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
TLS-35358 · HCM-8AC6-5A9A
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations de l’outil de vérification » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Filtrage et tri dans la table des résultats de contrôle

Gestion des données de base

Dans l’ Outil de vérification, les administrateurs peuvent désormais filtrer, trier et afficher tous les résultats dans la table Résultats sur la page de détails des résultats du contrôle.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
TLS-34844 · HCM-6DF7-3865
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Filtrage et tri dans la table des résultats de contrôle » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Suppression définitive des données au niveau du champ pour les entités MDF

Gestion des données de base

Les administrateurs peuvent désormais effacer les valeurs de champs spécifiques pour les entités Metadata Framework (MDF) en fonction des politiques de conservation spécifiques au pays/à la région. Cela élimine la nécessité de mettre à jour manuellement les données pour un ou plusieurs champs à l'aide des processus d'exportation ou d'importation basés sur l'IU, réduisant ainsi le risque de conformité et l'effort administratif.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MDF-91619 · HCM-4F43-875E
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Suppression définitive des données au niveau du champ pour les entités MDF » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Suppression définitive automatique des données d’audit MDF en fonction de la politique de rétention

Gestion des données de base

En tant qu’administrateur, vous pouvez désormais compter sur la suppression définitive automatique des données d’audit MDF en fonction de la période de rétention configurée dans Gérer la configuration de l’audit. Cette modification aligne la rétention d’audit MDF sur la politique de rétention d’audit générique utilisée dans SAP SuccessFactors.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MDF-89584 · HCM-DB49-EF03
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Suppression définitive automatique des données d’audit MDF en fonction de la politique de rétention » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientObligatoireNouveau

Prise en charge des liens dynamiques dans les définitions d’objet MDF

Gestion des données de base

En tant qu’administrateur, vous pouvez configurer des champs de chaîne en tant que liens hypertexte dynamiques dans les définitions d’objet MDF, ce qui permet d’activer les liens cliquables avec des étiquettes personnalisables et des URL dynamiques en fonction des données d’enregistrement. Cette fonctionnalité est prise en charge dans le dernier profil des personnes et n’est pas disponible sur d’autres pages telles que Gérer les données ou Organigramme des postes, même si la configuration du lien hypertexte est activée.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MDF-94615 · HCM-AB54-989C
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Prise en charge des liens dynamiques dans les définitions d’objet MDF » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Amélioration de la validation de la date d’enregistrement pour les objets MDF avec date d’entrée en vigueur

Gestion des données de base

Nous avons amélioré la validation des objets MDF avec date d’entrée en vigueur pour rechercher les workflows en attente lorsque vous créez ou modifiez des enregistrements, afin que les administrateurs reçoivent un message d’erreur avant de tenter d’enregistrer un enregistrement.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MDF-94247 · HCM-9E46-9F22
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Amélioration de la validation de la date d’enregistrement pour les objets MDF avec date d’entrée en vigueur » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence de la recherche SOLR pour les objets MDF

Gestion des données de base

La recherche basée sur SOLR de la fonctionnalité de saisie semi-automatique des objets de poste de Metadata Framework (MDF) atteindra la fin de la maintenance le 13 novembre 2026 et sera supprimée le 14 mai 2027.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
14 mai 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
MDF-94688 · HCM-7AD1-F3A4
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence de la recherche SOLR pour les objets MDF » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientRecommandéNouveau

Migrer les configurations de l’interface configurable vers le dernier profil des personnes

Gestion des données de base

En tant qu’administrateur, vous pouvez désormais utiliser l’outil de vérification pour migrer vos objets MDF personnalisés et prédéfinis de l’ancienne interface configurable vers la dernière expérience Profil des personnes sans interface configurable. L'outil de migration inclut des fonctionnalités de validation et fournit une journalisation détaillée pour vous aider à planifier et à terminer le processus de migration.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MDF-91705 · HCM-A116-D224
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Examinez l’action recommandée par SAP et consignez votre décision.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Migrer les configurations de l’interface configurable vers le dernier profil des personnes » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientObligatoireNouveau

Autorisation de proxy pour l’accès aux données de l’objet MDF personnalisé

Gestion des données de base

Nous avons amélioré la sécurité du Profil des personnes pour appliquer les vérifications d’autorisations de mandataire dans toutes les interfaces MDF, en veillant à ce que les utilisateurs remplaçants puissent uniquement accéder aux données d’objet personnalisé d’un titulaire de compte lorsque l’autorisation appropriée est accordée.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MDF-96211 · HCM-CFE7-D9AA
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Autorisation de proxy pour l’accès aux données de l’objet MDF personnalisé » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Mise à jour de la maintenance pour SAP SuccessFactors Employee Central avec package d'intégration tiers pour Benefitfocus

Gestion des données de base, Intégration et extensions

SAP SuccessFactors met fin au développement et à la maintenance des packages d'intégration de fournisseurs tiers SAP SuccessFactors Employee Central pour Benefitfocus le 13 novembre 2026 et le 14 mai 2027 respectivement.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
SFINT-21067 · HCM-E1D9-D3D1
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Mise à jour de la maintenance pour SAP SuccessFactors Employee Central avec package d'intégration tiers pour Benefitfocus » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Obsolescence de la modification de l’ancien OData MDF

Gestion des données de base

La modification de l’ancien OData MDF arrivera à la fin de la maintenance le 13 novembre et sera supprimée le 14 mai 2027.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
14 mai 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
MDF-89091 · HCM-FC70-8647
Dernière révision SAP
14 août 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence de la modification de l’ancien OData MDF » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Gestion des identités et des accès32 évolutions
Activation automatiquePour informationModifié

Modifications visuelles mineures dans 2H 2026

Développement de carrière, Découverte des contenus, Gestion des contenus, Gestion continue de la performance, Documents et stockage, Données des collaborateurs, Gestion des identités et des accès, Applications mobiles, Onboarding, Reporting, Sécurité et conformité, Planification de la succession, Talent Intelligence Hub, Gestion des temps, Expérience utilisateur

SAP SuccessFactors a apporté de nombreuses améliorations visuelles mineures dans 2H 2026. Les extensions suivantes sont particulièrement importantes, bien que de nombreuses extensions moins visibles aient été apportées.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Career and Talent Development,Employee Central,Learning,Onboarding,Performance & Goals,Platform,Time Tracking
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
KM-23817 · HCM-1ADD-B193
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Modifications visuelles mineures dans 2H 2026 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  4. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  5. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Les changements d’interface en images
Configuration par le clientPour informationModifié

Identity Provisioning Service - Migration vers ID utilisateur global

Gestion des identités et des accès, Paie

Vous pouvez désormais utiliser le programme amélioré RP_HRSFEC_IAS_USER_ALIAS_UPD pour migrer tous les utilisateurs existants vers une authentification d'ID utilisateur global cohérente dans Identity Authentication Service, Employee Central et Employee Central Payroll.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central Payroll
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PAY-34371 · HCM-B5D9-6D79
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Identity Provisioning Service - Migration vers ID utilisateur global » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Suivez les données ou le processus de paie concernés à travers les interfaces. Convenez des résultats attendus avec le responsable paie et vérifiez les dépendances locales et le rapprochement.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Attribuer les rôles d’administration de l’apprentissage via les autorisations basées sur les rôles

Gestion des identités et des accès

En tant qu’administrateur des autorisations basées sur les rôles, vous pouvez désormais affecter des rôles d’administrateur de formation directement via les autorisations basées sur les rôles dans le Centre d’administration en plus de la fonction d’attribution de rôle de formation autonome existante. L’attribution et la révocation des rôles sont gérées automatiquement en fonction de critères définis, et si un utilisateur administrateur n’existe pas déjà dans Learning, ils sont créés automatiquement dans le cadre du processus d’attribution de rôle.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Learning,Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PLA-57203 · HCM-42EE-6FD8
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Attribuer les rôles d’administration de l’apprentissage via les autorisations basées sur les rôles » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence de l’authentification de base pour l’intégration des nouveaux employés

Gestion des identités et des accès, Intégration et extensions, Onboarding

L’authentification de base avec SAP SuccessFactors Onboarding sera entièrement supprimée le 14 mai 2027. Nous demandons la migration de tous les systèmes vers le service SAP Identity Authentication (IAS) pour l’intégration des nouveaux employés d’ici ce moment.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Onboarding,Platform
Applicable à partir du
14 mai 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
OBX-44517 · HCM-8F67-154F
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence de l’authentification de base pour l’intégration des nouveaux employés » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  4. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  5. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Masquer les données du rapport Présentation pour les formulaires de gestion des performances qui ne sont jamais dans la boîte de réception des utilisateurs

Gestion des identités et des accès, Gestion de la performance, Reporting

En tant qu’administrateur des autorisations basées sur les rôles, vous pouvez désormais empêcher les utilisateurs de voir les données de gestion des performances dans les rapports Présentation pour les formulaires qui n’apparaissent jamais dans leur boîte de réception.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PMU-27006 · HCM-E363-95A3
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Masquer les données du rapport Présentation pour les formulaires de gestion des performances qui ne sont jamais dans la boîte de réception des utilisateurs » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Comparez un échantillon connu au rapport ou export concerné. Vérifiez filtres, totaux, restrictions d’accès et usages en aval, si pertinents.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueRecommandéModifié

La gestion de l’accès au proxy via l’importation des données des employés ou l’API OData V2 de l’utilisateur est supprimée.

Données des collaborateurs, Gestion des identités et des accès, Intégration et extensions

La gestion de l’accès par proxy via l’importation des données des employés ou l’API OData V2 des utilisateurs est supprimée à compter du 13 novembre 2026.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Supprimé
Référence
KM-22404 · HCM-7703-1A4B
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Examinez l’action recommandée par SAP et consignez votre décision.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « La gestion de l’accès au proxy via l’importation des données des employés ou l’API OData V2 de l’utilisateur est supprimée. » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  4. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  5. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence de la prise en charge des noms d’utilisateur sensibles à la casse

Gestion des identités et des accès

La prise en charge du nom d'utilisateur sensible à la casse atteindra la fin du développement et la fin de la maintenance le 14 mai 2027 et sera supprimée le 12 novembre 2027. Après la suppression, les noms d'utilisateur non sensibles à la casse doivent être activés pour tous les locataires afin d'éviter les échecs d'authentification utilisateur.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
12 novembre 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
PLT-90009 · HCM-9721-1F66
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence de la prise en charge des noms d’utilisateur sensibles à la casse » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Ensemble d'affectations de rôles par défaut aux groupes

Gestion des identités et des accès

En tant qu'administrateur des autorisations basées sur les rôles, vous pouvez désormais affecter des rôles avec un périmètre par défaut plus sûr. Dans l'assistant d'affectation de rôles, l'étape Accorder l'accès à est désormais définie par défaut sur À partir des groupes au lieu de Tout. Si vous sélectionnez Tout, une boîte de dialogue de confirmation s'ouvre et vous rappelle que le rôle accorde l'accès à tous les utilisateurs sélectionnés.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PLA-56441 · HCM-C1F9-0EEA
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Ensemble d'affectations de rôles par défaut aux groupes » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Contrôle d’accès au proxy au niveau module dans les autorisations basées sur les rôles

Gestion des identités et des accès

Nous avons apporté des modifications à la manière dont l'accès au proxy est accordé afin que la création de relations de remplaçants et l'action en tant que proxy soient désormais contrôlées par deux autorisations distinctes. Vous pouvez également définir l’accès au niveau du module lors de la configuration des affectations de proxy de groupe à groupe dans les autorisations basées sur les rôles.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PLA-57182 · HCM-7ED0-308A
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Contrôle d’accès au proxy au niveau module dans les autorisations basées sur les rôles » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Télécharger les données de configuration de la partie de l’assertion SAML depuis le Centre d’administration

Gestion des identités et des accès

Vous pouvez désormais télécharger les données de configuration des parties de l'assertion SAML à partir de la page Outil de contrôle pour l'intégration de SAP Cloud Identity Services dans le Centre d'administration.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PLT-89192 · HCM-9754-EB62
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Télécharger les données de configuration de la partie de l’assertion SAML depuis le Centre d’administration » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationModifié

Mappage du groupe d'API et des utilisateurs techniques dans les clients OIDC

Gestion des identités et des accès

Vous pouvez désormais définir des groupes d'API et affecter des utilisateurs techniques directement dans la page Gérer le client OAuth OIDC du Centre d'administration.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
SFPLU-11496 · HCM-B9B4-6F7C
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Mappage du groupe d'API et des utilisateurs techniques dans les clients OIDC » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Amélioration de la validation pour le service client d’assertion et les URL de déconnexion

Gestion des identités et des accès

Les administrateurs disposent désormais d’une validation plus stricte pour le service client d’assertion et les URL de déconnexion afin d’éviter les entrées ACS non valides.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PLT-89119 · HCM-B4B4-1633
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Amélioration de la validation pour le service client d’assertion et les URL de déconnexion » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Suppression d’entrées de service client d’assertion non valides

Gestion des identités et des accès

Les entrées ACS (Authorized SP Assertion Consumer Service) existantes avec des URL de déconnexion ou ACS non valides ou vides seront supprimées dans la version de mai 2027. Vérifiez et corrigez les entrées affectées avant le jalon de suppression pour éviter toute perturbation des intégrations SAML associées.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
14 mai 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
PLT-89118 · HCM-0656-7369
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Suppression d’entrées de service client d’assertion non valides » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence de la connexion utilisateur à l’aide du nom d’utilisateur de l’emploi dans SSO

Gestion des identités et des accès

Nous rendons obsolète l’utilisation du nom d’utilisateur professionnel pour la connexion des utilisateurs via l’authentification unique (SSO) dans My 14, 2027. Les clients qui utilisent toujours le nom d’utilisateur d’emploi pour l’authentification unique doivent migrer vers à l’aide du nom d’utilisateur du compte de connexion avant la date de dépréciation pour éviter les problèmes d’authentification.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
14 mai 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
PLT-90021 · HCM-89B0-35F4
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence de la connexion utilisateur à l’aide du nom d’utilisateur de l’emploi dans SSO » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Gestion des remplaçants améliorée dans le Centre d’administration

Gestion des identités et des accès

En tant qu'administrateur, vous pouvez désormais rechercher, afficher et créer des affectations de remplaçants dans un outil modernisé de gestion des remplaçants à deux onglets dans le Centre d'administration.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
SFPLU-11665 · HCM-6440-CFC3
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Gestion des remplaçants améliorée dans le Centre d’administration » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Observé en partie dans la démonstration

Les deux onglets et la recherche d’une délégation existante ont été vérifiés dans notre démonstration.

Observé le: 10 octobre 2026

À vérifier encore: La priorité des groupes et rôles, restrictions de population cible, recherches négatives et opérations de création/modification/suppression ne sont pas testées.

Parcours à l’écran

  1. Ouvrez Admin Center > Proxy Management.
  2. Sélectionnez Proxy Search.
  3. Choisissez Proxy et Account Holder dans les suggestions.
  4. Sélectionnez Go, puis consultez la source, le statut et les droits retournés.

L’accès nécessite l’autorisation Proxy Management. Les résultats dépendent de votre population cible autorisée.

Gestion des remplaçants améliorée dans le Centre d’administration
Capture réelle de la démonstration. Les libellés restent en anglais. Votre interface et vos autorisations peuvent différer.
Activation automatiquePour informationModifié

Nouvelle page Paramètres de proxy toujours visible dans Paramètres

Gestion des identités et des accès

Si la fonctionnalité de proxy est activée dans votre système, la nouvelle page d'options de proxy est désormais disponible pour tous les utilisateurs dans les options utilisateur, sous Plus d'options   Proxy. Cette modification supprime la dépendance au paramètre Activer les mises à jour de l'expérience utilisateur SAP dans Centre d'administration   Paramètres du système et du logo de l'entreprise.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
SFPLU-11667 · HCM-2F32-2D1E
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Nouvelle page Paramètres de proxy toujours visible dans Paramètres » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Vérifié : différence avec les notes SAP

Le lien Proxy est visible dans Settings → More Settings et s’ouvre correctement. La page affiche My Account Holders sans les deux onglets décrits par SAP. Il s’agit d’une différence observée, dont la cause n’est pas établie. Aucune attribution ni connexion par proxy effectuée.

Observé le: 10 octobre 2026

À vérifier encore: Revérifier My Proxies et My Account Holders après la mise à jour et avec les autorisations adaptées. Le rôle de la mise à jour ou des autorisations dans cette différence reste à vérifier. Les dates et attributions n’ont pas été testées.

Parcours à l’écran

  1. Ouvrir le menu du compte → Settings → More Settings.
  2. Choisir Proxy. Examiner les sections sans utiliser Become Proxy ni modifier les attributions.
  3. Comparer avec l’élément SAP SFPLU-11667 et consigner les différences.

Proxy doit être activé. Gérer ses propres proxies exige aussi les autorisations et paramètres administrateur adaptés ; aucune attribution ni délégation n’a été modifiée.

Nouvelle page Paramètres de proxy toujours visible dans Paramètres
Capture réelle de la démonstration. Les libellés restent en anglais. Votre interface et vos autorisations peuvent différer.
Activation automatiquePour informationModifié

Paramètres de proxy et de délégation dans Paramètres des fonctionnalités de la plate-forme

Gestion des identités et des accès

En tant qu'administrateur, vous pouvez désormais gérer les paramètres de proxy et de délégation directement dans Paramètres des fonctionnalités de la plate-forme, en consolidant les configurations qui étaient auparavant réparties sur plusieurs emplacements.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
SFPLU-11671 · HCM-DA4E-BCDB
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Paramètres de proxy et de délégation dans Paramètres des fonctionnalités de la plate-forme » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Observé en partie dans la démonstration

La section Proxy and Delegation est présente dans Platform Feature Settings. Les paramètres de proxy, de recherche, de délégation et le délai d’annulation ont été inspectés. Save et Reset sont restés désactivés ; aucun accès ni paramètre modifié.

Observé le: 10 octobre 2026

À vérifier encore: La disposition et l’emplacement des paramètres ont été observés. La sauvegarde, les doublons sur les anciennes pages et le comportement après modification n’ont pas été testés.

Parcours à l’écran

  1. Ouvrir Admin Center → Platform Feature Settings → onglet Platform Feature Settings.
  2. Repérer Proxy and Delegation. Rechercher « Proxy » sur la page pour isoler les paramètres de proxy.
  3. Examiner les emplacements et états actuels sans modifier les accès pour illustrer la nouvelle disposition.

Autorisation administrateur : Manage System Properties → Platform Feature Settings. Modifier les paramètres de proxy ou de délégation peut affecter les accès et nécessite un test approuvé séparément.

Paramètres de proxy et de délégation dans Paramètres des fonctionnalités de la plate-forme
Capture réelle de la démonstration. Les libellés restent en anglais. Votre interface et vos autorisations peuvent différer.
Activation automatiquePour informationModifié

Champs Date de début et Date de fin dans Rapport proxy

Gestion des identités et des accès

Les rapports de mandataire générés dans les rapports d’autorisation de sécurité incluent désormais les champs Date de début et Date de fin, ce qui donne aux administrateurs un contrôle plus précis lors du filtrage et de l’examen des affectations de remplaçants.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PLA-58164 · HCM-DACE-46F1
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Champs Date de début et Date de fin dans Rapport proxy » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Améliorations apportées aux API REST des autorisations basées sur les rôles

Gestion des identités et des accès, Intégration et extensions

Nous avons amélioré les API REST basées sur les rôles pour inclure les ID d’affectation de rôle dans les réponses et prendre en charge les codes externes pour les autorisations MDF dans les demandes et les réponses.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PLA-58003 · HCM-AF49-97EF
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations apportées aux API REST des autorisations basées sur les rôles » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Validation par rapport aux valeurs de champ vides dans l’API de groupe dynamique

Gestion des identités et des accès, Intégration et extensions

L'API OData V2 DynamicGroup valide désormais les valeurs de zone dans les critères de filtre. Si une valeur de champ est vide, l'API rejette la demande et renvoie une réponse d'erreur.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PLA-58154 · HCM-AC7D-D470
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Validation par rapport aux valeurs de champ vides dans l’API de groupe dynamique » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence de l'intégration directe de l'authentification de base et du fournisseur d'identités d'entreprise tiers (IdP) à SAP SuccessFactors

Gestion des identités et des accès, Intégration et extensions

L’authentification de base et l’intégration directe de tiers à SAP SuccessFactors HCM suite arriveront à la fin de la maintenance et de la prise en charge le 2 juin 2025 et seront supprimées le 13 novembre 2026. Nous demandons que tous les systèmes soient migrés vers le service Identity Authentication d'ici ce moment.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Supprimé
Référence
PLT-82081 · HCM-5281-1F7E
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence de l'intégration directe de l'authentification de base et du fournisseur d'identités d'entreprise tiers (IdP) à SAP SuccessFactors » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  4. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  5. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Rapports d’audit des modifications pour les autorisations basées sur les rôles désormais disponibles dans deux versions

Gestion des identités et des accès, Intégration et extensions, Sécurité et conformité

En tant qu’administrateur, vous pouvez désormais accéder à deux versions des rapports d’audit de changement des autorisations basées sur les rôles : la version d’origine et une nouvelle version (V2) qui comporte des champs de données supplémentaires, une couverture d’audit plus large et une disponibilité des données plus rapide.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PLA-56544 · HCM-292C-4830
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Rapports d’audit des modifications pour les autorisations basées sur les rôles désormais disponibles dans deux versions » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Application de restrictions IP pour activation IAS BTP mobile

Gestion des identités et des accès, Applications mobiles

Les restrictions d'adresses IP sont une liste spécifique d'adresses IP à partir desquelles les utilisateurs peuvent accéder à votre système. Lorsqu'un utilisateur mobile active à l'aide du service SAP Business Technology Platform Identity Authentication (BTP IAS), le système vérifie désormais si son adresse IP est autorisée en vertu de la stratégie de restriction d'IP de votre organisation. Si l'adresse IP est bloquée, l'utilisateur ne peut pas accéder à l'application et voit un message d'erreur Vous n'êtes pas autorisé à vous connecter à partir de cette adresse IP.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-120508 · HCM-FF04-9BFC
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Application de restrictions IP pour activation IAS BTP mobile » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Amélioration du rapport Présentation pour la gestion des remplaçants

Gestion des identités et des accès, Reporting

Le schéma du remplaçant dans les rapports Présentation inclut des détails sur les affectations de remplaçants : utilisateur remplaçant, titulaire du compte, date de début, date de fin et modules accordés. En-têtes de colonne des rapports Présentation précédemment utilisés qui différaient des noms de module proxy dans l’interface utilisateur de gestion des remplaçants. Les rapports Présentation utilisent désormais les mêmes noms de module proxy que l’interface utilisateur de gestion des remplaçants pour les en-têtes de colonne. L’interface utilisateur de gestion des remplaçants et les rapports Présentation sont désormais cohérents sur la couverture des modules et les étiquettes.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PLA-57573 · HCM-CE42-B89B
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Amélioration du rapport Présentation pour la gestion des remplaçants » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Comparez un échantillon connu au rapport ou export concerné. Vérifiez filtres, totaux, restrictions d’accès et usages en aval, si pertinents.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Suspension de compte dans Gérer les comptes de connexion

Gestion des identités et des accès, Sécurité et conformité

En tant qu'administrateur, vous pouvez désormais suspendre un compte utilisateur pour bloquer immédiatement la validation de session sur tous les appareils et toutes les applications. Cela empêche tout accès non autorisé. Un nouveau champ, Suspendu, a été ajouté à l’outil d’administration Gérer les comptes de connexion.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PLA-56478 · HCM-0E2B-2279
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Suspension de compte dans Gérer les comptes de connexion » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Contacter le responsable de l’engagement client ou le responsable de comptePour informationNouveau

Assistants et agents Joule en disponibilité restreinte - 19 septembre 2026

Gestion des identités et des accès, SAP Business AI, Sécurité et conformité, Gestion du système

Nous introduisons davantage d’assistants et d’agents IA en disponibilité restreinte dans le cadre de la version de septembre 2026.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
19 septembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité restreinte
Référence
KM-23836 · HCM-0904-E1A1
Dernière révision SAP
19 septembre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Confirmez disponibilité et activation avec l’interlocuteur SAP indiqué dans cette entrée. Vérifiez les conditions commerciales et techniques avant le déploiement.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Assistants et agents Joule en disponibilité restreinte - 19 septembre 2026 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Confirmez les droits d’usage, activation, langues prises en charge et prérequis de données dans la documentation SAP. Évaluez les résultats sur des exemples convenus, la revue humaine et les entrées inadaptées ou incomplètes.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

L’autorisation « Afficher les notations globales des formulaires » n’est plus requise pour les informations sur les tendances dans le dernier profil des personnes.

Évaluations à 360°, Données des collaborateurs, Gestion des identités et des accès, Gestion de la performance

Auparavant, l’affichage des notations du formulaire Gestion des performances et Évaluations 360 sur les fiches Informations de tendance nécessitait l’autorisation Performances   Afficher les notations globales des formulaires. Désormais, cette autorisation n'est plus requise.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals,Platform
Applicable à partir du
27 août 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PMU-27932 · HCM-3D39-E1CB
Dernière révision SAP
14 août 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « L’autorisation « Afficher les notations globales des formulaires » n’est plus requise pour les informations sur les tendances dans le dernier profil des personnes. » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence de Modifier les informations utilisateur, Générer une trace d’audit et Définir les autorisations de statut utilisateur

Données des collaborateurs, Gestion des identités et des accès

Les autorisations Modifier les informations de l'utilisateur, Générer une trace d'audit et Définir le statut de l'utilisateur sous Autorisation de l'administrateur   Gérer l'utilisateur arriveront à la fin du développement et de la maintenance le 13 novembre 2026 et seront supprimées le 14 mai 2027. La fonctionnalité fournie par ces autorisations est déjà disponible via l'autorisation Gérer les utilisateurs sous la même catégorie d'autorisation. Par conséquent, les autorisations distinctes ne sont plus requises et sont en cours de retrait.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
14 mai 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
ECT-276911 · HCM-B318-9940
Dernière révision SAP
14 août 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence de Modifier les informations utilisateur, Générer une trace d’audit et Définir les autorisations de statut utilisateur » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Migration automatique des locataires non intégrés vers Identity Authentication

Gestion des identités et des accès

Pour faciliter la transition vers Identity Authentication, la tâche Lancer SAP Cloud Identity Services Identity Authentication Service Integration Upgrade Center sera automatiquement lancée pour les locataires client qui ne sont pas encore intégrés à Identity Authentication.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PLT-86177 · HCM-572E-9BCC
Dernière révision SAP
14 août 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Migration automatique des locataires non intégrés vers Identity Authentication » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence des autorisations de section Affichages des employés pour les anciennes sections Profil des personnes

Gestion des identités et des accès

Les autorisations utilisateur de la section Vues de l’employé qui vous permettent d’accéder aux anciennes sections Profil des personnes atteindront la fin de la maintenance le 15 mai 2026 et seront supprimées le 14 mai 2027.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central,Platform
Applicable à partir du
14 mai 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
SFEDU-21006 · HCM-7A7D-7919
Dernière révision SAP
13 février 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence des autorisations de section Affichages des employés pour les anciennes sections Profil des personnes » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  4. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  5. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence de la page Gérer les parties à l’origine de la demande

Gestion des identités et des accès

La page Gérer les parties soutenantes dans SAP SuccessFactors prendra fin la maintenance le 14 mai 2026 et sera supprimée le 20 novembre 2026. Les administrateurs doivent utiliser la page Outil de suivi pour l'intégration de SAP Cloud Identity Services, qui fournit désormais une vue plus claire et plus complète des parties de l'assertion SAML.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
20 novembre 2026
Cycle de vie
Obsolète
Référence
PLT-87489 · HCM-5E5D-F14A
Dernière révision SAP
3 octobre 2025

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence de la page Gérer les parties à l’origine de la demande » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence de l’authentification unique d’organisation partielle dans SAP SuccessFactors HCM suite

Gestion des identités et des accès

L’authentification unique d’organisation partielle dans SAP SuccessFactors arrivera à la fin de la maintenance le 16 mai 2025 et sera supprimée le 13 novembre 2026.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Obsolète
Référence
PLT-85632 · HCM-EB9C-4BC0
Dernière révision SAP
4 octobre 2024

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence de l’authentification unique d’organisation partielle dans SAP SuccessFactors HCM suite » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Gestion des objectifs2 évolutions
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence de l’ancienne fonctionnalité de gestion des objectifs

Développement de carrière, Gestion des objectifs

L’ancienne version de Gestion des objectifs atteindra la fin de la maintenance le 17 mai 2024 et sera supprimée le 12 novembre 2027.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Career and Talent Development,Performance & Goals,Succession & Development
Applicable à partir du
12 novembre 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
TGM-18116 · HCM-DEFF-F757
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence de l’ancienne fonctionnalité de gestion des objectifs » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Contacter le responsable de l’engagement client ou le responsable de comptePour informationNouveau

Assistants et agents Joule en disponibilité restreinte - 16 septembre 2026

Calibration, Gestion des objectifs, SAP Business AI

Nous introduisons davantage d’assistants et d’agents IA en disponibilité restreinte dans le cadre de la version de septembre 2026.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals,Platform
Applicable à partir du
16 septembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité restreinte
Référence
KM-23810 · HCM-301A-AEB1
Dernière révision SAP
16 septembre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Confirmez disponibilité et activation avec l’interlocuteur SAP indiqué dans cette entrée. Vérifiez les conditions commerciales et techniques avant le déploiement.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Assistants et agents Joule en disponibilité restreinte - 16 septembre 2026 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Confirmez les droits d’usage, activation, langues prises en charge et prérequis de données dans la documentation SAP. Évaluez les résultats sur des exemples convenus, la revue humaine et les entrées inadaptées ou incomplètes.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Gestion des temps24 évolutions
Configuration par le clientPour informationNouveau

Module Gestion des temps dans le menu principal

Gestion des temps

En tant que salarié ou responsable, vous pouvez désormais accéder à toutes les tâches liées au temps directement à partir d'une section dédiée de la Gestion des temps dans le menu principal, ce qui vous évite d'avoir à naviguer dans Profil des personnes ou dans les actions rapides.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central,Time Tracking
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
TIM-56741 · HCM-64EE-0FD5
Dernière révision SAP
9 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Module Gestion des temps dans le menu principal » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Contacter le support produitPour informationNouveau

Prise en charge de l’évaluation des temps avec date d’entrée en vigueur

Gestion des temps

Vous pouvez désormais configurer les évaluations des temps avec date d’entrée en vigueur, en activant les modifications automatiques de la politique à partir d’une date spécifique sans cloner les profils de saisie des temps et mettre à jour les enregistrements des employés.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central,Time Tracking
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité restreinte
Référence
TIM-57882 · HCM-9937-E9C5
Dernière révision SAP
9 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Confirmez disponibilité et activation avec l’interlocuteur SAP indiqué dans cette entrée. Vérifiez les conditions commerciales et techniques avant le déploiement.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Prise en charge de l’évaluation des temps avec date d’entrée en vigueur » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientRecommandéModifié

Améliorations apportées aux cartes de profil complètes et aux nouvelles cartes disponibles

Évaluations à 360°, Données des collaborateurs, Applications mobiles, Paie, Gestion de la performance, Planification de la succession, Gestion des temps

Nous avons introduit de nouvelles cartes et d’autres améliorations aux cartes existantes dans le Profil complet du dernier Profil des personnes.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Career and Talent Development,Employee Central,Employee Central Payroll,Performance & Goals,Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PLT-88262 · HCM-DBAA-4D5D
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Examinez l’action recommandée par SAP et consignez votre décision.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations apportées aux cartes de profil complètes et aux nouvelles cartes disponibles » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  4. Suivez les données ou le processus de paie concernés à travers les interfaces. Convenez des résultats attendus avec le responsable paie et vérifiez les dépendances locales et le rapprochement.
  5. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Modifications visuelles mineures dans 2H 2026

Développement de carrière, Découverte des contenus, Gestion des contenus, Gestion continue de la performance, Documents et stockage, Données des collaborateurs, Gestion des identités et des accès, Applications mobiles, Onboarding, Reporting, Sécurité et conformité, Planification de la succession, Talent Intelligence Hub, Gestion des temps, Expérience utilisateur

SAP SuccessFactors a apporté de nombreuses améliorations visuelles mineures dans 2H 2026. Les extensions suivantes sont particulièrement importantes, bien que de nombreuses extensions moins visibles aient été apportées.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Career and Talent Development,Employee Central,Learning,Onboarding,Performance & Goals,Platform,Time Tracking
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
KM-23817 · HCM-1ADD-B193
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Modifications visuelles mineures dans 2H 2026 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  4. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  5. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Les changements d’interface en images
Configuration par le clientPour informationModifié

Améliorations de l'expérience utilisateur de l'application SAP SuccessFactors dans Microsoft Teams

Intégration et extensions, Gestion des temps

L'application SAP SuccessFactors pour Microsoft Teams inclut désormais des améliorations de l'expérience utilisateur pour les expériences de changement d'emploi et de temporisation.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
WRK-4738 · HCM-EF98-710B
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations de l'expérience utilisateur de l'application SAP SuccessFactors dans Microsoft Teams » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationModifié

Modification du comportement de la recherche d’horaires de travail sans le champ Variante de saisie des temps

Gestion des temps

Nous avons amélioré le comportement de la recherche d’horaires de travail, de sorte que même si un champ Variante de saisie des temps est désactivé, masqué ou non renseigné dans les données emploi, vous pouvez toujours accéder à la Recherche d’horaires de travail.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
TIM-58937 · HCM-586C-EBF0
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Modification du comportement de la recherche d’horaires de travail sans le champ Variante de saisie des temps » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Réplication des absences pour Employee Central Gestion des temps

Localisation, Paie, Gestion des temps

Vous pouvez maintenant répliquer les absences créées dans un système de paie SAP vers Employee Central Gestion des temps. Cela inclut les absences qui utilisent l'intégration électronique à des systèmes externes, comme les intégrations avec les autorités.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central Payroll
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PAY-29465 · HCM-4B4C-B9B1
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Réplication des absences pour Employee Central Gestion des temps » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  4. Suivez les données ou le processus de paie concernés à travers les interfaces. Convenez des résultats attendus avec le responsable paie et vérifiez les dépendances locales et le rapprochement.
  5. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientRecommandéModifié

Améliorations apportées au dernier profil des personnes dans les applications mobiles

Données des collaborateurs, Gestion des données de base, Applications mobiles, Gestion du secteur public, Gestion des temps, Expérience utilisateur

Dans les derniers profils des personnes des applications mobiles, vous pouvez désormais afficher directement les subordonnés, la taille de l’équipe et les collègues. En tant qu'administrateur, vous pouvez désormais activer ou désactiver l'auto-description mobile et les fonctionnalités Enregistrer dans le contact pour qu'elles correspondent aux règles de votre organisation. Lorsque votre carte Qualifications ou Compétences dans Profil des personnes Spotlight est vide, vous pouvez accéder au Portefeuille de croissance dans les applications mobiles pour ajouter des informations.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central,Performance & Goals,Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-112265 · HCM-9686-33F8
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Examinez l’action recommandée par SAP et consignez votre décision.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations apportées au dernier profil des personnes dans les applications mobiles » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  3. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  4. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  5. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Migration en masse de périmètres géographiques entre instances

Sécurité et conformité, Gestion des temps

En tant qu'administrateur, vous pouvez désormais exporter rapidement vos périmètres géographiques à partir d'une instance et les importer dans une autre instance à l'aide d'un modèle GeoJSON depuis la page Gérer les périmètres géographiques.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform,Time Tracking
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PLT-89430 · HCM-E542-A40F
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Migration en masse de périmètres géographiques entre instances » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Afficher les détails de l'équipe dynamique sur le relevé d'activité et le calendrier mobiles

Applications mobiles, Gestion des temps

En tant que salarié, vous pouvez désormais afficher des informations détaillées sur vos équipes affectées dynamiquement directement dans les fonctionnalités Feuille de saisie des temps et Mon calendrier de l’application SAP SuccessFactors Mobile.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Time Tracking
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-112760 · HCM-B1F2-F7FE
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Afficher les détails de l'équipe dynamique sur le relevé d'activité et le calendrier mobiles » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  3. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Les changements d’horaires de travail individuels déclenchent le recalcul et la réplication de la paie

Gestion des temps

Les modifications apportées à un horaire de travail individuel qui fait partie d’un enregistrement d’informations de temps temporaires déclenchent désormais le recalcul des données de gestion du temps liées et de la réplication d’Employee Central Payroll.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Time Tracking
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
TIM-59619 · HCM-E499-2BC6
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Les changements d’horaires de travail individuels déclenchent le recalcul et la réplication de la paie » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Affectation d'équipe dynamique

Gestion des temps

Vous pouvez désormais affecter automatiquement des équipes aux salariés en fonction de règles configurables, ce qui réduit l'effort manuel d'ordonnancement et améliore la précision de la planification du personnel.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Time Tracking
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
TIM-57265 · HCM-646E-3A57
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Affectation d'équipe dynamique » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Extension pour les profils de saisie des temps basés sur la durée avec des types d'évaluation supplémentaires

Gestion des temps

En tant qu'administrateur, vous pouvez désormais utiliser les types d'évaluation Créer un enregistrement de temps et Filtrer les enregistrements uniques dans les groupes d'entrée dans les profils de saisie des temps avec la variante de saisie des temps Durée. Cela prend en charge les cas d'utilisation tels que les jours fériés payés les jours chômés et exclut les enregistrements individuels non approuvés.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Time Tracking
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
TIM-46135 · HCM-92DD-45B2
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Extension pour les profils de saisie des temps basés sur la durée avec des types d'évaluation supplémentaires » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Améliorations apportées aux règles métier dans l’évaluation des temps

Gestion des temps

En tant qu'administrateur, vous pouvez désormais utiliser des zones standard et personnalisées supplémentaires à partir des données emploi, ainsi que des fonctions de règle supplémentaires, dans les règles de décision et de calcul dans l'évaluation des temps. Cette extension augmente également le nombre d’évaluations des temps de règle métier autorisées dans un profil de saisie des temps.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Time Tracking
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
TIM-58100 · HCM-5428-2859
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations apportées aux règles métier dans l’évaluation des temps » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Améliorations apportées à la règle de validation de la feuille de saisie des temps

Gestion des temps

En tant qu'administrateur, vous pouvez désormais configurer des règles de validation étendues pour les feuilles de saisie des temps dans la saisie des temps consolidée (CTR) pour garantir l'exactitude et la conformité des données. Ces améliorations offrent un meilleur contrôle sur les soumissions des feuilles de saisie des temps et la gestion des erreurs.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Time Tracking
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
TIM-59727 · HCM-0936-3DD2
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations apportées à la règle de validation de la feuille de saisie des temps » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Classification d’équipe d’origine disponible pour le calcul de la prime de changement d’équipe

Gestion des temps

Vous pouvez désormais configurer l’évaluation des temps pour accéder à la classification d’équipe planifiée d’origine, même lorsque les équipes sont modifiées via les informations de temps temporaires, afin de prendre en charge des calculs précis des primes de changement d’équipe.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Time Tracking
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
TIM-56777 · HCM-0D02-35D0
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Classification d’équipe d’origine disponible pour le calcul de la prime de changement d’équipe » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Nouveau calcul des présences dans la saisie des temps consolidée

Gestion des temps

Vous pouvez désormais exécuter un nouveau calcul pour les présences répliquées dans SAP SuccessFactors Feuille de saisie des temps de SAP S/4HANA Cloud Private Edition Ma feuille de saisie des temps (version 4) dans le cadre de la solution Saisie des temps consolidée.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Time Tracking
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
TIM-57425 · HCM-F8B7-BEAB
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Nouveau calcul des présences dans la saisie des temps consolidée » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Extensions pour contingents de présences

Gestion des temps

Nous avons apporté des extensions aux quotas de présence. Ces améliorations améliorent l'administration des quotas de présence grâce à la commande locale des jours de la semaine, au tri automatique de l'API, à la prise en charge des équipes avec chevauchement de minuit à l'aide de l'indicateur de jour et à la suppression sécurisée avec recalcul automatique des périodes affectées.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Time Tracking
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
TIM-56961 · HCM-838E-631C
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Extensions pour contingents de présences » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationModifié

Solde du compte de temps dans l’évaluation des temps

Gestion des temps

En tant qu'administrateur, vous pouvez désormais utiliser le solde du compte horaire d'un salarié directement dans la logique d'évaluation des temps pour piloter les calculs, les validations et les sorties.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Time Tracking
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
TIM-57194 · HCM-3996-0F2E
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Solde du compte de temps dans l’évaluation des temps » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Intégration de la planification du personnel pour les conteneurs de temps

Gestion des temps

Un nouveau cas d’utilisation Planification du personnel pour les groupes de types de temps permet aux calculs de conteneur de temps d’inclure les données d’équipe planifiée à partir des informations de temps temporaires, même pour les périodes sans feuille de saisie des temps de l’employé. Les conteneurs de temps sauvegardés sont marqués d’un indicateur dédié pour l’accès sélectif et le reporting.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Workforce Scheduling
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
TIM-58126 · HCM-72B6-ADE4
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Intégration de la planification du personnel pour les conteneurs de temps » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Nouvelle API REST pour le traitement en masse des événements de temps

Intégration et extensions, Gestion des temps

La nouvelle API REST Clock In Clock Out Bulk Time Events pour les opérations en masse prend en charge la validation améliorée, la gestion des erreurs et les codes de réponse HTTP standardisés. Cette API sert d'API étendue pour effectuer les opérations précédemment exécutées par les API individuelles existantes Clock In Clock Out Time Events Bulk Creation et Clock In Clock Out Time Events Bulk Deletion.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Time Tracking
Applicable à partir du
14 août 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
TIM-58523 · HCM-C34B-AC05
Dernière révision SAP
18 septembre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Nouvelle API REST pour le traitement en masse des événements de temps » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

SAP SuccessFactors Workforce Scheduling

Gestion des temps

SAP SuccessFactors Workforce Scheduling aide les planificateurs de changement à établir des calendriers plus intelligents afin que les travailleurs disposant des compétences adéquates soient disponibles au moment et à l'endroit où ils en ont le plus besoin. Le besoin en personnel peut être défini de manière centralisée. Cela inclut l'indication du nombre de salariés avec quelles compétences requises et à quel moment. En fonction de cette demande, les gestionnaires des équipes peuvent automatiquement faire correspondre les équipes aux équipes et recevoir des alertes en temps réel en cas de manques de couverture ou de pénuries de compétences.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Workforce Scheduling
Applicable à partir du
1 septembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
TIM-55000 · HCM-0CA8-1E1A
Dernière révision SAP
28 août 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « SAP SuccessFactors Workforce Scheduling » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationModifié

Synchroniser les jours fériés jusqu'à la fin de l'année civile suivante dans Microsoft Teams

Gestion des temps

Les utilisateurs peuvent désormais synchroniser les jours fériés jusqu'à la fin de l'année civile suivante à partir de l'application SAP SuccessFactors dans Microsoft Teams.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
14 août 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
WRK-3983 · HCM-B7BB-7CB5
Dernière révision SAP
14 août 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Synchroniser les jours fériés jusqu'à la fin de l'année civile suivante dans Microsoft Teams » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence de la méthode d'écriture de régularisation "Classique"

Gestion des temps

La méthode classique de comptabilisation du recalcul du cumul atteindra la fin du développement le 12 novembre 2027 et atteindra la fin de la maintenance et sera supprimée le 12 mai 2028.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
12 mai 2028
Cycle de vie
Obsolète
Référence
TIM-35667 · HCM-50FE-8967
Dernière révision SAP
10 avril 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence de la méthode d'écriture de régularisation "Classique" » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Gestion du secteur public2 évolutions
Configuration par le clientRecommandéModifié

Validations configurables pour la responsabilité plus élevée ou mission temporaire

Gestion du secteur public

En tant qu'administrateur, vous pouvez désormais configurer si les emplois de responsabilités plus élevées doivent correspondre aux emplois nominaux pour la société, le pays/la région, la catégorie d'employé et le groupe de paie.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-267999 · HCM-1BED-E000
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Examinez l’action recommandée par SAP et consignez votre décision.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Validations configurables pour la responsabilité plus élevée ou mission temporaire » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientRecommandéModifié

Améliorations apportées au dernier profil des personnes dans les applications mobiles

Données des collaborateurs, Gestion des données de base, Applications mobiles, Gestion du secteur public, Gestion des temps, Expérience utilisateur

Dans les derniers profils des personnes des applications mobiles, vous pouvez désormais afficher directement les subordonnés, la taille de l’équipe et les collègues. En tant qu'administrateur, vous pouvez désormais activer ou désactiver l'auto-description mobile et les fonctionnalités Enregistrer dans le contact pour qu'elles correspondent aux règles de votre organisation. Lorsque votre carte Qualifications ou Compétences dans Profil des personnes Spotlight est vide, vous pouvez accéder au Portefeuille de croissance dans les applications mobiles pour ajouter des informations.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central,Performance & Goals,Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-112265 · HCM-9686-33F8
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Examinez l’action recommandée par SAP et consignez votre décision.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations apportées au dernier profil des personnes dans les applications mobiles » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  3. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  4. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  5. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Gestion du système23 évolutions
Activation automatiqueObligatoireModifié

Remplacement et suppression des paramètres de Provisioning par les paramètres du Centre d’administration : lot 1H 2027

Gestion du système

Le lot de paramètres de provisionnement du premier semestre 2027 sera supprimé de l'attribution de privilèges d'accès le 14 mai 2027. Certaines options sont entièrement supprimées car elles ne sont plus pertinentes. Pour ceux qui sont toujours pertinents, vous pouvez les trouver dans le Centre d'administration à partir de six mois auparavant au 2e semestre 2026.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Career and Talent Development,Employee Central,Performance & Goals,Platform,Recruiting,Time Tracking
Applicable à partir du
14 mai 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
TLS-35579 · HCM-08A6-C15E
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Remplacement et suppression des paramètres de Provisioning par les paramètres du Centre d’administration : lot 1H 2027 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Remplacement des paramètres de Provisioning par les paramètres du Centre d’administration : lot du 2e semestre 2026

Gestion du système

Le lot de paramètres de provisionnement du 2e semestre 2026 sera supprimé de l'attribution de privilèges d'accès le 13 novembre 2026. Vous les trouverez dans le Centre d'administration à partir de six mois avant le 1er semestre 2026.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central,Performance & Goals,Platform,Recruiting,Time Tracking
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Obsolète
Référence
TLS-34912 · HCM-D83A-707A
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Remplacement des paramètres de Provisioning par les paramètres du Centre d’administration : lot du 2e semestre 2026 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Fréquences de planification de jobs mises à jour pour les performances du système

Gestion du système

En tant qu'administrateur, vous pouvez désormais bénéficier de fréquences de planification de jobs optimisées qui améliorent les performances du système tout en maintenant l'efficacité opérationnelle. Nous avons réduit les intervalles d'exécution pour plusieurs jobs d'arrière-plan volumineux afin de réduire la charge du système. Ces jobs sont détenus par SAP et ne sont pas visibles par les utilisateurs ou les administrateurs.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Learning
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
LRN-213842 · HCM-9D1E-2D08
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Fréquences de planification de jobs mises à jour pour les performances du système » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Améliorations apportées à la gestion des politiques de conservation des données

Gestion de la performance, Sécurité et conformité, Gestion du système

Les administrateurs peuvent désormais gérer les politiques de rétention des données pour les évaluations des performances et les champs d’objet MDF dans Gérer les politiques de conservation des données. Les modifications apportées dans Gérer les politiques de conservation des données sont enregistrées et disponibles dans les rapports d’audit de changement et les services du journal d’audit BTP.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals,Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PLA-55901 · HCM-8B30-0896
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations apportées à la gestion des politiques de conservation des données » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Prise en charge des tâches d’importation et d’exportation des informations personnelles dans le Centre d’administration

Données des collaborateurs, Gestion du système

En tant qu’administrateur, vous pouvez désormais importer et exporter des informations personnelles à l’aide de deux nouveaux types de tâches planifiées directement depuis le Centre d’administration.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-272520 · HCM-74F9-18EA
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Prise en charge des tâches d’importation et d’exportation des informations personnelles dans le Centre d’administration » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Données d’audit pour les violations des restrictions IP de l’application mobile

Applications mobiles, Sécurité et conformité, Gestion du système

Les administrateurs peuvent désormais auditer les violations de restriction d'adresse IP lorsque les utilisateurs se connectent via des applications mobiles.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PLA-58392 · HCM-B7E3-C9E3
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Données d’audit pour les violations des restrictions IP de l’application mobile » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Obtenir la valeur d'énumération comme fonction de règle de chaîne

Gestion du système

Vous pouvez désormais utiliser la nouvelle fonction de règle Accéder à la valeur d'énumération comme chaîne pour récupérer une valeur technique d'une zone d'énumération comme valeur de chaîne.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
RUL-11617 · HCM-A607-5997
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obtenir la valeur d'énumération comme fonction de règle de chaîne » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Accéder à la fonction de règle de texte traduit

Gestion du système

Vous pouvez désormais utiliser la nouvelle fonction de règle Obtenir le texte traduit pour extraire le texte traduit d'un champ localisé dans les paramètres régionaux de l'utilisateur actuel en tant que valeur de chaîne.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
RUL-11583 · HCM-BE12-6BB0
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Accéder à la fonction de règle de texte traduit » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Renvoyer les informations complètes sur l'objet dans la fonction de recherche du moteur de règles

Gestion du système

Nous avons amélioré la fonction de recherche du moteur de règles avec une nouvelle option d'objet de recherche qui permet aux expressions de recherche de renvoyer une instance d'objet entière au lieu d'une valeur de champ unique.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
RUL-11542 · HCM-D2D7-87DB
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Renvoyer les informations complètes sur l'objet dans la fonction de recherche du moteur de règles » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Variables modifiables dans les règles de gestion

Gestion du système

Vous pouvez désormais modifier les variables même après les avoir utilisées dans une règle de gestion.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
RUL-11465 · HCM-E98B-E978
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Variables modifiables dans les règles de gestion » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueRecommandéModifié

Améliorations des objets de séquence MDF

Gestion du système

L’objet Séquence MDF comporte désormais des étiquettes traduisibles au lieu des étiquettes techniques précédentes. De plus, le descripteur de zone Actuel a été mis à jour en Valeur suivante.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
RUL-11541 · HCM-2D18-4C77
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Examinez l’action recommandée par SAP et consignez votre décision.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations des objets de séquence MDF » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Affichage du code externe dans le flux du Centre de transport de configuration

Gestion du système

En tant qu’administrateur, vous pouvez désormais afficher les codes externes dans l’ensemble du flux du Centre de transport de configuration (CTC) pour la configuration basée sur les données MDF, ce qui facilite l’identification et la sélection des objets de configuration appropriés avant le transport.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
TLS-36206 · HCM-31A4-F611
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Affichage du code externe dans le flux du Centre de transport de configuration » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Configurations des notifications par e-mail disponibles dans le Centre de transport de configuration

Gestion du système

Les administrateurs peuvent désormais afficher, transporter et télécharger des configurations à partir des Paramètres des modèles de notification par e-mail dans le Centre de transport de configuration.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PFS-31274 · HCM-6A82-131F
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Configurations des notifications par e-mail disponibles dans le Centre de transport de configuration » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Remplacement du Centre de services intelligents par SAP Cloud Application Event Hub

Gestion du système

Le centre de services intelligents SAP SuccessFactors (ISC) atteint la fin du développement à partir du 13 novembre 2026. À partir du 2e semestre 2026, SAP Cloud Application Event Hub est désormais la solution recommandée pour toutes les nouvelles intégrations pilotées par les événements.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
15 novembre 2030
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
KM-23567 · HCM-9CAF-EC8A
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Remplacement du Centre de services intelligents par SAP Cloud Application Event Hub » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueRecommandéModifié

Obsolescence des didacticiels de 2 minutes

Gestion du système

Les didacticiels de 2 minutes seront supprimés le 14 mai 2027.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
14 mai 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
PLT-90039 · HCM-2914-A764
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Examinez l’action recommandée par SAP et consignez votre décision.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence des didacticiels de 2 minutes » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientRecommandéNouveau

Configuration améliorée de l’anonymisation des données pour l’actualisation de l’instance

Gestion du système

Nous avons introduit une nouvelle option dans la page Gestion des instances qui permet aux administrateurs de créer et de gérer des modèles d’anonymisation des données directement à partir de la page Anonymisation des données. Les administrateurs peuvent sélectionner des zones spécifiques et appliquer des méthodes d'anonymisation préférées au niveau de la zone, offrant ainsi une alternative flexible au processus d'anonymisation des données sélectives existant lors des actualisations d'instances.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
15 mai 2026
Cycle de vie
Disponibilité restreinte
Référence
TLS-32786 · HCM-DA77-7D02
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Examinez l’action recommandée par SAP et consignez votre décision.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Configuration améliorée de l’anonymisation des données pour l’actualisation de l’instance » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Extensions du Centre de versions pour le 2e semestre 2026

Gestion du système

Au deuxième semestre 2026, le Centre de versions SAP SuccessFactors propose de nouvelles fonctionnalités pour vous aider dans vos processus de version.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
TLS-36436 · HCM-9446-69DE
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Extensions du Centre de versions pour le 2e semestre 2026 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Vérification bloquée : accès en démonstration

Release Center n’a pas été trouvé dans Admin Tools ni dans la recherche d’actions. Cela ne prouve pas l’absence de la fonction.

Observé le: 10 octobre 2026

À vérifier encore: Les autorisations, activation, indexation ou disponibilité dans la démonstration doivent être examinées avant les tests fonctionnels.

Activation automatiquePour informationModifié

Annulation automatique des jobs planifiés ayant échoué à plusieurs reprises - 2H 2026

Gestion du système

Les demandes de tâches planifiées qui échouent à plusieurs reprises (y compris celles qui ont échoué, ont été ignorées et ont été interrompues) sont désormais automatiquement annulées lorsqu'elles atteignent un seuil d'échec. Vous recevez une notification par e-mail à chaque étape, y compris un avertissement avant l'annulation et une confirmation lorsque l'annulation se produit.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
SFPLS-45742 · HCM-73FC-A184
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Annulation automatique des jobs planifiés ayant échoué à plusieurs reprises - 2H 2026 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Sélecteur d'intervalle hors période de pointe pour planification des jobs

Gestion du système

Vous pouvez désormais sélectionner une fenêtre d'heures creuses spécifique lors de la planification d'une requête de job. Les fenêtres disponibles sont chargées automatiquement en fonction de la date et du fuseau horaire que vous sélectionnez.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
SFPLU-11788 · HCM-4021-A6C8
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Sélecteur d'intervalle hors période de pointe pour planification des jobs » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Administrator Pages Revamp pour 2H 2026

Gestion du système, Expérience utilisateur

Nous avons remanié les pages des outils d'administration pour les aligner sur les normes actuelles de l'interface utilisateur SAP. Les pages ont les mêmes paramètres et fonctions. Les nouvelles normes sont plus agréables à utiliser et introduisent de nouveaux modèles comme la recherche facile de paramètres dans une page.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
WEF-169649 · HCM-2721-E5E2
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Administrator Pages Revamp pour 2H 2026 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Extensions de Recruiting

Gestion du système

Nous avons apporté plusieurs améliorations à SAP SuccessFactors Recruiting.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Recruiting
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
RCM-162946 · HCM-27F5-CEDC
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Extensions de Recruiting » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Contacter le responsable de l’engagement client ou le responsable de comptePour informationNouveau

Assistants et agents Joule en disponibilité restreinte - 19 septembre 2026

Gestion des identités et des accès, SAP Business AI, Sécurité et conformité, Gestion du système

Nous introduisons davantage d’assistants et d’agents IA en disponibilité restreinte dans le cadre de la version de septembre 2026.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
19 septembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité restreinte
Référence
KM-23836 · HCM-0904-E1A1
Dernière révision SAP
19 septembre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Confirmez disponibilité et activation avec l’interlocuteur SAP indiqué dans cette entrée. Vérifiez les conditions commerciales et techniques avant le déploiement.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Assistants et agents Joule en disponibilité restreinte - 19 septembre 2026 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Confirmez les droits d’usage, activation, langues prises en charge et prérequis de données dans la documentation SAP. Évaluez les résultats sur des exemples convenus, la revue humaine et les entrées inadaptées ou incomplètes.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Configuration pour appliquer des restrictions de domaine pour le marquage de la présence

Gestion du système

Une nouvelle configuration impose des restrictions de domaine de sécurité pour marquer la participation à la session.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Learning
Applicable à partir du
16 juin 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
LRN-211271 · HCM-075E-D882
Dernière révision SAP
12 juin 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Configuration pour appliquer des restrictions de domaine pour le marquage de la présence » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Exécutez le parcours apprenant ou administrateur formation concerné avec des données de test approuvées. Comparez l’affectation, l’accès ou l’achèvement au résultat précis attendu selon SAP.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Intégration et extensions59 évolutions
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence de l’ancienne configuration OAuth pour le bulletin de paie

Intégration et extensions, Paie

L’ancienne configuration OAuth pour les bulletins de paie arrivera à la fin du développement le 13 novembre 2026 et sera supprimée le 12 novembre 2027.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central Payroll
Applicable à partir du
12 novembre 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
PAY-36573 · HCM-415C-ACD6
Dernière révision SAP
9 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence de l’ancienne configuration OAuth pour le bulletin de paie » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  4. Suivez les données ou le processus de paie concernés à travers les interfaces. Convenez des résultats attendus avec le responsable paie et vérifiez les dépendances locales et le rapprochement.
  5. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Identifiant d’enregistrement disponible dans les API OData V2 pour les objets de base et les entités SIRH

Données des collaborateurs, Gestion des données de base, Intégration et extensions

En tant qu’administrateur, vous pouvez désormais utiliser la nouvelle propriété d’identifiant d’enregistrement (objectId) pour identifier et filtrer de manière unique les enregistrements dans les objets de base et les entités SIRH via les API OData V2. Cette amélioration permet un suivi fiable des modifications des enregistrements et garantit l'intégrité des données dans toutes les intégrations système.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-272394 · HCM-8765-BA83
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Identifiant d’enregistrement disponible dans les API OData V2 pour les objets de base et les entités SIRH » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueRecommandéModifié

Améliorations apportées aux API OData Employee Central

Données des collaborateurs, Intégration et extensions, Automatisation des processus

Nous avons apporté plusieurs extensions aux API OData Employee Central suivantes.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-273666 · HCM-9E4B-F7C4
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Examinez l’action recommandée par SAP et consignez votre décision.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations apportées aux API OData Employee Central » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueRecommandéNouveau

Nouveaux champs disponibles dans Employee Central Compound Employee API

Intégration et extensions

La réponse Employee Central Compound Employee API inclut désormais de nouveaux champs : effectiveLatestChange, plusieurs champs recordId et plusieurs champs modifiedOnBehalfOfAssignmentId.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-270161 · HCM-D36C-C19B
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Examinez l’action recommandée par SAP et consignez votre décision.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Nouveaux champs disponibles dans Employee Central Compound Employee API » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Suppression des objets MDF standard de la liste personnalisée

Intégration et extensions

Les objets MDF standard sont désormais automatiquement gérés et mis à disposition via l’API d’employé composite, de sorte que la configuration manuelle ne sera plus nécessaire.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-269064 · HCM-D89A-9253
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Suppression des objets MDF standard de la liste personnalisée » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Intégration des données du régime de retraite dans l’API d’employé composite

Intégration et extensions

Vous pouvez désormais accéder aux données des régimes de retraite des avantages d’Employee Central directement via l’API Employee Compound pour une intégration rationalisée à Employee Central Payroll.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-271659 · HCM-773A-0A22
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Intégration des données du régime de retraite dans l’API d’employé composite » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueRecommandéModifié

Prise en charge Upsert en mode utilisateur pour l'API OData Employee Central

Intégration et extensions

En tant qu'administrateur, vous pouvez désormais effectuer des opérations upsert avec Employee Central API OData v2 en mode utilisateur, afin que les demandes d'écriture soient effectuées sous l'identité de l'utilisateur appelant et les autorisations basées sur les rôles plutôt que sous un compte partagé. Cela garantit que les entrées du journal d'audit reflètent l'utilisateur réel qui a effectué l'action et que les écritures de données sont incluses dans le périmètre de ce que chaque utilisateur est autorisé à modifier.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-269253 · HCM-A6CE-D499
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Examinez l’action recommandée par SAP et consignez votre décision.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Prise en charge Upsert en mode utilisateur pour l'API OData Employee Central » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence de l’API de niveau

Intégration et extensions

Cette annonce d'obsolescence a été retirée. Il était prévu précédemment que la prise en charge de l’API Niveau atteigne la fin de la maintenance le 17 novembre 2023 et soit supprimée le 13 novembre 2027.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
12 novembre 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
ECT-226842 · HCM-69A6-2E73
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence de l’API de niveau » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Nouvelles options d’affectation et de désaffectation des enregistrements ayant échoué dans le Suivi de la réplication de données

Intégration et extensions

Les administrateurs peuvent désormais s'affecter des enregistrements de réplication de données d'employés ayant échoué dans le Suivi de la réplication de données et valider les enregistrements lorsqu'ils ne prévoient plus de travailler dessus. Le moniteur indique à qui un enregistrement est affecté et fournit des options pour afficher tous les enregistrements, les enregistrements affectés à l'administrateur connecté ou les enregistrements non affectés.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-70799 · HCM-5930-0CAC
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Nouvelles options d’affectation et de désaffectation des enregistrements ayant échoué dans le Suivi de la réplication de données » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Dériver la date de début de transmission complète (FTSD) en fonction de la tranche de décompte

Intégration et extensions

Lors de la réplication des données de base des salariés à partir de Employee Central, le système dérive et avance automatiquement la date de début de transmission complète (FTSD) pour chaque employé en fonction de la tranche de décompte. Cela permet d'éviter les conflits de blocage de la paie lorsque la FTSD est antérieure à la date de calcul rétroactif autorisée la plus ancienne de la tranche de décompte dans SAP S/4HANA.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-271676 · HCM-9B7F-7F4E
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Dériver la date de début de transmission complète (FTSD) en fonction de la tranche de décompte » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Extensions dans la configuration et les outils du Business Integration Builder

Intégration et extensions

Extensions de l'infrastructure Business Integration Builder pour simplifier les activités de configuration et rationaliser les intégrations entre Employee Central et SAP S/4HANA.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-269455 · HCM-CD7B-4D33
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Extensions dans la configuration et les outils du Business Integration Builder » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Périmètre étendu pour la date de début de transmission complète spécifique à l'infotype

Intégration et extensions

La date de début de transmission complète (FTSD) spécifique à l'infotype prend désormais en charge les infotypes 0007 (Durée théorique du travail), 0008 (Rémunération de base), 0014 (Indemnités/retenues permanentes) et 0015 (Paiements complémentaires).

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2025
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-257245 · HCM-1099-C4FA
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Périmètre étendu pour la date de début de transmission complète spécifique à l'infotype » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Nouveaux outils de suivi pour le statut de migration des données

Intégration et extensions

Pour obtenir une vue précise et à jour du statut et des erreurs les plus récents lors du processus de migration de données impliquant un grand volume de données organisationnelles ou de salariés, de nouveaux outils de suivi sont désormais disponibles dans le système SAP S/4HANA.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-268471 · HCM-CD43-BE58
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Nouveaux outils de suivi pour le statut de migration des données » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Informations sur la paie disponibles dans l’expérience des anciens employés pour les clients exécutant la paie dans SAP ERP HCM ou SAP S/4 HANA

Intégration et extensions

Les anciens employés, appelés ici anciens employés, peuvent désormais afficher et télécharger les bulletins de paie dans le cadre de l’expérience des anciens employés.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-248645 · HCM-7CAC-96AE
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Informations sur la paie disponibles dans l’expérience des anciens employés pour les clients exécutant la paie dans SAP ERP HCM ou SAP S/4 HANA » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Prise en charge de la migration et de la réplication du code professionnel pour la classification de l’emploi en Bulgarie

Intégration et extensions

Vous pouvez désormais migrer le code professionnel pour les codes emploi enregistrés dans l'infotype 1051 (sous-type BG01) vers l'entité Classification de l'emploi en Bulgarie de Employee Central et répliquer le code professionnel de l'entité Classification de l'emploi en Bulgarie de Employee Central vers l'infotype 1051 (sous-type BG01). L'extension est prise en charge dans les add-ons PA_SE_IN et ECS4HCM.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-266195 · HCM-2880-E935
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Prise en charge de la migration et de la réplication du code professionnel pour la classification de l’emploi en Bulgarie » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Extraction simplifiée des données employés avec des événements supplémentaires avant la date de transfert au plus tôt

Intégration et extensions

Nous avons introduit une nouvelle option de configuration qui simplifie l'extraction et la migration des données des employés avant la date de transfert au plus tôt lors des scénarios de migration d'ERP vers Employee Central.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-271734 · HCM-531B-809D
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Extraction simplifiée des données employés avec des événements supplémentaires avant la date de transfert au plus tôt » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Extension pour résoudre les discordances d'ID de société entre SAP S/4HANA et SAP SuccessFactors

Intégration et extensions

La réplication des sociétés de SAP S/4HANA vers SAP SuccessFactors utilise désormais les références OID de la société pour garantir l'exactitude du mappage et des mises à jour. Cette modification élimine les incohérences causées par des ID de société non concordants.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-272747 · HCM-B8A7-503F
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Extension pour résoudre les discordances d'ID de société entre SAP S/4HANA et SAP SuccessFactors » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Amélioration pour résoudre les incohérences d'ID de centre de coûts à l'aide du mappage OID

Intégration et extensions

En tant qu'administrateur, vous pouvez désormais gérer les incohérences d'ID de centre de coûts entre SAP SuccessFactors et SAP S/4HANA à l'aide de l'identifiant d'objet (OID) dans SAP SuccessFactors. Cela empêche les centres de coûts en double lors de l'intégration.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-272665 · HCM-D072-8BED
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Amélioration pour résoudre les incohérences d'ID de centre de coûts à l'aide du mappage OID » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Suppression du workflow inter-systèmes pour les solutions SAP SuccessFactors

Intégration et extensions

Le workflow inter-systèmes pour les solutions SAP SuccessFactors est supprimé à partir du 13 novembre 2026.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Supprimé
Référence
ECT-269799 · HCM-E5E8-3E07
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Suppression du workflow inter-systèmes pour les solutions SAP SuccessFactors » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  4. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  5. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationModifié

Améliorations de l'expérience utilisateur de l'application SAP SuccessFactors dans Microsoft Teams

Intégration et extensions, Gestion des temps

L'application SAP SuccessFactors pour Microsoft Teams inclut désormais des améliorations de l'expérience utilisateur pour les expériences de changement d'emploi et de temporisation.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
WRK-4738 · HCM-EF98-710B
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations de l'expérience utilisateur de l'application SAP SuccessFactors dans Microsoft Teams » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Mise à jour des paramètres d’autorisation par défaut pour les objets MDF

Organisation de l’entreprise, Intégration et extensions

Nous avons mis à jour les paramètres par défaut de certains objets MDF. Auparavant, l'autorisation Accès aux objets non sécurisés était nécessaire pour afficher, créer et mettre à jour les enregistrements de l'objet. Tous les utilisateurs disposant de l'autorisation Accès aux objets non sécurisés pouvaient ajouter et supprimer des objets.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central,Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-257018 · HCM-DE03-1DCF
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Mise à jour des paramètres d’autorisation par défaut pour les objets MDF » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationModifié

Action rapide de rétrogradation disponible dans les cartes SAP SuccessFactors Work Zone

Données des collaborateurs, Intégration et extensions

L'action rapide Rétrogradation Employee Central est désormais disponible dans les fiches Mon profil, Mon équipe et Gérer mes données dans SAP SuccessFactors Work Zone.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central,SAP SuccessFactors Work Zone
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
SFSWZ-9472 · HCM-6D6A-92B4
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Action rapide de rétrogradation disponible dans les cartes SAP SuccessFactors Work Zone » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Contacter le partenaire d’activationPour informationModifié

API REST pour modifications de date de début

Intégration et extensions, Onboarding

Vous pouvez désormais modifier la date de début des parcours d’intégration des nouvelles embauches à l’aide de l’API REST existante pour les opérations d’intégration en masse.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Onboarding
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
OBX-43745 · HCM-5ED6-7251
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Confirmez disponibilité et activation avec l’interlocuteur SAP indiqué dans cette entrée. Vérifiez les conditions commerciales et techniques avant le déploiement.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « API REST pour modifications de date de début » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence de l’authentification de base pour l’intégration des nouveaux employés

Gestion des identités et des accès, Intégration et extensions, Onboarding

L’authentification de base avec SAP SuccessFactors Onboarding sera entièrement supprimée le 14 mai 2027. Nous demandons la migration de tous les systèmes vers le service SAP Identity Authentication (IAS) pour l’intégration des nouveaux employés d’ici ce moment.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Onboarding,Platform
Applicable à partir du
14 mai 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
OBX-44517 · HCM-8F67-154F
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence de l’authentification de base pour l’intégration des nouveaux employés » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  4. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  5. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Événements SAP SuccessFactors supplémentaires disponibles dans Event Hub

Intégration et extensions

SAP SuccessFactors Onboarding publie désormais directement les mises à jour du processus d'intégration, les événements d'annulation et de redémarrage dans SAP Cloud Application Event Hub.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Onboarding,Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
OBX-43831 · HCM-2995-3CAB
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Événements SAP SuccessFactors supplémentaires disponibles dans Event Hub » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueRecommandéModifié

La gestion de l’accès au proxy via l’importation des données des employés ou l’API OData V2 de l’utilisateur est supprimée.

Données des collaborateurs, Gestion des identités et des accès, Intégration et extensions

La gestion de l’accès par proxy via l’importation des données des employés ou l’API OData V2 des utilisateurs est supprimée à compter du 13 novembre 2026.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Supprimé
Référence
KM-22404 · HCM-7703-1A4B
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Examinez l’action recommandée par SAP et consignez votre décision.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « La gestion de l’accès au proxy via l’importation des données des employés ou l’API OData V2 de l’utilisateur est supprimée. » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  4. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  5. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Mise à jour de la maintenance pour SAP SuccessFactors Employee Central avec package d'intégration tiers pour Benefitfocus

Gestion des données de base, Intégration et extensions

SAP SuccessFactors met fin au développement et à la maintenance des packages d'intégration de fournisseurs tiers SAP SuccessFactors Employee Central pour Benefitfocus le 13 novembre 2026 et le 14 mai 2027 respectivement.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
SFINT-21067 · HCM-E1D9-D3D1
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Mise à jour de la maintenance pour SAP SuccessFactors Employee Central avec package d'intégration tiers pour Benefitfocus » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Améliorations apportées aux API REST des autorisations basées sur les rôles

Gestion des identités et des accès, Intégration et extensions

Nous avons amélioré les API REST basées sur les rôles pour inclure les ID d’affectation de rôle dans les réponses et prendre en charge les codes externes pour les autorisations MDF dans les demandes et les réponses.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PLA-58003 · HCM-AF49-97EF
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations apportées aux API REST des autorisations basées sur les rôles » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Validation par rapport aux valeurs de champ vides dans l’API de groupe dynamique

Gestion des identités et des accès, Intégration et extensions

L'API OData V2 DynamicGroup valide désormais les valeurs de zone dans les critères de filtre. Si une valeur de champ est vide, l'API rejette la demande et renvoie une réponse d'erreur.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PLA-58154 · HCM-AC7D-D470
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Validation par rapport aux valeurs de champ vides dans l’API de groupe dynamique » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence de l'intégration directe de l'authentification de base et du fournisseur d'identités d'entreprise tiers (IdP) à SAP SuccessFactors

Gestion des identités et des accès, Intégration et extensions

L’authentification de base et l’intégration directe de tiers à SAP SuccessFactors HCM suite arriveront à la fin de la maintenance et de la prise en charge le 2 juin 2025 et seront supprimées le 13 novembre 2026. Nous demandons que tous les systèmes soient migrés vers le service Identity Authentication d'ici ce moment.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Supprimé
Référence
PLT-82081 · HCM-5281-1F7E
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence de l'intégration directe de l'authentification de base et du fournisseur d'identités d'entreprise tiers (IdP) à SAP SuccessFactors » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  4. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  5. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Rapports d’audit des modifications pour les autorisations basées sur les rôles désormais disponibles dans deux versions

Gestion des identités et des accès, Intégration et extensions, Sécurité et conformité

En tant qu’administrateur, vous pouvez désormais accéder à deux versions des rapports d’audit de changement des autorisations basées sur les rôles : la version d’origine et une nouvelle version (V2) qui comporte des champs de données supplémentaires, une couverture d’audit plus large et une disponibilité des données plus rapide.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PLA-56544 · HCM-292C-4830
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Rapports d’audit des modifications pour les autorisations basées sur les rôles désormais disponibles dans deux versions » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueRecommandéModifié

Contrôles d'authentification de base pour OData V4 et REST

Intégration et extensions

Les demandes OData V4 et API REST utilisant l'authentification de base suivent désormais les options de liste d'autorisation des adresses IP dans Options d'authentification de base pour les API OData et REST et les options d'autorisation basées sur les rôles associées. Lorsque l'accès à l'authentification de base est désactivé, ces demandes renvoient 403 Interdit.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
SFAPI-29895 · HCM-10FE-74BD
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Examinez l’action recommandée par SAP et consignez votre décision.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Contrôles d'authentification de base pour OData V4 et REST » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Les API de configuration People Profile existantes sont supprimées.

Intégration et extensions

Les entités de l’API OData V2 utilisées pour interroger les paramètres de configuration dans l’outil d’administration Configurer le profil des personnes pour l’ancien People Profile sont supprimées à compter du 13 novembre 2026.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Supprimé
Référence
SFEDU-19826 · HCM-60F4-B60C
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Les API de configuration People Profile existantes sont supprimées. » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  4. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  5. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Supprimer les cartes d'intégration d'IU de l'onglet Gestion des cartes dans le Centre d'extensions

Intégration et extensions

En tant qu'administrateur, vous pouvez désormais afficher, rechercher et supprimer des cartes d'intégration d'IU directement depuis le Centre d'extensions. Cela vous permet de gérer les fiches déployées et de supprimer celles qui ne sont plus nécessaires.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
SFINT-21028 · HCM-36D7-3D1E
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Supprimer les cartes d'intégration d'IU de l'onglet Gestion des cartes dans le Centre d'extensions » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Algorithmes de chiffrement supplémentaires avec gestion centralisée des clés PGP

Intégration et extensions

Le Centre d’intégration prend désormais en charge plusieurs algorithmes de chiffrement PGP, en plus de CAST5, lors de la configuration des intégrations basées sur des fichiers, garantissant ainsi la cohérence entre les tâches planifiées et les processus d’intégration.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
SFINT-21010 · HCM-5F3B-6B4B
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Algorithmes de chiffrement supplémentaires avec gestion centralisée des clés PGP » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Améliorations apportées aux métadonnées relatives à la confidentialité et à la protection des données pour les objets MDF

Intégration et extensions

En tant qu’administrateur, vous pouvez désormais marquer des zones comme sensibles ou contenant des informations à caractère personnel conformément aux directives de confidentialité et protection des données (DPP) pour les objets MDF standard et personnalisés.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MDF-94490 · HCM-DF1A-E63E
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations apportées aux métadonnées relatives à la confidentialité et à la protection des données pour les objets MDF » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence des intégrations de SAP SuccessFactors Recruiting Management avec les prestataires d’évaluation tiers

Intégration et extensions

L’intégration de SAP SuccessFactors Recruiting Management aux prestataires d’évaluation tiers atteindra la fin du développement le 13 novembre 2026 et sera supprimée le 15 novembre 2030.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
15 novembre 2030
Cycle de vie
Obsolète
Référence
SFINT-22063 · HCM-E12F-4C4A
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence des intégrations de SAP SuccessFactors Recruiting Management avec les prestataires d’évaluation tiers » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationModifié

Consentement au niveau des fonctionnalités pour les actions rapides de synchronisation du calendrier dans Microsoft Teams

Intégration et extensions

Vous pouvez désormais accorder les autorisations requises au nom des utilisateurs pour les actions rapides Synchroniser les absences avec le calendrier et Synchroniser les jours fériés avec le calendrier dans Microsoft Teams.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
WRK-2331 · HCM-1CA5-7459
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Consentement au niveau des fonctionnalités pour les actions rapides de synchronisation du calendrier dans Microsoft Teams » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientObligatoireNouveau

Analyses assistées par l’IA pour les intégrations dans le Gestionnaire d’exécution

Intégration et extensions, SAP Business AI

Le Centre d’intégration utilise désormais l’IA intégrée pour vous aider à détecter et résoudre rapidement les échecs des tâches d’intégration. Lorsqu'une exécution d'intégration échoue, vous pouvez déclencher une analyse d'IA à la demande directement dans le Gestionnaire d'exécution. L'IA examine les journaux des événements de la tâche, identifie la cause profonde et affiche les recommandations de correction dans l'application SAP SuccessFactors.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
SFINT-21280 · HCM-D658-CD18
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Analyses assistées par l’IA pour les intégrations dans le Gestionnaire d’exécution » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Confirmez les droits d’usage, activation, langues prises en charge et prérequis de données dans la documentation SAP. Évaluez les résultats sur des exemples convenus, la revue humaine et les entrées inadaptées ou incomplètes.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

API REST pour l’exportation du portefeuille de croissance

Intégration et extensions, Talent Intelligence Hub

Vous pouvez désormais utiliser une nouvelle API REST pour exporter les données de compétences utilisateur à partir du portefeuille de croissance.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
17 juillet 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
WSM-31922 · HCM-D2CB-DA16
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « API REST pour l’exportation du portefeuille de croissance » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Nouvelle option de tri et de filtrage pour exporter les attributs

Intégration et extensions, Talent Intelligence Hub

Vous pouvez désormais utiliser les options de filtrage et de tri lors de l’exportation d’attributs depuis le pôle de veille stratégique des talents.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
WSM-29446 · HCM-D9B1-1ABF
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Nouvelle option de tri et de filtrage pour exporter les attributs » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

La synchronisation manuelle des données dans SAP SuccessFactors Work Zone est supprimée.

Intégration et extensions

La synchronisation manuelle des données de SAP SuccessFactors vers SAP SuccessFactors Work Zone est supprimée à partir du 13 novembre 2026.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
SAP SuccessFactors Work Zone
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Supprimé
Référence
SFSWZ-8772 · HCM-CBB4-6FD9
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « La synchronisation manuelle des données dans SAP SuccessFactors Work Zone est supprimée. » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence de l'API OData PersonTypeUsage et de ses propriétés de navigation associées

Données des collaborateurs, Intégration et extensions

L’API OData v2 PersonTypeUsage et sa propriété de navigation associée personTypeUsageNav sous PerPerson atteindra la fin du développement le 15 mai 2026 et sera supprimée le 14 mai 2027.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central,Onboarding
Applicable à partir du
14 mai 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
ECT-218023 · HCM-AA46-9C23
Dernière révision SAP
18 septembre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence de l'API OData PersonTypeUsage et de ses propriétés de navigation associées » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  4. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  5. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Nouvelle API REST pour le traitement en masse des événements de temps

Intégration et extensions, Gestion des temps

La nouvelle API REST Clock In Clock Out Bulk Time Events pour les opérations en masse prend en charge la validation améliorée, la gestion des erreurs et les codes de réponse HTTP standardisés. Cette API sert d'API étendue pour effectuer les opérations précédemment exécutées par les API individuelles existantes Clock In Clock Out Time Events Bulk Creation et Clock In Clock Out Time Events Bulk Deletion.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Time Tracking
Applicable à partir du
14 août 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
TIM-58523 · HCM-C34B-AC05
Dernière révision SAP
18 septembre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Nouvelle API REST pour le traitement en masse des événements de temps » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Contacter le responsable de l’engagement client ou le responsable de comptePour informationNouveau

Assistants et agents Joule en disponibilité restreinte - Août 2026

Organisation de l’entreprise, Rémunération, Données des collaborateurs, Intégration et extensions, SAP Business AI

Nous introduisons davantage d’assistants et d’agents IA en disponibilité restreinte dans le cadre de la version d’août 2026.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central,Platform
Applicable à partir du
26 août 2026
Cycle de vie
Disponibilité restreinte
Référence
KM-23674 · HCM-6CEB-10A1
Dernière révision SAP
26 août 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Confirmez disponibilité et activation avec l’interlocuteur SAP indiqué dans cette entrée. Vérifiez les conditions commerciales et techniques avant le déploiement.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Assistants et agents Joule en disponibilité restreinte - Août 2026 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Confirmez les droits d’usage, activation, langues prises en charge et prérequis de données dans la documentation SAP. Évaluez les résultats sur des exemples convenus, la revue humaine et les entrées inadaptées ou incomplètes.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Améliorations et garde-fous pour la limitation du taux API

Intégration et extensions

Nous avons amélioré l'infrastructure de limitation du taux d'API avec de nouveaux en-têtes de réponse, des modes d'application et de nouvelles politiques de limite de taux pour donner aux administrateurs et aux développeurs d'intégration une plus grande visibilité et un meilleur contrôle sur la consommation des API.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
28 août 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
SFAPI-36903 · HCM-18DE-9BED
Dernière révision SAP
14 août 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations et garde-fous pour la limitation du taux API » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationModifié

Prise en charge étendue de la personnalisation des messages dans Microsoft Teams

Intégration et extensions

Vous pouvez désormais personnaliser des messages supplémentaires pour les actions rapides Gérer mes demandes de support, Synchroniser les absences avec le calendrier, Synchroniser les jours fériés avec le calendrier et Déléguer mes workflows pour l’application SAP SuccessFactors dans Microsoft Teams.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
14 août 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
WRK-4018 · HCM-F4EE-0012
Dernière révision SAP
14 août 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Prise en charge étendue de la personnalisation des messages dans Microsoft Teams » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationModifié

Améliorations apportées à l’intégration de SmartRecruiters (août 2026)

Intégration et extensions

Nous avons apporté quelques améliorations à l'intégration à SmartRecruiters.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
SmartRecruiters
Applicable à partir du
17 août 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
SMR-836 · HCM-A298-261F
Dernière révision SAP
14 août 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations apportées à l’intégration de SmartRecruiters (août 2026) » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence de l'authentification de base pour les intégrations SAP SuccessFactors Employee Central

Intégration et extensions

L'authentification de base pour les intégrations SAP SuccessFactors Employee Central a atteint la fin de la maintenance le 2 juin 2023 et sera supprimée le 12 novembre 2027.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
12 novembre 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
ECT-263763 · HCM-D33A-C731
Dernière révision SAP
17 juillet 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence de l'authentification de base pour les intégrations SAP SuccessFactors Employee Central » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence de l'authentification de base pour Employee Central Payroll point à point

Intégration et extensions

L'authentification de base pour la réplication Employee Central Payroll point à point a atteint la fin de la maintenance le 2 juin 2023 et sera supprimée le 12 novembre 2027.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central Payroll
Applicable à partir du
12 novembre 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
PAY-33785 · HCM-C120-BCC8
Dernière révision SAP
17 juillet 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence de l'authentification de base pour Employee Central Payroll point à point » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence d’Employee Central SFAPIs sauf CompoundEmployee API

Données des collaborateurs, Intégration et extensions

Les API SF basées sur SOAP pour Employee Central, à l'exception de l'API CompoundEmployee, ont atteint la fin de la maintenance le 17 mai 2024 et seront supprimées le 14 mai 2027.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central,Platform
Applicable à partir du
14 mai 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
ECT-205994 · HCM-A185-50D2
Dernière révision SAP
12 juin 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence d’Employee Central SFAPIs sauf CompoundEmployee API » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence du serveur de jetons SuccessFactors Learning

Intégration et extensions

Le serveur de jetons SuccessFactors Learning atteindra la fin de la maintenance le 17 novembre 2023 et sera supprimé le 12 novembre 2027.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Learning
Applicable à partir du
12 novembre 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
LRN-99952 · HCM-3D32-B2AE
Dernière révision SAP
12 juin 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence du serveur de jetons SuccessFactors Learning » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence de l'authentification de base pour les API

Intégration et extensions

L'accès aux API basées sur l'authentification HTTP de base arrivera à la fin de la maintenance le 2 juin 2023 et sera supprimé le 12 novembre 2027.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
12 novembre 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
API-14291 · HCM-FE4A-96BC
Dernière révision SAP
12 juin 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence de l'authentification de base pour les API » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence de SAP SuccessFactors - Package d'intégration WorkForce Software

Intégration et extensions

Le package SAP SuccessFactors qui prend en charge l’intégration de SAP SuccessFactors Employee Central à la gestion des temps et des présences par WorkForce Software atteindra la fin du développement le 15 mai 2026.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
15 novembre 2030
Cycle de vie
Obsolète
Référence
SFINT-21067 · HCM-C4CB-3BAC
Dernière révision SAP
12 juin 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence de SAP SuccessFactors - Package d'intégration WorkForce Software » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Audit des modifications pour la configuration de l’authentification de base

Intégration et extensions, Sécurité et conformité

En tant qu'administrateur, vous pouvez désormais suivre les modifications de configuration apportées à la page Configuration de l'authentification de base de l'API OData via le journal d'audit des modifications. Cette extension offre une visibilité sur les modifications apportées aux listes d'autorisation des adresses IP pour accéder aux API OData via l'authentification de base.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
12 juin 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
SFAPI-35576 · HCM-5CD8-D1B5
Dernière révision SAP
12 juin 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Audit des modifications pour la configuration de l’authentification de base » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Améliorations apportées au sélecteur d'emploi dans SAP SuccessFactors Work Zone

Intégration et extensions

Nous avons amélioré le sélecteur d'emploi dans SAP SuccessFactors Work Zone en alignant ses codes de lieu d'entrée et d'emploi sur SAP SuccessFactors.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
SAP SuccessFactors Work Zone
Applicable à partir du
12 juin 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
SFSWZ-9149 · HCM-EED1-3CEB
Dernière révision SAP
12 juin 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations apportées au sélecteur d'emploi dans SAP SuccessFactors Work Zone » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationModifié

Améliorations apportées à l’intégration de SmartRecruiters (juin 2026)

Intégration et extensions

Nous avons apporté quelques améliorations à l’intégration avec SmartRecruiters.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
SmartRecruiters
Applicable à partir du
15 juin 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
SMR-811 · HCM-949F-A62A
Dernière révision SAP
12 juin 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations apportées à l’intégration de SmartRecruiters (juin 2026) » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence des champs liés à la retraite

Avantages sociaux, Intégration et extensions

Les champs relatifs à la pension dans les objets de l’avantage ont atteint la fin du développement le 17 mai 2024 et seront supprimés le 14 mai 2027. Après cette date, les rapports Présentation, les API, les règles de gestion et les intégrations qui font référence à ces champs cesseront de fonctionner. Nous avons déplacé ces zones dans de nouveaux objets de prestation.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
14 mai 2027
Cycle de vie
Supprimé
Référence
BEN-14310 · HCM-9D5B-48FE
Dernière révision SAP
3 avril 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence des champs liés à la retraite » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence de l'API du fournisseur d'identités OAuth /oauth/idp

Intégration et extensions

L'API du fournisseur d'identités OAuth /oauth/idp prendra fin au développement le 9 décembre 2022 et sera supprimée le 14 mai 2027.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
14 mai 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
API-23511 · HCM-2D12-241C
Dernière révision SAP
18 juillet 2025

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence de l'API du fournisseur d'identités OAuth /oauth/idp » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Learning1 évolution
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence de la copie d'utilisateur

Learning

La fonctionnalité Copier l'utilisateur dans SuccessFactors Learning atteindra la fin du développement le 2 juin 2023 et sera supprimée le 15 novembre 2027.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Learning
Applicable à partir du
15 novembre 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
LRN-140605 · HCM-C8D2-F57D
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence de la copie d'utilisateur » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Exécutez le parcours apprenant ou administrateur formation concerné avec des données de test approuvées. Comparez l’affectation, l’accès ou l’achèvement au résultat précis attendu selon SAP.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Localisation20 évolutions
Activation automatiquePour informationModifié

L'ordre des champs de nom japonais personnalisés est désormais appliqué automatiquement

Données des collaborateurs, Localisation

Pour les utilisateurs des paramètres régionaux japonais, les champs de nom de famille sont désormais automatiquement affichés avant les champs de prénom dans des IU spécifiques. L'option permettant de désactiver cet ordre des noms a été supprimée.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-269377 · HCM-07C5-7080
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « L'ordre des champs de nom japonais personnalisés est désormais appliqué automatiquement » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Types de plan d'épargne pour stationnement et transport FSA

Avantages sociaux, Localisation

Vous pouvez désormais configurer des FSA de stationnement et de transport pour les salariés aux États-Unis. Ces nouveaux types de FSA prennent en charge les limites mensuelles de cotisations IRS, contrairement aux FSA annuels basés sur des limites existantes.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
BEN-21813 · HCM-FB91-3DA2
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Types de plan d'épargne pour stationnement et transport FSA » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Fonction de règle pour le calcul du code fiscal italien

Localisation

Vous pouvez désormais utiliser la nouvelle fonction Calculer le code fiscal italien pour calculer le code fiscal italien à 16 caractères (Codice Fiscale) dérivé du nom du salarié, de sa date de naissance, de son sexe et de sa commune de naissance.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-270513 · HCM-7498-164D
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Fonction de règle pour le calcul du code fiscal italien » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientRecommandéNouveau

Nouveaux types d'investissements pour le revenu provenant d'un bien immobilier

Localisation

Nous avons introduit trois nouveaux types d'investissement sous le type de déclaration Revenu provenant de propriété de maison (IFHP), ainsi que de nouvelles zones et fonctionnalités de modification pour soumettre des données réelles. Ces modifications entrent en vigueur le 1er avril 2027 pour le contenu prédéfini.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-261022 · HCM-508B-3193
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Examinez l’action recommandée par SAP et consignez votre décision.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Nouveaux types d'investissements pour le revenu provenant d'un bien immobilier » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientRecommandéNouveau

Nouveaux types d'investissement pour le revenu provenant d'autres sources

Localisation

Nous avons introduit six nouveaux types d'investissement pour le type de déclaration Revenu provenant d'autres sources (IFOS) en Inde. Vous pouvez désormais adopter ces types d'investissements dans votre instance, ce qui permet aux salariés d'accéder à leur impôt sur le revenu et de le déclarer efficacement.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-261021 · HCM-5BD1-F516
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Examinez l’action recommandée par SAP et consignez votre décision.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Nouveaux types d'investissement pour le revenu provenant d'autres sources » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueRecommandéModifié

Améliorations apportées à la validation du sexe spécifique du pays/de la région

Localisation

Le système vérifie désormais d’abord les valeurs de sexe spécifiques au pays/à la région dans Informations globales lors de la validation du sexe dans les informations sur la carte d’identité. Auparavant, la validation du sexe dans Informations sur la carte d’identité était basée sur le sexe saisi dans Informations personnelles.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-275961 · HCM-DFBC-BDD2
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Examinez l’action recommandée par SAP et consignez votre décision.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations apportées à la validation du sexe spécifique du pays/de la région » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationModifié

Améliorations apportées à la configuration du format de nom spécifique du pays/de la région

Localisation

Nous avons amélioré la configuration du format de nom spécifique du pays/de la région pour conserver les espaces blancs dans les entrées à plusieurs caractères et introduit un champ déroulant explicite Ajouter un espace après le séparateur.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-208802 · HCM-28E5-815E
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations apportées à la configuration du format de nom spécifique du pays/de la région » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientRecommandéModifié

Correspondance exacte du code banque pour les résultats de recherche du champ Banque

Localisation

Nous avons introduit une nouvelle méthode pour appliquer la correspondance exacte d'un numéro d'acheminement aux résultats de recherche de la zone Banque.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-259001 · HCM-6243-44F4
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Examinez l’action recommandée par SAP et consignez votre décision.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Correspondance exacte du code banque pour les résultats de recherche du champ Banque » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationModifié

Améliorations localisées pour plusieurs pays/régions

Localisation

Dans cette synthèse, vous obtenez des informations sur les extensions spécifiques du pays/de la région dans Employee Central pour les pays/régions suivants : Allemagne, Japon, Pologne, Roumanie, Ukraine et Myanmar.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-275396 · HCM-F5DC-52D6
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations localisées pour plusieurs pays/régions » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Améliorations apportées à la suppression définitive et totale des données dans le service de calcul de l’ancienneté

Localisation

Les administrateurs RH peuvent désormais exporter les données de résultat du calcul de l’ancienneté, supprimer les enregistrements non valides et réimporter le fichier mis à jour à l’aide du mode d’importation Suppression définitive et totale.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
3 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-276490 · HCM-D471-BAE6
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations apportées à la suppression définitive et totale des données dans le service de calcul de l’ancienneté » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientObligatoireModifié

Améliorations apportées aux informations de paiement dans le profil complet

Localisation

Nous avons apporté des améliorations aux informations de paiement dans le dernier profil des personnes.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-257121 · HCM-1A72-2002
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations apportées aux informations de paiement dans le profil complet » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Nouvel outil de migration pour les informations biographiques localisées

Localisation

Un nouvel outil de migration en libre-service est désormais disponible pour déplacer les données biographiques existantes de Informations biographiques vers Informations biographiques localisées.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-271398 · HCM-120F-ABDC
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Nouvel outil de migration pour les informations biographiques localisées » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Modifications légales pour spécificités pays/région

Localisation, Paie

Il s'agit d'une vue d'ensemble des modifications juridiques les plus importantes dans Employee Central Payroll.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central Payroll
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PAY-36685 · HCM-DE2C-42F8
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Modifications légales pour spécificités pays/région » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Suivez les données ou le processus de paie concernés à travers les interfaces. Convenez des résultats attendus avec le responsable paie et vérifiez les dépendances locales et le rapprochement.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Nouvelle version locale Ukraine

Localisation, Paie

Nous avons introduit une nouvelle version locale pour l'Ukraine qui permet la réplication des données de base des salariés génériques et spécifiques du pays/de la région de Employee Central vers Employee Central Payroll. Vous pouvez également répliquer les données de poste et de poste spécifiques au pays/à la région, ainsi que les données de temps génériques. Cette réplication inclut des informations de paie spécifiques à l'Ukraine (mashups), par exemple, Documents et certificats (UA) (IT0290), Données de sécurité sociale supplémentaires (UA) (IT0292), Documents de saisie-arrêt (UA) (IT0296), Privilèges fiscaux (UA) (IT0299) et Enregistrements personnels et identifiants (IT3452).

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central Payroll
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PAY-32995 · HCM-E4B2-EB32
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Nouvelle version locale Ukraine » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Suivez les données ou le processus de paie concernés à travers les interfaces. Convenez des résultats attendus avec le responsable paie et vérifiez les dépendances locales et le rapprochement.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Réplication de longs numéros de comptes bancaires dans les informations de paiement pour le Qatar et le Koweït

Localisation, Paie

Lors de la réplication des informations de paiement pour le Qatar et le Koweït de Employee Central vers Employee Central Payroll, les longs numéros de compte bancaire sont désormais pris en charge. Les numéros de compte bancaire de plus de 18 caractères sont fractionnés en deux zones lors de la réplication.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central Payroll
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PAY-34983 · HCM-5944-0EA4
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Réplication de longs numéros de comptes bancaires dans les informations de paiement pour le Qatar et le Koweït » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Suivez les données ou le processus de paie concernés à travers les interfaces. Convenez des résultats attendus avec le responsable paie et vérifiez les dépendances locales et le rapprochement.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Réplication des cotisations FSA de stationnement et de transport pour les États-Unis

Localisation, Paie

Vous pouvez désormais répliquer les cotisations du compte de frais variables (CFV) mensuelles de stationnement et de transport de Employee Central Avantages globaux vers Employee Central Payroll, où la cotisation mensuelle peut être fractionnée et déduite pour chaque période de paie. Les employés peuvent choisir de payer sur ce compte d'épargne sponsorisé par l'employeur pour couvrir les dépenses liées à leur trajet professionnel.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central Payroll
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PAY-35367 · HCM-07EE-4654
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Réplication des cotisations FSA de stationnement et de transport pour les États-Unis » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Suivez les données ou le processus de paie concernés à travers les interfaces. Convenez des résultats attendus avec le responsable paie et vérifiez les dépendances locales et le rapprochement.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Réplication des absences pour Employee Central Gestion des temps

Localisation, Paie, Gestion des temps

Vous pouvez maintenant répliquer les absences créées dans un système de paie SAP vers Employee Central Gestion des temps. Cela inclut les absences qui utilisent l'intégration électronique à des systèmes externes, comme les intégrations avec les autorités.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central Payroll
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PAY-29465 · HCM-4B4C-B9B1
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Réplication des absences pour Employee Central Gestion des temps » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  4. Suivez les données ou le processus de paie concernés à travers les interfaces. Convenez des résultats attendus avec le responsable paie et vérifiez les dépendances locales et le rapprochement.
  5. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Réplication des cotisations au plan d’épargne retraite (401k) pour les États-Unis

Avantages sociaux, Localisation, Paie

Vous pouvez désormais répliquer 401(k) cotisations au régime d'épargne-retraite de SAP SuccessFactors Employee Central Avantages globaux vers Employee Central Payroll, garantissant ainsi un traitement de la paie précis et conforme.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central,Employee Central Payroll
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PAY-34537 · HCM-6766-19FB
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Réplication des cotisations au plan d’épargne retraite (401k) pour les États-Unis » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Suivez les données ou le processus de paie concernés à travers les interfaces. Convenez des résultats attendus avec le responsable paie et vérifiez les dépendances locales et le rapprochement.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Champ de nom localisé et traduction en masse dans Gérer les documents

Documents et stockage, Localisation

Les boîtes de dialogue Ajouter et Modifier la catégorie de document incluent désormais un champ Traduire le nom localisé traduisible et l'option Traduction en masse, permettant aux administrateurs de fournir des intitulés traduits pour les catégories de documents personnalisées.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
SFPLU-11634 · HCM-D290-A338
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Champ de nom localisé et traduction en masse dans Gérer les documents » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Contacter le responsable de l’engagement client ou le responsable de comptePour informationNouveau

Ajout de nouveaux paramètres régionaux étendus de l'IA au système

Localisation

Vous pouvez traduire en plus de paramètres régionaux à l'aide de l'IA générative et utiliser ces paramètres régionaux traduits par l'IA dans le système SAP SuccessFactors.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MDF-94963 · HCM-3F24-0F19
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Confirmez disponibilité et activation avec l’interlocuteur SAP indiqué dans cette entrée. Vérifiez les conditions commerciales et techniques avant le déploiement.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Ajout de nouveaux paramètres régionaux étendus de l'IA au système » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Non applicable1 évolution
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence de Employee Central Service Center

Non applicable

SAP SuccessFactors Employee Central Service Center a atteint la fin du développement le 31 décembre 2024 et sera supprimé le 31 décembre 2028.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central Service Center
Applicable à partir du
31 décembre 2028
Cycle de vie
Obsolète
Référence
KM-21137 · HCM-F761-2C1F
Dernière révision SAP
20 juin 2025

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence de Employee Central Service Center » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Onboarding30 évolutions
Activation automatiquePour informationModifié

Nouvelle catégorie de modèle pour les jetons personnalisés d’e-mail d’intégration

Onboarding

En tant qu’administrateur, vous pouvez désormais utiliser une catégorie de modèle dédiée sur la page Modèle de génération de documents pour définir des jetons personnalisés utilisés dans les modèles de notification par e-mail de SAP SuccessFactors Onboarding.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Onboarding
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
OBX-40420 · HCM-6D3B-11BC
Dernière révision SAP
9 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Nouvelle catégorie de modèle pour les jetons personnalisés d’e-mail d’intégration » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Remplacement du module Accueil des nouveaux employés 1.0 par le module Accueil des nouveaux employés

Onboarding, Onboarding 1.0

SAP SuccessFactors Onboarding 1.0 arrivera à la fin de la maintenance et à l’obsolescence complète avec la version du premier semestre 2026, le 14 mai 2026. Les clients doivent terminer leur migration vers la nouvelle solution Onboarding avant cette date. Pour éviter toute perturbation indue, Intégration 1.0 reste temporairement accessible même après le 14 mai 2026.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Onboarding 1.0
Applicable à partir du
12 novembre 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
KM-15679 · HCM-B9FC-E1D9
Dernière révision SAP
9 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Remplacement du module Accueil des nouveaux employés 1.0 par le module Accueil des nouveaux employés » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Modifications visuelles mineures dans 2H 2026

Développement de carrière, Découverte des contenus, Gestion des contenus, Gestion continue de la performance, Documents et stockage, Données des collaborateurs, Gestion des identités et des accès, Applications mobiles, Onboarding, Reporting, Sécurité et conformité, Planification de la succession, Talent Intelligence Hub, Gestion des temps, Expérience utilisateur

SAP SuccessFactors a apporté de nombreuses améliorations visuelles mineures dans 2H 2026. Les extensions suivantes sont particulièrement importantes, bien que de nombreuses extensions moins visibles aient été apportées.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Career and Talent Development,Employee Central,Learning,Onboarding,Performance & Goals,Platform,Time Tracking
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
KM-23817 · HCM-1ADD-B193
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Modifications visuelles mineures dans 2H 2026 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  4. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  5. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Les changements d’interface en images
Configuration par le clientPour informationModifié

Modification de la gestion des personnes à charge pour les processus d’embauche/de réembauche dans l’ancienne expérience d’embauche

Données des collaborateurs, Onboarding

Lorsque le paramètre Informations sur la relation des personnes à charge spécifiques au pays/à la région est activé, la section Personnes à charge est supprimée des processus d’embauche, de réembauche et de mission à l’étranger, y compris les embauches, les réembauches et les missions à l’étranger qui sont au statut Ébauche ou en attente d’approbation du workflow.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-243377 · HCM-43B0-9128
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Modification de la gestion des personnes à charge pour les processus d’embauche/de réembauche dans l’ancienne expérience d’embauche » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Contacter le partenaire d’activationPour informationModifié

API REST pour modifications de date de début

Intégration et extensions, Onboarding

Vous pouvez désormais modifier la date de début des parcours d’intégration des nouvelles embauches à l’aide de l’API REST existante pour les opérations d’intégration en masse.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Onboarding
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
OBX-43745 · HCM-5ED6-7251
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Confirmez disponibilité et activation avec l’interlocuteur SAP indiqué dans cette entrée. Vérifiez les conditions commerciales et techniques avant le déploiement.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « API REST pour modifications de date de début » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Télécharger le rapport de changement de statut E-Verify par identifiant d’entreprise du client

Onboarding

En tant qu’administrateur, vous pouvez désormais télécharger un rapport de changement de statut E-Verify à la demande, filtré par identifiant d’entreprise du client.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Onboarding
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
OBX-42273 · HCM-4F70-180E
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Télécharger le rapport de changement de statut E-Verify par identifiant d’entreprise du client » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationModifié

Statut de goulot d’étranglement de la signature électronique de conformité pour le statut Prêt à l’embauche et Gérer les embauches en attente

Onboarding

En tant qu’administrateur, vous pouvez empêcher les nouvelles embauches d’atteindre le statut Prêt à embaucher ou d’apparaître dans Gérer les embauches en attente à l’aide du goulot d’étranglement de signature électronique de conformité du nouveau pays.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Onboarding
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
OBX-36250 · HCM-A45D-6C84
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Statut de goulot d’étranglement de la signature électronique de conformité pour le statut Prêt à l’embauche et Gérer les embauches en attente » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Empêcher le redémarrage de l’accueil des nouveaux employés avec les cas E-Verify actifs

Onboarding

En tant qu’administrateur, vous pouvez empêcher le redémarrage d’un processus d’intégration lorsqu’un cas E-Verify actif existe et afficher le dernier cas E-Verify actif ou clôturé à partir du lien Détails du cas E-Verify.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Onboarding
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
OBX-16021 · HCM-C943-DBE1
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Empêcher le redémarrage de l’accueil des nouveaux employés avec les cas E-Verify actifs » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Notification de confirmation de la date de recommandation lors de la résolution de la non-confirmation provisoire

Onboarding

En tant qu'administrateur, vous pouvez désormais permettre aux responsables du recrutement d'envoyer le formulaire de confirmation de la date de recommandation directement à l'aide de l'option Envoyer un e-mail RDC.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Onboarding
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
OBX-39622 · HCM-9F25-C00C
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Notification de confirmation de la date de recommandation lors de la résolution de la non-confirmation provisoire » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Anonymisation automatique des enregistrements intermédiaires d’intégration pour les réembauches

Onboarding

Nous avons amélioré le processus de réembauche pour anonymiser automatiquement les enregistrements d’intégration intermédiaires, garantissant ainsi un flux de travaux de réembauche propre et ininterrompu.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Onboarding
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
OBX-44571 · HCM-35AD-0966
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Anonymisation automatique des enregistrements intermédiaires d’intégration pour les réembauches » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Déléguer les tâches de conformité du formulaire I-9

Onboarding

En tant que responsable du recrutement, vous pouvez désormais déléguer vos tâches Section 2 du formulaire I-9 et Supplément du formulaire I-9 B (auparavant appelées Section 3 du formulaire I-9) à n’importe quel utilisateur autorisé, afin de garantir une exécution en temps opportun pendant votre absence.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Onboarding
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
OBX-42010 · HCM-C3CE-5DA0
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Déléguer les tâches de conformité du formulaire I-9 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Activer l’achèvement du formulaire de conformité dans SAP SuccessFactors Employee Central

Onboarding

En tant qu’administrateur, vous pouvez désormais configurer les formulaires de conformité d’intégration pour qu’ils soient accessibles et remplis directement par les employés dans SAP SuccessFactors Employee Central.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Onboarding
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
OBX-42965 · HCM-6B3F-AABF
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Activer l’achèvement du formulaire de conformité dans SAP SuccessFactors Employee Central » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Amélioration de l’expérience de collecte de données personnelles pour les embauches internes

Onboarding

Les embauches internes peuvent désormais fournir un ensemble plus large de données à caractère personnel lors de l'étape Fournir des données personnelles (collecte de données personnelles) du processus d'embauche interne, via une interface utilisateur améliorée et guidée.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Onboarding
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
OBX-30305 · HCM-115F-E9D1
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Amélioration de l’expérience de collecte de données personnelles pour les embauches internes » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Améliorations de la configuration des formulaires de conformité

Onboarding

Nous avons ajouté de nouvelles options de configuration pour les catégories de formulaires de conformité spécifiques du pays/de la région.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Onboarding
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
OBX-42919 · HCM-1942-4C9E
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations de la configuration des formulaires de conformité » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Améliorations des processus de formulaire I-9 et E-Verify

Onboarding

Nous avons amélioré la cohérence de l'historique des modifications, les fonctionnalités de reporting et la logique de mappage centrale pour les zones Adresse et Date de début.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Onboarding
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
OBX-43689 · HCM-35F1-3F14
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations des processus de formulaire I-9 et E-Verify » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Améliorations apportées à la page Gestion des tâches

Onboarding

En tant qu’administrateur, vous pouvez désormais accéder à une page de gestion des tâches améliorée qui inclut des tâches de gestion des départs et accéder aux tâches de réembauche avant l’intégration à partir de la page Gestion des tâches.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Onboarding
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
OBX-42932 · HCM-0132-2CEF
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations apportées à la page Gestion des tâches » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Vérification bloquée : accès en démonstration

Prérequis vérifié dans Onboarding General Settings : Enable Task Management on Onboarding Dashboard est désactivé. L’écran amélioré de gestion des tâches n’a donc pas pu être testé avec cette configuration.

Observé le: 10 octobre 2026

À vérifier encore: Après configuration de Task Management et des autorisations Process, tester les types de processus, les plages de dates, Apply Filters, les tâches de réembauche et les accès. Les anciennes tâches d’offboarding peuvent nécessiter le job de migration documenté par SAP.

Parcours à l’écran

  1. Ouvrir Admin Center → Onboarding General Settings → Task Management Settings.
  2. Vérifier Enable Task Management on Onboarding Dashboard. Il est désactivé dans cette démonstration, comme ci-dessous.
  3. Confirmer la configuration et les autorisations avant de tester les nouveaux filtres. Un prérequis désactivé ne prouve pas l’absence du changement SAP.

SAP exige Task Management sur le tableau de bord et les autorisations Process d’Onboarding ou d’Offboarding. L’exécution requiert aussi les autorisations de chaque tâche. Aucun paramètre activé pendant ce contrôle.

Améliorations apportées à la page Gestion des tâches
Capture réelle de la démonstration. Les libellés restent en anglais. Votre interface et vos autorisations peuvent différer.
Configuration par le clientPour informationNouveau

Empêcher la réutilisation des enregistrements de nouvelle embauche annulés pour les réembauches externes

Onboarding

Les enregistrements de nouvelle embauche annulés ne sont plus mis en correspondance ou réactivés lors de la réembauche, et un enregistrement d’utilisateur externe est créé à la place.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Onboarding
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
OBX-27730 · HCM-83A1-136B
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Empêcher la réutilisation des enregistrements de nouvelle embauche annulés pour les réembauches externes » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Réembaucher les travailleurs temporaires à l’aide de Réembaucher avec un nouvel emploi

Onboarding

En tant qu'administrateur, vous pouvez désormais identifier et réembaucher un travailleur temporaire à l'aide de l'option Réembaucher avec un nouvel emploi.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Onboarding
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
OBX-41746 · HCM-54B3-D63B
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Réembaucher les travailleurs temporaires à l’aide de Réembaucher avec un nouvel emploi » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Réembaucher lors d’un nouvel emploi avec fin de contrat future

Onboarding

Les administrateurs peuvent désormais réembaucher des salariés avec une date de rupture du contrat de travail future via Réembaucher avec un nouvel emploi.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Onboarding
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
OBX-37336 · HCM-F701-F14B
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Réembaucher lors d’un nouvel emploi avec fin de contrat future » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Réembaucher avec l’ancien emploi pour la conversion du travailleur temporaire

Onboarding

En tant qu'administrateur, vous pouvez désormais utiliser l'option Réembaucher avec l'ancien emploi également pour convertir un travailleur temporaire en salarié à temps plein, à condition qu'un enregistrement d'emploi à temps plein précédemment résilié soit disponible.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Onboarding
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
OBX-40176 · HCM-8905-70C2
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Réembaucher avec l’ancien emploi pour la conversion du travailleur temporaire » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Envoyer des e-mails aux utilisateurs externes

Onboarding

Les administrateurs peuvent désormais envoyer des e-mails aux utilisateurs externes à l'aide du générateur de destinataires explicites.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Onboarding
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
OBX-38019 · HCM-4EFB-7F26
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Envoyer des e-mails aux utilisateurs externes » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Corriger l’affectation du nom d’utilisateur pour la réembauche dans l’ancien emploi

Onboarding

En tant qu’administrateur, vous pouvez désormais vous assurer que le nom d’utilisateur de la réembauche est défini pour correspondre à l’identifiant utilisateur de l’un de ses emplois précédents sélectionnés, en particulier lors d’une réembauche dans l’ancien processus d’emploi.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Onboarding
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
OBX-40887 · HCM-2EAA-A24A
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Corriger l’affectation du nom d’utilisateur pour la réembauche dans l’ancien emploi » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationModifié

Enregistrement de la couche de service centralisée pour la réembauche avec l’ancien emploi

Onboarding

Vous pouvez désormais ignorer la page Examen de données pour réembauche après une sauvegarde centralisée réussie de la couche de service et la fusion des données de réembauche.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Onboarding
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
OBX-28694 · HCM-E348-1BE7
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Enregistrement de la couche de service centralisée pour la réembauche avec l’ancien emploi » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Enregistrement de la couche de service centralisée pour la réembauche avec un nouvel emploi

Onboarding

Les données de réembauche sont désormais automatiquement validées et enregistrées via la couche de service centralisée dans le cadre du processus Réembauche avec nouvel emploi après la vérification de l’accueil des nouveaux employés.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Onboarding
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
OBX-42662 · HCM-2298-6DAB
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Enregistrement de la couche de service centralisée pour la réembauche avec un nouvel emploi » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Formulaire I-9 de l'USCIS Supplément B Terminologie et automatisation de la revérification

Onboarding

Nous nous sommes alignés sur la terminologie du formulaire I-9 de l’USCIS en remplaçant la section 3 du formulaire I-9, également appelée étape de nouvelle vérification I-9 par le supplément B du formulaire I-9 dans l’application SAP SuccessFactors Onboarding, et en ajoutant des tâches de nouvelle vérification de suivi automatiques après l’achèvement basé sur les justificatifs.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Onboarding
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
OBX-43476 · HCM-4623-B861
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Formulaire I-9 de l'USCIS Supplément B Terminologie et automatisation de la revérification » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationModifié

Activation simplifiée de l’extraction automatique des informations sur l’ID de ressortissant

Onboarding, SAP Business AI

En tant qu'administrateur, vous pouvez désormais utiliser une configuration simplifiée pour activer l'intégration gérée par SAP SuccessFactors à SAP Document AI pour extraire et mapper les données de document d'identité dans la section Carte nationale d'identité, dans le cadre de l'étape Fournir des données personnelles (collecte de données personnelles).

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Onboarding
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
OBX-42510 · HCM-5AAB-F631
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Activation simplifiée de l’extraction automatique des informations sur l’ID de ressortissant » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Confirmez les droits d’usage, activation, langues prises en charge et prérequis de données dans la documentation SAP. Évaluez les résultats sur des exemples convenus, la revue humaine et les entrées inadaptées ou incomplètes.
  3. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence de l’authentification de base pour l’intégration des nouveaux employés

Gestion des identités et des accès, Intégration et extensions, Onboarding

L’authentification de base avec SAP SuccessFactors Onboarding sera entièrement supprimée le 14 mai 2027. Nous demandons la migration de tous les systèmes vers le service SAP Identity Authentication (IAS) pour l’intégration des nouveaux employés d’ici ce moment.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Onboarding,Platform
Applicable à partir du
14 mai 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
OBX-44517 · HCM-8F67-154F
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence de l’authentification de base pour l’intégration des nouveaux employés » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  4. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  5. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Contacter le responsable de l’engagement client ou le responsable de comptePour informationNouveau

Assistants et agents Joule en disponibilité restreinte - 17 septembre 2026

Onboarding, SAP Business AI

Nous introduisons davantage d’assistants et d’agents IA en disponibilité restreinte dans le cadre de la version de septembre 2026.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Onboarding,Platform
Applicable à partir du
17 septembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité restreinte
Référence
KM-23828 · HCM-106B-08CF
Dernière révision SAP
17 septembre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Confirmez disponibilité et activation avec l’interlocuteur SAP indiqué dans cette entrée. Vérifiez les conditions commerciales et techniques avant le déploiement.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Assistants et agents Joule en disponibilité restreinte - 17 septembre 2026 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Confirmez les droits d’usage, activation, langues prises en charge et prérequis de données dans la documentation SAP. Évaluez les résultats sur des exemples convenus, la revue humaine et les entrées inadaptées ou incomplètes.
  3. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Remplacement de la nouvelle vérification manuelle du formulaire I-9

Onboarding

L’option permettant de déclencher manuellement le processus de revérification du formulaire I-9 à partir de Gérer les données arrive à la fin de la maintenance le 16 mai 2026 et sera supprimée le 13 novembre 2026.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Onboarding
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Obsolète
Référence
OBX-37744 · HCM-14CF-9E7F
Dernière révision SAP
16 janvier 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Remplacement de la nouvelle vérification manuelle du formulaire I-9 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence de l’ancien tableau de bord de gestion des départs

Onboarding

L’ancien tableau de bord de départ dans SAP SuccessFactors Onboarding atteindra la fin du développement et de la maintenance le 15 mai 2026 et sera supprimé le 14 novembre 2026.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Onboarding
Applicable à partir du
14 novembre 2026
Cycle de vie
Obsolète
Référence
OBX-41417 · HCM-BA59-98E8
Dernière révision SAP
12 décembre 2025

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence de l’ancien tableau de bord de gestion des départs » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Onboarding 1.02 évolutions
Activation automatiqueObligatoireModifié

Remplacement du module Accueil des nouveaux employés 1.0 par le module Accueil des nouveaux employés

Onboarding, Onboarding 1.0

SAP SuccessFactors Onboarding 1.0 arrivera à la fin de la maintenance et à l’obsolescence complète avec la version du premier semestre 2026, le 14 mai 2026. Les clients doivent terminer leur migration vers la nouvelle solution Onboarding avant cette date. Pour éviter toute perturbation indue, Intégration 1.0 reste temporairement accessible même après le 14 mai 2026.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Onboarding 1.0
Applicable à partir du
12 novembre 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
KM-15679 · HCM-B9FC-E1D9
Dernière révision SAP
9 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Remplacement du module Accueil des nouveaux employés 1.0 par le module Accueil des nouveaux employés » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Les panels COVID-19 du module Accueil des nouveaux employés 1.0 ont été supprimés

Onboarding 1.0

Les flexibilités temporaires COVID-19 du ministère de la Sécurité intérieure (DHS) pour le formulaire I-9 et la vérification de l'admissibilité à l'emploi sont supprimées le 6 juin 2026.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Onboarding 1.0
Applicable à partir du
6 juin 2026
Cycle de vie
Supprimé
Référence
ONB-34226 · HCM-6730-86C9
Dernière révision SAP
14 août 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Les panels COVID-19 du module Accueil des nouveaux employés 1.0 ont été supprimés » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Opportunity Marketplace4 évolutions
Configuration par le clientPour informationNouveau

Motif de recommandation pour les opportunités

Opportunity Marketplace

Les administrateurs peuvent désormais activer l’affichage des motifs de recommandation sur les cartes d’opportunité, afin que les utilisateurs sachent pourquoi des opportunités leur sont recommandées dans le Marché des opportunités et dans les sections Recommandations d’opportunités du portefeuille de croissance repensé, de la dernière fiche Carrière et des Objectifs de développement.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Career and Talent Development
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
OMP-5906 · HCM-C986-B99F
Dernière révision SAP
9 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Motif de recommandation pour les opportunités » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Mise à jour de la logique de recommandation des missions du Marché des opportunités

Opportunity Marketplace

Les missions du Marché des opportunités qui correspondent uniquement au site de l’utilisateur ne sont plus recommandées aux utilisateurs.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Career and Talent Development
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
OMA-3179 · HCM-247F-9C95
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Mise à jour de la logique de recommandation des missions du Marché des opportunités » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientObligatoireModifié

Prise en charge des tâches À faire nouvelles et étendues dans SAP Task Center

Gestion des données de base, Opportunity Marketplace, Planification de la succession

SAP Task Center prend désormais en charge les améliorations et les nouvelles tâches à effectuer à partir des modules SAP SuccessFactors. Vous pouvez désormais afficher et mettre à jour les détails de workflow Platform et Employee Central (seule la fonction Afficher est prise en charge) directement dans SAP Task Center. Le pôle de veille stratégique des talents, le Marché des opportunités et SAP SuccessFactors Time ont désormais adopté la prise en charge de SAP Task Center. En outre, la tâche à faire Candidat au pool de talents affiche désormais une vue détaillée plus structurée.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Career and Talent Development,Employee Central,Platform,Time Tracking
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MDF-94418 · HCM-0A81-9060
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Prise en charge des tâches À faire nouvelles et étendues dans SAP Task Center » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Catégorie À faire mise à jour pour les tâches d’approbation de mission

Applications mobiles, Opportunity Marketplace, Expérience utilisateur

Les tâches d’approbation pour les workflows de missions du Marché des opportunités qui sont configurés avec des workflows d’approbation avancés ont désormais une catégorie À faire dédiée (ID de catégorie À faire : 80).

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Career and Talent Development,Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
OMA-3144 · HCM-5D12-F6E6
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Catégorie À faire mise à jour pour les tâches d’approbation de mission » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  3. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Organisation de l’entreprise4 évolutions
Activation automatiquePour informationModifié

Mise à jour des paramètres d’autorisation par défaut pour les objets MDF

Organisation de l’entreprise, Intégration et extensions

Nous avons mis à jour les paramètres par défaut de certains objets MDF. Auparavant, l'autorisation Accès aux objets non sécurisés était nécessaire pour afficher, créer et mettre à jour les enregistrements de l'objet. Tous les utilisateurs disposant de l'autorisation Accès aux objets non sécurisés pouvaient ajouter et supprimer des objets.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central,Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-257018 · HCM-DE03-1DCF
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Mise à jour des paramètres d’autorisation par défaut pour les objets MDF » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Ordre d'affichage configurable pour organigramme

Organisation de l’entreprise, Applications mobiles

En tant qu'administrateur, vous pouvez désormais configurer l'ordre d'affichage de gauche à droite des salariés subordonnés dans l'organigramme en sélectionnant parmi un ensemble de zones prises en charge.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central,Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-266528 · HCM-A623-3EB9
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Ordre d'affichage configurable pour organigramme » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Paramètres de relation hiérarchique par défaut dans l’organigramme mobile

Organisation de l’entreprise, Applications mobiles

L’organigramme mobile respecte désormais les mêmes paramètres d’affichage de la relation hiérarchique dans le Centre d’administration et permet aux utilisateurs de changer les paramètres d’affichage individuellement.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-119808 · HCM-8BD2-6214
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Paramètres de relation hiérarchique par défaut dans l’organigramme mobile » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Contacter le responsable de l’engagement client ou le responsable de comptePour informationNouveau

Assistants et agents Joule en disponibilité restreinte - Août 2026

Organisation de l’entreprise, Rémunération, Données des collaborateurs, Intégration et extensions, SAP Business AI

Nous introduisons davantage d’assistants et d’agents IA en disponibilité restreinte dans le cadre de la version d’août 2026.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central,Platform
Applicable à partir du
26 août 2026
Cycle de vie
Disponibilité restreinte
Référence
KM-23674 · HCM-6CEB-10A1
Dernière révision SAP
26 août 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Confirmez disponibilité et activation avec l’interlocuteur SAP indiqué dans cette entrée. Vérifiez les conditions commerciales et techniques avant le déploiement.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Assistants et agents Joule en disponibilité restreinte - Août 2026 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Confirmez les droits d’usage, activation, langues prises en charge et prérequis de données dans la documentation SAP. Évaluez les résultats sur des exemples convenus, la revue humaine et les entrées inadaptées ou incomplètes.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Paie15 évolutions
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence de l’ancienne configuration OAuth pour le bulletin de paie

Intégration et extensions, Paie

L’ancienne configuration OAuth pour les bulletins de paie arrivera à la fin du développement le 13 novembre 2026 et sera supprimée le 12 novembre 2027.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central Payroll
Applicable à partir du
12 novembre 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
PAY-36573 · HCM-415C-ACD6
Dernière révision SAP
9 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence de l’ancienne configuration OAuth pour le bulletin de paie » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  4. Suivez les données ou le processus de paie concernés à travers les interfaces. Convenez des résultats attendus avec le responsable paie et vérifiez les dépendances locales et le rapprochement.
  5. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientRecommandéModifié

Améliorations apportées aux cartes de profil complètes et aux nouvelles cartes disponibles

Évaluations à 360°, Données des collaborateurs, Applications mobiles, Paie, Gestion de la performance, Planification de la succession, Gestion des temps

Nous avons introduit de nouvelles cartes et d’autres améliorations aux cartes existantes dans le Profil complet du dernier Profil des personnes.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Career and Talent Development,Employee Central,Employee Central Payroll,Performance & Goals,Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PLT-88262 · HCM-DBAA-4D5D
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Examinez l’action recommandée par SAP et consignez votre décision.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations apportées aux cartes de profil complètes et aux nouvelles cartes disponibles » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  4. Suivez les données ou le processus de paie concernés à travers les interfaces. Convenez des résultats attendus avec le responsable paie et vérifiez les dépendances locales et le rapprochement.
  5. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationModifié

Identity Provisioning Service - Migration vers ID utilisateur global

Gestion des identités et des accès, Paie

Vous pouvez désormais utiliser le programme amélioré RP_HRSFEC_IAS_USER_ALIAS_UPD pour migrer tous les utilisateurs existants vers une authentification d'ID utilisateur global cohérente dans Identity Authentication Service, Employee Central et Employee Central Payroll.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central Payroll
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PAY-34371 · HCM-B5D9-6D79
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Identity Provisioning Service - Migration vers ID utilisateur global » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Suivez les données ou le processus de paie concernés à travers les interfaces. Convenez des résultats attendus avec le responsable paie et vérifiez les dépendances locales et le rapprochement.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Modifications légales pour spécificités pays/région

Localisation, Paie

Il s'agit d'une vue d'ensemble des modifications juridiques les plus importantes dans Employee Central Payroll.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central Payroll
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PAY-36685 · HCM-DE2C-42F8
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Modifications légales pour spécificités pays/région » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Suivez les données ou le processus de paie concernés à travers les interfaces. Convenez des résultats attendus avec le responsable paie et vérifiez les dépendances locales et le rapprochement.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Nouvelle version locale Ukraine

Localisation, Paie

Nous avons introduit une nouvelle version locale pour l'Ukraine qui permet la réplication des données de base des salariés génériques et spécifiques du pays/de la région de Employee Central vers Employee Central Payroll. Vous pouvez également répliquer les données de poste et de poste spécifiques au pays/à la région, ainsi que les données de temps génériques. Cette réplication inclut des informations de paie spécifiques à l'Ukraine (mashups), par exemple, Documents et certificats (UA) (IT0290), Données de sécurité sociale supplémentaires (UA) (IT0292), Documents de saisie-arrêt (UA) (IT0296), Privilèges fiscaux (UA) (IT0299) et Enregistrements personnels et identifiants (IT3452).

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central Payroll
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PAY-32995 · HCM-E4B2-EB32
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Nouvelle version locale Ukraine » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Suivez les données ou le processus de paie concernés à travers les interfaces. Convenez des résultats attendus avec le responsable paie et vérifiez les dépendances locales et le rapprochement.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Réplication de longs numéros de comptes bancaires dans les informations de paiement pour le Qatar et le Koweït

Localisation, Paie

Lors de la réplication des informations de paiement pour le Qatar et le Koweït de Employee Central vers Employee Central Payroll, les longs numéros de compte bancaire sont désormais pris en charge. Les numéros de compte bancaire de plus de 18 caractères sont fractionnés en deux zones lors de la réplication.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central Payroll
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PAY-34983 · HCM-5944-0EA4
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Réplication de longs numéros de comptes bancaires dans les informations de paiement pour le Qatar et le Koweït » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Suivez les données ou le processus de paie concernés à travers les interfaces. Convenez des résultats attendus avec le responsable paie et vérifiez les dépendances locales et le rapprochement.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Réplication des cotisations FSA de stationnement et de transport pour les États-Unis

Localisation, Paie

Vous pouvez désormais répliquer les cotisations du compte de frais variables (CFV) mensuelles de stationnement et de transport de Employee Central Avantages globaux vers Employee Central Payroll, où la cotisation mensuelle peut être fractionnée et déduite pour chaque période de paie. Les employés peuvent choisir de payer sur ce compte d'épargne sponsorisé par l'employeur pour couvrir les dépenses liées à leur trajet professionnel.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central Payroll
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PAY-35367 · HCM-07EE-4654
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Réplication des cotisations FSA de stationnement et de transport pour les États-Unis » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Suivez les données ou le processus de paie concernés à travers les interfaces. Convenez des résultats attendus avec le responsable paie et vérifiez les dépendances locales et le rapprochement.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Réplication des absences pour Employee Central Gestion des temps

Localisation, Paie, Gestion des temps

Vous pouvez maintenant répliquer les absences créées dans un système de paie SAP vers Employee Central Gestion des temps. Cela inclut les absences qui utilisent l'intégration électronique à des systèmes externes, comme les intégrations avec les autorités.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central Payroll
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PAY-29465 · HCM-4B4C-B9B1
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Réplication des absences pour Employee Central Gestion des temps » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  4. Suivez les données ou le processus de paie concernés à travers les interfaces. Convenez des résultats attendus avec le responsable paie et vérifiez les dépendances locales et le rapprochement.
  5. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Nouveau rôle composite pour les administrateurs et Employee Self-Service pour Employee Central Payroll basé sur SAP Human Capital Management pour SAP S/4HANA

Paie

Vous pouvez désormais affecter un rôle composite préconfiguré aux administrateurs ou aux salariés qui accordent un accès immédiat aux fonctionnalités Employee Self-Service (ESS), y compris l'affichage des fiches de paie dans SAP SuccessFactors Employee Central.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central Payroll
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PAY-35335 · HCM-8157-0AFD
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Nouveau rôle composite pour les administrateurs et Employee Self-Service pour Employee Central Payroll basé sur SAP Human Capital Management pour SAP S/4HANA » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Suivez les données ou le processus de paie concernés à travers les interfaces. Convenez des résultats attendus avec le responsable paie et vérifiez les dépendances locales et le rapprochement.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Employeurs multiples pris en charge dans le centre de contrôle de la paie : gérer les activités de paie

Paie

La solution Centre de contrôle de la paie : gérer les activités de paie prend désormais en charge le scénario d'employeurs multiples.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central Payroll
Applicable à partir du
3 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PAY-35675 · HCM-233C-0052
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Employeurs multiples pris en charge dans le centre de contrôle de la paie : gérer les activités de paie » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Suivez les données ou le processus de paie concernés à travers les interfaces. Convenez des résultats attendus avec le responsable paie et vérifiez les dépendances locales et le rapprochement.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Réexécuter les activités de paie pour la sous-sélection de salariés dans le centre de contrôle de la paie : gérer les activités de paie

Paie

Lors du lancement d'une étape de paie de la catégorie Job dans l'application Gestion des activités de paie, les gestionnaires de la paie peuvent indiquer les salariés à inclure dans le cycle d'étape.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central Payroll
Applicable à partir du
3 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PAY-36560 · HCM-DEBF-5A79
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Réexécuter les activités de paie pour la sous-sélection de salariés dans le centre de contrôle de la paie : gérer les activités de paie » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Suivez les données ou le processus de paie concernés à travers les interfaces. Convenez des résultats attendus avec le responsable paie et vérifiez les dépendances locales et le rapprochement.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Améliorations opérationnelles et de configuration dans le centre de contrôle de la paie : gestion des activités de paie

Paie

La solution Centre de contrôle de la paie : gérer les activités de paie a été étendue pour prendre en charge la saisie de notes sur les actions opérationnelles, les messages d'erreur spécifiques pour les débuts d'activités ayant échoué et le programme de rubriques pour comparer les résultats de paie test aux résultats de paie productifs.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central Payroll
Applicable à partir du
3 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PAY-36561 · HCM-C5A4-8007
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations opérationnelles et de configuration dans le centre de contrôle de la paie : gestion des activités de paie » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Suivez les données ou le processus de paie concernés à travers les interfaces. Convenez des résultats attendus avec le responsable paie et vérifiez les dépendances locales et le rapprochement.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Tableaux de bord autonomes dans le centre de contrôle de la paie : gérer les activités de paie

Paie

Vous pouvez désormais créer une liste d'activités de paie dédiée pour le tableau de bord exécutif qui inclut tous les salariés dans des tranches de décompte, des sociétés ou d'autres dimensions spécifiées telles que le groupe de salariés et le domaine du personnel. Les tableaux de bord fournissent des indicateurs de performance clés en temps réel, offrent aux responsables de la paie une visibilité sur la performance des processus, prennent en charge la prise de décision et permettent de filtrer par dimensions organisationnelles et périodes flexibles.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central Payroll
Applicable à partir du
3 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PAY-35679 · HCM-552D-D7A2
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Tableaux de bord autonomes dans le centre de contrôle de la paie : gérer les activités de paie » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Suivez les données ou le processus de paie concernés à travers les interfaces. Convenez des résultats attendus avec le responsable paie et vérifiez les dépendances locales et le rapprochement.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Réplication des cotisations au plan d’épargne retraite (401k) pour les États-Unis

Avantages sociaux, Localisation, Paie

Vous pouvez désormais répliquer 401(k) cotisations au régime d'épargne-retraite de SAP SuccessFactors Employee Central Avantages globaux vers Employee Central Payroll, garantissant ainsi un traitement de la paie précis et conforme.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central,Employee Central Payroll
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PAY-34537 · HCM-6766-19FB
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Réplication des cotisations au plan d’épargne retraite (401k) pour les États-Unis » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Suivez les données ou le processus de paie concernés à travers les interfaces. Convenez des résultats attendus avec le responsable paie et vérifiez les dépendances locales et le rapprochement.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Contacter le responsable de l’engagement client ou le responsable de comptePour informationNouveau

Assistants et agents Joule en disponibilité restreinte - 25 septembre 2026

Paie, SAP Business AI, Talent Intelligence Hub

Nous introduisons davantage d’assistants et d’agents IA en disponibilité restreinte dans le cadre de la version de septembre 2026.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Payroll,Platform
Applicable à partir du
25 septembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité restreinte
Référence
KM-23880 · HCM-EA64-1A7E
Dernière révision SAP
25 septembre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Confirmez disponibilité et activation avec l’interlocuteur SAP indiqué dans cette entrée. Vérifiez les conditions commerciales et techniques avant le déploiement.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Assistants et agents Joule en disponibilité restreinte - 25 septembre 2026 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Confirmez les droits d’usage, activation, langues prises en charge et prérequis de données dans la documentation SAP. Évaluez les résultats sur des exemples convenus, la revue humaine et les entrées inadaptées ou incomplètes.
  3. Suivez les données ou le processus de paie concernés à travers les interfaces. Convenez des résultats attendus avec le responsable paie et vérifiez les dépendances locales et le rapprochement.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Personnel externe1 évolution
Activation automatiqueRecommandéModifié

Emploi régulier restreint lors de la réembauche d’un travailleur temporaire à un nouvel emploi

Personnel externe

En tant qu'administrateur RH, si le paramètre Le nouvel ordre de travail nécessite un nouvel emploi est désactivé, vous ne pouvez plus sélectionner un emploi régulier inactif lors de la réembauche d'un travailleur temporaire inactif avec un nouvel emploi si la personne a déjà un emploi de travailleur temporaire.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-273470 · HCM-A6D2-B559
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Examinez l’action recommandée par SAP et consignez votre décision.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Emploi régulier restreint lors de la réembauche d’un travailleur temporaire à un nouvel emploi » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Planification de la succession7 évolutions
Configuration par le clientRecommandéModifié

Améliorations apportées aux cartes de profil complètes et aux nouvelles cartes disponibles

Évaluations à 360°, Données des collaborateurs, Applications mobiles, Paie, Gestion de la performance, Planification de la succession, Gestion des temps

Nous avons introduit de nouvelles cartes et d’autres améliorations aux cartes existantes dans le Profil complet du dernier Profil des personnes.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Career and Talent Development,Employee Central,Employee Central Payroll,Performance & Goals,Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PLT-88262 · HCM-DBAA-4D5D
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Examinez l’action recommandée par SAP et consignez votre décision.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations apportées aux cartes de profil complètes et aux nouvelles cartes disponibles » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  4. Suivez les données ou le processus de paie concernés à travers les interfaces. Convenez des résultats attendus avec le responsable paie et vérifiez les dépendances locales et le rapprochement.
  5. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Modifications visuelles mineures dans 2H 2026

Développement de carrière, Découverte des contenus, Gestion des contenus, Gestion continue de la performance, Documents et stockage, Données des collaborateurs, Gestion des identités et des accès, Applications mobiles, Onboarding, Reporting, Sécurité et conformité, Planification de la succession, Talent Intelligence Hub, Gestion des temps, Expérience utilisateur

SAP SuccessFactors a apporté de nombreuses améliorations visuelles mineures dans 2H 2026. Les extensions suivantes sont particulièrement importantes, bien que de nombreuses extensions moins visibles aient été apportées.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Career and Talent Development,Employee Central,Learning,Onboarding,Performance & Goals,Platform,Time Tracking
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
KM-23817 · HCM-1ADD-B193
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Modifications visuelles mineures dans 2H 2026 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  4. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  5. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Les changements d’interface en images
Configuration par le clientObligatoireModifié

Prise en charge des tâches À faire nouvelles et étendues dans SAP Task Center

Gestion des données de base, Opportunity Marketplace, Planification de la succession

SAP Task Center prend désormais en charge les améliorations et les nouvelles tâches à effectuer à partir des modules SAP SuccessFactors. Vous pouvez désormais afficher et mettre à jour les détails de workflow Platform et Employee Central (seule la fonction Afficher est prise en charge) directement dans SAP Task Center. Le pôle de veille stratégique des talents, le Marché des opportunités et SAP SuccessFactors Time ont désormais adopté la prise en charge de SAP Task Center. En outre, la tâche à faire Candidat au pool de talents affiche désormais une vue détaillée plus structurée.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Career and Talent Development,Employee Central,Platform,Time Tracking
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MDF-94418 · HCM-0A81-9060
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Prise en charge des tâches À faire nouvelles et étendues dans SAP Task Center » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Configurer les sources de notation pour les fiches de talents

Calibration, Présentations, Planification de la succession

En tant qu’administrateur, vous pouvez désormais configurer des sources de notation pour les cartes de talent directement dans Gérer les cartes de talent dans les instances où le dernier profil des personnes est activé.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Career and Talent Development,Performance & Goals
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
SCM-22053 · HCM-2E1B-D14A
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Configurer les sources de notation pour les fiches de talents » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Ajouter des employés aux pools de talents dans les présentations

Présentations, Planification de la succession

Vous pouvez désormais ajouter des personnes à un pool de talents directement à partir des diapositives en direct Présentations sans quitter le mode de présentation.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Career and Talent Development,Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
SCM-21217 · HCM-FC1A-95EC
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Ajouter des employés aux pools de talents dans les présentations » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Nouvelle tâche planifiée pour mettre à jour les nominations des successeurs pour les postes où les successeurs deviennent des titulaires

Planification de la succession

En tant qu’administrateur, vous pouvez désormais utiliser la nouvelle tâche planifiée Mettre à jour les propositions de successeurs pour les postes où les successeurs deviennent des titulaires pour mettre à jour automatiquement les propositions de successeurs pour les postes s’ils ont des modifications de successeur à titulaire à la date d’exécution de la tâche.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Career and Talent Development,Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
SCM-21839 · HCM-CCD5-9177
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Nouvelle tâche planifiée pour mettre à jour les nominations des successeurs pour les postes où les successeurs deviennent des titulaires » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Contacter le responsable de l’engagement client ou le responsable de comptePour informationNouveau

Assistants et agents Joule en disponibilité restreinte - 24 septembre 2026

Développement de carrière, SAP Business AI, Planification de la succession

Nous introduisons davantage d’assistants et d’agents IA en disponibilité restreinte dans le cadre de la version de septembre 2026.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Career and Talent Development,Platform
Applicable à partir du
24 septembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité restreinte
Référence
KM-23878 · HCM-8B2F-0C07
Dernière révision SAP
24 septembre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Confirmez disponibilité et activation avec l’interlocuteur SAP indiqué dans cette entrée. Vérifiez les conditions commerciales et techniques avant le déploiement.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Assistants et agents Joule en disponibilité restreinte - 24 septembre 2026 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Confirmez les droits d’usage, activation, langues prises en charge et prérequis de données dans la documentation SAP. Évaluez les résultats sur des exemples convenus, la revue humaine et les entrées inadaptées ou incomplètes.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Présentations3 évolutions
Activation automatiquePour informationModifié

Configurer les sources de notation pour les fiches de talents

Calibration, Présentations, Planification de la succession

En tant qu’administrateur, vous pouvez désormais configurer des sources de notation pour les cartes de talent directement dans Gérer les cartes de talent dans les instances où le dernier profil des personnes est activé.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Career and Talent Development,Performance & Goals
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
SCM-22053 · HCM-2E1B-D14A
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Configurer les sources de notation pour les fiches de talents » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Ajouter des employés aux pools de talents dans les présentations

Présentations, Planification de la succession

Vous pouvez désormais ajouter des personnes à un pool de talents directement à partir des diapositives en direct Présentations sans quitter le mode de présentation.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Career and Talent Development,Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
SCM-21217 · HCM-FC1A-95EC
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Ajouter des employés aux pools de talents dans les présentations » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence des tâches À faire « Vérifier le récapitulatif d’étalonnage de l’équipe » et « Vérifier le récapitulatif de l’équipe pour le nouveau responsable »

Calibration, Présentations, Expérience utilisateur

Les tâches À faire Vérifier la synthèse d’étalonnage de l’équipe et Vérifier la synthèse de l’équipe pour les tâches à effectuer des nouveaux responsables atteindront la fin du développement le 15 mai 2026 et seront supprimées le 14 mai 2027.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals,Platform
Applicable à partir du
14 mai 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
CAL-9156 · HCM-D9E9-E785
Dernière révision SAP
3 avril 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence des tâches À faire « Vérifier le récapitulatif d’étalonnage de l’équipe » et « Vérifier le récapitulatif de l’équipe pour le nouveau responsable » » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Rémunération4 évolutions
Activation automatiquePour informationNouveau

Plusieurs champs Notation PM et Notation de rémunération dans les modèles de rémunération

Rémunération

Nous avons étendu les modèles de plan de rémunération avec des zones de notation supplémentaires pour les onglets de plan de rémunération et d'actions, ce qui vous offre plus de flexibilité dans la structure de vos calculs de planification de la rémunération.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Compensation
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
SFCMP-7483 · HCM-A4A5-C411
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Plusieurs champs Notation PM et Notation de rémunération dans les modèles de rémunération » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Exportations simultanées d’évaluation par la direction au format XLSX

Rémunération, Rémunération variable

Vous pouvez désormais exécuter plusieurs exportations d’évaluation par la direction au format XLSX en même temps sans que les tâches d’exportation échouent.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Compensation
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
SFCMP-236587 · HCM-4DF5-A29E
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Exportations simultanées d’évaluation par la direction au format XLSX » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Accusé de réception de la déclaration de rémunération

Rémunération, Rémunération variable

Vous pouvez désormais demander aux salariés d'accuser réception des déclarations de rémunération. Les salariés peuvent accuser réception d'une déclaration une seule fois, après quoi le bouton de confirmation est remplacé par une bannière de confirmation.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Compensation
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
VRP-16061 · HCM-940D-F49F
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Accusé de réception de la déclaration de rémunération » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Contacter le responsable de l’engagement client ou le responsable de comptePour informationNouveau

Assistants et agents Joule en disponibilité restreinte - Août 2026

Organisation de l’entreprise, Rémunération, Données des collaborateurs, Intégration et extensions, SAP Business AI

Nous introduisons davantage d’assistants et d’agents IA en disponibilité restreinte dans le cadre de la version d’août 2026.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central,Platform
Applicable à partir du
26 août 2026
Cycle de vie
Disponibilité restreinte
Référence
KM-23674 · HCM-6CEB-10A1
Dernière révision SAP
26 août 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Confirmez disponibilité et activation avec l’interlocuteur SAP indiqué dans cette entrée. Vérifiez les conditions commerciales et techniques avant le déploiement.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Assistants et agents Joule en disponibilité restreinte - Août 2026 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Confirmez les droits d’usage, activation, langues prises en charge et prérequis de données dans la documentation SAP. Évaluez les résultats sur des exemples convenus, la revue humaine et les entrées inadaptées ou incomplètes.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Rémunération variable3 évolutions
Activation automatiquePour informationModifié

Exportations simultanées d’évaluation par la direction au format XLSX

Rémunération, Rémunération variable

Vous pouvez désormais exécuter plusieurs exportations d’évaluation par la direction au format XLSX en même temps sans que les tâches d’exportation échouent.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Compensation
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
SFCMP-236587 · HCM-4DF5-A29E
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Exportations simultanées d’évaluation par la direction au format XLSX » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Accusé de réception de la déclaration de rémunération

Rémunération, Rémunération variable

Vous pouvez désormais demander aux salariés d'accuser réception des déclarations de rémunération. Les salariés peuvent accuser réception d'une déclaration une seule fois, après quoi le bouton de confirmation est remplacé par une bannière de confirmation.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Compensation
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
VRP-16061 · HCM-940D-F49F
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Accusé de réception de la déclaration de rémunération » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence du profil des personnes dans l’outil de mise en correspondance des champs d’historique des employés Employee Central

Rémunération variable

La possibilité de mapper à partir du Profil des personnes en tant que catégorie Employee Central lors de l’utilisation de l’outil Mappage des zones de l’historique des employés Employee Central atteindra la fin de la maintenance le 15 mai 2026 et sera supprimée le 14 mai 2027.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Compensation
Applicable à partir du
14 mai 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
VRP-16091 · HCM-08AD-D890
Dernière révision SAP
15 mai 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence du profil des personnes dans l’outil de mise en correspondance des champs d’historique des employés Employee Central » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Reporting17 évolutions
Activation automatiquePour informationNouveau

Nouvelles améliorations de SAP Analytics Cloud pour les rapports Présentation - Octobre 2026

Reporting

SAP Analytics Cloud a introduit de nouvelles améliorations pour les rapports Présentation.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
16 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
KM-23923 · HCM-21BC-DA37
Dernière révision SAP
9 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Nouvelles améliorations de SAP Analytics Cloud pour les rapports Présentation - Octobre 2026 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un échantillon connu au rapport ou export concerné. Vérifiez filtres, totaux, restrictions d’accès et usages en aval, si pertinents.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

La nouvelle expérience de création de tables est désormais définie par défaut pour les rapports Présentation.

Reporting

Les rapports Présentation utilisent désormais la nouvelle expérience de création de tables pour les tables par défaut. Lorsque vous ouvrez une présentation optimisée existante qui utilise l'ancienne expérience de création de table en mode de modification, toutes les tables migrent automatiquement vers la nouvelle expérience de création de table.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
16 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
KM-23866 · HCM-59D6-B97F
Dernière révision SAP
9 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « La nouvelle expérience de création de tables est désormais définie par défaut pour les rapports Présentation. » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un échantillon connu au rapport ou export concerné. Vérifiez filtres, totaux, restrictions d’accès et usages en aval, si pertinents.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Modifications visuelles mineures dans 2H 2026

Développement de carrière, Découverte des contenus, Gestion des contenus, Gestion continue de la performance, Documents et stockage, Données des collaborateurs, Gestion des identités et des accès, Applications mobiles, Onboarding, Reporting, Sécurité et conformité, Planification de la succession, Talent Intelligence Hub, Gestion des temps, Expérience utilisateur

SAP SuccessFactors a apporté de nombreuses améliorations visuelles mineures dans 2H 2026. Les extensions suivantes sont particulièrement importantes, bien que de nombreuses extensions moins visibles aient été apportées.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Career and Talent Development,Employee Central,Learning,Onboarding,Performance & Goals,Platform,Time Tracking
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
KM-23817 · HCM-1ADD-B193
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Modifications visuelles mineures dans 2H 2026 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  4. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  5. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Les changements d’interface en images
Activation automatiqueRecommandéModifié

Champs supplémentaires dans les formulaires de demande de formation externe

Accès aux contenus, Reporting

En tant qu'apprenants et responsables, vous pouvez fournir des détails supplémentaires lors de la soumission de formulaires de demande de formation externe (SF-182).

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Learning
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
LRN-209459 · HCM-4989-04B8
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Examinez l’action recommandée par SAP et consignez votre décision.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Champs supplémentaires dans les formulaires de demande de formation externe » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un échantillon connu au rapport ou export concerné. Vérifiez filtres, totaux, restrictions d’accès et usages en aval, si pertinents.
  3. Exécutez le parcours apprenant ou administrateur formation concerné avec des données de test approuvées. Comparez l’affectation, l’accès ou l’achèvement au résultat précis attendu selon SAP.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Onglet État de préparation à la conversion des rapports personnalisés

Reporting

En tant qu'administrateur de la formation, vous pouvez désormais afficher une liste des rapports personnalisés impactés par la migration de la base de données SAP HANA Cloud et suivre leur statut de conversion. Ce nouvel onglet vous aide à identifier les rapports qui nécessitent une action avant la date butoir de la migration pour éviter toute perturbation de l'activité.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Learning
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
LRN-213056 · HCM-EEB5-C8E8
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Onglet État de préparation à la conversion des rapports personnalisés » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un échantillon connu au rapport ou export concerné. Vérifiez filtres, totaux, restrictions d’accès et usages en aval, si pertinents.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Ajout du champ Identifiant externe aux rapports de formation HTML et PDF

Reporting

Nous avons ajouté le champ ID externe à nos rapports de formation HTML et PDF pour fournir un nouvel identifiant en plus de l’identifiant utilisateur. Cette modification ne s’applique pas aux rapports de formation CSV. Les champs ID externe et ID utilisateur peuvent tous deux être utilisés pour la validation côte à côte dans les rapports dans les cas où une personne peut avoir plusieurs emplois. Le masquage d'ID s'applique au nouveau champ ID externe.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Learning
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
LRN-208914 · HCM-05C2-FD35
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Ajout du champ Identifiant externe aux rapports de formation HTML et PDF » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un échantillon connu au rapport ou export concerné. Vérifiez filtres, totaux, restrictions d’accès et usages en aval, si pertinents.
  3. Exécutez le parcours apprenant ou administrateur formation concerné avec des données de test approuvées. Comparez l’affectation, l’accès ou l’achèvement au résultat précis attendu selon SAP.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Masquer les données du rapport Présentation pour les formulaires de gestion des performances qui ne sont jamais dans la boîte de réception des utilisateurs

Gestion des identités et des accès, Gestion de la performance, Reporting

En tant qu’administrateur des autorisations basées sur les rôles, vous pouvez désormais empêcher les utilisateurs de voir les données de gestion des performances dans les rapports Présentation pour les formulaires qui n’apparaissent jamais dans leur boîte de réception.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PMU-27006 · HCM-E363-95A3
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Masquer les données du rapport Présentation pour les formulaires de gestion des performances qui ne sont jamais dans la boîte de réception des utilisateurs » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Comparez un échantillon connu au rapport ou export concerné. Vérifiez filtres, totaux, restrictions d’accès et usages en aval, si pertinents.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Amélioration du rapport Présentation pour la gestion des remplaçants

Gestion des identités et des accès, Reporting

Le schéma du remplaçant dans les rapports Présentation inclut des détails sur les affectations de remplaçants : utilisateur remplaçant, titulaire du compte, date de début, date de fin et modules accordés. En-têtes de colonne des rapports Présentation précédemment utilisés qui différaient des noms de module proxy dans l’interface utilisateur de gestion des remplaçants. Les rapports Présentation utilisent désormais les mêmes noms de module proxy que l’interface utilisateur de gestion des remplaçants pour les en-têtes de colonne. L’interface utilisateur de gestion des remplaçants et les rapports Présentation sont désormais cohérents sur la couverture des modules et les étiquettes.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PLA-57573 · HCM-CE42-B89B
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Amélioration du rapport Présentation pour la gestion des remplaçants » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Comparez un échantillon connu au rapport ou export concerné. Vérifiez filtres, totaux, restrictions d’accès et usages en aval, si pertinents.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Calculs d’agrégation pour l’exportation des données du rapport Présentation

Reporting

En tant qu'administrateur, vous pouvez désormais définir des colonnes de calcul d'agrégation dans les options d'exportation du Concepteur de requêtes des rapports Présentation, ce qui vous permet d'enrichir les données de présentation exportées avec des valeurs agrégées pertinentes pour l'entreprise.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
16 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
AYT-60650 · HCM-F714-9DA7
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Calculs d’agrégation pour l’exportation des données du rapport Présentation » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un échantillon connu au rapport ou export concerné. Vérifiez filtres, totaux, restrictions d’accès et usages en aval, si pertinents.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Filtres de périmètre pour les pages de présentation dans les rapports Présentation

Reporting

Vous pouvez désormais ajouter des filtres de périmètre directement sur la page de présentation, ce qui permet aux concepteurs et visualiseurs de rapports d'influencer le périmètre de données au moment de l'exécution.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
16 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
FPA97-7093 · HCM-8265-7930
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Filtres de périmètre pour les pages de présentation dans les rapports Présentation » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un échantillon connu au rapport ou export concerné. Vérifiez filtres, totaux, restrictions d’accès et usages en aval, si pertinents.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Prise en charge de plusieurs paramètres d'entrée dans Query Designer

Reporting

En tant qu'administrateur ou concepteur de présentations, vous pouvez désormais créer des paramètres d'entrée de type Valeurs de colonne dans le concepteur de requêtes, ce qui permet aux utilisateurs de sélectionner des valeurs de filtre dans une liste avant d'exécuter une présentation. Ces valeurs de filtre sont également disponibles lors de la planification d'un rapport avec exportation de données.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
16 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
AYT-60473 · HCM-1181-2552
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Prise en charge de plusieurs paramètres d'entrée dans Query Designer » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un échantillon connu au rapport ou export concerné. Vérifiez filtres, totaux, restrictions d’accès et usages en aval, si pertinents.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence de l’expérience de présentation classique dans les rapports Présentation

Reporting

L'expérience de présentation classique, également appelée expérience de conception classique, atteindra la fin de la maintenance le 13 novembre 2026 et sera supprimée le 12 novembre 2027.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
12 novembre 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
KM-23796 · HCM-A227-8D0D
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence de l’expérience de présentation classique dans les rapports Présentation » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Comparez un échantillon connu au rapport ou export concerné. Vérifiez filtres, totaux, restrictions d’accès et usages en aval, si pertinents.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Paramètres d'entrée dans les colonnes calculées de Query Designer

Reporting

Vous pouvez désormais utiliser des paramètres d'entrée dans les colonnes calculées dans Query Designer, ce qui permet des calculs de rapport plus flexibles et dynamiques.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
17 août 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
FPA00-72075 · HCM-D024-F733
Dernière révision SAP
17 juillet 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Paramètres d'entrée dans les colonnes calculées de Query Designer » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un échantillon connu au rapport ou export concerné. Vérifiez filtres, totaux, restrictions d’accès et usages en aval, si pertinents.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Prise en charge de la création de tables fusionnées dans l'expérience de présentation optimisée

Reporting

Vous pouvez créer des tables avec des données issues de différentes sources de données dans vos rapports Présentation dans l'expérience de présentation optimisée.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
17 août 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
FPA00-31258 · HCM-CE97-CCBD
Dernière révision SAP
17 juillet 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Prise en charge de la création de tables fusionnées dans l'expérience de présentation optimisée » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un échantillon connu au rapport ou export concerné. Vérifiez filtres, totaux, restrictions d’accès et usages en aval, si pertinents.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Nouvelles améliorations de SAP Analytics Cloud pour les rapports Présentation - Juillet 2026

Reporting

SAP Analytics Cloud a introduit de nouvelles améliorations pour les rapports Présentation.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
17 août 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
KM-23327 · HCM-0A37-2B34
Dernière révision SAP
17 juillet 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Nouvelles améliorations de SAP Analytics Cloud pour les rapports Présentation - Juillet 2026 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un échantillon connu au rapport ou export concerné. Vérifiez filtres, totaux, restrictions d’accès et usages en aval, si pertinents.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Nouvelle expérience de création de tables dans les rapports Présentation

Reporting

La nouvelle expérience de création de tables dans les rapports Présentation introduit une interface améliorée et des fonctionnalités étendues pour la modification des tables. En tant qu'administrateur, vous pouvez désormais accéder à un panneau Générateur rationalisé, à un filtrage avancé et à de nouvelles options de personnalisation pour les tables.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
17 août 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
AYT-56653 · HCM-D5E8-203B
Dernière révision SAP
17 juillet 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Nouvelle expérience de création de tables dans les rapports Présentation » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un échantillon connu au rapport ou export concerné. Vérifiez filtres, totaux, restrictions d’accès et usages en aval, si pertinents.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Exportation de données en mode d’affichage pour les rapports Présentation

Reporting

Vous pouvez désormais autoriser les utilisateurs disposant d'un accès en lecture seule à exporter la source de données directement à partir de la page Présentation en mode d'affichage.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
17 août 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
FPA00-73001 · HCM-58A1-F060
Dernière révision SAP
17 juillet 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Exportation de données en mode d’affichage pour les rapports Présentation » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un échantillon connu au rapport ou export concerné. Vérifiez filtres, totaux, restrictions d’accès et usages en aval, si pertinents.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
SAP Business AI22 évolutions
Contacter le responsable de l’engagement client ou le responsable de comptePour informationNouveau

Auto-descriptions générées par l’IA pour le profil des personnes

SAP Business AI

Vous pouvez désormais utiliser l’IA pour générer votre auto-description dans votre Profil des personnes. La génération est basée sur votre saisie et vos informations générales existantes, telles que la formation, les certifications et l'expérience professionnelle.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central,Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
ECT-269572 · HCM-3151-07D7
Dernière révision SAP
9 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Confirmez disponibilité et activation avec l’interlocuteur SAP indiqué dans cette entrée. Vérifiez les conditions commerciales et techniques avant le déploiement.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Auto-descriptions générées par l’IA pour le profil des personnes » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Confirmez les droits d’usage, activation, langues prises en charge et prérequis de données dans la documentation SAP. Évaluez les résultats sur des exemples convenus, la revue humaine et les entrées inadaptées ou incomplètes.
  3. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Suppression de l'agent de préparation des performances - 30 septembre

SAP Business AI

L'agent de préparation des performances est supprimé et remplacé par d'autres agents et assistants de performance.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals
Applicable à partir du
30 septembre 2026
Cycle de vie
Supprimé
Référence
KM-23939 · HCM-C468-51F1
Dernière révision SAP
9 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Suppression de l'agent de préparation des performances - 30 septembre » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Confirmez les droits d’usage, activation, langues prises en charge et prérequis de données dans la documentation SAP. Évaluez les résultats sur des exemples convenus, la revue humaine et les entrées inadaptées ou incomplètes.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

Génération assistée de cours dans Learning Administration

Diffusion des contenus, SAP Business AI

Vous pouvez désormais utiliser les fonctionnalités assistées par l'IA pour générer des cours Learning et des listes de contrôle de tâches.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Learning
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
LRN-206215 · HCM-ACCE-C1A5
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Génération assistée de cours dans Learning Administration » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Confirmez les droits d’usage, activation, langues prises en charge et prérequis de données dans la documentation SAP. Évaluez les résultats sur des exemples convenus, la revue humaine et les entrées inadaptées ou incomplètes.
  3. Exécutez le parcours apprenant ou administrateur formation concerné avec des données de test approuvées. Comparez l’affectation, l’accès ou l’achèvement au résultat précis attendu selon SAP.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationModifié

Activation simplifiée de l’extraction automatique des informations sur l’ID de ressortissant

Onboarding, SAP Business AI

En tant qu'administrateur, vous pouvez désormais utiliser une configuration simplifiée pour activer l'intégration gérée par SAP SuccessFactors à SAP Document AI pour extraire et mapper les données de document d'identité dans la section Carte nationale d'identité, dans le cadre de l'étape Fournir des données personnelles (collecte de données personnelles).

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Onboarding
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
OBX-42510 · HCM-5AAB-F631
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Activation simplifiée de l’extraction automatique des informations sur l’ID de ressortissant » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Confirmez les droits d’usage, activation, langues prises en charge et prérequis de données dans la documentation SAP. Évaluez les résultats sur des exemples convenus, la revue humaine et les entrées inadaptées ou incomplètes.
  3. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Contacter le responsable de l’engagement client ou le responsable de comptePour informationNouveau

Écriture assistée par l’IA disponible dans les derniers formulaires de gestion des performances dans les applications mobiles

Applications mobiles, Gestion de la performance, SAP Business AI

Lorsque la dernière expérience du formulaire de gestion des performances est activée, les utilisateurs mobiles peuvent désormais utiliser l’outil de rédaction assistée par l’IA pour rédiger et affiner les commentaires sur le formulaire.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals,Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-87735 · HCM-FD02-D3F1
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Confirmez disponibilité et activation avec l’interlocuteur SAP indiqué dans cette entrée. Vérifiez les conditions commerciales et techniques avant le déploiement.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Écriture assistée par l’IA disponible dans les derniers formulaires de gestion des performances dans les applications mobiles » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Confirmez les droits d’usage, activation, langues prises en charge et prérequis de données dans la documentation SAP. Évaluez les résultats sur des exemples convenus, la revue humaine et les entrées inadaptées ou incomplètes.
  3. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientObligatoireNouveau

Analyses assistées par l’IA pour les intégrations dans le Gestionnaire d’exécution

Intégration et extensions, SAP Business AI

Le Centre d’intégration utilise désormais l’IA intégrée pour vous aider à détecter et résoudre rapidement les échecs des tâches d’intégration. Lorsqu'une exécution d'intégration échoue, vous pouvez déclencher une analyse d'IA à la demande directement dans le Gestionnaire d'exécution. L'IA examine les journaux des événements de la tâche, identifie la cause profonde et affiche les recommandations de correction dans l'application SAP SuccessFactors.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
SFINT-21280 · HCM-D658-CD18
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Analyses assistées par l’IA pour les intégrations dans le Gestionnaire d’exécution » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Confirmez les droits d’usage, activation, langues prises en charge et prérequis de données dans la documentation SAP. Évaluez les résultats sur des exemples convenus, la revue humaine et les entrées inadaptées ou incomplètes.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Contacter le responsable de l’engagement client ou le responsable de comptePour informationNouveau

Assistants et agents Joule en disponibilité restreinte - 29 septembre 2026

SAP Business AI

Nous introduisons davantage d’assistants et d’agents IA en disponibilité restreinte dans le cadre de la version de septembre 2026.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
29 septembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité restreinte
Référence
KM-23885 · HCM-9A7C-B0D5
Dernière révision SAP
29 septembre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Confirmez disponibilité et activation avec l’interlocuteur SAP indiqué dans cette entrée. Vérifiez les conditions commerciales et techniques avant le déploiement.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Assistants et agents Joule en disponibilité restreinte - 29 septembre 2026 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Confirmez les droits d’usage, activation, langues prises en charge et prérequis de données dans la documentation SAP. Évaluez les résultats sur des exemples convenus, la revue humaine et les entrées inadaptées ou incomplètes.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Contacter le responsable de l’engagement client ou le responsable de comptePour informationNouveau

Assistants et agents Joule en disponibilité restreinte - 25 septembre 2026

Paie, SAP Business AI, Talent Intelligence Hub

Nous introduisons davantage d’assistants et d’agents IA en disponibilité restreinte dans le cadre de la version de septembre 2026.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Payroll,Platform
Applicable à partir du
25 septembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité restreinte
Référence
KM-23880 · HCM-EA64-1A7E
Dernière révision SAP
25 septembre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Confirmez disponibilité et activation avec l’interlocuteur SAP indiqué dans cette entrée. Vérifiez les conditions commerciales et techniques avant le déploiement.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Assistants et agents Joule en disponibilité restreinte - 25 septembre 2026 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Confirmez les droits d’usage, activation, langues prises en charge et prérequis de données dans la documentation SAP. Évaluez les résultats sur des exemples convenus, la revue humaine et les entrées inadaptées ou incomplètes.
  3. Suivez les données ou le processus de paie concernés à travers les interfaces. Convenez des résultats attendus avec le responsable paie et vérifiez les dépendances locales et le rapprochement.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Contacter le responsable de l’engagement client ou le responsable de comptePour informationNouveau

Assistants et agents Joule en disponibilité restreinte - 24 septembre 2026

Développement de carrière, SAP Business AI, Planification de la succession

Nous introduisons davantage d’assistants et d’agents IA en disponibilité restreinte dans le cadre de la version de septembre 2026.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Career and Talent Development,Platform
Applicable à partir du
24 septembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité restreinte
Référence
KM-23878 · HCM-8B2F-0C07
Dernière révision SAP
24 septembre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Confirmez disponibilité et activation avec l’interlocuteur SAP indiqué dans cette entrée. Vérifiez les conditions commerciales et techniques avant le déploiement.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Assistants et agents Joule en disponibilité restreinte - 24 septembre 2026 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Confirmez les droits d’usage, activation, langues prises en charge et prérequis de données dans la documentation SAP. Évaluez les résultats sur des exemples convenus, la revue humaine et les entrées inadaptées ou incomplètes.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireModifié

Obsolescence des instructions d’affichage des congés - 23 septembre 2026

SAP Business AI

Le cas d’utilisation Afficher les instructions de congés atteindra Fin du développement et Fin de la maintenance le 23 septembre 2026 et sera supprimé le 5 octobre 2026.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
5 octobre 2026
Cycle de vie
Obsolète
Référence
SFDIS-11213 · HCM-0D35-B197
Dernière révision SAP
23 septembre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence des instructions d’affichage des congés - 23 septembre 2026 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Confirmez les droits d’usage, activation, langues prises en charge et prérequis de données dans la documentation SAP. Évaluez les résultats sur des exemples convenus, la revue humaine et les entrées inadaptées ou incomplètes.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Contacter le responsable de l’engagement client ou le responsable de comptePour informationNouveau

Assistants et agents Joule en disponibilité restreinte - 19 septembre 2026

Gestion des identités et des accès, SAP Business AI, Sécurité et conformité, Gestion du système

Nous introduisons davantage d’assistants et d’agents IA en disponibilité restreinte dans le cadre de la version de septembre 2026.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
19 septembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité restreinte
Référence
KM-23836 · HCM-0904-E1A1
Dernière révision SAP
19 septembre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Confirmez disponibilité et activation avec l’interlocuteur SAP indiqué dans cette entrée. Vérifiez les conditions commerciales et techniques avant le déploiement.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Assistants et agents Joule en disponibilité restreinte - 19 septembre 2026 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Confirmez les droits d’usage, activation, langues prises en charge et prérequis de données dans la documentation SAP. Évaluez les résultats sur des exemples convenus, la revue humaine et les entrées inadaptées ou incomplètes.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Contacter le responsable de l’engagement client ou le responsable de comptePour informationNouveau

Analyses des performances assistées par l'IA disponibles dans les applications mobiles

Applications mobiles, Gestion de la performance, SAP Business AI

Si la dernière expérience des formulaires de gestion des performances est activée, les responsables peuvent désormais obtenir des informations optimisées par l’IA sur les performances d’un employé lors de l’évaluation des formulaires sur les appareils mobiles.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals
Applicable à partir du
22 septembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-95028 · HCM-D54A-AD1D
Dernière révision SAP
18 septembre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Confirmez disponibilité et activation avec l’interlocuteur SAP indiqué dans cette entrée. Vérifiez les conditions commerciales et techniques avant le déploiement.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Analyses des performances assistées par l'IA disponibles dans les applications mobiles » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Confirmez les droits d’usage, activation, langues prises en charge et prérequis de données dans la documentation SAP. Évaluez les résultats sur des exemples convenus, la revue humaine et les entrées inadaptées ou incomplètes.
  3. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Mises à jour automatiques des métadonnées par défaut pour les documents de la politique RH

SAP Business AI

Après la configuration initiale, vous pouvez ingérer toutes les modifications apportées aux documents dans votre référentiel de données connecté dans le service d’ancrage de documents à partir de la page Gérer l’ancrage de documents.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
3 septembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
SFGAI-7474 · HCM-E0E8-1ABB
Dernière révision SAP
18 septembre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Mises à jour automatiques des métadonnées par défaut pour les documents de la politique RH » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Confirmez les droits d’usage, activation, langues prises en charge et prérequis de données dans la documentation SAP. Évaluez les résultats sur des exemples convenus, la revue humaine et les entrées inadaptées ou incomplètes.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Contacter le responsable de l’engagement client ou le responsable de comptePour informationNouveau

Assistants et agents Joule en disponibilité restreinte - 17 septembre 2026

Onboarding, SAP Business AI

Nous introduisons davantage d’assistants et d’agents IA en disponibilité restreinte dans le cadre de la version de septembre 2026.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Onboarding,Platform
Applicable à partir du
17 septembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité restreinte
Référence
KM-23828 · HCM-106B-08CF
Dernière révision SAP
17 septembre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Confirmez disponibilité et activation avec l’interlocuteur SAP indiqué dans cette entrée. Vérifiez les conditions commerciales et techniques avant le déploiement.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Assistants et agents Joule en disponibilité restreinte - 17 septembre 2026 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Confirmez les droits d’usage, activation, langues prises en charge et prérequis de données dans la documentation SAP. Évaluez les résultats sur des exemples convenus, la revue humaine et les entrées inadaptées ou incomplètes.
  3. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Contacter le responsable de l’engagement client ou le responsable de comptePour informationNouveau

Assistants et agents Joule en disponibilité restreinte - 16 septembre 2026

Calibration, Gestion des objectifs, SAP Business AI

Nous introduisons davantage d’assistants et d’agents IA en disponibilité restreinte dans le cadre de la version de septembre 2026.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals,Platform
Applicable à partir du
16 septembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité restreinte
Référence
KM-23810 · HCM-301A-AEB1
Dernière révision SAP
16 septembre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Confirmez disponibilité et activation avec l’interlocuteur SAP indiqué dans cette entrée. Vérifiez les conditions commerciales et techniques avant le déploiement.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Assistants et agents Joule en disponibilité restreinte - 16 septembre 2026 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Confirmez les droits d’usage, activation, langues prises en charge et prérequis de données dans la documentation SAP. Évaluez les résultats sur des exemples convenus, la revue humaine et les entrées inadaptées ou incomplètes.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Contacter le responsable de l’engagement client ou le responsable de comptePour informationNouveau

Assistants et agents Joule en disponibilité restreinte - 9 septembre 2026

SAP Business AI

Nous introduisons davantage d’assistants et d’agents IA en disponibilité restreinte dans le cadre de la version de septembre 2026.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Learning,Platform
Applicable à partir du
9 septembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité restreinte
Référence
KM-23793 · HCM-3260-8D65
Dernière révision SAP
9 septembre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Confirmez disponibilité et activation avec l’interlocuteur SAP indiqué dans cette entrée. Vérifiez les conditions commerciales et techniques avant le déploiement.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Assistants et agents Joule en disponibilité restreinte - 9 septembre 2026 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Confirmez les droits d’usage, activation, langues prises en charge et prérequis de données dans la documentation SAP. Évaluez les résultats sur des exemples convenus, la revue humaine et les entrées inadaptées ou incomplètes.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Contacter le responsable de l’engagement client ou le responsable de comptePour informationNouveau

Assistants et agents Joule en disponibilité restreinte - Août 2026

Organisation de l’entreprise, Rémunération, Données des collaborateurs, Intégration et extensions, SAP Business AI

Nous introduisons davantage d’assistants et d’agents IA en disponibilité restreinte dans le cadre de la version d’août 2026.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central,Platform
Applicable à partir du
26 août 2026
Cycle de vie
Disponibilité restreinte
Référence
KM-23674 · HCM-6CEB-10A1
Dernière révision SAP
26 août 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Confirmez disponibilité et activation avec l’interlocuteur SAP indiqué dans cette entrée. Vérifiez les conditions commerciales et techniques avant le déploiement.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Assistants et agents Joule en disponibilité restreinte - Août 2026 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Confirmez les droits d’usage, activation, langues prises en charge et prérequis de données dans la documentation SAP. Évaluez les résultats sur des exemples convenus, la revue humaine et les entrées inadaptées ou incomplètes.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationModifié

Amélioration des cas d'utilisation - Août 2026

Données des collaborateurs, SAP Business AI

Nous avons apporté des améliorations aux cas d'utilisation suivants.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central,Platform
Applicable à partir du
24 août 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
SFDIS-10723 · HCM-2546-E38E
Dernière révision SAP
14 août 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Amélioration des cas d'utilisation - Août 2026 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Confirmez les droits d’usage, activation, langues prises en charge et prérequis de données dans la documentation SAP. Évaluez les résultats sur des exemples convenus, la revue humaine et les entrées inadaptées ou incomplètes.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Contacter le responsable de l’engagement client ou le responsable de comptePour informationNouveau

HR Knowledge Assistant et HR Knowledge Agent : Disponibilité restreinte version - Juillet 2026

SAP Business AI

Vous pouvez désormais utiliser l'assistant de connaissances RH à l'adresse Joule pour accéder aux recherches sur les RH, aux informations sectorielles et aux meilleures pratiques enrichies de conseils de Galileo par The Josh Bersin Company. L'assistant inclut l'agent de connaissances RH, qui récupère les informations RH soutenues par des fournisseurs de connaissances de confiance directement sur Joule.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
31 juillet 2026
Cycle de vie
Disponibilité restreinte
Référence
SFGAI-6782 · HCM-1C55-37EC
Dernière révision SAP
4 août 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Confirmez disponibilité et activation avec l’interlocuteur SAP indiqué dans cette entrée. Vérifiez les conditions commerciales et techniques avant le déploiement.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « HR Knowledge Assistant et HR Knowledge Agent : Disponibilité restreinte version - Juillet 2026 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Confirmez les droits d’usage, activation, langues prises en charge et prérequis de données dans la documentation SAP. Évaluez les résultats sur des exemples convenus, la revue humaine et les entrées inadaptées ou incomplètes.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Contacter le responsable de l’engagement client ou le responsable de comptePour informationModifié

Grounding de documents pour les agents SAP SuccessFactors Joule en disponibilité restreinte - Juillet 2026

SAP Business AI

Vous pouvez connecter vos sources de documents Microsoft SharePoint et ajouter des métadonnées aux documents sur la page Gérer l'ancrage de documents, ce qui permet aux agents Joule pris en charge de fournir davantage de réponses contextualisées à l'aide d'attributs utilisateur, tels que l'entité juridique et le pays/la région.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
31 juillet 2026
Cycle de vie
Disponibilité restreinte
Référence
WEF-169678 · HCM-D0EC-D062
Dernière révision SAP
4 août 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Confirmez disponibilité et activation avec l’interlocuteur SAP indiqué dans cette entrée. Vérifiez les conditions commerciales et techniques avant le déploiement.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Grounding de documents pour les agents SAP SuccessFactors Joule en disponibilité restreinte - Juillet 2026 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Confirmez les droits d’usage, activation, langues prises en charge et prérequis de données dans la documentation SAP. Évaluez les résultats sur des exemples convenus, la revue humaine et les entrées inadaptées ou incomplètes.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Contacter le responsable de l’engagement client ou le responsable de comptePour informationNouveau

Rédaction assistée par l'IA disponible sur l'écran Mes activités et Équipes dans les applications mobiles

Gestion continue de la performance, Applications mobiles, SAP Business AI

Les utilisateurs mobiles peuvent désormais utiliser l'écriture assistée par l'IA pour composer et affiner du texte dans les écrans Équipes et Performances continues - Mes activités.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals,Platform
Applicable à partir du
21 juillet 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-109423 · HCM-F31E-BF0A
Dernière révision SAP
17 juillet 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Confirmez disponibilité et activation avec l’interlocuteur SAP indiqué dans cette entrée. Vérifiez les conditions commerciales et techniques avant le déploiement.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Rédaction assistée par l'IA disponible sur l'écran Mes activités et Équipes dans les applications mobiles » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Confirmez les droits d’usage, activation, langues prises en charge et prérequis de données dans la documentation SAP. Évaluez les résultats sur des exemples convenus, la revue humaine et les entrées inadaptées ou incomplètes.
  3. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationModifié

Amélioration des cas d'utilisation - Juillet 2026

SAP Business AI

Nous avons apporté des améliorations aux cas d'utilisation suivants.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
15 juillet 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
SFDIS-10649 · HCM-EE51-0C4C
Dernière révision SAP
15 juillet 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Amélioration des cas d'utilisation - Juillet 2026 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Confirmez les droits d’usage, activation, langues prises en charge et prérequis de données dans la documentation SAP. Évaluez les résultats sur des exemples convenus, la revue humaine et les entrées inadaptées ou incomplètes.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Sécurité et conformité11 évolutions
Activation automatiquePour informationModifié

Modifications visuelles mineures dans 2H 2026

Développement de carrière, Découverte des contenus, Gestion des contenus, Gestion continue de la performance, Documents et stockage, Données des collaborateurs, Gestion des identités et des accès, Applications mobiles, Onboarding, Reporting, Sécurité et conformité, Planification de la succession, Talent Intelligence Hub, Gestion des temps, Expérience utilisateur

SAP SuccessFactors a apporté de nombreuses améliorations visuelles mineures dans 2H 2026. Les extensions suivantes sont particulièrement importantes, bien que de nombreuses extensions moins visibles aient été apportées.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Career and Talent Development,Employee Central,Learning,Onboarding,Performance & Goals,Platform,Time Tracking
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
KM-23817 · HCM-1ADD-B193
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Modifications visuelles mineures dans 2H 2026 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  4. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  5. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Les changements d’interface en images
Activation automatiquePour informationNouveau

Améliorations apportées à la gestion des politiques de conservation des données

Gestion de la performance, Sécurité et conformité, Gestion du système

Les administrateurs peuvent désormais gérer les politiques de rétention des données pour les évaluations des performances et les champs d’objet MDF dans Gérer les politiques de conservation des données. Les modifications apportées dans Gérer les politiques de conservation des données sont enregistrées et disponibles dans les rapports d’audit de changement et les services du journal d’audit BTP.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Performance & Goals,Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PLA-55901 · HCM-8B30-0896
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations apportées à la gestion des politiques de conservation des données » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Rapports d’audit des modifications pour les autorisations basées sur les rôles désormais disponibles dans deux versions

Gestion des identités et des accès, Intégration et extensions, Sécurité et conformité

En tant qu’administrateur, vous pouvez désormais accéder à deux versions des rapports d’audit de changement des autorisations basées sur les rôles : la version d’origine et une nouvelle version (V2) qui comporte des champs de données supplémentaires, une couverture d’audit plus large et une disponibilité des données plus rapide.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PLA-56544 · HCM-292C-4830
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Rapports d’audit des modifications pour les autorisations basées sur les rôles désormais disponibles dans deux versions » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Suspension de compte dans Gérer les comptes de connexion

Gestion des identités et des accès, Sécurité et conformité

En tant qu'administrateur, vous pouvez désormais suspendre un compte utilisateur pour bloquer immédiatement la validation de session sur tous les appareils et toutes les applications. Cela empêche tout accès non autorisé. Un nouveau champ, Suspendu, a été ajouté à l’outil d’administration Gérer les comptes de connexion.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PLA-56478 · HCM-0E2B-2279
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Suspension de compte dans Gérer les comptes de connexion » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Données d’audit pour les violations des restrictions IP de l’application mobile

Applications mobiles, Sécurité et conformité, Gestion du système

Les administrateurs peuvent désormais auditer les violations de restriction d'adresse IP lorsque les utilisateurs se connectent via des applications mobiles.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PLA-58392 · HCM-B7E3-C9E3
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Données d’audit pour les violations des restrictions IP de l’application mobile » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Plus de données d'audit disponibles dans le service SAP Audit Log

Sécurité et conformité

Les administrateurs peuvent désormais accéder aux données d’audit des modifications depuis Employee Central et Metadata Framework via l’API de recherche de journaux d’audit et le visualiseur pour le service SAP Audit Log.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité restreinte
Référence
PLA-54449 · HCM-5204-C567
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Plus de données d'audit disponibles dans le service SAP Audit Log » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Plus d’algorithmes de chiffrement de fichiers pris en charge dans les rapports d’audit de changement et d’audit général

Sécurité et conformité

Lors de la configuration d'un serveur SFTP (Secure File Transfer Protocol) pour les demandes de génération de rapports d'audit de changement ou d'audit général, les algorithmes de chiffrement de fichier, y compris CAST5, AES-256, AES-192 et AES-128, sont désormais pris en charge.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PLA-57978 · HCM-EFCF-A179
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Plus d’algorithmes de chiffrement de fichiers pris en charge dans les rapports d’audit de changement et d’audit général » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Données d'audit d'accès à la page activées par défaut

Sécurité et conformité

À partir de la version 2H 2026, les données d'audit générales pour l'accès aux pages sont activées par défaut et ne peuvent pas être désactivées.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PLA-52035 · HCM-60B8-32B4
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Données d'audit d'accès à la page activées par défaut » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Migration en masse de périmètres géographiques entre instances

Sécurité et conformité, Gestion des temps

En tant qu'administrateur, vous pouvez désormais exporter rapidement vos périmètres géographiques à partir d'une instance et les importer dans une autre instance à l'aide d'un modèle GeoJSON depuis la page Gérer les périmètres géographiques.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform,Time Tracking
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
PLT-89430 · HCM-E542-A40F
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Migration en masse de périmètres géographiques entre instances » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Contacter le responsable de l’engagement client ou le responsable de comptePour informationNouveau

Assistants et agents Joule en disponibilité restreinte - 19 septembre 2026

Gestion des identités et des accès, SAP Business AI, Sécurité et conformité, Gestion du système

Nous introduisons davantage d’assistants et d’agents IA en disponibilité restreinte dans le cadre de la version de septembre 2026.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
19 septembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité restreinte
Référence
KM-23836 · HCM-0904-E1A1
Dernière révision SAP
19 septembre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Confirmez disponibilité et activation avec l’interlocuteur SAP indiqué dans cette entrée. Vérifiez les conditions commerciales et techniques avant le déploiement.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Assistants et agents Joule en disponibilité restreinte - 19 septembre 2026 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Confirmez les droits d’usage, activation, langues prises en charge et prérequis de données dans la documentation SAP. Évaluez les résultats sur des exemples convenus, la revue humaine et les entrées inadaptées ou incomplètes.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Audit des modifications pour la configuration de l’authentification de base

Intégration et extensions, Sécurité et conformité

En tant qu'administrateur, vous pouvez désormais suivre les modifications de configuration apportées à la page Configuration de l'authentification de base de l'API OData via le journal d'audit des modifications. Cette extension offre une visibilité sur les modifications apportées aux listes d'autorisation des adresses IP pour accéder aux API OData via l'authentification de base.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
12 juin 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
SFAPI-35576 · HCM-5CD8-D1B5
Dernière révision SAP
12 juin 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Audit des modifications pour la configuration de l’authentification de base » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Talent Intelligence Hub16 évolutions
Activation automatiquePour informationModifié

Modifications visuelles mineures dans 2H 2026

Développement de carrière, Découverte des contenus, Gestion des contenus, Gestion continue de la performance, Documents et stockage, Données des collaborateurs, Gestion des identités et des accès, Applications mobiles, Onboarding, Reporting, Sécurité et conformité, Planification de la succession, Talent Intelligence Hub, Gestion des temps, Expérience utilisateur

SAP SuccessFactors a apporté de nombreuses améliorations visuelles mineures dans 2H 2026. Les extensions suivantes sont particulièrement importantes, bien que de nombreuses extensions moins visibles aient été apportées.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Career and Talent Development,Employee Central,Learning,Onboarding,Performance & Goals,Platform,Time Tracking
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
KM-23817 · HCM-1ADD-B193
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Modifications visuelles mineures dans 2H 2026 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Comparez un rôle autorisé et un rôle restreint, puis vérifiez les limites de population cible. Conservez les preuves d’autorisation sans exposer de données salariés.
  3. Choisissez des dates et situations de temps représentatives de l’évolution documentée. Comparez les soldes, calculs ou validations concernés au résultat attendu, y compris aux dates limites.
  4. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  5. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Les changements d’interface en images
Configuration par le clientPour informationModifié

Nouvelles catégories À faire pour les cartes du portefeuille de croissance sur la page d’accueil

Gestion des données de base, Talent Intelligence Hub

Nous avons introduit deux nouvelles catégories À faire pour les cartes Portefeuille de croissance sur la page d'accueil.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Employee Central,Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
WSM-34223 · HCM-5E7E-50FD
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Nouvelles catégories À faire pour les cartes du portefeuille de croissance sur la page d’accueil » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Suivez le parcours concerné avec les utilisateurs et valideurs prévus. Vérifiez le routage, notifications, changements de statut et les parcours autorisés de correction ou de rejet, si pertinents.
  3. Comparez navigation, visibilité des champs et libellés pour les rôles concernés. Vérifiez l’affichage adaptatif, les langues utilisées et le thème personnalisé, si pertinent.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationNouveau

API REST pour l’exportation du portefeuille de croissance

Intégration et extensions, Talent Intelligence Hub

Vous pouvez désormais utiliser une nouvelle API REST pour exporter les données de compétences utilisateur à partir du portefeuille de croissance.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
17 juillet 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
WSM-31922 · HCM-D2CB-DA16
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « API REST pour l’exportation du portefeuille de croissance » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Nouvelle option de tri et de filtrage pour exporter les attributs

Intégration et extensions, Talent Intelligence Hub

Vous pouvez désormais utiliser les options de filtrage et de tri lors de l’exportation d’attributs depuis le pôle de veille stratégique des talents.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
WSM-29446 · HCM-D9B1-1ABF
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Nouvelle option de tri et de filtrage pour exporter les attributs » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Avec un client de test autorisé, comparez l’évolution documentée des requêtes, réponses ou métadonnées, les autorisations et la gestion des erreurs. Vérifiez les systèmes consommateurs avant de modifier une intégration.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Améliorations du portefeuille de croissance dans les applications mobiles

Applications mobiles, Talent Intelligence Hub

Nous avons apporté quelques améliorations au portefeuille de croissance dans les applications mobiles.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
MOB-114664 · HCM-D47B-6001
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations du portefeuille de croissance dans les applications mobiles » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Utilisez un appareil et une version d’application pris en charge par SAP. Vérifiez le parcours concerné, notifications et limites d’accès sur mobile et sur le web, si pertinent.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Configuration par le clientPour informationModifié

Améliorations apportées à la gouvernance et à la standardisation des compétences

Talent Intelligence Hub

En tant qu'administrateur, vous pouvez désormais bénéficier d'un processus amélioré de standardisation des compétences.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
SIF-2080 · HCM-2A85-75A3
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Vérifiez les prérequis SAP, autorisations et étapes de configuration, puis décidez d’adopter ou non l’évolution. Validez-la avant toute activation en production.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations apportées à la gouvernance et à la standardisation des compétences » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Validité définie par le salarié pour les certificats

Talent Intelligence Hub

En tant qu'administrateur, vous pouvez désormais configurer des certificats pour exiger des salariés qu'ils saisissent manuellement des dates d'expiration lorsqu'ils ajoutent des certificats à leur portefeuille de croissance, au lieu de s'appuyer sur les dates d'expiration calculées par le système.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
WSM-34647 · HCM-985C-A2E0
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Validité définie par le salarié pour les certificats » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Extensions des sources de données

Talent Intelligence Hub

Vous pouvez désormais créer des sources de données personnalisées sur la page Gérer les sources de données.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
WSM-34616 · HCM-60C4-DD02
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Extensions des sources de données » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireNouveau

Obsolescence du Centre de capacités

Talent Intelligence Hub

Le Centre de capacités atteindra la fin du développement le 13 novembre 2026 et sera supprimé le 12 mai 2028.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
12 mai 2028
Cycle de vie
Obsolète
Référence
WSM-35939 · HCM-E543-7C71
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence du Centre de capacités » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Nouvelle option d’archivage pour les aptitudes dans le portefeuille de croissance

Talent Intelligence Hub

Vous pouvez désormais archiver les qualifications non liées à un rôle dans le portefeuille de croissance.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
WSM-34238 · HCM-53D0-5BFB
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Nouvelle option d’archivage pour les aptitudes dans le portefeuille de croissance » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Flux étendu pour la suppression des attributs dans le portefeuille de croissance

Talent Intelligence Hub

Les attributs supprimés du portefeuille de croissance par un employé seront désormais disponibles sous l’onglet Inactif du portefeuille de croissance.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
WSM-31852 · HCM-6FBC-C5A7
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Flux étendu pour la suppression des attributs dans le portefeuille de croissance » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationModifié

Améliorations apportées aux certificats dans le portefeuille de croissance

Talent Intelligence Hub

Nous avons introduit quelques améliorations pour la gestion des certificats dans le portefeuille de croissance.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
WSM-35018 · HCM-6905-3D8E
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Améliorations apportées aux certificats dans le portefeuille de croissance » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Classification des aptitudes basée sur le rôle dans le profil d’emploi

Talent Intelligence Hub

En tant qu'administrateur, vous pouvez désormais configurer des compétences qui sont obligatoires pour un rôle métier.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
WSM-35765 · HCM-7175-F4FD
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Classification des aptitudes basée sur le rôle dans le profil d’emploi » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiquePour informationNouveau

Prise en charge de la mise en correspondance des certificats avec les rôles métier

Talent Intelligence Hub

Vous pouvez désormais mettre en correspondance les certificats créés dans le pôle de veille stratégique des talents avec les rôles métier dans le concepteur de profil d’emploi.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
13 novembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité générale
Référence
WSM-34124 · HCM-56AB-80ED
Dernière révision SAP
2 octobre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Prise en charge de la mise en correspondance des certificats avec les rôles métier » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Convenez d’un scénario représentatif et du résultat attendu avec le responsable du module. Revérifiez le parcours existant associé et documentez les prérequis ou dépendances qui bloquent les tests.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Contacter le responsable de l’engagement client ou le responsable de comptePour informationNouveau

Assistants et agents Joule en disponibilité restreinte - 25 septembre 2026

Paie, SAP Business AI, Talent Intelligence Hub

Nous introduisons davantage d’assistants et d’agents IA en disponibilité restreinte dans le cadre de la version de septembre 2026.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Payroll,Platform
Applicable à partir du
25 septembre 2026
Cycle de vie
Disponibilité restreinte
Référence
KM-23880 · HCM-EA64-1A7E
Dernière révision SAP
25 septembre 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Confirmez disponibilité et activation avec l’interlocuteur SAP indiqué dans cette entrée. Vérifiez les conditions commerciales et techniques avant le déploiement.

Vérifiez la pertinence avec le responsable du processus ; « information uniquement » ne signifie pas qu’aucun test n’est nécessaire.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Assistants et agents Joule en disponibilité restreinte - 25 septembre 2026 » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Confirmez les droits d’usage, activation, langues prises en charge et prérequis de données dans la documentation SAP. Évaluez les résultats sur des exemples convenus, la revue humaine et les entrées inadaptées ou incomplètes.
  3. Suivez les données ou le processus de paie concernés à travers les interfaces. Convenez des résultats attendus avec le responsable paie et vérifiez les dépendances locales et le rapprochement.
  4. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration
Activation automatiqueObligatoireNouveau

Obsolescence du gestionnaire des descriptions de postes

Talent Intelligence Hub

Le Gestionnaire des descriptions de postes (le cadre de gestion des anciens rôles et familles d’emplois) atteindra la fin du développement le 15 mai 2026 et sera supprimé le 12 novembre 2027.

Dates, périmètre et prochaine étape
Produit
Platform
Applicable à partir du
12 novembre 2027
Cycle de vie
Obsolète
Référence
WSM-33397 · HCM-09AD-9819
Dernière révision SAP
3 avril 2026

Conseil de revue VAKE : Confirmez l’applicabilité dans la documentation SAP, désignez un responsable et testez le processus concerné en préversion. Il s’agit d’un conseil de préparation, pas d’une évaluation de votre instance.

Préparer cette évolution

Décision d’activation

Prévoyez un contrôle de non-régression lorsque cette évolution arrive dans votre environnement. L’activation automatique ne supprime ni les prérequis ni les vérifications.

SAP indique une action requise. Identifiez l’échéance applicable dans le détail SAP, désignez un responsable et conservez les preuves de réalisation.

Vérifications suggérées par VAKE

  1. Confirmez la pertinence de « Obsolescence du gestionnaire des descriptions de postes » selon vos produits sous licence, fonctions activées, pays et rôles concernés.
  2. Recensez les usages et dépendances. Vérifiez la date exacte de retrait ou de dépréciation et la solution de remplacement recommandée par SAP ; testez-la avant de retirer l’ancien parcours.
  3. Consignez environnement/version, rôle, données de test, résultat attendu et réel, date et validation du responsable. Créez le guide utilisateur après vérification du parcours modifié.

Adaptez ces vérifications aux prérequis et au comportement attendu décrits par SAP. Il ne s’agit pas de résultats de tests exécutés.

Vérification en démonstration: Pas encore vérifié en démonstration

VAKEAI · VOTRE PARTENAIRE POUR PRÉPARER LA VERSION

Préparez votre version avec VAKEAI.

Vous avez identifié les évolutions. Donnez maintenant à votre équipe SuccessFactors une base plus claire pour la revue, la configuration et le support.

01 / DOCUMENTER

Workbook Maker

Générez des workbooks structurés à partir des configurations SuccessFactors prises en charge pour faciliter la revue avant version et le transfert de connaissances.

02 / COMPARER

Instance Comparator

Comparez les configurations prises en charge entre environnements et concentrez votre revue sur les écarts.

03 / PRÉPARER

Configurator Aide

Utilisez votre workbook ou blueprint comme point de départ pour des tâches de configuration assistées par l’IA.

04 / QUESTIONNER

AI Chatbot

Explorez vos questions de support SuccessFactors en langage naturel tout au long de la préparation de version.

Choisissez un module ou une question de configuration. Nous vous montrerons où VAKEAI peut vous aider, selon le périmètre couvert et les accès adaptés à votre environnement.

Découvrir VAKEAI pour votre version →

DES NOTES DE VERSION À UN PLAN CONCRET

Quelles évolutions concernent votre entreprise ?

Échangez avec VAKE sur les impacts de version, les tests de non-régression et l’optimisation de SuccessFactors.

Parlons de votre version →

Sources: Nouveautés SAP · Calendrier des versions SAP. Ce guide indépendant VAKE reprend les résumés SAP, dont des traductions automatiques proposées par SAP. Consultez la documentation SAP liée et à jour avant toute mise en œuvre.